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2022-10-07 21:50 |
青岛：“产改”赋能，让更多产业工人有作为有地位
近年来，中车青岛四方机车车辆股份有限公司高级技师郭锐、周勇双双获聘高级工程师，成为中车青岛四方公司技师与工程师“双师制”改革的首批获聘者。 2;x+#D8
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“公司不仅推出‘双师制’，还设立‘杰出技能奖’，每年划拨300万元作为技能人员改善创新专项资金，让我们产业工人受尊重，也更有奔头。” 在生产车间，郭锐笑着告诉笔者。 @V Sr'?7-
青岛四方，以郭锐领衔的火车头劳模和工匠人才创新工作室攻关课题获奖492项，获国家授权专利56项，解决技术难题650余项，累计创造效益6000多万元，并培养出宁允展、刘建树等工匠人才梯队。 +OZ\rs
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在青岛，像郭锐这样受益于产业工人队伍改革的优秀工人不在少数，随着“产改”之风在企业的落地生根，一支知识型、技能型、创新型职工队伍正成为城市建设主力军，活跃在科研、技术等关键岗位，产业工人队伍建设改革成果已常态化呈现。 k3T374t1b
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强机制抓引领，构建“产改”纵深发展新格局 "TVmxE%(
作为海尔、海信等国际知名品牌的发源地，拥有197.4万名产业工人的青岛，是一座实体经济大市和制造业名城。 ~
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2017年，青岛被列为山东省首批产改试点城市，青岛市委常委会会议、市委深改委会议、市政府常务会议多次研究改革工作，将产业工人队伍改革纳入市委工作要点、市委深改委工作要点、政府工作报告、“十四五”规划、人大重点监督内容，出台市产改工作方案。每年召开产改工作联席会议和市政府与总工会联席会议，形成了党委统一领导、工会牵头抓总、部门各司其职的工作格局。 # S(b2 LEc
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与此同时，青岛明确了运行部门协同联动机制，建立了完备的改革工作体系，市委组织部、工商联等分别围绕改革加强和改进基层党建，国资委持续加强企业家、高层次专业人才、技能型员工“三支队伍”建设，市人才工作领导小组牵头实施“青岛工匠”建设工程，市人社局牵头引进和培养高层次技能领军人才、技能人才自主评价，形成了点面结合、分类推进，突出重点、精准施策，多方协同、合力推进的深化改革局面。 + (Jh $b_
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