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2020-12-04 20:47 |
会莲云：受职工称赞的好大姐
来源：工人日报 E#tfCM6
会莲云是松原市长涛机械加工厂工会主席，这个民营企业有23名职工，厂外施工队还有100多名员工，在员工心目中，会莲云就是最亲的大姐。 jw\4`NZ]
机械加工厂的活儿又苦又累，所有人都以为女人干不了一线的活儿，但从二十多年前参与工厂创业开始，会莲云就一直和员工们奋战在一线。她不断提升自己的专业素质，员工们解决不了的难题都找她：“有会姐在，我们就放心了。” Xm(#O1Vm(l
二十多年来，她带领工人们不断加强机械产品的质量，也不断加强员工素质的提升，从管理水平、沟通技巧及专业技能方面同步提升，利用工作时间的空隙进行各类培训，先从观念上转变了员工对于培训的看法，实现了在业务工作中进步，在培训学习中提升。 "W4|}plnu
会莲云积极配合上级工会的各项工作，带领全体员工不断开拓。每年“五一”，会莲云都组织员工开展劳动竞赛，比技术，看质量，比干劲看效益，比团结看风格。职工之间，班组之间，都拿出自己的绝活，厂里评出劳动竞赛奖。去年，松原市总工会组织举办了职工技能大赛，长涛机械加工厂机加车间的车、铣、磨、钳和大件组全体计时员工报名参加了竞赛，秦志强等三名员工组成的队伍荣登榜首，三人也被评为先进生产者。通过这次劳动竞赛活动，使长涛机械厂全体员工受到了鼓舞，厂里形成了比、学、争、干的良好生产工作氛围。 Yh"9,Z&wiR
这两年，该厂的订单如雪花般飞来，企业利润大幅增长，工厂成为松原市明星民营企业，被授予吉林省“安康杯优胜企业”、松原市“厂务公开民主管理示范单位”、“职工之家”、“员工诉求中心先进单位”等称号。 ngd4PN>{4
“职工就是我的家人。”这是会莲云的口头禅，职工的衣食住行，她都会尽最大的努力争取，让员工有以厂为家的主人翁意识。她积极构建职工之家，做到了员工有困难找工会，不让一个困难职工下岗，不让一个困难职工的孩子失学，不让一个困难职工看不起病。厂里有4名困难职工，没有技术，身体多病，她安排他们做力所能及的工作，工资都在2000元以上，困难职工孩子考上大学，厂里还奖励6000元。她始终坚持提高员工的生活水平，改善食堂伙食标准，夏季早餐小米绿豆粥，农村笨鸡蛋，四个小咸菜，两样主食。对生病的员工住院每人补助3000元，工伤全部报销。青年员工结婚办喜事，厂里帮助布置新房，还给安家费2000元。每年夏季分期分批组织员工旅游，从东北城市到南方旅游景点，都留下了员工们的足迹，营造了企业文化，陶冶了员工的情操，提高了员工的生活品味。 i
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前不久松原市发生了一场地震，会莲云每天晚上都坐在厂内守夜，因为她害怕万一有余震，工人们睡得沉不知道，她一定要保持清醒。有时候困得实在受不了，她就披上大衣走上一圈儿，终于熬过了那几天，她松了一口气，才回家睡安慰觉了。 zp' h A
去年5月，车间里的一名女工突患疾病卧床不起，丈夫又在外地出差，女儿马上就要参加高考。当会莲云得知此事后，主动承担起照顾母女俩的担子。她一下班就往这位女工家里跑，还自己掏钱买来营养品给孩子补身体。在她的精心照料下，女孩顺利地考取了理想中的大学。后来，这位女工带着礼品去感谢她，她婉拒说：“你的心意我领了，咱们都是同事，你遇到困难的时候我不会袖手旁观的。” ? ;5/"/i
对员工默默的爱和辛勤的耕耘，让长涛机械加工厂这个大家庭变得更强大更和谐，会莲云先后被评为吉林省“优秀工会工作者”、松原市“五一巾帼标兵”，并荣获松原市五一劳动奖章。 Nknd8 >Hy+
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