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连续风格 2014-09-01 20:01

松藻矿全方位确保安全生产

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    日前,重庆能源集团松藻煤矿在全面加强形势任务教育,引导全员坚定信心,应对挑战的基础上,积极采取四项有效措施,不断强化安全管理,夯实安全基础工作,确保全年安全目标的实现。 )\be2^p  
    营造浓厚安全氛围。该矿要求各单位坚持正面舆论导向,紧扣“强化红线意识、促进安全发展”为主题,通过安全教育培训、安全学习、班前会以及LED大屏幕等形式,广泛宣传安全生产方针政策、法律法规及上级、矿的文件精神,增强员工的安全意识。同时,积极开展安全文化进车间、进班组、进岗位活动,每周举办安全警示教育、每月开展应急救援演练,以及开展“一帮一结对子”、安全知识答题、印发安全小手册等形式多样的安全文化活动,不断提高员工安全文化素质和安全理念,在全矿营造浓厚的安全氛围。 ks97k 8B  
    落实安全管控机制。一是落实重点地点、重点工序及环节、重点队伍、重点人员和重点时段“五个重点”的安全管控机制,分级排查,不留死角;二是坚持执行安全确认机制,从事任何工作前必须做到安全确认;三是严格主动停产机制,凡违章蛮干、逾越红线、触犯底线、违犯高压线一律按上限处罚;四是安全预警机制常态化管理,对事不对人,任何安全异常必须进行责任倒查,做到履职尽责、尽职免责。 80&.JP.  
    强化管理人员履职考核。坚持安全履职计分考核和处罚并重的原则,重点检查和考核领导的带班下井和跟班制度执行情况,检查各级管理人员下井的次数、质量以及抓安全指标的完成和考核情况,检查员工素质提升工程的进展情况,检查业务保安和“一岗双责”制度的落实情况等,凡履职不到位,给予安全计分考核和经济处罚,情节特别严重者,就地免职。 {h2TD P  
    认真落实隐患排查治理。不断加大隐患排查力度,建立安全生产隐患排查制度,明确日常排查、定期排查和分级管理负责人及任务。即主要领导每月、分管领导每周、科室每天、队每班的隐患四级排查制度。重点排查屡次违章、两次以上受伤、情绪不稳定的人员,以及安全问题众多的不放心队、边远头面和重点监控头面。对查出的各类隐患认真填写,落实整改措施和责任人,明确整改时限,对未能按期完成整改的,严格按相关规定考核。 pT1[<X!<s  
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胡云峰 2014-09-04 21:46
无缝管理确保安全生产!


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