五个“建立健全”打造新时代班组 （丁莹）
五个“建立健全”打造新时代班组
——陕西省国防工会班组建设推进会在西安召开
[attachment=446767]
会议现场
“回顾全系统多年来抓班组建设的工作实践，我们总结出5个方面的基本经验。”12月19日，陕西省国防工会班组建设推进会在西安召开，陕西省总工会党组成员、副主席、国防工会主席吴志毅在谈到陕西省国防工会班组建设工作时提出5个“建立健全”。
多年来，陕西省国防工会班组建设不断建立健全组织领导机制，为班组建设提供强有力保障；建立健全科学定标、整顿达标、竞赛升级的工作推进机制，确保班组建设规范扎实进行；建立健全物质和精神并重的激励机制，不断增强班组创建活动的竞争活力；建立健全以优秀班组长的培训选拔为重点的素质提升机制，为班组建设水平提升奠定坚实基础；建立健全班组创新机制，为班组建设发展不断注入新动能。
吴志毅表示，近年来为适应产业结构调整和企业管理转型升级的需要，特别是国家高新武器装备研制和军民融合任务大幅增加的新形势，陕西省国防工会持续推进班组建设，开展了多种形式的班组建设活动，形成了企业主要领导负责下的党政工合力抓，车间工段直接抓，班组自身主动抓的工作局面，并取得了显著成效。
据了解，目前陕西省国防系统有34个全国工人先锋号称号、29个全国“安康杯”竞赛优胜班组，21个全国质量信得过班组，320余个班组荣获省级和集团公司授予的工人先锋号等各种荣誉称号；45名班组长被评为陕西省首席技师, 33名班组长被评为省部级以上劳模；18名班组长被评为陕西省“三秦工匠”，以劳模班组长名字命名的班组达16个。
“在肯定成绩的同时，班组建设发展不平衡的问题依然十分突出。”吴志毅说，“少数单位对班组建设的认识还不到位，个别单位工会组织主动作为的意识还不强，工作推进乏力、措施不实、水平不高的问题亟待解决。国防工会对基层班组建设的分类指导、创新推进工作也需要进一步的探索和创新。”
吴志毅表示，在今后一个时期，陕西省国防系统要开展“传承梦桃精神、争做新时代最美奋斗者”活动，引领新时代班组建设，进一步健全体系，完善机制，努力推动班组建设从行为管理向文化管理的升级创新，为企业发展打造更多的品牌班组，为推进国防现代化和陕西追赶超越作出新的更大贡献。
在当天的会上，表彰了10个2019年陕西省国防工会科技工业“示范班组”、10个“优秀班组”代表和10名“优秀班组长”代表，集中展示了具有典型示范引领意义的优秀班组建设成果。航天四院、陕西飞机工业集团、中陕核集团公司、中国电信、黄河集团班组代表从不同角度介绍了企业党政工合力抓班组建设、班组及班组长不断提升管理水平，着力打造一流班组所取得的成绩。（丁莹）
|
