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2015-03-09 09:26 |
许振超代表:规章让停,领导让干,听谁的?
■两会声音 mjUln8Jc ]Bw2> 6W 一线工人出身的全国总工会副主席许振超代表参加过很多培训,“一些企业,安全培训徒有其名。你问安全培训开展了没有,企业毫不含糊地拿出一大堆资料;一问培训了什么,却说不上来”。 !K;\{/8 i
,>yIPBU! 有一次,许振超去一个工地,吊车的旋转半径正好覆盖在他头上。他赶紧招手示意,而吊车司机却熟视无睹。“员工通过了培训,却没掌握安全的基础知识。”许振超挺苦恼,“你说,这到底是培训了啥?” (C/2shr 8 ON~jt[
当年,身为桥吊队队长的许振超,曾费九牛二虎之力,弄来了一些事故照片,想让员工受受教育。他没想到,却被有些领导泼了冷水,“他们说,太恐怖了,千万不能给员工看,要看了谁还敢干活?” 9J%
~?k @]u nqCO 许振超认为,一些企业的安全培训,只是为了应付检查,根本没在培训上花心思。 c%Y%c2([ Ij>IL! “港口如果遇到六级以上大风,作业必须停止,这是安全培训的重要内容。”许振超却发现,在实际操作中,如果停工,一些领导就会问,“怎么停了?没事,接着干。” b`N0lH.V Y85M$]e, 一方面是规章制度,另一方面是领导命令,这让工人们很无奈,“你说听谁的?”许振超问。 <^+~?KDZM H)S&sx#q] 每年拿钱搞培训,遇到情况却违反规定,许振超认为,“发展压倒一切”的思维让安全培训成了摆设。 j!9p#JK#u ia!t~~f 当然,许振超也承认,工人自身安全意识淡薄也是安全培训徒有其名的原因。 ]c,ttS_ Afi;s., “有的企业确实是下功夫搞培训,为了确保效果还组织考试。但一些工人却有应付的办法,他们忘了生命只有一次。应付培训、麻痹大意,这是置自身于危险之中。” NDLk+n E! ;giPq*n 在许振超看来,企业应付,员工应付,使安全培训成为“写在墙上、说在嘴上、印在文件上,但就是没被放在心上”的摆设,甚至出现了“头一天开完培训会,第二天接着出事故”的情况。 Iy8>9m'5 3B:U>F,]4 “如今,在安全事故‘一票否决’的压力下,现在很多企业‘一把手’安全意识大为增强。”许振超建议,进一步提高企业负责人和员工的安全意识,创新安全培训形式,制定规章制度,严格落实,使安全问题入脑入心。(科技日报北京3月3日电) }6SfI; f Co- ony (来源:科技日报) |
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