用“西青特色”托起职工幸福

中午12点，记者在位于西青区的天津市37栋园区健康驿站运维专班，见到了西青区总工会主席张一谋。疫情当前，在并不宽敞的办公室里，张一谋跟工会干部紧锣密鼓地布置着各项工作。

温情守护让隔离点有家的温度

今年年初，全国多地疫情暴发。市委、市政府主导建设，西青区委、区政府举全区之力积极配合，建设全市首个规模化、样本化集中隔离医学观察点——“37栋园区健康驿站”。张一谋接过运维重任，带领广大运维专班工作人员创新管理模式，打造疫情防控“硬核”堡垒，形成了具有鲜明特点的“西青经验”。

在隔离点处处能感受到工会“娘家人”的温暖，比如在做好吃、住等生活保障的基础上，精心为每个房间配备了一幅杨柳青年画、一盆花和几本书，最大程度营造家一般的温馨。做好人文关怀，提供心理支持和生活服务，有效缓解隔离人员的负面情绪，让管理工作更加精细、精准、有温度。此外，区总工会为更好地关心关爱园区户外工作人员，打造了户外劳动者“移动小家”，免费为园区内的环卫工、消防员、民警、保安等户外劳动者提供饮水、避雨、热饭、充电、医药箱等服务。

让新就业形态劳动者“进家”

在专班忙碌运维的同时，全区广大工会干部也在推动新就业形态劳动者建会入会工作中走上了一条“西青特色”入会快速路。

张一谋向记者展示了这样一组数据：根据2021年国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告（2021）》显示，共享经济参与者约为8.3亿人，其中服务提供者约为8400万人，同比增长约7.7%；平台企业员工数约631万人，同比增长约1.3%。这是新经济新业态发展给工会工作带来的新课题。面对这一课题，张一谋给出了8个字——“争分夺秒、快马加鞭。”

“为推动新就业形态劳动者建会入会工作落实落地，我们着重突出整建制入会，组织各街镇、开发区总工会主席召开专项工作会议，确保落实‘日过百、周过千、月达万’任务指标到位。经过近两周时间，各街镇基本上全部突破了既定任务达标，建会入会工作初显成效。”张一谋说。

西青区总工会还第一时间召开西青区新就业形态劳动者扫码入会百日行动专题部署会，要求各街镇总工会召开工会常委扩大会，组织各级工会干部下沉全区各角落进行“亮码”扫码攻坚行动。

请进来，还要稳下来。为此，西青区总工会推行“维权向前一步”“服务向前一步”，设立“工会户外劳动者服务总工会站流动点”，将工会服务更快更精准地送到广大户外劳动者身边。区总工会还协同区运管局、市场监管局、住建委、税务局、网信办提供零散快递网点、送餐员聚集点、各大卖场等相关信息。通过全区工会各级干部的积极宣传、努力奋战，目前全区新就业形态劳动者相关企业建会80家，发展新就业形态劳动者入会已达17275人。

“我们还计划聚焦我区夜色经济发展特点，围绕新就业形态劳动者工作特点，在谋划布局上下功夫，拟推动成立夜色经济工会。”张一谋说。

当好暖心人为职工办好事

对于工会而言，服务好广大职工既是招牌更是底色。“要将普惠服务与个性服务相结合、线上服务与线下服务相结合，同时，更要在常态化疫情防控下彰显工会力量。总之，只要有利于提高职工生活幸福指数的事，我们都要实打实地做、坚决持续做、用心用力做。”张一谋信心满满地说。

三年来，西青区总工会累计投入近1000万元，普惠服务职工近30万人次。为了让每一位西青职工都能就近观影，今年，区总工会将免费观影拓展至6家院线（9家影院），达到区域全覆盖；为满足健身需求，今年在“免费游泳券”基础上新增“免费健身券”，方便广大职工健身。

特别是2021年年初，区总工会还列支513万专项资金，为全区近11万在职职工发放“清感饮”21万余盒。全力关爱逆行出征、勇敢战“疫”的一线医护人员及家属，洽谈物美超市每周为一线医务工作者家庭配送1箱蔬菜，通过实地考察、样品抽查，保证配送物资的精、新、特、鲜，截至目前累计配送3517人次。三年来，区总工会还持续加大疫情防控资金投入力度，向各街镇、开发区，各委办局，累计下拨近1200万元专项资金。此外，区总工会还在端午、中秋、国庆等重要节点慰问疫情防控医护人员、一线职工、微网格员、接种点工作人员等7批次，慰问职工近1万人次，累计使用慰问经费500余万元。

张一谋表示，在探索“西青特色”路上，区总工会还要以守正创新的精神来打造品牌工会，以“小窗口”的服务托起广大职工的“大幸福”。

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