| yangyuwei0524 |
2021-01-18 17:24 |
不把问题留给班组
1月15日，重庆气矿垫江运销部卧龙河中心站站长兼支部书记胡波迎来运销部“两个基地”打造检查组。他热情为其打开大门，连声说：“欢迎欢迎！”
以前一线班组迎来检查，大多带有抵触情绪。上个月，集气总站在面对运销部“月度检查”时，胡波一边开门，一边小声嘀咕：“说实话，看到你们来检查我一点儿也不欢迎。上回还罚了我100块钱。”
一句牢骚话引起了带队考核小组组长、时任垫江运销部经理李明国的注意，进站并没有马上开始检查，而是组织小组成员开讨论会。“员工有怨言，就证明我们的工作做得不够实，检查的目的是帮助班组解决问题，提升现场工作管理水平，不是来给员工出难题、为难职工的。今天，我们就在现场发现一个问题解决一个问题，现场解决不了的提出办法，让问题不落地。”李明国说。
“地砖怎么凸起一块？”在值班室检查资料台账时，李明国发现值班室地板瓷砖有一块凸起地方，翻开一看发现里面瓷砖下部已经缺失，班组员工自行用硬纸块垫在底部，让其承重。“这块瓷砖由于时间年限，下部断裂，也就这一块瓷砖是这样，所以我们就自己做了一个硬纸壳垫在下面，防止人踩空的现象。”胡波解释。
“发现问题，用硬纸壳证明你们也在想解决问题。但这样没有从根本上解决问题。你们能否先做个警示标志，防止人员踩踏这里，并及时上报给运销部，自己动手到就近地方采购尺寸一致大的新瓷砖，消除隐患？”李明国说。
“谢谢领导支招！”胡波笑了，又不好意思地补充一句，“那这次还罚钱吗？”他这么一问引得现场检查组成员乐了，李明国拍了拍胡波的肩膀：“督促胜于信任，我们每月来检查是为了帮大家解决问题。你放心，弄清楚问题背后的原因，比起考核来说重要很多。”
“这样的检查，我们欢迎。”看到在站上检查的问题得到解决，胡波笑了。（杨宇为） |
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