| wanghong1017 |
2019-08-30 09:41 |
中原阀门技术服务中心的“师带徒”
王功辉，年龄偏大的老师傅，技师、技能专家；曹京良，创新创效先进个人、几项专利发明人之一。中原输油气分公司阀门技术服务中心“师带徒”活动的两名参与人。
王功辉，业务精湛，对待徒弟是“严肃、严格、严厉”，没有工作的时候，也会时不时的随口提问，以了解他们的专业知识掌握情况；处理故障的时候，为了让徒弟牢固掌握实际操作技能，对于故障的处理时间远远比不上他给徒弟讲解的时间。一遍不明白，讲两遍；说的不明白，动手操作。
王师傅在完成日常工作的同时，坚持大胆创新，提出了很多降本增效的方法。在工作间隙还参加了员工职业化培训教材的编写工作,目前这两本教材已经作为操作岗位资质认证教材和操作技能培训教材在管道公司范围内使用。王师傅还坚持完成了多个标准编写过程中的评审工作；并独自编写、发表论文n篇，让自己掌握的知识最大资源化。
徒弟曹京良在师傅的谆谆教诲下，提高了维修技能、丰富了现场实践经验，已经成长为可以“独当一面的维修能手”。除了自身的阀门、压缩机维护检测等日常工作，他还擅长于发现问题并寻求解决办法，在业余时间发挥他复员军人的聪明才智，也为他带来了丰硕的成果。据统计，最近5年，曹京良主导并参与的创新项目有4项获得实用新型专利、1项活动发明专利，他的小改小革项目更是数不胜数。
在兄弟单位的作业区，面对国内管道行业最大口径的56英寸阀门，曹京良毫不畏惧，带领维护人员，对阀门逐一进行“阀门启用”前的维护保养，在阀门维护保养过程中，他一边指导一边干、一边记录一边分析，为了达到最好的保养效果，为阀门运行打下坚实的基础，他将十几年的阀门维保经验倾囊相授、毫不藏私，全心全意为兄弟单位达到投产条件贡献一份力量。
“长江后浪推前浪，青出于蓝胜于蓝”，“师带徒”作为队伍建设的主要人才培养模式，延续了传、帮、带的优良传统，加快了青年员工业务能力和创新能力的提高，为企业快速发展奠定了坚实的人才基础。
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