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登高的温石 2018-09-07 12:49

长庆油田百余名草根工匠成创新带头人

  中国石油网消息 (记者杨文礼)8月11日,随着长庆油田劳模(工匠)培训班在大庆油田铁人学院的举办,标志着长庆油田人才培养工作已步入一个新的阶段。长庆油田党委副书记、工会主席李逵说:“培养一支高素质高技能的产业队伍领军人物,是保证企业高质量发展的重要基础工程。” fge h;cD  
  对于有5000万吨产量而只有7万人用工的长庆油田来说,人均生产油气当量是中国石油人均贡献油气当量的3倍以上。在人少工作量大,任务繁重的情况下,员工的素质就显得非常重要。为了依靠高素质的员工队伍保障企业的高质量发展,长庆油田每年都要分门别类对管理人员、技术干部、岗位骨干及操作员工进行大规模的专业化培训。 !#:5^":;  
  特别是在对高技能、有悟性、爱钻研、可塑性强的技能专家培训上,这个公司采取送出去学、集中起来教、专家现场带、成立技能专家工作室专攻等,形成了技能专家层出不穷,创新成果不断涌现的良好氛围,解决了油田生产一线诸多技术难题,最大限度满足了油田生产建设的需要。 |9=A"092{  
  在长庆油田创新团队中,很多成员都是草根出身。正是对这些草根人员的不断培养关心,并建立规模不同的32个劳模(高技能人才)创新工作室,给员工的自主创新注入了正能量。以油田发明家为核心的创新工作室的建立运行,吸引了大批发明爱好者的积极参与,也为长庆油田创新技能人才培养、技术交流、成果展示搭建了平台。 fLqjBG] <  
  在修井一线当过工人、司钻、技术员,爱琢磨、肯钻研的景忠峰,自成为“景忠峰创新工作室”负责人后,积极开展工作,目前已形成以5名发明爱好者为主、辐射基层14名联络人员的创新团队,取得发明专利11项,有效地带动了采油六厂员工创新创效活动的深入开展。 }8" |q3k  
  以景忠峰为例,近年来,长庆油田先后涌现出了侯宁、梁东平、程少春等一大批“油田发明家”,也不断培育着牛双平、桑小刚、张坤鹏等默默工作的“创新达人”。程少春所在的工作室被陕西省工会命名为“十佳职工创新工作室”。侯宁工作室的技术革新成果在油田现场推广应用的就有23项,有效解决了生产中的疑难杂症,产生经济效益上千万元。此外,牛双平等人设计的井口自动化泡排智能注剂装置,在本单位应用14套,每年增产气量504万立方米,创造效益超320万元。 5a'`%b{{  
  据统计,近4年来,长庆油田共有250多项成果应用于油气开发、应急抢险、隐患治理等各个领域;共有72项成果在国家及国际展会获奖,包括4个省部级劳模(高技能人才)创新工作室等在内的上百个集体和个人得到省部级以上命名表彰。 g4b#U\D@)/  


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