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游戏人间

2012-04-30 08:02

“90后”女“副局长”:还有多少没被赶下“神坛”?

  [attachment=122534]
        新华网长沙４月２９日电，湖南省有关部门２８日公布了湘潭“９０后女副局长”违规任用事件调查情况，负有责任的多名领导干部受到严肃处理。
      据报道，4月19日，湘潭市岳塘区通过官方网站进行干部任前公示，其中拟选拔任用“90后”女干部王茜为区发改局副局长。此事一出，立即引发网上舆论高度关注，王茜也因此被网友们授予“湘潭神女”的“荣誉称号”。
     “湘潭神女”之所以被赶下“神坛”，是因为网民敢于仗义执言。在这个署假名、讲真话的地方，最能够了解到最真实的情况。试问，类似这样的“90后”女“副局长”，会是个案吗？诺大一个中国，若说是个案，那绝对是一个神话！那么，还有多少“90后”女“副局长”没被赶下“神坛”？
      今日话题，欢迎您的参与！

游戏人间

2012-04-30 08:07

2012年04月29日 17:59:05
来源：新华网
    新华网长沙４月２９日电（记者刘良恒）２８日，湖南省有关部门公布了湘潭“９０后女副局长”违规任用事件调查情况，负有责任的多名领导干部受到严肃处理。从这起严重违反公务员管理制度和干部选拔任用规定的事件中，我们看到了有关管理制度形同虚设、遭遇执行梗阻的尴尬和少数干部视制度为儿戏的胆大妄为，也读出了上级监管部门不遮掩、不护短，坚决依法依纪查处违规违纪行为的鲜明态度。

    从违规登记为参照公务员法管理的机关工作人员，到违规拟提拔为副科级干部仅用不到两年时间，被网友戏称为“湘潭神女”的王茜在“精心安排”下差点走上领导岗位。虽然群众从少得可怜的公示信息中发现很多问题，但一些人居然不顾基本制度约束，强行违规提拔，足见制度早已被某些干部束之高阁、弃之不用。

    “神女事件”以及违反干部选拔任用制度的各种荒唐事，严重损害了组织人事纪律和干部选拔任用制度的严肃性，引发公众对组织人事工作公信力的质疑。这对兢兢业业、埋头实干的同志是很大不公，更会助长靠弄虚作假、投机取巧“往上爬”的不正之风。

    干部选拔任用早已确立了逢录必考、选贤任能等一整套详细制度安排，如果严格按制度办，“神女”本无机会走上“神坛”。但在实际操作中，刚性制度不时遭遇“弹性操作”，制度约束屡被“灵活变通”，公开透明变成“雾里看花”，“问题干部”因此有了掩人耳目的“遮羞布”，带病提拔的“护身符”。

    类似“神女事件”屡有发生，究其根源：一是干部选拔任用过程不够透明，决策者受到的监督约束不够充分；二是民主测评搞花架子走过场，缺乏真正有效的民意测评；三是干部选拔任用公示不到位，简单、模糊的公示信息流于形式，让群众难以监督，为违规操作留下空间；四是某些决策者无视党纪国法、滥用权力、徇私舞弊、以权谋私。

    用人制度的腐败是最大的腐败。倒下一个“神女”，揪出一串“神仙”，令人震惊，发人深省。公开透明，让权力在阳光下运行，是防范公权私用的必要保证。只有把干部选任置于阳光之下，让相关制度成为碰不得的“高压线”，才能有效维护干部选任的权威公信，形成风清气正、任人唯贤的良好用人环境。

游戏人间

2012-04-30 08:10

2012年04月29日 12:37:48
来源：新华网
　　4月28日，记者从有关部门和单位获悉，关于“湘潭拟任90后女副局长”事件已经查清，相关人员被严肃处理。（4月28日红网）

　　“湘潭神女”事件，近段时间引爆网络，成为各大网站讨论的热门话题，去百度一下，找到的相关结果居然达86000多个；也成为社会各界和坊间茶余饭后关注的焦点和谈论的笑点，使公众对干部任用产生了种种质疑和非议。之所以有“湘潭神女”一说，是源于组织上对一个年轻女干部的任用。据报道，4月19日，湘潭市岳塘区通过官方网站进行干部任前公示，其中拟选拔任用“90后”女干部王茜为区发改局副局长。此事一出，立即引发网上舆论高度关注，王茜也因此被网友们授予“湘潭神女”的“荣誉称号”。

　　中国人热衷于搞“造神运动”，但所造出来的“神”，往往经不起实践的检验，没过多久就轰然倒塌了。这一次，通过有关幕后操作捧起来的“湘潭神女”，更是一个短暂的神话，从4月19日到4月28日，不到10天就被赶下了“神坛”，真是一个迷信、一个传说、一个笑料，也真的让人惊叹、让人叫好、让人敬畏！“神女”倒下了，她的“护法使者”自然而然也活该倒霉了。

　　热热闹闹、红红火火的一场闹剧就此谢幕。实践证明，一个人被捧得越高，就会摔得越重、越痛；一件事如果不合符程序和规定，就注定要失信于民、走向失败。“湘潭神女”事件的及时处理，顺民心、得民意、赢口碑，这体现了干部任用的公平公正，体现了网络监督的公开透明，也体现了违法必究的勇气和决心。回过头来看一看、想一想，是被谁把“湘潭神女”赶下了“神坛”、给了大众一个真相大白呢？究其原因有三：

　　“湘潭神女”之所以被赶下“神坛”，是因为制度操作科学规范。近年来，各地各部门不断深化干部人事制度改革，形成了不少好的选人用人机制，为防止和克服用人上的不正之风和腐败现象的发生提供了保障。比如推行干部任前公示制，就是选拔任用干部工作公开化和民主化的一个有效途径。由于对拟提拔或重用的干部，在正式任用前，要通过公文和报纸、电视、电台、网络等渠道向社会公布其基本情况以及拟任用职务，听取一段时间的社会反映，再决定是否录用，所以在一定程度上减少了干部“带病上岗”。“湘潭神女”神就神在年纪轻轻即将青云直上，正是得益于坚持任前公示这个制度，公众的质问才使她露出了“马脚”。

　　“湘潭神女”之所以被赶下“神坛”，是因为网民敢于仗义执言。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。一个政党、一个执政者，只有深入基层、多听听老百姓的意见，才能够发现问题，改进工作。新时期新变化，网络成为了推动工作的有效平台，网民成为了参政议政的重要力量。在这个署假名、讲真话的地方，最能够了解到最真实的情况。近些年，网络的监督，网民的“多管闲事”，越来越发挥着重要的作用。“湘潭神女”事件的“风生水起“，到“息事宁人”，与诸多热“门”事件、“雷人雷语”一样，也是被网民“揪出”而“下台”的。试想一下，如果没有媒体的监督，网友的“盯着不放”，一些事情能够这样快就有答复吗？

　　“湘潭神女”之所以被赶下“神坛”，是因为组织坚持有错必纠。选人用人要坚持原则，用人导向要风清气正。如果组织上不能够公道正派地选用干部，对违规违纪的现象不予以制止、纠正和处理，就会失去人心、给党的事业带来危害。据了解，针对“湘潭神女”事件，湖南省有关部门和单位高度重视，迅速展开调查，并及时进行处理。不但取消了王茜参照公务员法管理机关工作人员资格、撤销对王茜拟任岳塘区发改局副局长职务的决定，还对相关责任人依纪依规进行了处理，而且惩处的人之多、处罚的力度之大、追究的时间之快，让人震撼和信服。“神女”不再“神奇”，被赶下“神坛”，“神父”们不再“神气”，受到“绳之于法”，充分说明了制度面前人人平等，法律面前一视同仁！（作者：千年飞山）

游戏人间

2012-04-30 08:11

2012年04月29日 00:32:56
来源：新华网
湖南通报湘潭“90后女副局长”违规任用事件调查情况　相关人员被追责

　　新华网长沙４月２８日电（记者刘良恒）２８日，记者从有关部门和单位获悉，关于“湘潭拟任９０后女副局长”事件已经查清，相关人员受到严肃处理。

　　４月１９日，湘潭市岳塘区通过其网站进行干部任前公示，其中拟选拔任用“９０后”女干部王茜为区发改局副局长。此事引发网上舆论高度关注，湖南省有关部门和单位高度重视，迅速展开调查。

　　据查，王茜系湖南省发改委重大项目办公室主任王达武之女，１９９１年１０月出生，２００８年从岳阳市第一中学高中毕业后到英国赫特福德大学（新加坡）学习，２０１０年９月从该校获“英国国家教育文凭五级”证书（经与教育部留学服务中心联系，该证书不属于其学历认证受理范围）。２０１０年１０月，王茜被违规聘用为邵阳市城步苗族自治县发改局重点项目办工作人员；２０１１年１０月被违规登记为参照公务员法管理机关工作人员；２０１１年１１月调到湘潭市岳塘区发改局工作。２０１２年４月，湘潭市岳塘区委违反干部选拔任用规定，研究决定其为区发改局副局长拟任人选并公示。

　　针对王茜被违规聘用、违规登记为参照公务员法管理机关工作人员，以及被违规提拔的问题，邵阳市、湘潭市和湖南省发改委分别对王茜及相关责任人依纪依规进行了如下处理。

　　一、取消王茜参照公务员法管理机关工作人员资格；撤销对王茜拟任岳塘区发改局副局长职务的决定。

　　二、给予邵阳市城步苗族自治县县委常委、常务副县长杨映林党内警告处分；给予城步苗族自治县发改局原局长霍杰彪（现城步苗族自治县湖南两江峡谷国家森林公园管理处处长）党内警告处分；给予城步苗族自治县人事局局长、党组成员、县委组织部副部长（兼）肖志红党内警告处分，免去其县人事局局长、党组成员、县委组织部副部长（兼）职务，调离县人事局；给予城步苗族自治县人事局党组成员、人才交流中心主任杨年春党内严重警告处分，免去其县人事局党组成员职务；给予邵阳市人力资源和社会保障局公务员管理科副科长袁子能党内警告处分。

　　三、给予湘潭市岳塘区委常委、组织部部长、统战部部长沈颖党内严重警告处分，免去其岳塘区委常委、组织部部长、统战部部长职务，调离组织部门。

　　四、给予王达武党内警告处分，免去其湖南省发改委重大项目办公室主任职务。

　　五、鉴于湘潭高新区党工委书记、岳塘区委书记肖克和在王茜拟提拔任用问题上负有重要责任，按照干部管理权限，目前湖南省纪委已立案调查。

游戏人间

2012-04-30 08:19

2012年04月19日 17:30
来源：华声在线
[attachment=122536] 核心提示：根据湖南省湘潭市岳塘区4月18日发布的干部任前公示，一位名为“王茜”的20岁女生将被提拔为该区发展改革局副局长，并将“上派到国家发改委办公厅任副主任科员，跟班学习”。据公示资料，该女生18岁即参加工作，文化程度为大学，按资料推算应系14岁或者15岁上大学。此外，该女的政治面貌系“群众”而非“党员”。

岳塘区委常委会议研究决定，下列同志拟提拔任职。为了加强对干部选拔工作的监督，提高识别和任用干部的准确程度，现对拟任职人选进行任前公示：

欢迎广大干部群众反映和举报拟任职人选思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面的情况和问题。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单位，对匿名信，公示期间一般不予受理；凡来访者要说明真实身份和单位，反映情况后要在来访情况登记表上签名。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。举报人将受到严格的保护。

受理举报时间：2012年4月18日至2012年4月24日

受理举报单位：中共岳塘区委组织部干部组

办公电话：0731-55568169

邮政编码：411102

中共湘潭市岳塘区委组织部

2012年4月18日

游戏人间

2012-04-30 08:22

    4月20日的消息称，引起公共舆论广泛关注的湘潭市岳塘区拟提拔任用“90后女副局长”一事，已经被湘潭市委组织部叫停。
    据中共湘潭市委组织部调查核实，拟提拔任用“90后女副局长”确系存在违规情况。为此，湘潭市委组织部责令岳塘区委撤销对“90后女副局长”王茜拟任岳塘区发改局副局长的决定，并责成岳塘区委追究相关人员责任。

    为什么普通公众凭一般常识就能看出破绽的提拔任用，掌握和精通一大堆这规定那文件的专业组织部门却看不出，并且不仅看不出，还要实施所谓“破格”，这其中的“猫腻”恐怕不是用什么“工作不细、把关不严和违反《干部任用条例》等相关规定”之类的“定性”所能解释清楚。在公开、公正的基础上，调查清楚违规提拔任用“90后女副局长”事件的来龙去脉，并向公众原原本本地公开事情的真相，而不是先行为事情定性为“工作不细、把关不严”，是恢复公权力诚信的起码做法。

    实际上，从媒体所披露、并且为中共湘潭市委组织部所认定的情况看，岳塘区委在拟提拔任用“90后女副局长”的过程中，其工作程序远非“工作不细、把关不严”所能形容。一个在2008年17岁高中毕业后，直接出国赴新加坡读了2年书，于2010年回国参加工作，后经“本人申请并经原工作单位同意，继续脱产在同一学校同一专业学习本科”，其中可疑之处难道仅仅在于“其本科学历尚待教育部留学服务中心认证”？

    试看：一个女孩，17岁高中毕业，没有在中国上大学，而是选择了费用更高的出国读书，但又没读大学本科，读2年书回国马上就找到了工作（是毕业参加工作，还是利用假期先就业，媒体援引目前的调查语焉不详），“占坑”后接着出国学习“同一学校同一专业”的“本科”课程（其又能赶上国外完整学年的情况说明，即使其2年学习毕业后马上就业，也只在单位工作了一个假期），一年后“本科”毕业，正式工作尚不足一年时间，在21岁时就被破格提拔“副局长”……

    世间就是真有天上掉馅饼这等事，怕是也不能都砸在一个涉世只有21年的人的身上吧？

    这件事，究竟是不是中共湘潭市委组织部为岳塘区委定性的“工作不细、把关不严”的问题，还有待调查结果证实或证伪。但是，实际上，普通公众对“馅饼集于一人之身”的情况，早就“心有灵犀”。并且，可以肯定的是，这里所谓“灵犀”，也绝非用“工作不细、把关不严”的结论所能化解。这倒不是因为公众“冥顽不灵”，而是在机会和公正都是紧缺资源的中国，用“工作不细、把关不严”来说明“馅饼集于一人之身”的情况，太有违一般常识，因而其解释力巨弱，说服力几乎为零。

    官员的任用问题，已经成为公众关心的社会焦点问题之一。官员的任用程序，事涉社会公正和正义。在目前中国的社会结构中，社会流动的途径和方式还极其有限。这其中，官员的任用就是普通人向上流动的最重要途径之一。因此，官员任用的程序是否公正，不仅关系到执掌程序的公权力的诚信、威信，也关系到公众对公权力和社会的信任与信心。

    “90后女副局长”事件，挤压了社会公正。由此，有关此事的调查及处理，能否恢复社会公正的空间，伸张社会正义，人们可以拭目观之。

游戏人间

2012-04-30 08:24

2012-04-23 09:28 　来源: 半岛网
　　文/张贵峰
　　4月20日，记者从湖南湘潭市委组织部获悉，湘潭市岳塘区拟提拔任用“90后女副局长”一事的确存在违规情况，已责令岳塘区委撤销对王茜拟任岳塘区发改局副局长的决定，并责成追究相关人员责任。另据网友爆料，王茜父亲系原湘潭市发改委主任王达武，目前为湖南省发改委官员，“王茜高考落榜，在国外买一本科文凭回国，未参加公务员考试”。

　　在社会舆论的持续关注和强烈质疑之下，“90后女副局长”事件终于迎来突破性的进展——不仅被官方调查核实“存在违规情况”，而且处理结果也由“暂缓任用”升级为“撤销拟任决定”，并“责成追究相关人员责任”。但同时，也不能不看到，随着相关信息的不断披露，“撤销拟任决定”其实还远远不是“90后女副局长”事件的终点，该事件背后的内幕也远远还没到“真相大白”“水落石出”的程度。

　　湘潭市委组织部调查证实，王茜2008年6月高中毕业，同年9月至2010年9月在英国赫特福德大学(新加坡)金融管理专业学习，获英国国家教育文凭五级。2010年9月参加工作后，本人申请并经原工作单位同意，继续脱产在同一学校同一专业学习本科，但其本科学历尚待教育部留学服务中心认证。

　　这意味着，王茜在参加工作、成为区发改局公务员时，实际上是没有教育部承认的大学学历的。记者进一步查询还发现，2010和2011年两年的《湘潭市考试录用公务员录用人员公告》，均“没有王茜的名字”“亦未发现岳塘区发展改革局的招录信息”。

　　既没有货真价实的大学学历，也没有出现在公开的公务员招考名录之中，年仅19岁的王茜就莫名其妙地成为岳塘区发改局的公务员，进而又在一年半后被火速破格提拔为副局长。这不仅明显违反《公务员法》《公务员录用规定》等法律法规的相关规定，也严重违反了“凡进必考”“公开择优”等公务员招录的基本原则和底线。

　　究竟是什么给了王茜如此广大的“神通”——可以轻易地突破上述这些相关法律法规和原则底线？到底又是谁具体施展演绎了这样的神通？传说中的“王达武”是否就是施展演绎这一神通的人？显然，所有这些疑问，都是在“撤销拟任决定”之后，“90后女副局长”事件亟待进一步深挖穷究、彻底厘清的内幕真相。

刘云云

2012-04-30 08:40

“湘潭神女”之所以被赶下“神坛”，是因为网民敢于仗义执言。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。一个政党、一个执政者，只有深入基层、多听听老百姓的意见，才能够发现问题，改进工作。新时期新变化，网络成为了推动工作的有效平台，网民成为了参政议政的重要力量。在这个署假名、讲真话的地方，最能够了解到最真实的情况。

zhangbo	2012-04-30 08:45
惊叹：既没有货真价实的大学学历，也没有出现在公开的公务员招考名录之中，年仅19岁的王茜就莫名其妙地成为岳塘区发改局的公务员，进而又在一年半后被火速破格提拔为副局长。

游戏人间

2012-04-30 08:50

引用
引用第7楼刘云云于2012-04-30 08:40发表的在这个署假名、讲真话的地方，最能够了解到最真实的情况。 : 1P i_V
“湘潭神女”之所以被赶下“神坛”，是因为网民敢于仗义执言。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。一个政党、一个执政者，只有深入基层、多听听老百姓的意见，才能够发现问题，改进工作。新时期新变化，网络成为了推动工作的有效平台，网民成为了参政议政的重要力量。在这个署假名、讲真话的地方，最能够了解到最真实的情况。 91'i7&~xdG

署假名反倒讲真话，是真名的，却假话满天飞！可悲！

zy6983	2012-04-30 08:51
用人制度的腐败是最大的腐败。

游戏人间	2012-04-30 08:52
引用引用第8楼zhangbo于2012-04-30 08:45发表的 : {yFCGCs 惊叹：既没有货真价实的大学学历，也没有出现在公开的公务员招考名录之中，年仅19岁的王茜就莫名其妙地成为岳塘区发改局的公务员，进而又在一年半后被火速破格提拔为副局长。 rD^ b{]E3 R]L$Ld< ij 神女应无恙 pK/r{/>r 当惊世界殊 oihn`DY{ ~^Ceru"<

游戏人间	2012-04-30 08:59
引用引用第10楼zy6983于2012-04-30 08:51发表的 : i{T mn 用人制度的腐败是最大的腐败。 xLX2F Z9S5rPHEL 碰到一个技校生在市财政局工作，我问：“你是怎么进到财政局的？” oW[];r 他答：“我爸在财政局！” ">zK1t5= 这就是中国的现实！ p~LTu<*S 在各局委，在各大企业，查查这样的情况，绝不在少数！

王超	2012-04-30 09:07
我朝都快回归世袭、禅让了！难道这也是进步？？？职场官场裙带关系剪不断，中国永远不能真正强大！

游戏人间	2012-04-30 09:08
引用引用第13楼于璟于2012-04-30 09:04发表的 : ,oin<K 政府里面走关系，是最腐败的根源 7\;4 d4u #Jx6DQGa 用人腐败，是一切腐败的根源！ N+0[p@0 于老师说得太好了！

游戏人间	2012-04-30 09:09
引用引用第14楼王超于2012-04-30 09:07发表的 : ,_wpYTl*X 我朝都快回归世袭、禅让了！难道这也是进步？？？职场官场裙带关系剪不断，中国永远不能真正强大！ u)X]]6YJ :ebu8H9f% 我朝都快回归世袭、禅让了！难道这也是进步？？？ #aHJ\|[[(n ——王老师太有才了！一针见血！

wxpzp	2012-04-30 09:18
90后当局长并不可怕，可怕的是升官的机制和手段如此龌龊！

敬业心	2012-04-30 09:21
现在是糊涂蛋把关

游戏人间	2012-04-30 09:30
引用引用第18楼敬业心于2012-04-30 09:21发表的 : Ia@!Nr2 现在是糊涂蛋把关 @r130eLh c'!+]'Lr 糊涂蛋把关？ Vb57B.I 人家聪明着呢！

游戏人间	2012-04-30 09:30
引用引用第18楼敬业心于2012-04-30 09:21发表的 : fD* ?JzVY 现在是糊涂蛋把关 S%6V(L\| eaWK2%v 更可怕的是如此龌龊的现象在基层还是比较普遍的。

攀煤花山矿何	2012-04-30 11:35
别说政府机构，你们看看现在的红二代，红三代，哪一个是穷人。中国从上至下就是这个传统，被揪出来的都是有关系但是关系不硬的，关系硬的谁改动。这种绝对不是个例，现在，甚至将来这类现象会越来越多，只是手法和途径会不同罢了。

游戏人间

2012-05-01 00:51

引用
引用第21楼攀煤花山矿何于2012-04-30 11:35发表的 : tRzo}_+N
别说政府机构，你们看看现在的红二代，红三代，哪一个是穷人。中国从上至下就是这个传统，被揪出来的都是有关系但是关系不硬的，关系硬的谁改动。这种绝对不是个例，现在，甚至将来这类现象会越来越多，只是手法和途径会不同罢了。 .9u,54t

中国从上至下就是这个传统，被揪出来的都是有关系但是关系不硬的，关系硬的谁改动。

cmfrjtly	2012-05-01 23:05
http://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=206365由“如果没变‘副县长’，‘空饷能吃多少年？”举一反三 t.]c44RY Oo`b#!L 欢迎热议！

cmfrjtly

2012-05-01 23:08

估计还多，我就知道附近的某大型国有企业，一是招聘入考时就作弊，先熟悉试卷再考试，最终取胜，有人投诉后拟重新出题却被分管领导拒绝。
随后，夫妻在同一经济要害部门任上下级关系，一个负责做工资计划和五险一金缴纳，而另一个负责全面审批这些数据，包括着审核和审批退休。

这里面，怎能说清楚呢？而国有企业领导表示，按照国有企业回避制度，部门负责人与其下属是夫妻并未说不可以，针对的是领导干部，部门科级干部不属于领导干部。

疯！！！

张耀杨	2012-05-01 23:08
当社会依然停留于人治的环境，这样的现象就会继续层出不穷。要避免这样的现象，还需要动真格的去监督，依法办事。

初爬格子	2012-05-01 23:18
唉，这年头，这风气，这怪像---中国特色

游戏人间	2012-05-01 23:20
引用引用第23楼cmfrjtly于2012-05-01 23:05发表的 : B\a#Vtyut http://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=206365由“如果没变‘副县长’，‘空饷能吃多少年？”举一反三 R@H}n3, BlvNBB1^ 欢迎热议！ ?G>#'T[ M[ZuXH} “如果没变‘副县长’，‘空饷能吃一辈子！” mca9 +v

游戏人间	2012-05-02 06:23
引用引用第26楼初爬格子于2012-05-01 23:18发表的 : PX1Scvi 唉，这年头，这风气，这怪像---中国特色 wOp# mT XT5Vo 法制才能解决怪像

游戏人间	2012-05-02 06:24
引用引用第25楼张耀杨于2012-05-01 23:08发表的 : r,4V SyZF\ 当社会依然停留于人治的环境，这样的现象就会继续层出不穷。要避免这样的现象，还需要动真格的去监督，依法办事。 HG%H@uK IJnr^S8 依法办事最重要

游戏人间

2012-05-02 06:26

引用
引用第24楼cmfrjtly于2012-05-01 23:08发表的 : cF[[_
估计还多，我就知道附近的某大型国有企业，一是招聘入考时就作弊，先熟悉试卷再考试，最终取胜，有人投诉后拟重新出题却被分管领导拒绝。 []Z| *+=Q
随后，夫妻在同一经济要害部门任上下级关系，一个负责做工资计划和五险一金缴纳，而另一个负责全面审批这些数据，包括着审核和审批退休。 (;T;?v`-
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这里面，怎能说清楚呢？而国有企业领导表示，按照国有企业回避制度，部门负责人与其下属是夫妻并未说不可以，针对的是领导干部，部门科级干部不属于领导干部。 9e Dji,
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这是中国的传统？
还是特色？
是疯，还是悲？

游戏人间

2012-05-02 06:29

引用
引用第21楼攀煤花山矿何于2012-04-30 11:35发表的 : _pNUI{De
别说政府机构，你们看看现在的红二代，红三代，哪一个是穷人。中国从上至下就是这个传统，被揪出来的都是有关系但是关系不硬的，关系硬的谁改动。这种绝对不是个例，现在，甚至将来这类现象会越来越多，只是手法和途径会不同罢了。 rDYq]`

这类现象会越来越多吗？
法网恢恢疏而不漏！

zgblxw999	2012-05-02 09:56
惊叹：既没有货真价实的大学学历，也没有出现在公开的公务员招考名录之中，年仅19岁的王茜就莫名其妙地成为岳塘区发改局的公务员，进而又在一年半后被火速破格提拔为副局长。

zgblxw999

2012-05-02 09:58

靠什么把"神女"赶下"神坛" ？

2012年04月29日 17:59:05
来源：新华网
    新华网长沙４月２９日电（记者刘良恒）２８日，湖南省有关部门公布了湘潭“９０后女副局长”违规任用事件调查情况，负有责任的多名领导干部受到严肃处理。从这起严重违反公务员管理制度和干部选拔任用规定的事件中，我们看到了有关管理制度形同虚设、遭遇执行梗阻的尴尬和少数干部视制度为儿戏的胆大妄为，也读出了上级监管部门不遮掩、不护短，坚决依法依纪查处违规违纪行为的鲜明态度。

    从违规登记为参照公务员法管理的机关工作人员，到违规拟提拔为副科级干部仅用不到两年时间，被网友戏称为“湘潭神女”的王茜在“精心安排”下差点走上领导岗位。虽然群众从少得可怜的公示信息中发现很多问题，但一些人居然不顾基本制度约束，强行违规提拔，足见制度早已被某些干部束之高阁、弃之不用。

    “神女事件”以及违反干部选拔任用制度的各种荒唐事，严重损害了组织人事纪律和干部选拔任用制度的严肃性，引发公众对组织人事工作公信力的质疑。这对兢兢业业、埋头实干的同志是很大不公，更会助长靠弄虚作假、投机取巧“往上爬”的不正之风。

    干部选拔任用早已确立了逢录必考、选贤任能等一整套详细制度安排，如果严格按制度办，“神女”本无机会走上“神坛”。但在实际操作中，刚性制度不时遭遇“弹性操作”，制度约束屡被“灵活变通”，公开透明变成“雾里看花”，“问题干部”因此有了掩人耳目的“遮羞布”，带病提拔的“护身符”。

    类似“神女事件”屡有发生，究其根源：一是干部选拔任用过程不够透明，决策者受到的监督约束不够充分；二是民主测评搞花架子走过场，缺乏真正有效的民意测评；三是干部选拔任用公示不到位，简单、模糊的公示信息流于形式，让群众难以监督，为违规操作留下空间；四是某些决策者无视党纪国法、滥用权力、徇私舞弊、以权谋私。

    用人制度的腐败是最大的腐败。倒下一个“神女”，揪出一串“神仙”，令人震惊，发人深省。公开透明，让权力在阳光下运行，是防范公权私用的必要保证。只有把干部选任置于阳光之下，让相关制度成为碰不得的“高压线”，才能有效维护干部选任的权威公信，形成风清气正、任人唯贤的良好用人环境。

峭壁劲松	2012-05-02 09:59
神女背必有神父，和极其庞大的网络。应该从根部挖起，一铲到底。

攀煤花山矿何	2012-05-02 10:09

笑看今朝

2012-05-02 10:17

纵观中国特色社会主义国家，存在许许多多特殊身份群体，表面冠冕堂皇、背后龌蹉肮脏，大到中央委员、小到企业区队长，甚至到学校班长，那一个身后不都藏着一个个耐人寻味的故事。
“90后”女“副局长”这样的事情说不尽、数不清、到不明，就像大海的一滴水珠，仅仅捧出来看到而已，那些深埋的呢？我们反思、人民反思、是不是……也要反思。

zeng	2012-05-02 10:18
引用引用第8楼zhangbo于2012-04-30 08:45发表的 : aYj3a;EmU 惊叹：既没有货真价实的大学学历，也没有出现在公开的公务员招考名录之中，年仅19岁的王茜就莫名其妙地成为岳塘区发改局的公务员，进而又在一年半后被火速破格提拔为副局长。 NM8F Z@ws,f^e 有个好爸爸呀，不过现在的社会就是一个坑爹的社会

游戏人间	2012-05-02 10:24
引用引用第32楼zgblxw999于2012-05-02 09:56发表的 : r\3In-(AT 惊叹：既没有货真价实的大学学历，也没有出现在公开的公务员招考名录之中，年仅19岁的王茜就莫名其妙地成为岳塘区发改局的公务员，进而又在一年半后被火速破格提拔为副局长。 Dea;9O F'#3wCzt 一人飞升，仙及鸡狗！

游戏人间	2012-05-02 10:25
引用引用第34楼峭壁劲松于2012-05-02 09:59发表的 : *TXq / 3g 神女背必有神父，和极其庞大的网络。应该从根部挖起，一铲到底。 0"QE,pLe4 7CIje=u.q 挖出神女背必有神父，才足以平民愤！

游戏人间	2012-05-02 10:26
引用引用第35楼攀煤花山矿何于2012-05-02 10:09发表的 : =az$WRV+7! f/c}XCH_h ;% !?dH6 说职工良心话，举网络反腐旗！

流星雨	2012-05-02 11:36
这大概又是中国国情吧

zeng	2012-05-02 11:50
腐败已成流行风

游戏人间	2012-05-02 12:16
引用引用第41楼流星雨于2012-05-02 11:36发表的 : OiOL4}5( 这大概又是中国国情吧 kp$ILZ #X8[g_d/ 还有多少“90后”女“副局长”没被赶下“神坛”？ TXaXJIp 相信中央会狠下决心，将类似的“90后”女“副局长”全部赶下“神坛”！ 4\|e#b(!

游戏人间	2012-05-02 12:16
引用引用第42楼zeng于2012-05-02 11:50发表的 : ,J^Op 腐败已成流行风 eXd(R>Mx 9VByFQgM 网络会改变这种风气的！

鸿雁	2012-05-02 14:47
以上案例说明我们国家在用人制度存在很大的漏洞，或者说制度就是废物件、摆设，既没有大学文凭，也不是公务员，凭空造就的“空降兵”一个，希望政府官员尤其是人事组织部门的官员，一定要严格执行、落实用人制度！

初卫平	2012-05-02 20:35
用人制度的腐败是最大的腐败！

游戏人间

2012-05-02 23:38

引用
引用第45楼鸿雁于2012-05-02 14:47发表的 : m&q;.|W
以上案例说明我们国家在用人制度存在很大的漏洞，或者说制度就是废物件、摆设，既没有大学文凭，也不是公务员，凭空造就的“空降兵”一个，希望政府官员尤其是人事组织部门的官员，一定要严格执行、落实用人制度！ |$t0cd

以上案例说明我们国家在用人制度存在很大的漏洞——此案只是九牛之一毛！以此为突破口，看究竟能查出多少类似“90后”女“副局长”的事件！

游戏人间	2012-05-02 23:38
引用引用第46楼初卫平于2012-05-02 20:35发表的 : RtL<hD 用人制度的腐败是最大的腐败！ 6`C27 7\|-xM>L$A 群众的呼声，是对为政者最大的支持！

古古小

2012-05-03 00:09

“湘潭神女”背后难掩用人体制之殇！未参加公务员考试便进入公务员队伍本身就有诟病，就此安安心心的当你的公务员捞点政绩在慢慢提升也就罢了，因为你看有关系的哪个不是走的这条路，民众已经见怪不怪了！可就有那种神人，可以创造神话，什么用人制度那是说给你们那些普通民众的，在神人面前神马都是浮云，朝里有人好做官，官大一级压死人，谁敢不听！嚣张啊嚣张，这种事情也竟然都能拿出来在网上公示，公示的人看了不知道脸红不红，反正我都看不下去啦，唉，我等算甚，还不是在这种用人体制下在寂静无声的网上发发牢骚而已，呜呼，哀哉~~~~~

白冰	2012-05-03 06:05
一个短暂的神话

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