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【探索】新思新论
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【新思新论】征稿需求
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以高质量调查研究引领企业工会开新局
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葛泉矿:将“五措联动”融入班组建设
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班组管理意识与治理方法探讨
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浅谈企业基层管理
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浅析发挥群安工作在建设本质安全型企业中的作用
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以安全引领力助推安全生产的思考与探索
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从铅酸蓄电池起火探析消防技术标准规范的应用
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班组建设“细胞管理法”的探究与实践
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如何提升公文写作质量的探析与思考
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“六个妙招”破解党组织生活吸引力提升难题
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加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的思考
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【见刊稿】用系统思维做好住宅智能化工程成本管理与控制
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【6月份见刊稿】工会组织维护职工健康权益的职责定位与路径探析
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弘扬工匠精神 推动更多工匠涌现
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建设安全标准化本质安全班组管理
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建立自动化班组安全生产管理方法
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发挥青工生力军的作用之我鉴
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“深学细悟笃行”推动党的二十大精神落地生根
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龙煤集团七矿公司向阳矿创新管理增效益
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龙煤集团七矿公司向阳矿强化一线班组管理夯实安全根基
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龙煤集团七矿公司向阳矿多措并举保安全
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龙煤集团七矿公司向阳矿丰富多彩安全文化活动筑牢安全根基
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新时期班组建设思考
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用“四个坚决”践行优秀年轻干部标准
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【新思新论】高质量推进国有企业产业工人队伍建设改革的思考(见刊)
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互联网+网格化“找茬”+“红包”助力涉电隐患排查
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【新思新论】送健康到“岗”到“行”到“家”打造立体健康网
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“一带N”帮扶工作法助推党建与生产深度融合 国能神东设备维修中心二厂三部 高丽娟
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【新思新论】建好“小家”,才能更好服务企业“大家”(备选)
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【新思新论】百年党建铸初心 企业工会新起航
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【新思新论】濮城采油厂建多元化基层民主管理体系,让职工心中明亮
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桓台县供电公司:工会织就服务网,确保惠民政策落地
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中原石油工程有限公司:搭建两个成长通道,推进企业安全高效发展
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【新思新论】设身处地为职工着想是开展基层思想政治工作的前提
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【新思新论】 用创新推动安全管理标准化班组高质量发展
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【新思新论】 “一把手依赖症”,值得深思的管理现象(见刊)
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【新思新论】为基层减负松绑需要解决几个具体问题
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【新思新论】加强新时期工会劳动保护工作的思考
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【企业事评】 工作能力强弱,不看说要看做
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【新思新论】工会网站的标准化建设如何与时代同步
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【新思新论】抗疫情抓复工:工会组织应发挥思想政治引领作用
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【新思新论】讲真话是疫情防控对新时代职工文化提出的本质要求
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【新思新论】新时代职工文化为疫情防控注入正能量
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【杂志备选】[新思新论]为基层减负松绑需要解决好几个具体问题
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【新思新论】探索企业工会推进安全文化建设的有效途径
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【新思新论】企业工会工作创新需要发散思维
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【新思新论】 对新形势下做好企业民生档案管理的思考
(17 回复)
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