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张君. 2021-02-05 09:47

个人信息莫在班组工作群里发

                                          个人信息莫在班组工作群里发
                                                             张君

       马玲是制修班组一名员工,她反映班组不该把个人信息发到工作群里,这属于个人隐私,很容易给个人造成不良影响,把个人信息发到群里在很大程度上也侵犯了个人隐私权。
     事情起因:马玲所在班组共有17人,为方便工作交流,班长在班组内部用微信建立了一个工作群,一天,班组因为疫情需要统计全体人员的信息情况上报公司,信息统计包括个人和家人情况、联系方式、详细住址等,班长让本班组材料员具体负责统计工作,统计完后班长让材料员把统计表发到了群里,让员工打开核对自己的信息是否正确,统计表发到群里,群里的任何人点开不但能看到自己的信息,其他人的信息也同时可以看到,这件事引起了班组很多人的不满,马玲就是其中一个,并给班长反映这个情况,班长也及时纠正,并杜绝了类似情况的发生。
        笔者认为,现在通过微信建群已是比比皆是,大到上百人的单位,小到几个人的班组或部门,都会通过微信建立自己的工作群,目的就是为了方便工作,便于彼此交流,发布通知,日常安排工作等等,工作群的诞生的确给工作带来很多好处,但利用不当就会适得其反,顾名思义,工作群的内容主要是与工作有关,一些单位技术资料、商业机密和人员信息等不对外公开的工作内容,就不要对外随意公开,包括工作群,比如上面例子,虽然统计个人信息也是工作,但内容涉及到个人家庭和住址等隐私信息,应该对这类信息给予保密,需要核实时应该安排专人逐个进行确认,而不是直接发到群里,所有人员信息全部一览无余,因此工作群需要一个规范的自我管理制度,发布信息和交流内容要严格把关,坚持正确的舆论导向,避免出现负面信息,让工作群真正成为一个相互提高、健康向上、促进工作的交流平台。


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