| 爱好作为 |
2019-11-03 10:49 |
别让“子女护理假”停滞在“最后一公里”
别让“子女护理假”停滞在“最后一公里” Qe @A5#
今年10月15日，我母亲告诉我，三天后她要住院做子宫肌瘤手术。我从朋友口中得知，昆明的独生子女有10天至20天的护理假，可照顾生病住院的父母。我自己是独生子女，母亲又在老家四川，便向单位提出了休假申请。不过，单位拒绝了，理由是目前公司没有受到这样的通知。我后来得知，云南的这个护理假政策也才出台半个月。（11月2《工人日报》） S<y>Y
人都有利己的心理，政策有利于自己赶紧要争取，政策不利于自己，要么持有排斥感，要么磨磨蹭蹭，拖上一天是一天。就拿落实“子女护理假”来说，既然云南省半个月就出台了此项规定，为什么在地方和单位落实当中不好使？甚至还有公司说“没有受到这样的通知”，难道“子女护理假”规定通知比蜗牛爬得还要慢吗？尤其是在当前网络信息化的当下，是执行遇到肠梗阻，还是有些地方和单位揣着明白装糊涂？我想，这里也只有他们自己心里最清楚。
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眼下，随着社会老龄化日益加剧，当年很多家庭积极相应国家计划生育号召，“一对夫妇只生一个娃”，如今，曾经的年轻夫妇已进入了老年，身体各项肌能逐步退化，生病住院需要子女陪伴，既是人之常情，也是构筑良好的亲情和家庭和谐关系有效途径。俗话说：家是最小国，国是千万家。没有家庭的稳定和谐，又何谈国家与社会的稳定和谐。应该来讲，云南省出台“子女护理假”也是基于这方面考虑，把孝老爱亲的事情做到人们心坎上了。 fw:7Q7
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现在问题是，尽管上面有“子女护理假”相关规定，可到了具体落实中却停滞在“最后一公里”。依我看，这并不是有些地方和单位不清楚其中的政策规定，而是有意在拖延时间，或是在“装聋作哑”，拒不执行。如果政策对自己有利，恐怕他们就会“见风就是雨”，越快落实越好。 %67G]?EXB
所以，在我看来，别让“子女护理假”停滞在“最后一公里”，完全指望一些地方和单位快马加鞭落地生根还不行，还必须建立健全成龙配套的督促和考核措施，如果没有来自上面的硬性规定和严格考核的措施，只凭一纸规定和通知，还是难以打通政策落地的“最后一公里”。 r{R[[]p
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