查看完整版本: [-- 【职工点单】栏目征文活动开始了! --]

中国企业员工互动论坛 -> 活动策划 -> 【职工点单】栏目征文活动开始了! [打印本页] 登录 -> 注册 -> 回复主题 -> 发表主题

dqqjk 2020-03-18 22:22

【职工点单】栏目征文活动开始了!

        春天是学习的季节,是我们企业班组职工提升业务水平的最佳时机。我们职工只有利用好企业提供的每一次学习机会,才能进一步增长自身的能力和素养,让自己的人生闪闪发光。一年之计在于春。在这个最美好的季节,中企互动平台邀您参与话题讨论:您喜欢企业什么样的学习培训方式或者想参加何种培训,抑或您在哪方面还存在短板,需要进一步强化学习等等,欢迎跟帖来说一说,优秀帖子将选刊在《班组天地》杂志。. J"?jaa2~  
   ,nGZ( EBD  
    活动要求: # |^yWw^  
    1.题目自拟,比如说“我喜欢XXX的培训”、“我想参加XXX培训”、“XXX培训效果好”等。 VdE$ig@  
    2.字数不限,400字以下最好。 M2piJ'T4u  
   3.切忌写成评论,有故事性优先选用。 is6d:p  
    4.帖子须原创,严禁抄袭。 !+Zso&  
    5.截止时间:4月25日   mt]50}eK  

沈小平 2020-03-19 09:01
我喜欢“点菜式”学习培训 Y8Z-m (OQ  
%R@&8  
在实际工作中,由于自身的局限性,会遇上许多难题。比如说:在宣传报道时,编辑不仅要求有文字稿,还要提供相应的图片,而部分通讯员摄影方面是一个弱项,对一有特殊要求的图片拍摄掌握不够到位,拍出的图片达不到编辑的要求,造成宣传效果和编辑组稿打了折扣。 wt1Y&D  
这种时候,为消除遗憾,我喜欢用“点菜式”学习培训方法,在老师方便的时候,针对具体的不足和遇到的问题,展开“趁热打铁”的学习,像平台的马老师结合每期《班组天地》杂志的新闻摄影图片所作的讲解,再比如老师们在平台上组织大家学习夏老师有关怎么拟定新闻标题的知识,让我收获很多。 f,:2\b?.  

李晓波 2020-03-20 08:50
                                                 情景式培训效果好 naiy] oY"  
l( uV@_3  
      2019年。川煤集团广能公司绿水洞煤矿党委在党员培训探索实践中,变“灌输式”培训为“浸入式”培训,创设学习情境,唤醒党员意识,激发学习动力,实现学员党性修养的内化与升华。 )@E'yHYO>  
      组织党员参观革命烈士纪念馆、聆听革命烈士励志故事,参加主题党日活动,利用工余时间到一线、到班组做义务劳动。广大党员纷纷为此点赞,认为在情景式培训活动中感受到党性的光辉、党员的责任感和使命感,自己在活动参与中自己作为党员的宗旨意识,和理想信念均得到了极大的进步与提升。

似彩云般绚丽 2020-03-20 12:14
3月18号。接到安全员王志成微信通知,‘所有人. 下午三点培训。 XBN,{  
  ‘红姐  你看车间门口很多人。我停完车看到总经理商智胜和部长郭俊杰也在现场’,小翠一脸诧异的说怎么没在培训室视频培训。我说这次培训肯定和以往不一样, 我俩签到完毕挤进去站在前排。安全员王志城清清嗓子说今天的培训是怎样正确使用正压式呼吸器,大家都认真学习,接着小王给大家讲解了正压式呼吸器的用途和使用方法。【空气环境受污染有危害或者氧气缺乏的受限空间进行工作时,保护使用者的呼吸系统不受损害。由于该装备的空气来自于气瓶,所以能与周围有毒有害的环境大气保持隔离。空气呼吸器每个气瓶都由国家监督局检测,  气瓶采用高强度铝合金内地炭纤维缠绕并加塑质固化,最外层附着高强度硬塑料保护层,内胆耐腐蚀,重量轻,不破碎,大家不用因气瓶产生恐惧心理,减压器主要是将气瓶中的高压空气减压为中压空气,减压器有报警哨,当气瓶中空气压力降至50---68时,提醒使用者气瓶中的空气快要用完了,必须撤离空气稀薄的受限空间。使用时必须检查供气阀和面罩紧密性】。小翠没认真听 在玩手机,轮到她时听尽然不知所措,安全员耐心的又给她一一描述,当她操作完脱下面罩时满脸的汗,我说‘看你下次培训还敢不认真学习不’。 szas(7kDS  
  通过这次培训每个人都掌握了正压式呼吸器的使用方法,职工们兴致勃勃的互相讲述着自己的体会心得。总经理语重心长的给大家讲培训的重要性,‘2020年我们要以培训为中心来打造我们的企业,,保证零事故。,大家要互联互保,大家的思想要以‘我要安全’转变成‘我要安全‘。掌声雷动。 n~'cKy )m  

dongzi 2020-03-20 12:58
Su/}OS\R  

ymykwjf 2020-03-20 14:42
“三化培训”让职工补有目标学有乐趣  G L8 N!,  
2014年至今,云煤一矿为解决职工文化素质低和安全培训教育针对性不强的实际问题。将培训端口下移到区队、班组,以现场需求为目标,以安全、技能、思维等管理中的“差距”、“漏洞”为课题,让职工唱“主角”,尝试了一条教材案例化、内容可视化、过程实操化的“三化”培训教育模式。 0uO<7IW9  
教材案例化就是以职工在工作中存在的思想意识、安全管理、技能素质、工程达标、经营管理等“差距”、“漏洞”为培训目标,让职工围绕差距和漏洞“查漏补缺”。 ky0,#ZOF  
内容可视化就是以视频、幻灯、课件等教材制作方式,通过关键环节事实回放、案例剖析、理论灌输,让职工看明白、想明白、听明白缺陷与漏洞之间的误差。 *D;VZs0O  
过程实操化就是让职工当“主角”,运用实操“模拟演练”方式,对案例中存在的问题亲手参与模拟故障判断、故障处置等操作技能。 \aB"D=P\ok  
这种“通俗化”、“趣味化”的培训方式不仅能够让职工喜闻乐见,而且培训内容紧扣现场,这种“现买现卖”的培训方式,能够使职工的素质短期内大幅度得到了提升。(文军甫) <n)R?P(or  

赵孝亮 2020-03-20 14:51
                                           '点餐式"的线上学习培训最受欢迎 (* dJ   
       “没想到国网网络大学课程在家里动动手指就能学习,真是太方便了。”3月15日,变电检修室变电二次运检一班作业手孙佳阳在网上检修学院学完专业课程后说。 *tL1t\jY  
       疫情发生以来,国网菏泽供电公司在组织职工做好抗疫保供电的同时,精心设计线上教育培训模式,通过学习强国、i国网APP、书香国网等多渠道打造 服务型、共建型、共享型的开放式大平台,使职工不出家门也能线上“点餐”学习,确保职工抗役期间不停学。

似彩云般绚丽 2020-03-20 22:23
   问好老师

zj66 2020-03-21 08:18

淡若清风 2020-03-21 10:17
        实操培训受青睐 fqS cf}s  
        近日,在平煤神马集团河南长虹矿业有限公司主、副井提升机房内,一堂提升机司机实操培训课受到参训职工的欢迎。 wVY;)1?  
        为提高培训效果,该矿邀请具有专业实操培训经验的老师,把培训课堂“搬到”主、副井提升机房。培训老师结合主、副井提升机房的提升设备,分别讲述了设备运行的原理、安全性能、隐患排查和提升机设备的开、提、停、收尾等专业操作,在参训人员掌握了实操要点后,轮流上岗实际操作,老师通过要点提醒、特别强调等方式,让大家掌握了实操技术要点,了解了操作不当可能出现的各种后果。 "U%jG`q  
        “光说不练假把式。这样的培训方式接地气,操作规范,技术要点记得牢。”参训职工纷纷表示,希望今后能多开展这样的实操培训。 (卫红霞)

宝石花的心 2020-03-21 17:14
  

ymykwjf 2020-03-22 15:01
    

dqqjk 2020-03-22 15:08
                                   现场“小班教学”我们喜欢 W(&9S[2  
32ae? d  
       今年以来,山西兰花集团煤化工公司电气车间,针对青工人数多、技术水平参差不齐这一现状,在生产作业现场有针对性地开展安全、技术“小班教学”活动,收到了员工的一致好评。 m=p<.%a  
        电气车间检修主任武树滨介绍说:“这样‘小而精’的培训,由我们车间技术员和班组长牵头进行授课,是专门针对员工技能短板设置的,主要讲解电气设备工作原理、检修操作步骤要点和安全风险辨识三个重点,在生产工作中很实用。” {;j@-=pV  
       检修工张海洋说:“车间为我们开展的‘小班教学’活动,随时随地都可以进行,让我从中学到了不少知识和技能,解决了很多实际工作中的难题,我特别喜欢。”(巩雅)

田秋燕 2020-03-23 09:56
                                               钉钉直播、小黑板培训受青睐 ?L~Z]+-  
  1q(o3%   
       作为党务工作人员,我想接受到党建工作,摄像编辑、公众号推广运行、网络直播营销等知识。至于培训方式吧,我比较喜欢时下流行的利用钉钉APP,进行网络直播这种培训方式,它不受时间、地点的限制,而且在疫情防控期间,改变以往人员扎堆坐在培训教室里听课的模式,感觉新颖,有吸引力,在学习过程中声音、图片、视频等会自如切换,同时具备的回放功能,可以反复学习巩固,非常适合我这种时间是碎片化的宝妈。 y6 !Zt}m  
       我们属于煤矿行业,作为通讯员,我经常下区队采访,跟工人师傅聊天的过程中,发现一线职工们喜欢一些看似挺土但很实用的培训方法。机修队电修组平日里修理设备时遇到的问题具有突发性和不确定性,而且许多职工不会使用电脑软件绘图,他们就在车间放个小黑板,技术员随时随地讲解培训,遇到问题可以直接画图纸进行探讨,不仅更直观,而且方便快捷,受到职工的好评。 txW<r8  

月儿弯弯 2020-03-23 15:15
                                                                我想参加现代媒体编辑培训 UON W3 }-  
      随着现代信息技术的快速发展,我们越来越能感受到网络媒介的新颖、直观、快速。方便、快捷、高效的传播方式受到了大家的一致青睐,这也对我们新闻工作者提出了更高的要求:利用好新兴媒体,讲好企业故事,传播好企业声音。 W_z?t;  
        作为一名煤矿基层新闻宣传工作者,我特别希望参加以论坛、手机报、微信公众号编辑制作等为内容的现代媒体编辑培训,希望老师能通过直播+回放的方式,具体讲一讲页面布局、实际操作、排版注意事项、图文及色彩搭配等。 A1nEp0%Y  
        新兴媒体具有特别强的吸引力。现在,在我们矿山,不管男女老少,无论职工家属,人人都拿起手机,用网络浏览信息、关注热点。矿区大众的需求也激起了我强烈的求知欲,多么想自己制作一篇图文并茂的美文让职工欣赏欣赏啊! M/^kita  

dqqjk 2020-03-25 11:06
抚顺石化工建公司赵钰: Il9pL~u  
                           检修现场变身培训课堂 F Wzf8*^  
       C/je5  
      工建公司现有基层班组近300个,分布在抚顺石化公司各个生产厂以及外埠广西石化公司、大连西太石化公司维护单位,负责200余套生产装置的日常检修维护工作。为全面加强班组这个检修维护工作的“前沿阵地”,有效提升员工综合素质,工建公司充分利用检修现场,积极开展“班组特色讲堂”培训活动,让员工在技能专家、高级技师的指导下,针对大机组的拆装、调试机组轴瓦间隙、机泵轴向窜动量等,在动手过程中掌握施工要点,并针对实战中可能发生的各类问题,采取一问一答的方式进行现场解答。 ~'2im[f J  
      “主风机水平要进行三点找正,这样才能确保安装时一步到位。”近30度高温的广西石化重催装置检修现场,抚顺石化公司级钳工技能专家王世鑫正在给青工讲着主风机安装要领。“以后我要多研究研究主风机的拆装及结构分布。”徒弟张兴福说。“在现场开展培训,我们一边学习,一边操作,理论与实践得到有机结合,进一步提升了我们实战能力,这样的培训效果非常好。”

似彩云般绚丽 2020-03-25 11:41
狂奔的花儿也风鄢了问好老师

石永亮 2020-03-25 14:52
我喜欢让人“害怕”的培训。举例:2019年4月平高电气特约资深体系审核员给全公司中层以上干部和全体安监人员进行了为期三天的培训,结果从第一天第一堂课的提问开始,先是干部,后来是安监人员,几乎人人“过筛子”。要知道当着中层领导的面答不上或是回答错误都是很掉面的事儿。从所未有的压力让学员们提心吊胆,都抻长了脖子,竖直了耳朵,听劲十足。尽管提问的都是常识性的东西,尤其是国家新标准的宣贯,更是一般人难以听进去,对于“平时杂事儿太多,没时间学”的学员们来说,严厉的高频次提问式培训无疑具有很强的威慑力,吓得有人找借口“逃离”课堂,但毕竟是极少数。难怪最后一天考试后,一位事业部的副总经理就对同时走出考场的安监人员感慨“听这老师得课,不打瞌睡,还怪吓人的,可也真给力,尤其是那句话-----学到的知识永远都是自己的!”

13050165444 2020-03-26 08:39
抚顺石化工建公司赵钰:检修现场变身培训课堂 m+/-SG  
C6`<SW  
抚顺石化工建公司赵钰: $k&}{c8P  
检修现场变身培训课堂 l TJqWSV=f  
■赵钰 %<Q ?|}  
工建公司现有基层班组近300个,分布在抚顺石化公司各个生产厂以及外埠广西石化公司、大连西太石化公司维护单位,负责200余套生产装置的日常检修维护工作。为全面加强班组这个检修维护工作的“前沿阵地”,有效提升员工综合素质,工建公司充分利用检修现场,积极开展“班组特色讲堂”培训活动,让员工在技能专家、高级技师的指导下,针对大机组的拆装、调试机组轴瓦间隙、机泵轴向窜动量等,在动手过程中掌握施工要点,并针对实战中可能发生的各类问题,采取一问一答的方式进行现场解答。 Bz#K_S  
“主风机水平要进行三点找正,这样才能确保安装时一步到位。”近30度高温的广西石化重催装置检修现场,抚顺石化公司级钳工技能专家王世鑫正在给青工讲着主风机安装要领。“以后我要多研究研究主风机的拆装及结构分布。”徒弟张兴福说。“在现场开展培训,我们一边学习,一边操作,理论与实践得到有机结合,进一步提升了我们实战能力,这样的培训效果非常好。” 63?fn~0\  

dqqjk 2020-04-15 10:48
   欢迎大家来稿

dongzi 2020-05-02 10:53

唐风 2021-01-14 22:48
来一次养生培训吧! ToHCS/J59  
VIxt;yE  
        在管理越来越严,效益要求越来越高的大背景下,企业职工正经历着一次变革和洗礼,身心遭受巨大的压力和考验。就在去年班组一个不到四十的职工突发心梗远去了,也是在前几天同事突发脑溢血住院了,再仔细看看身边的同事,高血压,糖尿病,通风,腰椎间盘突出……正值壮年,个个病痛缠身。 Sh_=dzM  
      我前几天去做了个脑CT,为啥?因为有过几次轻微的眩晕,想到多位同事脑梗后摇摆着身子走路的情形,我脖子都冒冷汗,看着片子大夫说没事,老婆骂我是个怕死鬼。其实更早几天我去做了个肠镜,不为别的,和我同办公室的小张,查出直肠癌就是晚期,在家治了两年,四十出头就离世了,当初聊起痔疮的时候,小张也说有,总流血,现在想来,那是误判,延误了发现和治疗时机。不用说,检查完后大夫告知,一切正常。你们可能不知道,我随身还带了速效救心丸,去年十一月,我背疼,前胸也一阵阵痛,据说心脏病就有这种现象,血管造影得花五千,舍不得,也怕人笑话咱杯弓蛇影,于是做了个心电图,并无大碍,只得偷偷买了救心丸整天揣在兜里,再后来我疼痛科的表哥帮我查了一下,说是筋膜炎或者肌纤维织炎。 ?"no~(EB  
      不是疑神疑鬼,不是贪生怕死,作为上有老下有小的家庭大梁,作为经验丰富技术精湛的职工,要挑重担展作为的时候,一次次病魔的突袭,中年,壮年,或瘫卧在床,或撒手人寰,怎不令人扼腕。 @Pc]qu  
       来一次养生保健的培训变得十分必要,既能合理营养,注意饮食,也能自我判断疾病,改正生活陋习,再说大点还能减少医保费用呢!只不过绝大多数企业忽略了职工身体状态,也从没有什么健康培训,但愿我的建议,能迎来第一次健康培训,那今晚我估计能笑醒。 l&d 6G0  

李唐明 2021-04-19 12:25
我喜欢师傅带徒弟式的培训
@lP<Mq~]  
      如今时代在发展,企业也在发展,可我不希望员工培训班发展成“速成班”。 43;@m}|7$  
      之前,我们单位每年会通过技术比武,来选拔外出培训人员。大家为了获得这样的学习机会,私底下跟着师傅用心学习,刻苦磨练。当时各车间,班组都比较重视每次的技术比武。 _r}oYs %1  
      记得当时,我们班长为了支持我参加技术比武,给我师傅分配的工作就是在一旁盯着我的操作行为,有做不到位的地方,及时提醒我,帮助我规范手法。后来,我在当年的技术比武中获得了第二名,并且被单位送到专业的培训机构,跟随更高水平的老师学习了一段时间。开阔了眼界,提升了自己的业务水平。参加过外培的人员,大多数都成为了单位的业务骨干。 )oSUhU26}  
      近几年,企业的技术比武还照常举行,可是普通员工有实操的外出培训几乎没有了。单位为了追求生产效率,师傅和徒弟的关系变得“有名无实”。这也在无形中影响到徒弟业务能力地提高,从长远的角度来看,会造成企业技术滑坡,人才短缺的现象。(李唐明) 3 9Ql|l$  

草地兔 2022-12-03 18:45


查看完整版本: [-- 【职工点单】栏目征文活动开始了! --] [-- top --]



Powered by PHPWind v7.5 SP3 Code © 2003-09 PHPWind
Time 0.017612 second(s),query:2 Gzip enabled

You can contact us