| 屈联西 |
2019-11-30 22:29 |
我的“大王”师傅
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国庆节前夕，动力厂水处理工段成立了水质研究课题小组，由我担任小组长，负责课题研究计划编制及组织实施工作。水质指标是废水治理能否达标的关键因素，关乎公司的环保评价，重要性不言而喻。 ]n n98y+
我于2014年来到豫光，2015年11月，成功竞聘上股份动力厂污酸站技术员。犹记得刚到工段报到时，还是副工段长的王少鹏从外面走了进来，他似乎看出了我的忐忑：“王峰，你专业就是学化工的，基础好，咱这污酸站技术员，可比你之前岗位面临的问题要多，以后有啥不懂的、解决不了的问题，随时来找我。”听着他亲切的话语，我心里感到踏实了不少。 !GjQPAW
在污酸站的工作充实又具有挑战性，在王段长的耐心帮助下，我很快掌握了污酸治理的操作要领和工艺原理。一天，王段长拿着化验单找到我：“这重金属的脱除效果还是不理想，你作为污酸站技术员，也琢磨琢磨。”我瞬间感受到了身为技术员肩负的责任。 'x#~'v*
于是，除了做好日常工作，我利用一切时间查资料、做实验，有不懂的就找王段长解惑。终于，在无数次的试验后看到了曙光，我欣喜若狂，又多次进行了实验验证，水质达标了！我趁热打铁，编写出了《污酸水分段处理方案》。 f64
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王段长看着我写的方案：“嗯，思路不错，不过还需要实践验证。”我拍着胸脯自信地说：“只要条件具备，我马上就能验证。”他笑笑：“就先按照你写的方案调试。” {I%cx Q#y
一切准备就绪，我迫不及待地指挥操作工往反应池进水。采样化验后：“咦，不对呀，数据咋和实验上的差别这么大呢？”我拿到化验单诧异了。“药剂量加大，再试。”两天后，药剂量都已经是实验上的两倍了，可是指标和实验上还是有很大差距。 ? =Z? 6fw
我失落地向王段长汇报了调试情况。他分析后，安慰我道：“烧杯实验上受外部因素的影响很小，系统上影响因素就多了。你也别着急，咱们一起逐项排查。”他的话让我的焦虑感逐渐消散，也点醒了我：“系统上的两个反应池交替运行，会不会是串水呢？”
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我带着新的疑问向王段长讨教。他略思索后，起身拿起安全帽：“走，去现场。”我跟着王段长，迅速来到反应池旁。“管道串水，从外观上不容易发现。先取一个池里面的水，咱们自己过滤一下，再取系统上的做个对比。”我忙按照他说的，采集池内配制好的水，用滤纸过滤后检测重金属。对比后发现，滤纸过滤的水，重金属脱除效果很好，而系统上压滤机过滤后的水，重金属脱除效果仍然很差。王段长大手一挥：“把水排空，拆卸阀门检查。”又是一番折腾，终于发现，原来是反应池底部的阀门内衬橡胶磨损，导致另一个反应池的污水串到正在过滤的水里面，造成水质不达标。找到了症结所在，一切问题迎刃而解，处理水也达标了。 @1roe
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王段长看着合格的数据教导我：“实践中要注重细节，多思考。任何一处小的漏洞，都有可能达不到预期效果，以后可不能这么大意。” _aSxc)?
从那以后，我打心底里把他当做我学习的榜样，有想不明白的就找他讨教。每次他都不厌其烦，毫无保留耐心指导。接触越多，他的专业能力越是让我叹服，我忍不住问：“王段，你也不是学这个专业的，怎么什么都知道呢？”他说：“干中学，学中干。每次遇到问题多思考，这个方法行不通，再换个方法。解决的问题多了，不就越来越专业了。” K<3A1'_
没过多久，厂里开展“师带徒”活动，我顺理成章地成了“大王”师傅名正言顺的“小王”徒弟。 GY'%+
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“业精于勤荒于嬉”是师傅电脑界面的一句话。记得我曾问师傅，“为啥要把这句话作为桌面？”师傅笑笑说：“也算是提醒自己吧，豫光在飞速发展中，咱们搞技术的更要不断进步呀。”我将这句话牢记于心。 #jvt US \
师傅现在已经是主管环保、工艺的副厂长。这次课题小组也是他组织成立的。他不仅一路指引我从最初的“水处理新手”，逐步成长为技术骨干，还创造平台，让我历练，使我能够独当一面。他的言行、职业操守早已深刻地烙在我脑海里，影响着我，激励着我向前。 hR?{3d#
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勤思考，多钻研，勇于创新，就是我们搞技术的要坚持走的路。人生的路不太长，但每一步都要走得精彩。我要以师傅为标杆，希望终有一天，我也能成长为别人的“大王”师傅。 |
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