改革开放40年，我们与时代共成长
■山西襄矿 王璐
我的父亲是襄矿的老矿工、老劳模,退休10多年了,还念念不忘想回矿上转一转,看看曾经工作过的地方变成了啥模样。前不久，矿上举办纪念改革开放40周年暨建矿50周年系列活动,邀请退休的先进工作者、老劳模故地重游。父亲兴高彩烈去矿上逛了一天，回到家好几天都兴奋得有说不完的话。
父亲说自己到矿上，就跟刘姥姥进了“大观园”一样，班组的变化更是让他咂舌。
班组操作之变：过去扬铁锹，现在点鼠标
主井口是矿山的生产重地，过去父亲天天要在这里走几个来回。10多年不见，那个狭小杂乱的主井厂房消失了，变成了一个现代化气息的厂房。一墙的电视屏幕还有几台电脑，找不到一个开机按钮。一个皮带司机穿着整洁的工作衣，两手戴着干净的白手套在操作电脑，只见屏幕上宣示出井下皮带的运转情况，而后鼠标轻轻一点，主井皮带就急速地运转起来。主斜井里不见了运输轨道，代之而起的是一条数百米长的钢丝运输皮带，硕大的电机连着巨大的皮带机头静卧在钢架之上嗡嗡作响，宽宽的皮带随着滚筒转动而转动，煤流经过机头一泻而下。
父亲惊叹地说，这变化太大了，他工作那会儿，主井口是立井，有好多年，矿工上下班都是和几头老牛、骡子一起坐罐笼上下井，一起进入工作面劳动。那时的井下生产主要靠纯手工的体力劳动，采用高楼式垮落法回采工艺，将煤炭一锹锹地装入半吨矿车，然后用骡马拉到井底，通过立井口用吨车提升，每班生产量也就是百十吨，人累得回家倒头便睡。后来，才用小型牵引绞车代替了牛马拉车。
父亲不住嘴地感叹：“现在的矿工真是赶上了好时候！”
班组培训之变：过去师傅手把手，现在VR虚拟培训效果好 最让父亲大开眼界的是VR培训，父亲说戴上VR眼镜跟真的下了井一样，巷道、设备看得一清二楚，不小心指错光标，迎面过来煤溜还把他吓了一跳。“真神，老师说了这叫虚拟现实操作，现在职工培训都用这个，又有趣又好学，学得可快了。”父亲对这次体验津津乐道，直念叨得我们耳朵起了“茧子”。
父亲说的VR培训，是现在企业流行的一种高科技仿真模拟操作平台，员工在这个平台上可以模拟现实岗位的操作，身临其境，像老师手把手教学，培训效果非常明显。
父亲回忆，他们那个时候矿工普遍文化素质不高，很多老矿工大字不识一箩筐，学习全靠师傅教，自己要是悟性不高，那少不得磕碰几次才能长记性。后来，矿上开始组织职工培训，也是领导照书念，职工晕晕乎乎听个稀里糊涂，没谁把培训当回事儿。更别说写作业了，矿工们一听写字就头大，逼着完成的作业错字别字看得人直发笑。记得有一回写钢筋型号ø8，一个矿工不懂ø是直径的意思，直接照猫画虎写了个中8，读的时候还大声念中8根，惹得大家哄堂大笑，自此后就得了个”中8根“的绰号。
父亲说：“现在班里的职工好多都是大学生，讲出来的东西一套一套的，听说矿上许多科技创新都是这群年轻人搞得，了不得！我们那会儿只要肯吃苦出力就是好职工，现在可真是不一样了。”
岗位环境之变：过去脏累无人去，现在清洁生产抢着去
父亲曾在洗煤厂原煤大倾角岗位工作过，这是厂里苦脏累岗位。那个时候用的是跳汰洗煤工艺，一个班下来也只能洗百把吨精煤。而且父亲所在的岗位由于设备老化，一天从皮带往机尾漏煤大约有几吨。煤尘多、劳动强度大，职工下班后脸上黑漆漆的，和在一线下煤窑一样。所以，虽然岗位工资高，但职工都不愿意去。
现在，洗煤工艺提升为重介洗煤工艺，产量翻了几番，月单产上了2万吨。设备操作全部实行自动化，职工的劳动强度大大降低，皮带机头增设了洒水装置，露天皮带加上了抑尘网，煤泥和精煤及时进行苫盖或雾炮喷雾降尘，防治煤尘上扬，岗位设备干净明亮，职工工作环境得到彻底改善，工作积极性显著提高。现在原煤大倾角岗位成了职工争抢的“香饽饽”。
职工班中餐之变：过去干粮配冷水，现在营养丰富花样多
父亲还在洗煤厂和工人一起吃了顿班中餐，回来直嫌我妈做饭不香，没矿上的班中餐好吃。我们笑我爸是故意显摆，他就一幅较真的口气，得意地把那天吃啥喝啥都一样一样讲出来，顺便还给我们来个“忆苦思甜”。
父亲说，他刚上班那会儿，井下工人还没有班中餐津贴，大家都是从家里自带干粮。工人班中饿了，就干啃干粮，渴了喝几口采掘工作面没有经过处理的生水，吃到肚里不消化，烧心、胃泛酸水。许多工人干脆不吃班中餐，空肚子在井下一干就是一个班，因此，矿工中得胃病的人特别多。后来条件改善了，也是下井前，矿上给发些面包、火腿肠，填饱肚子就行，没什么营养。
现在，职工的班中餐吃的是营养餐，炒米、炉面和油饼，牛奶、面包加鸡蛋，馒头配上猪头肉，新鲜蔬菜带水果，热呼呼、鲜腾腾，吃啥有啥。食谱都是按照营养专家审定的矿工营养餐标准进行配餐的，一周一循环，基本不重样。
父亲走马观花看到的这些变化，只是企业班组之变的一个小缩影，但对父亲来说却是一趟时光之旅、惊艳之旅。故地重游后，父亲在矿上座谈会上，代表退休老劳模发言，他激动地说：“矿山处处是变化，不管有多少变化，总之是越变越好，这一桩桩一件件可喜的变化是我国改革开放40年来带来的福祉，也是企业不断发展带来的成果，希望职工们珍惜这来之不易的成果，努力工作，让矿山未来越变越美好。”
父亲的发言，既是老一辈职工对未来的祝愿，也是我们这些在职员工的心声。我们相信，未来的班组职工会有更高的追求，未来的班组还会发生令人称奇的变化。
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