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2021-09-15 14:13 |
吉林省珲春市总工会推动各项工作创新发展
中工网讯 据劳动新闻消息，9月13日，记者从吉林省珲春市总工会了解到，近年来，该市各级工会组织围绕中心、服务大局，勇于担当、履职尽责，用“实干指数”全面提升职工群众“幸福指数”，让职工群众从心底里感到工会是自己的“家”，工会干部是可以信赖依靠的“娘家人”。 ]O0:0 Z \
政治性是工会组织的灵魂。珲春市各级工会积极组织机关干部职工利用“e支部”“学习强国”平台、开展机关干部大讲堂活动，不断提升干部职工政治素养和业务水平。 /JQY_>@W
广泛开展劳动竞赛和职工技能比赛，激励广大职工争当高质量发展排头兵。在全市广大职工中广泛开展“践行新理念，建功‘十三五’，争做主力军”主题竞赛活动。推出“惠职工·促消费”持证优惠活动，持有第一批会员证的15000名工会会员，在64处店铺可享受7至9.5折优惠，进一步提高全市职工的幸福感和获得感。组织开展金夏杯“你最关心的”线上答题有奖问答活动，参与答题6009人次，发放购物代金券、健身卡、观影券等7564份，既普及了工会知识和防疫常识，又加快了全市经济全面复苏进程。 ~IQw?a.E
积极组织民营企业开展招聘月活动，服务职工207人次；积极争取培训资金9万元，开设网络创业和育婴员培训班，培训85人；组织全市98名职工参加省总工会开展的汽车维修等11项线上培训；66名职工参加“求学圆梦”学历提升活动。通过生活救助、子女助学、医疗救助等举措，共发放帮扶资金102.51万元，建档立卡的156户困难职工，已于2020年1月全部解困脱困。 ZDr&Alp)o
不断加强基层组织建设，新成立工会组织66家，新增会员979人。积极争取专项资金8万元，用于3个街道和1个乡镇工会规范化建设。下拨建设补助资金6万元，加强基层职工服务站建设。投入资金，加强户外劳动者服务站点建设，切实解决职工户外作业期间饮水、就餐、休息等实际问题。由省总工会主办，珲春市总承办的吉林省职工阳光公益心理倾诉热线于去年6月份开通上线，为职工提供专业的心理帮助，发布心理科普文章174篇、心理学小视频184个、接听热线3000人次。 W+BHt{
为保护职工合法权益，珲春市总协同市工信局推进厂办大集体改革，推动13家企业召开职工代表大会，认真履行民主程序，充分保障职工合法权益。设立法官工作室，建立工会调解与裁前调解、诉前调解对接制度，最大限度把各类劳动争议纠纷解决在萌芽状态。组织参与“安全生产月”和“珲春大地安全行”等活动，动员2000余名职工参与“全国安全知识网络竞赛”活动。 Fjw+D1q.
自疫情发生以来，珲春市总为坚守一线的医护工作者发放了慰问金，为4家基层工会下发防疫专项经费，为全市156户困难职工免费采购了防护用品。同时，积极组织爱心募捐，助力疫情防控。组建党员青年志愿者服务队，对无物业包保小区每天进行2次消杀，抽调机关干部下沉开展入户疫情排查，排查居民和商户2000余户。 Y(R .e7]
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