zj66 |
2022-11-07 09:32 |
每到年终时,评先表彰相继而来。差不多每个单位,都要进行评选。通过表彰先进,带动一般,鞭策后进,促进工作全面进步。由此可见,表彰先进对于团队建设和员工激励有着十分重要的作用。但是现实生活中,先进典型究竟应该怎样评选才能收到最佳效果,先进典型的带动作用是否能真正发挥出来了。因此,在实施典型带动过程中,往往会发现评选先进存在着凭印象,拉关系,少数人当先进,多数人不服气,先进典型没有发挥出应有的榜样作用和带动作用等弊端。这就需要员工打分、投票等方式来评选,也可以包括民主测评等标准,按公正、公开、公平的程序进行运作,好中择优。不仅真正评出先进,而且评出士气,评出干劲,这样才能达到评先进的目的,评选结果才有说服力。
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