| 羊君 |
2019-11-01 18:44 |
李玉梅：松子岭上绽放的玉梅
来源： 中国石化新闻网 S(6ZX>wv:
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每逢节假日，人们都会暂时离开忙碌的工作岗位，享受假日时光。然而，在我们身边，有这样一群人，身着蓝色工服，坚守在岗位上，远离家人、默默奉献却又毫无怨言。他们的坚守，保证了人们的正常出行；他们的付出，让更多的人在享受“诗与远方”的美好时，可以随时“充满电”再出发。 NP8TF*5V
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他们就是平凡的石化人!在这千千万万石化人中，有一位站长，正如王冕《白梅》中的诗句“忽然一夜清香发，散作乾坤万里春”那样，用灿烂的笑容温暖人心，她就是惠州石油松子岭加油站站长李玉梅。 ob{pQ x7
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守初心、担使命，坚持不懈，砥砺前行 ]`prDw'
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作为一位在中石化工作17年的老员工，李玉梅十数年如一日，用行动诠释了中石化对顾客最真挚的热爱和最朴素的情怀，时刻秉持着为美好生活加油，争创顾客员工双满意的理念，为顾客和员工排忧解难，以个人当先进、企业当标杆为目标，坚定信念、秉承理想，在团队中以身作则、勇敢向前。从刚刚步入中石化的加油员到现在的站长，从一名普通员工到管理人员再到基层干部，身份变了、工作环境变了，但李玉梅全心全意为人民服务的思想始终如一。 0 *\=Q$Yy
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“一路走来，支撑我坚持下去的，正是入党宣誓时心头涌动的那股庄严与神圣的力量和爱我中华振兴石化的企业初心与美好生活加油的使命带给我的力量。保证每一位顾客在中石化都能得到我们的热情服务，保障每一位基层员工得到满意的报酬，就是我最大的心愿和责任。”李玉梅总是这样说。 '}u31V"SS
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勤思考、抓管理，因材施教，扬长避短 hbeC|_+
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“管理为经营服务，管理决定销量。管理就是沟通的过程，站长是一个中间人，清楚公司导向并传达给每一个员工，才能细化工作步骤，落实工作进展”。这是李玉梅根据自己17年工作经验总结出的一句话。俗话说的“因材施教”，在松子岭加油站体现的淋漓尽致。如何管理70、80和90不同年龄阶层的员工一直是基层工作开展的一大难题，李玉梅常常思考一个问题“顾客满意，那员工该如何满意呢？”本着没有调查就没有发言权的工作态度，通过与员工一对一谈话交流，李玉梅站在员工角度，设身处地从员工需求进行思考，针对员工个人不同的职业目标，制定出针对性培养方案，真正做到扬长避短、因材施教。对于上进心较强的员工，李玉梅给予他更多的机会从事油站全方位的工作，并将他向着后备站长方面进行培养；对于腼腆的员工，李玉梅会像个知心姐姐鼓励他主动与顾客交流；培养新人的过程中，会安排他从现场到店内进行尝试，指导油站业务，充分发掘新员工的潜力。李玉梅的管理方法，为中石化培养出一批批优秀的后备站长，“广东石油分公司优秀党员”、“优秀加油站站长”等荣誉就是对她工作的最好肯定。 ho1F8TG=
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一个企业的精神气质来源于企业自身的历史积淀，来源于企业已有的文化传统。国有企业有着光荣的历史、辉煌的成就，它的历史功绩和时代价值不容否定，它必将在我国的社会主义现代化建设中承担更多的历史重任，大有可为。光阴荏苒，一代代石化人对石化行业全情付出、对人民无私奉献的优良传统，成为了我们企业不断发展的核心驱动力。习近平总书记说过：“我们共产党人要始终牢记，一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”中石化作为共和国长子，其爱我中华，振兴石化的企业初心和为美好生活加油的企业使命，始终与我们党的初心和使命一脉相承。斗转星移唯初心不改，薪火相传唯使命不渝，千千万万像李玉梅一样的石化人共同谱写出属于广东石油锐意进取的新篇章，彰显出中石化的青春与活力。 Q6K)EwN
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夕阳西下，落日的余晖洒在松子岭加油站，属于李玉梅和松子岭的故事还在继续。 F
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（广东石油 田哲熙） ^ne8~
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