胡云峰 |
2018-08-22 20:56 |
教你几招提高你的职场执行力
对于职场工作而言,你的执行力将会很大程度上影响个人的工作质量和效率,如何提高自己的执行力,高效的工作? (BZd%! "vo
o!&< !U~S7h} `e}6/~R` tWI%P&b gezZYP)d b/&{:g!B Vb/XT{T;b zxy/V^mu 1、员工不一定会做领导安排的事,但一定会做领导检查的事。(检查比安排工作更重要。) ,H5o/qNU`{ 8RJa;JsH jWGX:XB I7{
Q\C4 AxiCpAS;J mO@Sl(9 PaBqv] f= 33+8I #QKgY7 2、员工执行力不好,是不会做,不愿做,不敢做,没时间做,还是配合不好?(不会做是能力问题,不愿做是心态问题,不敢做是授权问题,没时间做是计划问题,配合不好是流程问题)。 4FcY NJq `YK%I8 M6*8}\ '9Xw_1B 4 moVS1 ~.<}/GP] _ --g?`4 c3|/8
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3、执行力只有一个字“干”。 \:_!! ~MZ.988:< =d1i<iw?- k4BiH5\hA d>jRw ~w}Zv0 gpe-)hD@R L`0}wR?+ Z=y^9] 4、执行力好只有一个法门:pdca。计划一实施一检讨一改善。 \
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P:tl)ob bPo*L~xdk 5、不写工作日志做工作计划的员工,不是好员工。不做计划的领导,在损害自己和公司。 H_+!. 6ZwFU5)QE/ D3kx&AR UZ3oc[#D=] =]hPX =U<6TP]{ m/>z}d05h \:d|'r8OCM h2fTG 6、奖罚不明,执行不力。加大力度奖励有结果和执行力的员工。 * 57y.](w 4I<U5@a pk:
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*)c+F 7、执行的命脉是带动。执行就是执子之手,行动!行动!再行动! bF{14F$ o&vODs f/K:~#k `PeWV[? *kWrF* )J B:QAG O)WduhlGQ
kpt0spp UXN!iU) 8、有领导魅力的领导,部属执行力好;懂激励的领导,部属有激情。 7s-ZRb[)1 ]U,f}T"e K h;jiK ! <j$n7#qk .j_YVYu1& =a3qpPkx czHbdEh =lqBRut jM DG 9、永远不要抱怨员工执行力不好,那是领导的责任,检讨自己才有用。 wa}\bNKQk om'DaG`A +:fr(s!OE rezH5d6z62 7Yrp#u1! H3Z"u _/zK^S) yvz2eAXa FD*w4U5 10、重用有执行力的员工,淘汰执行力不佳的员工。 }I;5yk,o ><Z`)}f ;p}X]e l
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AU auP6\kpMe p .^#mN (0/)vZc drZ1D s V`MV_zA2 11、每月每季度检讨改善公司的制度、流程、标准、工具、方法、人才配置等执行力障碍。 9e:}qO5) zHsWj^m" eTp}*'$
p (o5+9'y"9 R0!qweGi@ ^7l^/GSO &\0V*5tI [rt+KA =Nj58 l 12、领导太忙,就是干了不该干的事。 8+7=yN( fm%1vM$[J W~&PGmRI eVYUJ, e~,/Z\i 6s"Erq5q D9|?1+Kc uBe1{Z xe3t_y 13、公司请你来就是请你解决问题,公司没有问题你就没有价值。 "T_OLeg
dK 4&c7^ 4w~ Tpv]c 1li1
& cNd2XQB9= n^7$ST#'bV 4l~0LdYXKm xgeKz^, zkt+"P{az[ 14、解决问题的能力,决定你的价值。有能力不行动,等于没有价值。 #
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`2 15、凡事都有有效解决办法,没有做到是因为还没有想到。 ?*~Pgh >uL .7HnWKUV x>@+lV'O 2_4m}T3 9x~qcH% &x(^=sTHI ]qJ6#sAw75 ]c8O"4n
n /Nh:O 16、好条件是创造出来的!思路决定出路,活法决定干法。 3ee?B~Tun Q\DD^Pbq y!9fac
g m_7)r A~!3svJW 0-^wY8n-= dD2N!umW I<I?ks #egP*{F 17、好的执行就是会干事会总结,有结果。 ]
g/%w3G a%-P^M;a2 o.}?K>5 S|8O$9{x9q q >9F21 W [p+h b XMM@EN A|BvRZd nx(O]R,Sw 想要提高执行力,最重要的是一定要改掉你的拖延症!这一点很重要。 L}&U%eD E6-alBi% ZU&I`q|Y6
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