| 初卫平 |
2018-10-16 21:23 |
对违章者“揽过”是害不是爱
对违章者“揽过”是害不是爱
近来读到这样一起事例，一位职工在驾驶车辆中由于速度较快，结果在拐弯处差点和前面的车辆形成追尾，他的班组长发现后，却意外地把责任放到了自己的身上。结果，班组长因为“揽过”，被单位进行了经济处罚。
对此，很多职工都为班组长叫屈。笔者认为，班组职工出现违章后，身为班组长理应一视同仁，大胆管理，严格处罚，其目的是职工牢记安全生产工作直接关系到企业的兴衰存亡，关系到广大职工的生命和财产安全。
可是，班组长在发现班组成员违章后，却没有带着治病救人的目的去严加管教，而是将班组成员所犯下的隐患进行揽过。意在自己平时对班组职工管教不严，安全生产抓得不够，从而导致班组职工出现不该有的安全隐患。
身为班组长，他感觉自己要负全部责任，所以义无反顾地揽过了责任。以笔者的看法，班组职工在工作中出现了安全隐患，班组长要有强烈的责任感来要求职工，要敢于制止违章，纠正不安全行为，及时排查处理安全隐患。岂能不分青红皂白，是非黑白地地进行“揽过”呢？
诚然，也许这种出发点或许是令人称道的，有道是人非圣贤，孰能无过，相信谁都有犯错误的时候，这时候为班组职工进行“揽过”，把责任全推给自己，让职工感受到集体的关爱和班组长的关怀之情，但是，把职工的罪责揽在自己身上，表面上是为了职工权益着想，但其结果是让班组职工 在工作中产生了懒惰和依赖心理，他们在工作中错误地认为，反正出了安全隐患有班组长进行“揽过”。
这种错误的认识，伴随着时间的延长，会导致班组职工在安全生产中忘记自身的权利和义务，而班组长这种“奇葩”做法，实在令人感到费解。请问，以后该班组职工出现类似的安全隐患，身为班组长难道都去“揽过”不成？
安全是效益，安全是生命，唯有安全生产不出纰漏，才能较好地保证我们各项利益不受损失。企业班组长切莫为了“揽过”而一意孤行，要让安全隐患暴露在阳光下，深刻进行反思和整改，严格落实安全规章制度，大胆纠正安全违章行为，以自身的模范带头作用，把安全隐患消失在萌芽状态中。
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