| 竹林小子 |
2018-09-17 17:33 |
梧桐庄矿工会为困难职工开辟“绿色通道”
梧桐庄矿工会为困难职工开辟“绿色通道” [Y!HQ9^LEp
本报讯 今年以来，梧桐庄矿工会不断扩展思路，建立健全维权保障体系，为困难职工开辟“绿色通道”。 kF'9@*?J
该矿工会积极完善以特困职工档案为基础的预警预报体系。坚持定期复查、定点抽查、动态管理、常态监控等方法，建立健全规范了特困职工档案管理制度，定期召开专题会议，进行思想排查分析，做到了特困职工家庭状况清、实际收入清、解困需求清、技术特长清、生活变化清，思想变化清。巩固规范了现有互助互济体系。在充分发挥职工互助补充保险基金会、职工互助储金会、会员重大疾病互助的基础上，进一步扩大覆盖，健全网络，对全矿现有帮扶组织进行了全面调整整顿，扩大互助资金的融资办法和基金储备，规范了各项基金的正确使用，增强救助能力。完善了“六项活动”为载体的日常救助体系。充分发挥特困职工帮扶站、基层单位贴心人服务队的作用，积极开展节日送温暖、金秋助学、日常家庭走访、帮困就医、领导干部与困难员工结对子、落实低保制度推进等六项日常的困难帮扶和救助活动，使员工时时刻刻感受到了组织的温暖。拓展以诉求代理制度为途径的职工诉求体系。矿工会建立健全了职工诉求代理机构，基层车间工会设立了职工诉求代理员，形成了矿、车间二级代理网络，分别承担代理职工诉求的职责，并按照登记、受理、办理、反馈等程序有序运作，切实保证了职工诉求有着落、有结果、有回音。（岳荣杰） ,<+:x l
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