| 羊君 |
2020-05-04 14:41 |
江钻公司：创新工作室激发创新攻坚活力
中国石化新闻网讯 自百日攻坚创效行动开展以来，石化机械江钻公司以劳模创新工作室为平台，发挥创新工作室磁场效应，通过组织开展“名师大讲堂”“改善争先、创新榜样”系列活动，着力在市场开拓、技术研发、生产保障、精益管理、降本减费等企业生产经营关键环节上发力，积极调动员工创新的积极性、主动性和创造性，在百日攻坚创效行动中释放创新能量，激发创新活力，为坚决夺取疫情防控和生产经营“双胜利”夯实基础。 Yb:\a/ y
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该公司多个劳模创新工作室结合百日攻坚创效行动，精心设计培训内容。作为集团公司“工人先锋号”的凌振忠工作室，该工作室的20多名成员里有高级技师、技师、首席调试师和技术骨干，这些被称作“金蓝领”的高技能人才，承担着公司技术创新、人员技能培训的双重职责。在百日攻坚创效行动中，他们组织一线骨干人员开展线上培训，及时打通堵、卡、塞关键节点，提升生产保供效率。作为江汉油田首批以技师名字命名的工作室之一，王建忠创新工作室运用现场演示、集体讨论、示范演示、实践应用等形式，开展TPM管理、机床故障排除、机床机械原理分析等培训，同时把工作中遇到的难题作为大讲堂的重要科目，进一步提高工作质量。结合日常培训，还充分利用生产现场开展管理提升“大讲堂”、事故分析“大讲堂”、作业现场“大讲堂”。切实帮助员工进一步强化效益观念、培养创效能力、养成节约习惯；肖治军创新工作室围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新等主题开展培训，按照员工的技能水平，为他们分配不同的师傅，结成多对师徒组合，大力开展理论和实际操作培训，促进员工技能水平提高。机加工车间能熟练掌握两个工序的操作人员达到91%，总装车间螺杆装配工序90%的人员基本实现通岗通干。 H]Cy=Zi"
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目前，劳模创新工作室紧盯“战疫情、保生产、严质量、增效益”的目标，以每周不少于2次的频次组织开展集中学习培训，不断增强公司员工的业务能力和综合素质。工作室攻关的《井下钻具水帽产品自主加工的研究与改进》产品由原来3-5人7天完成的生产工作量，现在由2人平均4-5天加工完成，产品合格率从75.3%提升到99.6%；《牙掌车外圆工序产能提升拓展研究》班产从原来的40件，提高到100件，生产效率翻了1.5倍；同时减少了操作人员多次装夹的劳动强度；产品加工质量得到有效控制，产品合格率从98.1%提升到99.8%。（廖侃） |
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