qiufeng0299 |
2021-01-08 20:42 |
员工管理中的十种常见问题及处理方法
t:X[Blw3$ ;n*N9-|. U=C8gVb{Hq "Q~6cH[# 老员工不服管 |f^/((:D 首先你应清楚,既然公司相信你的能力,而赋予了你管理下属的权力。工作上你就要大胆管理,与员工多沟通。对于那些不服从上司(你)安排的员工,你要弄清楚,为什么她不服从你的安排,是你的一些做法令她不满意还是因为其他别的原因。 27vLI~ 3
mIX9&/ sg(L`P H7e/6t<x fuQ|[tpvQG <%JRZYZ ]]s_ 8u3 怎样让员工快乐的工作? sX3Vr&r 作为班组长有责任、有义务为下属构建轻松愉快的工作氛围。因为只有身处愉快的环境,才能有快乐的心情,才能快乐地工作。 j~G^J vO1P%) E5lC'@D cz #;RP ?s 班组长应该调节自身的工作心态,日常工作中坚持多认可、多鼓励、少批评;学会关心下属,多与下属沟通交流;多表扬做得好的员工,处理问题公平公正,营造出轻松、融洽的工作环境。这样员工才会快乐地工作。 vpY|S2w)Bp :\*hAV1i
N1UE u,j 如何调动员工积极性? ->- 如何调动员工积极性? gFvFd:"uZ 每日重复一成不变的工作必定是乏味的。作为班组长,可以经常组织些比赛,并给予适当奖励来提高员工之间的竞争氛围,调动员工的工作积极性。 < | |