华塑股份热电厂职工：边听边实践的培训更接地气
华塑股份热电厂职工：
边听边实践的培训更接地气（图1幅） ■沈干劲 陈春秋 “上次休班耽误了，这回专家讲课说啥也不能再错过了！”11月2日上午10时，淮北矿业华塑股份热电厂供电车间高压检修工方良敏，一边急匆匆地往电气开关室赶一边这样说道。 方良敏说的“专家”是华塑股份从分接开关生产厂家请来的培训老师，专门讲解35千伏电石炉变压器有载分接开关结构和原理的。这种开关价格不菲，结构复杂，有35个调压档位，操作工艺对现场人员要求很高。而厂里的高压检修人员大多是小年轻，对这种有载分接开关的结构和动作原理掌握得还不够熟练。过去，每次周期性检修都是把厂家技术人员请到现场指导。今年以来，热电厂按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，多渠道、多形式、多载体进行岗位实用性操作技能培训。对紧缺专业技术以“请进来，走出去”的方式，把学员送出去，把专家请进来，良性互动，优势互补，提高了培训效果。 而方良敏参加的这次培训就是专家在现场结合设备讲解的实操培训——解体分接开关，从结构到原理再到操作步骤一步步讲。在场学员一边听讲，一边在专家指导下动手拆装，不懂的地方还追着老师不放进行提问，专家也不厌其烦地回答。不到两个小时，在场学员就在专家的指导下，不仅把有载分接开关的结构和原理学得明明白白，而且把操作规程也记得清清楚楚。大家直呼：这样的技能培训真接地气，能让我们学到真东西！ “这样的技能培训改变了传统的‘你听我讲’，更侧重于动手操作，我们喜欢！再有这样的学习机会，我还来。”方良敏满脸喜悦地说。 图为员工在现场分享日常维护知识 [attachment=437749] |
