| Spirit慧 |
2019-03-12 09:47 |
创新工作聚众力 “三步”妙招展异彩
国网高青县供电公司“金种子”创新工作室创立于2014年4月，涉及范围涵盖输、变、配三大专业。工作室坚持以创新为抓手，定期开展群众性技术创新、技术发明等活动，为技术交流、传承、发扬运检技术搭建了平台，实现了“树立一个、培养一批、带动一方、造就一代”的工作目标。
创新工作室设立了4项工作目标与8项工作措施，围绕服务重点客户用电项目、电网关键技术开展技术革新、发明创造，实施传帮带，把工作室建成群众性经济技术创新工程的先锋号和创新型企业建设的重要载体。工作室致力于充分发挥一线员工在技术革新、技术攻关中的引领作用，为热心钻研的职工搭建平台，促进群众性经济技术创新工作蓬勃发展，激发职工创新热情和创新活力。
从成立至今，创新工作室亮点纷呈，共开展创新项目研发类活动58次；开展配电、变电、输电、继电保护等16个项目的现场培训；60余次针对“QC”成果、群众性创新、专业技术、教育培训等问题的研究、讨论。先后获得8项淄博市职工技术创新成果，5项省市级管理创新成果，16项国家发明专利、实用新型专利。
为充分调动员工学习探索的积极性，让创新成为一种传统，工作室大力开展 “我参与、我改进、我提高”的“三我活动”。激发全体成员想事、干事、琢磨事的工作热情。多年来，工作室打造中出一整套切实可行、先进合理的工作方法，总结出创新工作“三步”工作法：
第一步 日常工作激增创新意识 创新不能停留在骑驴数驴的认识层面，必须要具备庖丁解牛般的准确分析能力。譬如变电检修二班的“加减乘除”工作法，就是在日常工作中日积月累的获得的总结成果：善用加法，精心加上善小理念；严用减法，严格减去墨守成规工作方式，创新工作有效招法；妙用乘法，突出示范带头作用；狠用除法，坚决除去不良习惯，日常工作的积累使员工们的创新意识和创新能力得以提高。
第二步 艰难困境突发创新灵感围绕技术创新，组织一线员工开展技术攻关活动。鼓励大家围绕本专业一些技术难题开展技术攻关活动，引导我们重视科技创新，破解生产中遇到难题，结合实际工作开展“五小”活动，引导员工从“小”做起，立足本职岗位，关心企业发展，促使员工在生产实践中发挥聪明才智，找寻创新灵感，真正找到“突发点”，确保创新工作的保质保量。
第三步 动手实践提升创新技能 鼓励员工积极参与技术比武、劳动竞赛等活动，在学中赛，在赛中学，形成比学赶帮超的良好氛围，工作室成员先后获得“振兴淄博劳动奖章”“淄博首席技师”“淄博有突出贡献技师”“淄博工匠”等称号；注重提质增效，通过开展动手实操，在思想受到教育的同时，培养动手能力，不断提高业务技能，促进供电服务水平全面提升。
创新是企业发展的不竭动力，员工是企业中最具活力的创新因子，创新工作室既是他们学习的平台，也是他们发挥聪明才智的舞台。“金种子”为青工成长成才搭建了良好平台，引导员工秉承“努力超越，追求卓越”的企业精神，恪尽职守，为电网建设，电力发展贡献绵薄之力。
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