dongzi |
2020-07-30 14:39 |
小故事大道理----子贱不问政事
子贱是孔子的学生。有一次,子贱奉命担任某地方官,他到任以后,时常弹琴自娱,不问政事,可是他所管辖的地方却井井有条、民兴业旺。子贱的前任百思不得其解,因为他每天起早摸黑、从早忙到晚,却并没有把地方治理好。于是他请教子贱:“为什么你能治理得这么好?”子贱回答说:“你只靠自己的力量,所以十分辛苦;而我却是借助别人的力量来完成任务。” xC;$/u%' b}"/K$`Fd 选 Kg](kP * n!0 作为管理者,识人之明几乎是必备的素质。 X<9DE!/) q=nMZVVlF( 如何识人? 7DYD+N+T h y[_ 德才兼备当然好了。只是,这样的人中龙凤可遇不可求。 DBmcvC *R~oA` 所以,在选才方面以“满意”而非“最优”为准则,或许会更具可行性、也更显效率。 *fd` .} E"G._<3J8 育 ?tA-`\E G~esSL^G/ “弹琴自娱”只是表象,之前必然有个过程。 J"83S*2(j 0_] aF8j 就是——殚精竭虑。 0)2lBfHQ& wG{obsL.! 你想“弹琴自娱”吗?那么,你先殚精竭虑吧! VGvOwd)E G,"$Erx 前期,下属在思想、能力、信心及工作流程等方面的欠缺,都需要子贱花大气力。 4|+
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, >~ 用 %ANPv = uk'<9g^ 任何人,其能力和精力都有限。
Cza)s e@,L~\ 如果事必躬亲,未必会成功,甚至还可能落个“秋风五丈原”的下场。 Fk9(FOFg /Cg/Rwl 如果团结他人,分散权利、责任、工作,则众人之心智为我所用,何愁大事不成? e1/|PgT(KM 9MYt4 留 dJ&s/Z/>E >y8Z{ALQ5 你能容忍下属超过你吗? 3o^V$N. 57MoO 许多人常常对此心有所忌、担心彼人取而代己。 \U-5&,fP 7I44BC*R~ 可是,雅量高致的人会说——下属和团队出色的业绩,不是你能力的最好证明吗?一旦下属成长起来,你不是也可以相应的去承担更大的责任吗?超人的胸襟,不是可以团结更多的人吗? |
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