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为生歌唱 2013-08-01 18:34

【中企互动】“企业事评”话题有奖征集第187期评选结果公布

      :7Uv)@iUk  
 T>hm\!  
   [attachment=194972]    vwa*'C  
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  【187期事评话题（2016年第3期《班组天地》观点擂台组稿）】
新春，一年之计如何“计”？
 VS7  
【事件】职工说计划 U ){4W0  
俗话说“一年之计在于春”。一个好的计划对完成全年工作目标起着重要指导作用，可如何做好“一年之计”呢？2月29日，中企互动论坛上有许多职工发表观点，淮北煤矿职工徐志强说：“原本班组今年计划建立创新工作室，可是企业效益一直下滑，没有经费计划只能泡汤了！计划总是赶不上变化，还是老老实实干活吧，创新工作室的事就别想了。”中铁三局职工李飞说：“正月初五我就提前回到项目部了，业主调整了设计，我们原来的计划就得加把劲才能实现，不能在家安稳过年了。” 6u`$a&dR'l  
那么，作为企业职工，当遇到不同寻常的“变化之春”，我们的工作计划该如何应变？是以不变应变？还是以变应变呢？为此，《班组天地》在中企互动论坛（http://bbs.bztdxxl.com）开帖展开讨论，其中观点交锋精彩纷呈，现将各方立场的代表作刊登出来与大家分享。 v7hw%9(=  
本期共有14位老师参与，其中王年华老师首次参与。 m9D Tz$S.  
v<(+ l)Ln  
     
       经过专家老师慎重评选，评判结果公布如下： `6#s+JA[  
  专家老师提醒：事评文章一定要结合现实和自身熟知的情况来谈观点，并以此为事实论据展开自己的观点。不能只是讲道理，讲道理之前是摆事实，既有摆事实，又有讲道理，这才是最有说服力的，不用事实说话，即便道理讲得再好，也有缺憾。  
-----------------------------------------------------------   B o%Sl  
    第一名：奖励现金100元
oSYbx:2wo  
Vvfd?G"  
|-cXb.M[  
-----------------------------------------------------
    第二名 奖励现金50元
zR/mz)6_  
----------------------------------------------------          
    第三名：奖励现金30元    
*p\fb7Pu_3  
---------------------------------------------------- 
    第四名：  奖励现金20元 
H,7!"!?@N  
Gfy9YH~  
@W==)S%O  
----------------------------------------------------   
第五名：奖励现金10元
P{J9#.Zq&s  
 QOPh3+.5  
SL+ n y(y  
=@hCc  
PJ<qqA`!  

为生歌唱 2013-08-02 13:17
以后获奖的都在此帖发布，谢谢各位老师，对已经回复的老师都挪到帖子中，感谢您们的理解和支持！大家可以点精彩或者感动就算是对本帖支持了，再次感谢了！

小王 2013-08-03 10:45
    

ljtao 2013-08-05 09:07
   祝贺

为生歌唱 2013-08-09 18:21
[attachment=185396] 1hc`s+N  
OXB 5W#$  
    根据论坛新规的评选办法，经过专业老师评选、网站 *R7bI?ow   
互选和互动情况综合考评，最终恭喜以下六位老师获得奖 8~BLTZ  
励。   |A+,M"F?  
---------------------------------------------------------------------------------------------------- J-5kvQi8  
e-VGJxR  
7=&+0@R#/d  
第133期“企业事评”：【话题】你对限制“群租”怎么看？ ;*=7>"o'`  
 %CUwD  
---------------------------------------------------------------------------------------------------- =T)y(] ;M$  
@![1W@J  
TpdYU*z_Br  
9`KFJx6D  
第一名《限制“群租”并不可取》 b S'dXP  
（反方，作者：蒲永燕）     $0+&xJVn  
}U%T6~_wR  
    奖励100元   +&E\w,Vq^  
 p=|S %  
BQs\!~Ux2  
    简评：此文说理清楚，文字通顺，言简意赅，既对 b tbuE  
限制“群组”予以批驳，又提出解决“群组”问题的可 z<J2e^j   
行办法，即国家、企业多从积极方面考虑问题，履行好 [lu+"V,<LJ  
自己的职责。   X}ihYM3y/  
---------------------------------------------------------------------------------------------------- U_Q;WPJ  
 cxx8I  
  第二名：《限制群租不如加强管理》 '+c@U~d*7  
lAo4)  
（反方，作者：刘运喜）   Y3 -f68*(  
 xZ SDA8kS  
    奖励50元   ]Z52L`k  
 }VHvC"   
~&"'>C#  
    简评：首先，此文把“群租”现象给受众一个比较 H wz$zF+R  
完整的印象，然后更多地从法律的角度指出限制“群租 bkrl>Im<n  
”缺乏法律依据，是对房主权利的侵犯；同时指出，如 . +,{|){c  
过分限制“群租”会派生新的社会问题，建议政府“做 ?D(aky#cyc  
好服务，规范管理”而不能只是简单的限制。     `B$Pk0>5r  
   C 7YS>?^]  
---------------------------------------------------------------------------------------------------- |qU~({=b  
43~v1pf{!  
 H.o3d/8:  
第三名：《政府社会个人给力才是解决“群租”的上策》 Ag&K@%|*  
（中立，作者：金文仙）   /_yAd,^-+  
 h<n2pz}  
    奖励30元 kUr/*an  
R38 \&F  
Yjl:i*u/  
    简评：论点较为公正、客观，既指出“群租”弊端， 8A u W>7_  
又提出一些解决办法，分析问题时，入情入理，并对过 7f<@+&  
分留恋大城市的一些人提出规劝，希望他们多思考，到 1Ve~P"w  
一些中小城市发展。本文的缺点是有些句子不通，比如 ~B7<Yg  
“进将他们实现在大城市扎根生活下去的梦想浇灭”中 VZ7E#z+nM#  
的“进”字应为竟；“已尽10年了”应为“已近10年了 *?>52 -&b  
”等。   ih |&q  
 ,vBB". LY'  
----------------------------------------------------------------------------------------------------   zz8N BO  
z(#dL>d$'  
:8N{;aui  
第四名：《群租房存在很多安全隐患就应该限制》 Qo*OC 9E`  
（正方，作者：刘丽）     ;1>V7+/  
 nB/`~_9  
    奖励20元   ?u0qYep:  
 i@ 86Ez  
D r"PS >.  
    简评：作者对“群租房”比弊端说得比较全面， =Wz)(N  
认为“限制群租房势在必行”，同时希望“群租者” A7T(p7pP  
能从实际出发重新规划自己的人生目标。     uC[F'\Y  
 0C6T>E7  
---------------------------------------------------------------------------------------------------- 7y$U$6  
3FMYs&0r4  
Qtt3;5m  
第五名：《限制群组不能从根本上解决社会安全问题》 |D[LU[<C  
（反方，作者：杨淑光）   Or55_E  
 E5a7p.  
    奖励10元   L[U?{  
 AtqsrYj  
: 4LWm<P  
    简评：作者认为“限制群组不能从根本上解决社 l7Wdbx5x0  
会安全问题”，因为“如果以牺牲一个群体的基本生 M<SVH_  
存环境为代价换取社会一个可能性的短期安全稳定的 e+?;Dc-SJ\  
话，无疑是给这类群体已有的伤上再撒一把盐……进 tJm1Q#||  
而引发新的社会矛盾和治安事件。”这个观点是从政 ):n'B` f}z  
策上考虑问题的远见卓识，很值得握有权利的部门在 Dv4 H^  
制定具体政策时参考。其意是不要使社会管理失衡。 -a'D~EGB^  
这个观点在现有正反中三方观点中是独立无二的。     Lzx/9PPYn  
 N9u {)u  
----------------------------------------------------------------------------------------------------   4E$d"D5]>p  
\{qtdTd  
9S<V5$}  
并列第五名：《限制“ 群租”背后的惰政要不得》 Z@AN0?,`~o  
（中立，作者：马峰）     m;qqjzy  
    奖励10元 K 28s<i`  
(-@I'CFd  
    简评：此文见解独到，特别是把“新规"归结为 KHM,lj*  
“惰政”，较有新意。但此文没有止于批评惰政，而 SPauno <M  
是进一步提出“勤政”才能解决问题的观点，就有了 `H9 !Z$7G  
积极的意义。另外此文说理客观公正，文中的引经据 OU*skc>  
典，又使文章更显深刻。   0%yPuY>  
 w BoP&l  
----------------------------------------------------------------------------------------------------   ~b%dBn]n>  
Oe;1f#` 5  
4.> y[_vu  
    注：本点评，是从作者现有角度、观点引申而来， Ci2*5n<  
是固有的逻辑推理，并非完全是点评者的观点。   lbh7`xCR  
/XdLdA!v  
----------------------------------------------------------------------------------------------------   &3itBQF  
zKh<zj  
初卫平：           支持新宇。 474 oVdGx  
实话实说：新规对每篇文章都有点评，很细致很好，有利于提高作者的水平。谢谢各位评委老师的辛勤工作。我将努力学习不断提高。 1k{H,p7  
小马哥：感谢各位评委的精彩点评，优点缺点一目了然，有助于今后提高写作质量。 ?/(*cA  
向各位评委致敬！向各位老师学习！ *T.V5FB0S  
鸿雁：完善后的新规让人眼前一亮哈，对事评稿件的点评入情入理，感谢各位专家老师和平台老师 =6=l.qyYK  
的指导和点评，坚决支持！ hW\'EJ  
+6L.a3&(b  
/2 qxJvZ  
pi/&WMZ<  
A[^k4 >  
gm1RQ^n,@.  

初卫平 2013-08-10 09:15
这种评奖方式改变了以前一人说了算的陋习，使评奖更为合理和科学化，让我们为平台老师的辛勤努力一起喝彩吧，让我们利用一切时间多写事评吧，让自己在写作的道路上得到大幅度的成长，想必这才是平台开办事评的初衷哈。

初卫平 2013-08-10 09:18
我们这种评奖方式是新宇和新平老师精心制定的结果，也是得到大多老师们认可的方式，当然，还需要不断地完善和修改，您要是有什么意见和建议，可别藏着掖着，赶紧说出来哈，多谢配合。

为生歌唱 2013-08-11 15:11
感谢初老师的支持！

为生歌唱 2013-08-11 15:11
嗯，我们共同努力将这里建设的更好！

微笑生活 2013-08-12 21:35
这种评奖方式好

为生歌唱 2013-08-13 18:53
感谢老师支持！

我的中国梦 2013-08-15 23:24
比较合理、科学的评选，支持！

为生歌唱 2013-08-17 18:45
 [attachment=186493]     S=$ \S9  
   Yv[<c!\   
    根据论坛新规的评选办法，经过专业编辑老师评选、网站互选和互动情况综合考评，最终恭喜以下五位老师获得奖励。（本期为新平老师整理）   #z c$cr  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- ]hbrzv o  
&b]_#c   
   【事评话题】你对“爱情与财富”怎么看？ 02^Nf7DMR  
-----------------------------------------------------------------------------------------------------     ;r XZ?"  
 uzS;&-nA  
      第一名（奖金100元） <V|\yH9  
    【正方】对富豪相亲无需大惊小怪           邢承木      9zpOp-K6  
[font=宋体  ] f2ck=3  
[font=宋体  ]    简评：该文观点代表了大众的一种普遍心理，也表明今天社会的多元和宽容。文章通篇论述合乎情理，也较全面，思路清晰，条理清晰，能够自圆其说。   _A=i2?g  
-----------------------------------------------------------------------------------------------------        *(sv5c!0M8  
       第二名（奖金50元） ^j1i CL!  
     【反方】爱情不能被财富“捆绑”          蒲永燕     P R_| 8H|  
   D% 2S!  
[font=宋体  ]    简评：坚持“[font=宋体  ]真爱无价[font=times new roman  ]”[font=宋体  ]的观点在当今社会其实是很难的，也恰恰是需要提倡的。该文观点鲜明，论据充分，论述较为全面、平实。       B!J&=*=e  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- _V3}F1?W  
        第三名（奖金30元） 9CZ EP0i7  
       【中立】“爱与财”无潜在“分水岭”        张继涛      i~m;Ah,#  
       g? C<@  
[font=宋体  ]    简评：分析问题较有深度，举例适当，文字较为通顺。 $Ut1vp1$  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- DyRU$U  
=!($=9  
        第四名（奖金20元） {=+'3p  
      【中立】”并蒂莲“开比翼飞             胡云峰 BD M"";u  
           F*y7 4j,  
       简评： [font=宋体  ]作者认为爱情与财富的关系相辅相成，缺一不可，既要“看对眼”，又要“衣食无忧”，这样的婚姻基础才牢靠。观点明确，与实际生活联系较为紧密，而且有古今例证，有说服力。           X$_z"t  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- )%hW3w  
        第五名（奖金10元） jori,"s  
      【中立】金钱和爱情同等重要          初卫平       .gCun_td#  
       hh-sm8  
        简评：[font=宋体  ]作者认为金钱和爱情同等重要，并从自己生活的角度加以论述，以理服人。 9Wdx"g52_D  
 r$,Xv+}  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- U bh)}G,Mg  
       鼓励奖10名，各奖励平台100鼎币。 w1+ %+x  
q oz[x  
       前五名获奖者还将得到“企业事评勋章”一枚，有效期为一个月。 gbFHH,@  
      请获奖作者告知汇款方式，站内短信联系。   5zF$Q{3  

鲁宝林 2013-08-19 12:01
祝贺以上获奖老师！

为生歌唱 2013-08-19 14:03
感谢老师的支持。

登高的温石 2013-08-19 16:55
          

为生歌唱 2013-08-20 06:41
感谢侯老师的支持！

cmfrjtly 2013-08-21 23:57
编辑时出现好多"宋体"，建议编辑时字体不要过大，12号字体为宜． 4?c0rC<  
sLc,Dx"+  
祝贺获奖的各位老师，向您们学习！

为生歌唱 2013-08-23 16:43
多出精品，好建议！

wxpzp 2013-08-24 22:42
祝贺

敬业心 2013-08-25 06:13
祝贺

为生歌唱 2013-08-25 06:50
)ZpMB  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- s 4n<k]d  
    根据论坛新规的评选办法，经过专业编辑老师评选、网站互选和互动情况综合考评，最终恭喜以下五位老师获得奖励。       h@Ix9!?+  
     jgBJs^JgYG  
-----------------------------------------------------------------------------------------------------  q'%!qa+  
 a4",BDx  
G'Uq595'-  
[font=宋体  ]【点评提示】写事评要把握一个原则，就是要用事实说话，用例证支撑观点。不要从理论到理论，用概念当论据，用理论支撑概念。 wYh]3  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- o)H| #9h5  
w } r mYQ  
J,k.*t:  
【事评话题】你对“老板决定企业文化”怎么看？    kWgrsN+Z  
aUKa+"`S  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- F/"lJ/I  
 2]H?q!l!O  
第一名（奖金100元）  hAD gi^  
【中立】企业文化需要老总和员工共同打造             蒲永燕        $LtCI  
[font=宋体  ] >n%ckL|rG  
[font=宋体  ]    简评：[font=宋体  ]结合本企业文化进行论述，观点鲜明，有理有据，论述[font=宋体  ]较为全面，符合企业文化的产生、发展的规律，是一篇较好的文章。[font=times new roman  ]   Kp6%=JjO  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- 3Q_)Xs r`  
)b,FE}YX  
第二名（奖金50元） h O(A_Bw  
【反方】企业文化的形成取决于民众           侯秀峰       avUdv V-  
     +d3h @gp  
[font=宋体  ]    简评：作者注重用事实说话，观点明确、条理清楚，较好地论证了自己的观点[font=宋体  ]。     [V0%=q+R  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- 3C2~heO>|  
cd4HbSp  
第三名（奖金30元） !iUT Re  
【中立】企业文化是老板文化与员工文化的融合         刘运喜        TtgsM}Fm  
       W&2r{kCsQ  
[font=宋体  ]    简评：[font=宋体  ]作者认为，只有企业家文化与员工文化双向互动、互相认可、彼此融合，才能形成企业文化。企业文化是老板文化与员工文化的高度融合，是共同信仰与价值遵循。条理清晰，有说服力[font=宋体  ]，尤其是点出[font=times new roman  ]“[font=宋体  ]企业文化是企业的灵魂[font=times new roman  ]”[font=宋体  ]，在众多作者中，也显得较为突出。 Qi|k,1A0  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- y~ wN:  
yg"FF:^T  
Q>uJ:[x+  
第四名（奖金20元） R)%I 9M,  
【反方】不断完善的企业文化才有生命力                李新宇   ~_ko$(;A  
           T!>sL=uf  
       简评：[font=宋体  ]论述较为正确，在自己文章的逻辑内，说理顺畅，也有一定深度。[font=times new roman  ] XKvH^Z4h{l  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- x'V:qv*O  
y>ePCDR3  
 .<6'*X R  
第五名（奖金10元） K pmq C$  
【正方】企业领导是企业文化的缔造者            刘丽         v5*JBW+c*  
       2D"aAI<P  
        简评：[font=宋体  ]作者认为，企业领导就是企业这艘大船的舵手和领路人，企业文化就是船上的指南针。作者也是通过本企业的实际情况说明企业领导对企业文化的重要作用，并得出结论：企业领导缔造了企业文化。   I1JF2" {c  
mA5sK?W  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- \Lm`jU(:l  
鼓励奖10名，各奖励平台100鼎币。 "f-HOd\=  
HcHwvf6y  
前五名获奖者还将得到“企业事评勋章”一枚，有效期为一个月。 vP,$S^7$  
请获奖作者告知汇款方式，站内短信联系。  

为生歌唱 2013-08-25 06:51
祝贺孙老师。

263264 2013-08-27 19:50
    

为生歌唱 2013-08-29 21:30
欢迎老师！

为生歌唱 2013-08-31 10:34
i_av_I-  
}l_8~/9  
-----------------------------------------------------------------------------------------------------   imyfki $B  
   本期共有15位老师参加了《你认为“容貌与竞争力”有必然联系吗？》事评讨论，但是专家团老师认为这期文章，没有一篇用辩证法去论证，没有一篇站在高位去论证。从辩证的角度说，人心灵美，外表才美，最近网络经常评出的“最美教师”、“最美护士”、“最美记者”等，细心看就不难发现，这些人的容貌都不是最美，显然，他们能够让人折服、认可他们最美的，是他们美丽的内在心灵，而不仅仅是外表。所以论述都不到位，因此建议本期第一名空缺。现将最终获奖名单公布如下： =:\5*  
SA?1*dw)  
 =D)ADZ\<r  
T2|os{U  
[font=宋体  ]   【点评提示】写事评要把握一个原则，就是要用事实说话，用例证支撑观点。不要从理论到理论，用概念当论据，用理论支撑概念。 T/jxsIt3  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- y8 dOx=c  
136期【事评话题】： 你认为“容貌与竞争力”有必然联系吗？ wqgKs=y  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- 9rT"_d#  
第一名（奖金100元）     空缺 A| y U'k  
-----------------------------------------------------------------------------------------------------   \ !IEZ  
P[jh^!<j  
第二名（奖金50元） ^,` L!3  
   c-4z8T#M^  
         职场竞争不靠容貌靠实力刘运喜 uYijzHQyD  
3!i{4/  
简评：作者立场鲜明坚定，显示其理论勇气和丰富的思想内涵。作者认为，能够构成竞争力的是能力才华，而不是容貌长相。不论美与丑，都要靠真本事吃饭，论述逻辑清晰，能够以理服人。 {"db1Gbfg  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- kA9k^uR/  
w7 f)v\p  
第三名（奖金30元） 7yOBxb   
sY?sQ'E2]  
   提高个人竞争力需要“外美+内实”   杨淑光 =]1g*~%  
 Ho $+[K  
   简评：用历史故事做论据，娓娓道出只有“外美加内实”有效的结合起来，才会形成更加持久、更加强大的竞争力。 kH4m6p  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- fr&p0)85>B  
j_S3<wEJ  
第四名（奖金20元）   *E-MJCv  
=FfR?6 ~  
   容貌是竞争不齿的原则 张维 W3n[qVZIC  
 <]*Jhnx/  
   简评：论点明确，论述清晰，首先用本单位实例进行论述，观点鲜明，有理有据。另外还列举手艺高超的雕塑家的故事，深化主题，通篇论述顺畅、自然，自成体系。 \8USFN~(Y  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- Is9.A_0h  
第五名（奖金10元） "e/"$z'ca  
7?\r9bD  
   容貌与竞争力的联系是必然的    孙建国 " +hUt  
 fyxc4-D  
   简评：该文点出了“容貌与竞争力的联系”这一现实存在但又不过分的强调“容貌”的作用，指出“能力和实力才是最能当饭吃的”这一基本真理，观点辩证。作者强调“以貌取人是根深蒂固的中国文化”，容貌与竞争力有着必然联系，但还是承认“一个人的核心竞争力还是内涵和实力”。导向积极向上。 ^1Bk*?Yx\x  

鲁宝林 2013-08-31 11:47
祝贺各位老师获奖，感谢评委老师对我的肯定！

为生歌唱 2013-08-31 14:31
而且鲁老师的话题也被选中了，恭喜啊！

登高的温石 2013-09-02 08:07

为生歌唱 2013-09-02 19:12
欢迎侯老师。

我的中国梦 2013-09-02 21:23
谢谢各位老师的支持和帮助！从各位老师的观点中，学到不少的知识，不断补充自己的能量，感谢平台搭建的平台。

为生歌唱 2013-09-05 19:20
欢迎老师继续参加事评！

荷花 2013-09-07 19:31
恭喜老师们

鲁宝林 2013-09-08 07:42
祝贺！祝贺！

cysjt 2013-09-08 07:49
严重祝贺！

为生歌唱 2013-09-09 21:29
一起恭喜！

为生歌唱 2013-09-09 21:30
一起祝贺！

为生歌唱 2013-09-09 21:30
期待这期有老师的大名啊！

为生歌唱 2013-09-14 10:00
]a\HgFp@  
Y_M3-H=0  
gK- $y9]~+  
YnX6U 1/^  
U( "m}^  
|?<r  
 |dk9/xdX  
-----------------------------------------------------------------------------------------------------   l1}HJmom  
   本期共有13位老师参加了《“高学历低就业”你支持吗？》事评讨论，现将最终获奖名单公布如下： qISzn04  
  ?r(Bu  
wfBf&Z0{  
LF_am*F  
N`!=z++G  
[font=宋体  ]   【点评提示】写事评要把握一个原则，就是要用事实说话，用例证支撑观点。不要从理论到理论，用概念当论据，用理论支撑概念。 98t|G5  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- PH] ui=  
137期【事评话题】： “高学历低就业”你支持吗？ I i J%.U  
----------------------------------------------------------------------------------------------------- c"CF&vTp  
第一名（奖金100元）   $4]"g}_  
《高学历低就业不丢人 金子总会有发光时》 作者：刘运喜 -'::$ {  
简评：论点辩证，例子平实、生动，最后的总结也言简意赅。辩证且全面地论述了学历、就业的高与低的问题，并且就这一现象的原因进行了较全面的分析，提出“低就业就比不就业，比待在家中啃老，比无所事事，要好要强”。主题鲜明，具有很强的指导意义。 )Xd2qbi  
-----------------------------------------------------------------------------------------------------   F5/,H:K\  
kI# yW!  
第二名（奖金50元） y ;T=u(}  
   d i#:KW  
  《“高”与“低”只是形式关键在实践》作者：蒲永燕 (Qz| N  
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简评：文字简洁干净，观点明确，论述清晰明了。论文从正反两个方面说明自己的观点，显得较辩证，结论也有一定的鼓舞作用。 9y5nG  
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第三名（奖金30元） j{;IiVHnR  
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《要用辩证的眼光一分为二看待高与低》作者：鲁宝林 ryoD 1OE  
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简评：立足点平和，以自身经历作实例，说服力较强，容易为别人接受。但，个别说法不甚妥当，比如“天意如此”等。能从现实好生活的角度进行论述，说明工作没有贵贱高低之分，只有分工不同。较有说服力。 St~a/L q6  
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第四名（奖金20元）    8i?h{G IMV  
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《把低就业看成高飞的起点》 作者：侯秀峰 FQ6{NMz,h  
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简评：论点鲜明针对性强，论据与论点衔接得当也比较妥帖，用形象的思维方式说理，较有感染力，说服力。  dFV m18  
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第五名（奖金10元）  B3iU#   
《举起“望远镜”秀出自己》  作者：张继涛 5K %  
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简评：本文用日本学生伊藤信吾的亲身经历做论据，鼓励学生走自己的路，用自己的双手创造自己的职业生涯。文字不多，但观点明确，条理清晰。  lhhp6-r  
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为生歌唱 2013-09-14 10:01
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   138期话题：谁眼里的人才才是真正的人才？本期共收到事评文章11篇，专业老师评比建议，本期事评质量不如往期，故一等奖空缺。 4S+sz?W2j  
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第二名 选出的人才更科学 蒲永燕（奖励50元） Y"&1jud4xl  
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简评：该文观点鲜明，论述清晰，文字简洁干净。选用伟人（列宁）论点为自己论点作注，显示一定理论功底，同时强调用人的群众路线，这是我党根本的行之有效的工作方法，这尤其符合当前的政治气候的需要。 Ei[>%Ah  
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第三名：人才就是人才，关键在用才 作者：孙建国 （奖励30元） #^ cmh  
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简评：强调“实践”是检验人的唯一标准，体现了辩证唯物主义的人才观。说明作者具有较好的理论素养。观点新颖，论述详实。 +P?^Yx0d  
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第四名：企业需要的人才就是真正的人才   刘运喜  （奖励20元） 4Cdl^4(LT  
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该文认为，只有企业需要的人才才是真正的人才。立意明确，论述全面。企业选拔人才既不能领导一人说了算，也不能只是群众投票这么简单。 pNzSy"Y$  
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第五名：让群众路线成为选拔人才的指南 作者：初卫平  （奖励10元） uNn]hl|x  
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简评：作者从具体操作的层面上来论述人才的问题，从实际生活中存在的“选才”“用才”存在的弊端提出解决问题的办法，有现实意义。 5, <:|/r  
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cysjt 2013-09-14 10:11
谢谢鼓励！祝获大家获奖！

wxpzp 2013-09-14 10:13
祝贺

初卫平 2013-09-14 10:15
祝贺获奖者，但同样支持那些笔耕不辍的事评爱好者，正是他们的无私付出，才让事评变得如此靓丽多彩，建议给对那些一直支持和宣传事评者，挂上奖章，让他们和事评获奖者一样得到平台的重视。

为生歌唱 2013-09-14 10:39
欢迎老师多多参与！

为生歌唱 2013-09-14 10:40
相信我们会做得更好！

为生歌唱 2013-09-14 10:40
有初老师的参与，这里才精彩！

初卫平 2013-09-14 10:54
鼓励奖：沈宏胜、樊耀文、李新宇、初卫平、 张维、苗凤军，奖励《班组天地（试刊1）》一本。 要是给新来的杂志就好了，呵呵，因为《班组天地试刊1》我和新宇、苗老师等人都自费订购了。

0739lyx 2013-09-14 10:59
热烈祝贺获奖的各位老师，同时感谢平台老师和评审老师的鼓励，谢谢！本期设立鼓励奖并奖励《班组天地》杂志是一大创举，值得提倡。

为生歌唱 2013-09-14 11:29
这也是平台的一份心意，可以送给单位的同事啊！

为生歌唱 2013-09-14 11:30
嗯，我们一起努力啊！


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