2018年10期微评论【改革开放40年：班组职工谈变迁】

2018年，我们迎来改革开放40周年。40年的改革开放使中国人民生活实现了小康，逐步富裕起来了。我们班组职工既是改革开放的参与者、也是时代变化的见证者，经历了改革开放给我们的生活、工作方方面面带来的巨变。请大家发掘身边的故事，讲好班组故事——用我们的亲身经历、切身感受，反映40年的变化、变迁，展示我们班组职工在改革开放中的奋斗精神和改革开放带来的自豪感、幸福感。切记：讲故事、讲好故事！不要空谈、唱高调！
来稿要求：
1、直接跟帖，内容要结合实例，必须有评论；
2、标题自拟，字数控制在400字以内；
3、请随附作者单位及姓名。
4、截稿日期：2018年10月1日晚20时
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　　　正文

初卫平	2018-09-26 22:48
从“以罚代管”到“以人为本”

宝石花的心

2018-09-27 07:01

40年间两代人的办公室
中石油管道公司大连分公司消防队尹春鹤
我和我爸都是石油管道人。
我爸爸在1974年东北输油管道刚建成时便在大连公司维修队工作。
小时候，我常去他工作的地方去玩。
我记得很清楚，他是在一个灰突突的瓦房里工作，那个瓦房背靠一个小山坡，木头窗框被分成12个小方格，摆着墨水瓶和记录本的自制木头方桌、方凳安静地立在黄泥地上，竹皮暖壶，搪瓷茶杯，一个大木头架子上摆满工具，墙上有一块用木板刷墨制成的黑板，标记着今日任务。
待到我1997年我上班时，瓦房变楼房，铁框窗户厚重朴实，办公室由一张桌子增加到两三张，几把铁椅子，多了一个烧水用的电炉子，一把水壶，一组工具柜，还有一个“大屁股”的286电脑。
从2000年我到大连分公司熊岳站开始，站里隔一两年就会为办公室更换或添置一批物品，渐渐的，办公室里也有了电磁炉、空调、新式电脑、仿皮沙发，拖布从木头把的破布条变成自动旋干，窗户变成明亮的塑钢，黄泥地变成地板，连房顶也换成红色彩钢板，外墙涂成淡黄色，映合着灰色的油罐，白色的输油泵，在绿树掩映下，好似一副油画。
特别是，这两年在消防队，我有了自己的办公室，那里有液晶电脑，老板桌，大转椅，长沙发，又购置新书柜和空调。
一切向好，上班就是一种幸福。
改革开放让世界发生着日新月异的变化，我们的生活质量突飞猛进，办公室的变化也是与时俱进，在这样的环境里工作怎能不心存感激努力拼搏和企业一起走向更好的未来？

李红兵1

2018-09-27 09:15

矿山缘

湖北三鑫金铜股份有限公司

从小我就生在一个小矿山，记得矿山子弟学校小学时候，语文老师让我们写一篇作文，“你长大以后做什么？”。我记得，有的写，要当画家、科学家、翻译家……，面对他们远大理想，而我却写：做一名矿工，未曾想，我的理想实现了，而且是一辈子。
小的时候，记得去买东西的时候手里拿的不是钱，而是票，粮票、油票、布票……，这些票得靠粮油证去领取，一家人刚好有个温饱。大一些的时候，用人用粮票换鸡，再过一些时候，粮票和那些票就没有什么人要了。
爬山、摘野果是矿山孩子最大的乐趣，天不黑，不着家。每到傍晚的时候，家长站在门口呼唤自己家的孩子回家吃饭。而这种现象被一件事打破，大家聚在一起，说某某家买了一台9寸的黑白电视机，大家伙稀罕的不得了。晚上，那家人家里挤得满满当当，但日子久了，没有那么多人去看了，但小小矿山又爆出个大新闻，说某某家买了一个12寸的黑白电视机，又火了一阵，接着大家攀比着，隔一段时间，你买一台，我买一台……
因为我父母都在矿山，长大后，我顺理成章地成为一名矿山工人，在井下，我干过风钻工、搬运工、管道工，也打过杂。在地面，我又干过球磨工、钳工，每天200吨的产量，觉得应该如此。干了没几年的光景，听说矿资源接近枯竭，下一步怎么打算？大家伙心里有点急。而就在这个时候，一车车红彤彤的矿山运到选矿车间，生产几十年的铜铁矿石，突然要生产金子了，这矿石的来源、储量都不是很清楚，唯一清楚我们与黄金接上了缘。
湖北三鑫公司从日处理原矿石200吨的规模，扩展到3000吨，当时湖北“两鸡一蛇”的黄金格局，一改成为湖北三鑫公司一家独大，从粗放型矿山转为智慧型数字化矿山，较长一段时间成为中国黄金集团公司一块“金”字招牌。
世事沧桑，时代弯矩。改革开放40年，转眼一瞬。而我这一辈子，注定与矿山结缘、续缘。让我见证矿山40年的发展。这40年，千米深井、数字化矿山、选矿自动化、3D建模、6大安全系统……，相信过去的人闻所未闻。放眼全国，这40年，人们的思想和观念已经发生巨大变化，人们的生活水平发生翻天覆地的变化。比如电脑、手机、汽车曾是过去人们想都不敢想的东西，确实实在在展现在我们面前。
中国改革开放40的成就巨大，突然间，我想起前段时间，公司组织参观“一大”会址红色学习教育，落后就会挨打，落后就会被奴役，落后就会被杀的残酷现实。两个时代无法相比，改革开放带来的成就令人欣喜，但想到惨痛的过去，改革开放的脚步确实还要再迈大些。

李红兵1	2018-09-27 09:19

李红兵1

2018-09-27 09:21

中国黄金新起点，三鑫再发力

今年是改革开放40周年，改革开放深刻改变了中国，也深刻改变了中国黄金产业。当前的中国黄金产业，已成为世界黄金产业的重要参与者、贡献者、引领者，对世界黄金产业的影响力、感召力和塑造力不断提高。
    作为中国黄金集团公司旗下的一个子公司，湖北三鑫在抓资源占有，做深部开拓，促管理提升，建智慧矿山，谋两化融合，进一步推动了企业跨越式发展，成为年处理矿石量100万吨、年产矿山金1.4吨、年产矿山铜1.3万吨、盈利能力、抗风险能力较强的跨省经营的现代化大型黄金企业。
   从熟练技能到独立解决问题。完成从校园到职场转变，2013年7月毕业后，大学生张虎进入三鑫工作。对磨浮各段旋流器溢流浓细度，我连一二段的筛子都分不清，到后来我只要用手一掂量装满矿样的浓度壶，就可推测出浓度大致的高低；从一开始选矿流程都搞不清楚，到后来每个浮选槽容易出现什么问题都能了如指掌；从每个药剂什么名称都容易记混，到每个月药剂单耗都烂熟于心。
与矿工打交道，与文字结缘。起初，有过迷茫和消极，心态慢慢调整过来后。在千米井下，宣传员樊华与一线工人一起挥洒汗水。
    新征程，体味酸甜苦辣。七年时光，让大学生王莹洲从“愣头青”逐渐走向沉稳；七年时光，让王莹洲也一路体味着酸甜苦辣。
程浩入职已6年，先后参与三鑫井下六大系统建设及信息化建设工作。完成了地、测、采相关三维模型的建立，并实现了生产计划的管控。
胡勇从普通技术员到部门任职，一干就是9年，先后完成了井下通风改造、深部开拓工程，累计参与科研技改项目100余项。2017年，三鑫公司6项技术创新成果，获得实用新型专利证书。
三鑫矿区绿化美化，打造现代化花园式矿山。污水处理、尾砂充填与压滤干堆，打造无害化矿山。公司投入1000万余元建成了1.5万立方米/日污水处理厂和环境监测站,实现“三废”达标排放。近年来，公司陆续投入1000多万元，实施“洁、绿、亮、美”工程，完成矿区九大绿色景观带，打造现代化花园式矿山；提升和改善了公司的形象，积极推进了清洁生产，实现了企业生态文明，为员工生产、办公提供舒适的工作环境。
40年间，改革开放成为中国发展最显著的特征，也成为湖北三鑫大踏步发展追赶新时代的重要法宝，更是当代湖北三鑫实现“黄金梦”必由之路。

湖北三鑫金铜股份有限公司：李红兵

唯一xiaopohai

2018-09-27 10:31

“跑多次”到“最多跑一次”的华丽转身
我是身份证，我跟随着主人实现了“世界这么大，我想去看看”的旅游愿望。随着社会的改革，我的面貌、出生方式发生了翻天覆地的变化。
“跑多次”的出生方式
2005年7月10日，我出生于延安市子长县派出所，我的主人叫张小兵。我跟随着主人来到延安市黄陵县店头镇黄陵矿业一号煤矿工作，我们见证了矿山的变化：炮采-综采。
我的面貌发生了变化，生命不得不止于2007年6月20日，主人带着我坐车前往子长县，我们在派出所申请、登记、照相、缴费。我被工作人员无情地告知经过6个月漫长的孕期，才能与主人再次重逢。
2007年12月20日，主人通过电话咨询子长县派出所工作人员得知我已经出生了，他从店头镇坐车前往子长县领我回家。
我常常听到主人向派出所工作人员抱怨：“哎，身份证更换，不仅坐车、住酒店不方便，而且还要回原籍户口所在地办理新身份证，什么时候可以异地办理啊！”
“最多跑一次”的出生方式
2017年6月13日，身份证异地受理点实现全陕西省全覆盖，我的出生方式实现了华丽转身。
2017年6月20日我的旅游结束了，主人带着我前往黄陵县店头镇派出所登记、照相、采集指纹、缴费，15分钟完成了办理。
我听到主人兴高采烈地告诉派出所工作人员：现在办理身份证不仅不受地域限制，而且效率更高效！
2017年7月5日，主人接到店头镇派出所工作人员的电话：尽快前来领取我。我们再次重逢后，看到面目一新的我，主人乐开了怀。
我实现华丽转身后“跑”出了一张亮眼的成绩单，我不仅为主人节省了时间，而且让主人不出工作地就能办好事。

李红兵1	2018-09-27 14:37

张君.

2018-09-27 15:22

亲历班组车间的变化

1993年参加工作时，在矿属单位的一个编织厂进行实习，那时被分配在一个锚杆加工班组工作，当时整个厂的5个班组都是简陋的土坯房，尤其是我所在锚杆班组，由于锚杆杆体太长，室内放不下，需要在室外场地上进行切断，而且切断机是最早的砂轮切割机，工作时，要戴上口罩，用围巾包裹住头和脖子，夏天热冬天冷，随着企业的改革不断，在经历了这个厂二十多年的变化后，企业的装备和生产条件不断得到改善，职工劳动环境也随之改变，如今我所在编织厂，最早的土瓦砖房都变成钢架结构的厂房，职工在宽敞明亮的车间里工作，劳动保护用品齐全，作业环境安全舒适，生产设备智能化，尤其是我记忆犹新的是到了冬季，职工可以在温暖的车间里工作，不在遭受室外工作的影响，工作环境得到改善。除了班组车间作业环境的改变，职工的精神面貌更是得到很大的提高，班组职工可以对班组工作畅所欲言，提出对班组工作的改进意见，整个班组氛围都在一个民主和谐中。（新矿集团翟镇煤矿东泰编织厂张君）

张君.	2018-09-27 15:25
版主：400字以内,超出一个字，视为无效稿件。为什么总是不守规矩。 1、直接跟帖，内容要结合实例，必须有评论； 2、标题自拟，字数控制在400字以内； 3、请随附作者单位及姓名。 4、截稿日期：2018年10月1日晚20时

张君.	2018-09-27 16:41

dongzi	2018-09-27 20:27

言青	2018-09-27 21:29

言青

2018-09-28 09:11

从平房到公寓蜕变
中石化管道公司沧州输油处  肖鹏鸣

      我是1980年参加工作，一直在输油站工作，虽然换过几个输油站，但一直也没有离开过生产一线，已经38年了。刚到输油站的时候，我被安排与一位家在农村的师傅住一间房子，当时单身平房分为两排六栋，两排房子中间是专门用来洗衣、洗漱的水龙头。员工住的房间里只有两张床，然后就是个人装东西的箱子，连放简单的脸盆架都没有，只能放在床底下。洗漱需到外面的公用水龙头处，人多的时候还得排队等着。家在农村的师傅不上班时，中午会自己在房子里用小炉子做菜，虽然开着窗户和门，但满屋子还是炒菜的味道。
      最不方便的就是在外面解手，夏天蚊子多，冬天则必须全副武装才行，因为那时候的公用厕所四处漏风太冷了，一般情况下是能不去就少去。
      现在实行大倒班，员工都住上了单身公寓，公寓里一应俱全，有单独的卫生间、有线电视、空调、热水器，公用洗衣机，可以上网，喝的是纯净水，上班期间吃饭有餐费，不用自己花一分钱，输油站里不管是工作环境还是生活环境，与过去比那都是天壤之别。40年的改革开放，让石化管道员工的生活、工作带来了巨变，在花园一样的环境里工作真有点乐不思蜀。

羊君

2018-09-28 11:54

退休后的生活是芝麻开花

      日前陪老公回他父母家，公公见了我就一个劲的说：“现在的生活真是芝麻开花节节高啊！退休职工的工资已经连续涨了14年，我的退休金从两千多快到现在已经过了五千，不愁吃，不愁穿，只有身体好就万事无忧。”
      八十年代初，老公家因母亲长期生病在家养病没有工资，只靠他父亲一个人的工资养活一大家子人，加上农村双方的老人也需要赡养，生活的艰辛可想而知。公公说：“记得有一年春节供应优质白面，很想买点过年，可就是没有钱，现在想想都难过。”后来，孩子们慢慢都参加工作了，母亲也有了退休金，家里的经济条件有所改观，但并是多富裕，比过去是强了不少。
      公公退休之后，每个月的药费，加上家里的各种费用一扣之后，退休工资也就所剩无几，所以日子过得还是紧巴巴的。退休工资的连续上涨，让公公的退休工资得以翻了十几番，比老公上班的工资还高，公公现在是想吃什么就买什么，再也不为钱发愁了，每天看看电视、听听歌，弄弄花草，走走路锻炼，女儿还经常带出去旅游，这不八十多岁的公公和七十多的婆婆才爬完泰山回来，完成了登泰山的愿望。
      40年的改革开放，国富民强，退休职工的生活更是芝麻开花节节高。

赵明军

爱好作为

2018-09-28 13:53

                           “微信群”给班组工作如虎添翼
       在改革开放40周年的变化中，我们身边许许多多的事情都在悄然发生变化，最让我感触颇深的是，“微信群”给班组工作如虎添翼。过去，在交通和信息还不发达的情况下，不论是员工上班时间，还是班组员工们的业余时间，若想及时沟通信息、聚集到一起那简直比登天还难。人不好找，好不容易摸到组员家里的门，有时还吃闭门羹。班组就像一个大家庭，有活大家心往一处想，劲往一处使；没活时，大家聚在一起谈天说地，聊聊天，也能增加彼此感情。那时候，其实也有班组在这方面做得比较好，但美中不足的是，班长通常都是劳神费力，挨家挨户找人，隔三差五请大伙儿到饭店撮一顿。一个班组十几个人，总有几个喝酒喝的歪歪倒倒，迷迷糊糊回到家中，那才叫一个痛快。尤其是在那物质匮乏年代，有人能请吃饭，不知是叫人看得起，而且还有一种慕名的自豪感。
     所以，班长为聚拢人心，树立威胁，通常都会做东来请组员吃饭，工作起来也有一呼百应的感知力和凝聚力。如今时代不同了，人们也不缺吃少穿，班组员工人人都用上了智能手机，大家彼此互家微信，在班组也有一个“微信群”，群主自然就是班长。班组有了“微信群”，其工作也十分便利了。过去找人要挨家挨户上门叫，现在找人对着群里喊，即便路途再遥远，组员都能在短时间内赶到单位参与设备抢修。虽说有了“微信群”给班组工作如虎添翼，但是，员工们的工作积极性和创造性还需班长来构筑。如何笼络人心，融洽班组感情，还需班长在“微信群”里把工作做细做透。比如：谁家有困难，我们都要在“微信群”里发布，并组织人员给予鼎力帮助。另外，“微信群”不光只有工作安排，还要有思想沟通和交流的功能。所以，笔者这里想说得是，我们班组长不要以为“微信群”给班组工作如虎添翼就是忘乎所以，把班组人性化管理抛到一边，而罔顾员工的利益诉求。这就得不偿失了。

柳庆

2018-09-28 21:36

“通讯靠吼”的时代早已不复存在

（重庆气矿柳庆）

当采气队还没有改编成作业区时，采气站每日数据汇报使用的还是手摇式电话，每个片区设立一个通讯站，收集、整理好片区内各井站的日生产数据后再汇报给队里。但是距离较远的井站因电话线路过长而声音模糊，通讯站工作人员收录数据时常常听错；大山里风雨无常，电话线路常常出现问题，等待线路员寻线整修的时间太长；那时候电话珍贵，电话出了问题，大把的“动手之王”也不敢拆开电话来研究，就怕拆开了装不回去。那么人工传话就成了最直接、最简单、最有效的办法，不禁让人想起了那句上过春晚的民间段子：通讯基本靠吼，交通基本靠走，治安基本靠狗。
在改革开放的40年里，通讯技术也沐浴着改革的春风，跟随时代的潮流迅猛向前。经历了复杂笨重的电台式无线通讯后，拨号座机也更新换代了多次，目前大多数一线生产单位在完善网络数据汇报平台的同时，班组仍保留使用着“身躯”小巧、维修更换简单、性价比高的无线座机，“通讯靠吼”的时候早已不复存在。

海边石油人

2018-09-29 10:56

                              从以生产为中心到以职工安全为中心的转变
                                                             董树合

       说起40年的变化、变迁，我感受最深的莫过于在安全意识上，从以生产为中心到以职工安全为中心的转变。
        我所在的油田地处滩海，经常遭受风暴潮侵袭，导致油井停井，对生产造成影响。那时，人们的安全意识比较淡薄，多是强调以生产为中心，每次遇到风暴潮，首先考虑减少产量损失，不管刮多大风，下多大的雨，涨多大的潮，都要立即投入抢险救灾，开井恢复生产。
       现在，随着对安全的越来越重视，安全标准的不断提高，这种观念已经发生了转变，不再只强调生产恢复，而是首先强调安全生产。每次风暴潮侵袭之前，都要先将危险地段、要害岗位的职工撤到安全区。风暴潮不停，安全条件不具备，生产恢复工作暂缓进行。抢先过程中，员工不符合安全要求的指令有权拒绝执行，操作过程中坚决杜绝违章行为，安全意识大大增强，自我保护能力不断提高，
         从以生产为中心到以职工安全为中心，这是思想观念上的巨大进步，体现了以人为本的思想。这种转变，是40年巨变的缩影，是企业进步的表现，是班组职工之福。无论是企业，还是班组职工，都要认真落实党的十九大关于“生命之上，安全第一”的要求，始终将安全放在第一位，使劳动者生命安全和身体健康得到切实保障，确保平安幸福地享有企业发展和社会进步的成果。

初卫平	2018-09-30 22:41
我那篇写的不如老师们，撤回

龙继辉

2018-10-01 21:01

                                           三简吃住行的“美好”回忆
                                四川省德阳市罗江区防震减灾局  龙继辉
       现在的工人，并不会让人羡慕。毕竟，知识分子打了“翻身仗”，已由“臭老九”摇身变为“香饽饽”。工人的地位如王小二过年——一年不如一年。
       然而，改革开放之初的工人，可谓人们眼中的红人，嫁人要嫁工人成为一种时髦。不过，外表风光的工人，却有吃住行简单的难言之隐。但，三简吃住行留下了“美好”回忆。
       野菜充饥，吃得香喷喷。当时，我的父亲在广旺矿务局唐家河煤矿当工人，过着简朴的生活。暑假我去耍，常和父亲在山上掐灰灰菜煮面，吃得香喷喷。如今，山珍海味常常端上桌。
       合住太挤，隐私全无。当时，父亲跟7位工友合住一间房。不要说隐私不保，没有电风扇的夏天，热得就像热锅上的蚂蚁般难受。
       步行上下班，起早摸黑是常态。那时，就连自行车都还没有走进寻常百姓家。父亲上下班全靠步行，必须早出晚归。现在的工人真是幸福到家了，上下班常是车来车往。
       如今，吃住行由难变易。吃的有天上飞的，地上跑的，水里游的，应有尽有；住的成套的住房或者别墅；行有便利交通工具，让远在天涯的你我生活在实至名归的“地球村”。

敬业心	2018-10-11 16:48
谢谢各位老师的大力支持

李红兵1	2018-10-15 06:05

李红兵1	2018-10-27 06:18

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