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赵则阳 2007-10-07 02:56

如何管理好老员工——《有效激活老员工的智慧  消除年龄“歧视”和“界限”》敬请夏老师斧正和欢迎各位老师点评！！！

文章已经修改 hjG1fgEj  
>" .qFn g  
     B~NC  
    【事件】日前，笔者到某基层单位采访时注意到该单位为攻克一个技术难题，组织了一支虚拟团队，要求队员年龄在35岁左右，不得超过40岁。组织者表示，员工年龄越大创新能力越低，年纪轻，思维活跃。 ~/U0S.C  
      但是，前几天，中原油田采油二厂油藏经营管理五区55岁的老员工赵玉琪非常忙，他正和班组员工们在对去年以来员工技术创新成果的特点、应用情况、效益分析及安全环保等进行总结，并参加了采油二厂在9月下旬组织的员工技术创新成果评审发布会。赵玉琪是与油井打了近四十年交道的老员工，采油厂最基层的普通老工人，虽然文化程度不高，但对所管理油井设备的状况了如指掌,，很多年轻的职工都愿意向赵师傅请教或跟赵师傅一起搞技术攻关。经过多年的摸索，在赵师傅带领下研制成功了抽油机助刹装置，有效地解决了抽油机在维护期间刹车失灵的问题，取得了较广泛的经济和社会效益。由于赵师傅作出了突出贡献,采油二厂将此装置命名为“玉琪助刹楔”，这是采油二厂首次用发明人的名字来命名创新创效成果。赵玉琪不但创新上有一套，在修旧利废上更是一个好带头人。赵师傅经常利用闲暇时间带领维修班其他的老职工让长年被遗弃在角落的一个个废旧闸门“重返岗位，实现再就业”。据了解，仅9月份，他带领维修班的老职工共计修复废旧闸门、阀门12个，累计节约成本两万余元，安全应用到了生产流程中8个，既保证了生产，又节约了成本，赵玉琪本人也连续多次被厂评为月度“上产先锋”。老师傅赵玉琪的典型事迹在老员工中产生了积极的影响。目前，在他的影响下，采油二厂的老员工们也纷纷投身到了技术革新和修旧利废中来了。 dc>y7$2  
    【评论】年轻员工，固然是企业的新鲜“血液”，常被企业领导视作是企业的未来，其独特的思维和敏捷的反应，确实让人耳目一新。然而年轻员工缺乏经历和经验，却又是明摆的短处。这些短处，老年员工恰恰能够得到弥补。 `-H:j:U{  
    年龄稍长的老员工，对工作有更多的感受和体会，养成了良好的工作习惯。虽然他们没有高学历，但是有着丰富的工作经历，在本职岗位上发挥着应有的作用，其中也不乏创新成果。如中原油田采油二厂油藏经营管理五区55岁的老员工赵玉琪已近退休年龄，领导根据工作岗位的特点，以提高老员工技术业务为抓手，开展知识共享等活动，采用荣誉激励、物质激励、关怀与支持激励、培训激励老员工等多种方法，倡导老员工积极创新。老员工没有受到年龄“歧视”，而是各尽所能、人人为师、互帮互学，赵玉琪老师傅经过多年的摸索，终于研制成功以自己名字命名的“玉琪助刹楔”抽油机助刹装置，为油田取得了较广泛的经济和社会效益。同时，赵师傅经常利用闲暇时间亲力亲为坚持为单位修旧利废，不但实现了自身的价值发挥了余光和余热，而且还为单位节约了成本创造了可观的经济效益。 YzZF^q^I  
    一花独放不是春，万紫千红春满园。不少企业工作业绩，都是不同年龄员工特别是老员工相互合作、各取所长的结果。因此，一些基层企业管理人员要敢于打破用人框框，从理解老员工、尊重老员工、关心老员工的角度消除种种的“年龄”界限，使老员工的管理、创新和制度连成一个共同体，有效激活老员工的智慧，大力发挥他们的余光和余热。 .HBvs=i  
    （本报特约通讯员 赵则阳） (6BCFl:/Q<  
    通联：河南省范县中原油田工会中心报道组 *e6|SZ &3  
    联系电话：0393-4843541 ger<JSL%  
    邮编：457532 1pb;A;F,A  
    审核：中原油田采油二厂党办李军

赵则阳 2007-10-07 03:00
    【事件一】近日，中原油田采油二厂井下作业监督站刚进行完的现场监督分级考核中，签订了作业监督工种“名师带徒”合同的青工李正臣，在吴斯华老师傅师傅的帮助下晋升为一级监督，一时传为佳话。 fI1;&{f   
      笔者通过深入采访才了解到：原来青工李正臣是井下作业监督站的一名现场井下作业监督员，由于参加工作时间短，实际工作经验少，而现场井下作业监督即需要具备丰富的理论知识，还需要具备扎实的现场实践经验，所以工作起来很吃力。在这个站年初首次监督分级考核中，李正臣以总分70的成绩刚刚够三级监督标准，不是很理想。为此，李正臣心里也很苦恼。为了帮助他尽快提高技术水平，监督站领导安排老作业监督员53岁的吴斯华与26岁青工李正臣结成师徒对子。在工作中，每当李正臣遇到问题时，关键时刻老师傅吴斯华再忙也总是抽出身来能赶到作业现场，结合作业施工的实际问题把自己的知识、技术和经验毫无保留传授给李正臣。李正臣也很争气，利用一切时间学理论，学实际，不懂就问，井下作业监督水平提升很快。老师傅吴斯华看在眼里，乐在心里。在站开展井下作业现场监督分级考核以来，监督级别直接与奖金挂钩，更加激发了李正臣学习的劲头。经过半年的学习，李正臣的理论知识水平和实际监督经验有了很大的提高。这不，在井下作业监督站前不久第三季度监督分级考核中，青工李正臣以理论、实际总分90的好成绩晋升到一级监督的行列。在考核成绩公示栏前，李正臣激动的说：“如果没有老师傅吴斯华的帮助，我不会有今天的成绩，多亏了他悉心教导！” {Pb^Lf >  
    【事件二】日前，笔者到某基层单位采访时注意到该单位为攻克一个技术难题，组织了一支虚拟团队，要求队员年龄在35岁左右，不得超过40岁。组织者表示，员工年龄越大创新能力越低，年纪轻，思维活跃。 Flxo%g};  
      但是，前几天，中原油田采油二厂油藏经营管理五区55岁的老员工赵玉琪非常忙，他在对去年以来员工技术创新成果的特点、应用情况、效益分析及安全环保等进行总结，并参加了采油二厂在9月下旬组织的员工技术创新成果评审发布会。赵玉琪是与油井打了近四十年交道的老员工，采油厂最基层的普通老工人，虽然文化程度不高，但对所管理油井设备的状况了如指掌。经过多年的摸索，研制成功了抽油机助刹装置，有效地解决了抽油机在维护期间刹车失灵的问题，取得了较广泛的经济和社会效益。采油二厂将此装置命名为“玉琪助刹楔”，这是采油二厂首次用发明人的名字来命名创新创效成果。赵玉琪不但创新上有一套，在修旧利废上更是一个好手。赵师傅经常利用闲暇时间让长年被遗弃在角落的一个个废旧闸门“重返岗位，实现再就业”。据了解，仅9月份，他共计修复废旧闸门、阀门12个，累计节约成本两万余元，安全应用到了生产流程中8个，既保证了生产，又节约了成本，赵玉琪本人也连续多次被厂评为月度“上产先锋”。老师傅赵玉琪的典型事迹在老员工中产生了积极的影响。目前，在他的影响下，采油二厂的老员工们也纷纷投身到了技术革新和修旧利废中来了。 `0^i #  
    【评论】年轻员工，固然是企业的新鲜“血液”，常被企业领导视作是企业的未来，其独特的思维和敏捷的反应，确实让人耳目一新。然而年轻员工缺乏经历和经验，却又是明摆的短处。如中原油田采油二厂井下作业监督站青工李正臣正是缺乏理论知识和实际工作经验，在年初首次监督分级考核中，李正臣以总分70的成绩刚刚够三级监督标准。这些短处，经老年员工作业监督员50多岁吴斯华的悉心指点恰恰能够得到弥补。 [j? <9  
    年龄稍长的老员工，对工作有更多的感受和体会，养成了良好的工作习惯。虽然他们没有高学历，但是有着丰富的工作经历，在本职岗位上发挥着应有的作用，其中也不乏创新成果。如中原油田采油二厂油藏经营管理五区55岁的老员工赵玉琪已近退休年龄，领导根据工作岗位的特点，以提高老员工技术业务为抓手，开展知识共享等活动，采用荣誉激励、物质激励、关怀与支持激励、培训激励老员工等多种方法，倡导老员工积极创新。老员工没有受到年龄“歧视”，而是各尽所能、人人为师、互帮互学，赵玉琪老师傅经过多年的摸索，终于研制成功以自己名字命名的“玉琪助刹楔”抽油机助刹装置，为油田取得了较广泛的经济和社会效益。同时，赵师傅经常利用闲暇时间亲力亲为坚持为单位修旧利废，不但实现了自身的价值发挥了余光和余热，而且还为单位节约了成本创造了可观的经济效益。 gHx-m2N  
    一花独放不是春，万紫千红春满园。不少企业工作业绩，都是不同年龄员工特别是老员工相互合作、各取所长的结果。因此，一些基层企业管理人员要敢于打破用人框框，从理解老员工、尊重老员工、关心老员工的角度消除种种的“年龄”界限，使老员工的管理、创新和制度连成一个共同体，有效激活老员工的智慧，大力发挥他们的余光和余热。 x3s^u~C)(w  
    （本报特约通讯员 赵则阳） Wn^^Q5U#  
    通联：河南省范县中原油田工会中心报道组 L)}V [j#  
    联系电话：0393-4843541 %jxuH+L   
    邮编：457532 >D/~|`=p  
    审核：中原油田采油二厂党办李军

赵则阳 2007-10-07 03:01
热烈欢迎各位老师,多多点评和指教! [s:126]  [s:126]  [s:126]

赵则阳 2007-10-07 10:02
今天平台人气还不错嘛!欢迎各位光临的各位老师多多指教! [s:109]  [s:109]  [s:109]

胜利顾永强 2007-10-07 10:10
　　则阳，你的稿子我看了，两个事件长短相差太大不太好。你的稿件要与从谷老师的区别开，有一定的难度。一定要定位好！ XX-T ",  
uB1!*S1f  
　　能不能将两个事件作为评论中的例子，你可以尝试一下。

赵则阳 2007-10-07 10:24
顾哥,谢谢您的点评,我再琢磨琢磨! [s:126]

赵则阳 2007-10-07 11:30
顾哥,您的意见已经采纳,重点把事件二做了修改,评论也做了修改,敬请各位老师继续点评和指教! [s:109]  [s:109]  [s:109]

中铝谷文生 2007-10-07 13:52
引用
引用第4楼胜利顾永强于2007-10-07 10:10发表的 : )6E*Qz  
　　则阳，你的稿子我看了，两个事件长短相差太大不太好。你的稿件要与从谷老师的区别开，有一定的难度。一定要定位好！ 5vi#ItN}|  
0juIkN#  
　　能不能将两个事件作为评论中的例子，你可以尝试一下。
)m8>w6"  
顾版主不愧为“领军人物”，站得高，看得远，有见地！

yang_0428 2007-10-07 18:14
则阳老师写得好！！！学习了！！！[s:126][s:126]

赵则阳 2007-10-07 22:09
引用
引用第7楼guwensheng于2007-10-07 13:52发表的  : BRU9LS  
YNgR1 :l  
顾版主不愧为“领军人物”，站得高，看得远，有见地！
$:u7Dv}\  
顾哥的建议十分好,谷老师怎么不指点一下!

赵则阳 2007-10-07 22:10
引用
引用第8楼yang_0428于2007-10-07 18:14发表的  : Pvg  
则阳老师写得好！！！学习了！！！
*Nf4bH%MN  
谢谢您,还烦请杨老师多提宝贵的意见!

yang_0428 2007-10-07 23:00
引用
引用第10楼赵则阳于2007-10-07 22:10发表的  : 01-\:[{  
s9_`Wrg?  
谢谢您,还烦请杨老师多提宝贵的意见!
=2g[tsY  
则阳老师写得评论是大家公认的好。我觉得没有什么意见。用夏老师的话来说，就是分析得头头是道。一个字“好！”好得很！！ = JbdsYI(  
SD|4ybK>d  
另外有个疑问请教则阳老师，我自己认为写言论，感觉应该是新闻实效性要强，观点要新，挖掘要深，方式要独特，所以觉得写得好难。则阳老师和其他几位老师却是信手拈来，一挥而就，实在是佩服呀！

赵则阳 2007-10-07 23:09
杨老师,您好,不错,写评论有时确实很让人挠头,但是也不是多么不能驾御的,比如事件+评论的形式只要紧扣主题并服务主题,就不会太难写了.往往是凭空想象出来无中生有的套话或八股文,确实让人很挠头! [s:126]  [s:126]

中铝谷文生 2007-10-07 23:49
引用
引用第11楼yang_0428于2007-10-07 23:00发表的 : M\y~0uZ  
@wEKCn|}o  
则阳老师写得评论是大家公认的好。我觉得没有什么意见。用夏老师的话来说，就是分析得头头是道。一个字“好！”好得很！！ _ r^90  
n&YW".iG  
另外有个疑问请教则阳老师，我自己认为写言论，感觉应该是新闻实效性要强，观点要新，挖掘要深，方式要独特，所以觉得写得好难。则阳老师和其他几位老师却是信手拈来，一挥而就，实在是佩服呀！
0$f_or9T  
向则阳老师学习！还请多指教！

赵则阳 2007-10-08 08:45
引用
引用第13楼guwensheng于2007-10-07 23:49发表的  : Jv 6nlK`  
U+9- li  
向则阳老师学习！还请多指教！
j1;_w  
谷老师,过谦了,我们互通有无,互相学习,还烦请谷老师多提宝贵的意见呢!

baxjn 2007-10-08 09:04
[s:111]

赵则阳 2007-10-08 09:15
引用
引用第15楼baxjn于2007-10-08 09:04发表的  : qEK4I}Q-=  
NRHr6!f>  
毕老师您好,还烦请您多提宝贵意见呢!

赵则阳 2007-10-08 20:31
夏老师,您国庆节过的很愉快吧!7天不见,我们大家都想您了!!! [s:126]  [s:126]  [s:126]

赵则阳 2007-10-09 12:37
夏老师好象下线了！ [s:106]  [s:106]

方向 2007-10-09 13:00
学习了 [s:126]  [s:126]

赵则阳 2007-10-09 14:20
引用
引用第19楼方向于2007-10-09 13:00发表的  : .q5J^/kr  
学习了  
;xW8Z<\-  
点评一下好吗？

yang_0428 2007-10-09 21:52
引用
引用第12楼赵则阳于2007-10-07 23:09发表的  : Cbgj@4H  
杨老师,您好,不错,写评论有时确实很让人挠头,但是也不是多么不能驾御的,比如事件+评论的形式只要紧扣主题并服务主题,就不会太难写了.往往是凭空想象出来无中生有的套话或八股文,确实让人很挠头!  
L\/u}]dPQ  
学习！！

赵则阳 2007-10-09 23:34
引用
引用第21楼yang_0428于2007-10-09 21:52发表的  : 8BYIxHHz  
S +.21,  
学习！！
NqiB8hZ~  
恭喜杨老师加精!

赵则阳 2007-10-13 14:56
[s:126]  [s:126]

胜利顾永强 2007-10-14 15:53
[s:126]  [s:126]

丁于兵 2007-10-14 17:07
[s:126]  [s:126]  [s:126]  [s:126]

赵则阳 2007-10-15 09:20
引用
引用第24楼胜利顾永强于2007-10-14 15:53发表的  : VKq0 <+M  
 
?60>'Xj j  
谢谢顾哥加精,我会继续努力!

赵则阳 2007-10-15 09:21
引用
引用第25楼澧水旺仔于2007-10-14 16:11发表的  : GwgFi@itN  
感觉到事件有些单薄，评论相对出色。
J|n(dVen/  
谢谢李老师的点评!

赵则阳 2007-10-15 09:23
引用
引用第26楼丁于兵于2007-10-14 17:07发表的  : Wr]O  
     
yr FZ~r@-  
谢谢,于老师捧场!

yang_0428 2007-10-15 09:51
[s:182]  [s:182]

赵则阳 2007-10-15 20:45
引用
引用第30楼yang_0428于2007-10-15 09:51发表的  : /uK)rG F  
 
CkRyzF  
谢谢,杨老师的力顶!

赵则阳 2007-10-16 11:31
期待夏老师点评! [s:126]  [s:126]  [s:109]  [s:109]

赵则阳 2007-10-17 08:10
继续期待...

szy_001 2007-10-17 08:24
则阳老师的稿件写的不错! o^6jyb!j  
严重支持!

赵则阳 2007-10-17 21:11
引用
引用第34楼szy_001于2007-10-17 08:24发表的  : 7;^((.]ln  
则阳老师的稿件写的不错! N2ni3M5v  
严重支持!
%,33gZzf  
谢谢，张老师的鼓励！

袁克颖 2007-10-20 19:34
[s:126]  [s:126]  [s:126]

王兴刚 2007-10-20 21:19
赵老师,不愧是老师,又出精品,学习了 [s:126]  [s:126]  [s:126]  [s:126]

赵则阳 2007-10-21 08:34
引用
引用第37楼王兴刚于2007-10-20 21:19发表的  : Kl2}o|b   
赵老师,不愧是老师,又出精品,学习了      
iOl% -Y  
谢谢,王老师的点评!

丁于兵 2007-10-21 08:37
赵老师真是勤奋啊，佩服啊 [s:126]  [s:126]  [s:126]  [s:126]

赵则阳 2007-10-21 08:57
引用
引用第39楼丁于兵于2007-10-21 08:37发表的  : w %;hl#s  
赵老师真是勤奋啊，佩服啊      
]Qd{ '}+  
丁老师过讲了,最多算是以勤补拙罢了!

赵则阳 2007-10-22 01:12
尊敬的夏老师,此期主题是老员工管理方面的吗? [s:126]  [s:126]

赵则阳 2007-10-23 13:28
引用
引用第41楼赵则阳于2007-10-22 01:12发表的  : Yhe+u\vGs\  
尊敬的夏老师,此期主题是老员工管理方面的吗?  
s\_l=v3  
期待夏老师斧正!

胜利顾永强 2007-10-23 13:29
正常情况应该是

赵则阳 2007-10-23 13:32
顾哥,帮我看看节能降耗的跟帖,先谢谢您了? [s:126]  [s:126]

赵则阳 2007-10-24 08:15
引用
引用第44楼赵则阳于2007-10-23 13:32发表的  : R+d< fe  
顾哥,帮我看看节能降耗的跟帖,先谢谢您了?  
=rEA:Q`~w  
谢谢,顾哥的精彩点评!

赵则阳 2007-10-24 15:36
为了更贴近主题,对原文进行了大手术,请各位老师继续点评! [s:126]  [s:126]

赵则阳 2007-10-25 08:03
各位老师大家早上好! [s:126]

bztdxxl 2007-10-26 00:26
引用
引用第17楼赵则阳于2007-10-08 20:31发表的 : iTu0T!4F  
夏老师,您国庆节过的很愉快吧!7天不见,我们大家都想您了!!!    
!9DX=?  
哈，则阳，不好意思，现在才看到你的问候。我是经常来此看你们大作的，尤其对你的关注一如既往，今晚忙，不多说，继续努力！！

ouyangjianshe 2007-10-26 00:36
赵老师好幸福，向赵老师祝贺！ [s:126]  [s:126]

赵则阳 2007-10-26 08:41
引用
引用第48楼bztdxxl于2007-10-26 00:26发表的  : x/xb1"  
L%XXf3;c  
哈，则阳，不好意思，现在才看到你的问候。我是经常来此看你们大作的，尤其对你的关注一如既往，今晚忙，不多说，继续努力！！
` 5#h jLe  
夏老师,这么晚了还在平台,真让我们大家感动!您一定要注意休息啊! ~p\n&{P0  
夏老师,您放心,我会和大家共同努力维护好平台的建设的!


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