| 张君. |
2019-03-26 11:02 |
《党员带头 创新强企》
党员带头 创新强企 ~<3J9\ z1
山东能源新汶矿业翟镇煤矿装备公司党支部 p!`S]\XEB
从宣传鼓动、搭建平台到全方位参与渗透，山东能源新汶矿业集团机电装备公司党支部围绕公司整体发展思路，从单纯的安装维修到智能制造，积极与公司转型发展同步，突出“学校、核心、堡垒”功能定位，以“事业合伙人”理念带领职工从“技工”变为“创客”，从“目标拉动”变为“创新驱动”，新的时代装备公司党建工作同样来了一个华丽的“转型”，仅去年来由党员带头完成创新项目30多项，党支部先后获得山东能源集团百强过硬党支部，泰安市工友创业园、工人先锋号，山东省劳模创新工作室称号。 |u ^~Z-.
一、党员创客形象墙是一面创新的旗帜 7hKfxw-X@
在新矿集团翟镇矿机电装备公司大门，有一面带有鲜红党旗的形象墙，这面墙就是该党支部去年2月份创建的“党员创客形象墙”。形象墙背景由16根废旧焊管制作成竹节，寓意修旧利废，通过自制竹叶搭配，寓意清风勤政，创新发展。通过这面形象墙，时时提醒和激励28名党员在企业创新中处处带头作表率，每逢重大活动或节日，党支部都要在此组织重温党的誓词。把创新放在讲政治的高度，党支部先后首家创新提出了“挑山工”串联电路定理、党群共建安培定则等5个党建成果，建成了道德文化园地，融团结、廉政、节约、道德于一体，成为具有亲和力、针对性和时代性的文化热点。 $1|65j[e
二、品牌活动为创新搭台唱戏 p{O@ts:
该公司党支部坚持为创新活动搭建舞台，让党员带头唱好创新戏，力求创新品牌系列化、具体化、实战化。建立“党建创客树”品牌，不仅党员扛旗，而且小组争星。去年3月份，矿上针对井下综采液压支架运输困难的实际，提出创新课题，党支部及时动员，并以“事业合伙人”的形式招募带头人，有了这一平台，党员王世强主动请缨，带头组织创客人员研究方案，积极深入井下现场了解情况，多次外出学习调研，成功研制井下专用液压叉车，实现了安全运输和高效运输，尤其是替代了原手拉葫芦链和回柱绞车，提高了安全系数和运输效率，仅今年来，党支部以平台的方式先后完成综采支架操纵阀防锈处理、煤机切割部工艺改进、掘进机溜头涨紧装置技术改造等项目10多项，为企业创造了客观的经济效益。同时，围绕不同时期的目标，先后举办了铆焊、电工PLC、车钳等专业比武；标树“最美东泰人”、“最美工匠”，深挖党员群众身边的正能量，形成党建带团建、带工建，全员“学练提”的氛围。 SA,+oq(
三、党员擦亮党徽主动带头创新 kSjvY &n%
党支部在党员中叫响敢打硬仗、敢于担当的口号，让每个党员在岗位上都是一面鲜红的旗帜，走哪里党徽跟在哪里，时刻擦亮党徽，亮明身份，在困难问题面前走在前。去年11月份，矿综掘一区EBZ160综掘机使用过程中运行异常，当时正值工区开展创水平活动，矿上要求3天内必须修复下井，对综掘机熟悉的老党员张洪启主动领头，安排一名维修经验丰富的班组成员配合他，当时综掘机上井已经晚上8点，张洪启带人连夜抢修，根据故障情况，判断是伸缩部产生的异常响动，他和维修人员拆开伸缩部，发现截割头轴损坏，由于伸缩部拆装非常繁琐，再加上电控部分需要查找故障，时间紧，他和维修人员每天分班加班延点进行维修，经过两天两夜的努力，提前把这台综掘机修复完好，为井下进尺赢得了时间。随着创新氛围的浓厚，党支部在各车间相继开展了评比效率之星、创新之星、节约之星活动，激活了全员创新创效的积极性。 34aSRFsk*
四、流动党旗照亮征程 " 8g\UR"[
项目发展到哪里，我们就把党建跟进到哪里，就把党员干部率先垂范，以上率下的作用发挥到哪里。党员娄本玲作为分管经营工作的管理人员，千方百计带头开拓外部市场，去年3月，她了解到济南一矿设备维修项目公开招标，为赢得这一市场，她积极参与研究竞标方案，竞标前一天晚上，为更准确、更规范制作标书，她组织经营人员连夜对标书进行再次审核，特别是对每一组竞标价格数据，认真分析，直到标书确定完好无误，整个程序完成已是夜里一点多，次日一早她和销售人员匆匆赶往竞标现场，最终成功拿下订单。哪里最艰苦，党员干部一定要带头干到哪里，一定要把旗帜插在哪里。2016年在得知贵州织金县一家煤矿有外包工程的商机后，公司党员赵志国连夜奔赴河北唐山设计院进行技术对接，党员王世强、张洪启主动请缨，组成流动项目党小组，在还有10天过年的情况下，动员并带领十几名骨干千里跃进黔西南，克服种种不利因素，以过硬的施工质量赢得甲方赞誉，创收上百万元，成为公司转型发展的典型案例。 zIc_'Z,b
五、培育典型群星闪耀 C ?aa
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让党员成为各项工作的带头人，更让他们在创新中成为闪耀之星，带动整个公司的发展。党员杨福雷带头成立CAD制图兴趣小组，成为一名既能干、又能传的党员尖兵。党员示范岗大型设备徐西义班组，接触大型设备维修四年来，党员带头钻研业务，练就了维修采掘设备的专业技能，班组成员人人成为采掘机的维修“工匠”，成立班组四年来维修采掘机达70部（次），排除各类故障 165次，创新性技术改造15项，每年维修好的设备可为矿降低成本上千万元，为企业的发展唱响了创新发展的主旋律。（张君） '.t{\
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