2017年2期微评论：撸起袖子加油干

    中国梦，企业梦，班组梦，个人梦，都是美梦。要想实现，必须用行动扛起责任，撸起袖子加油干，这是时代赋予我们这一代人的使命。作为班组职工，更需要我们发扬不怕苦累，勇于进取的奋斗精神。那么，您将如何加油干？如何干出快效率，干出正效果，干出高效益呢？要通过自己或者企业具体的事例、鲜活的故事，来表达自己的观点和看法，展示企业职工蓬勃向上、脚踏实地的工作风采。
  　来稿要求：
　　1、直接跟帖，内容要结合实例；
　　2、标题自拟，字数控制在400字以内；
　　3、请随附作者单位及姓名。
　　4、截稿日期：1月30日晚20时
　　5、格式要求
　　　标题
　　   作者单位作者姓名
　　　正文

郝基伟	2017-01-19 11:53
好活动，支持！

幸福海边

2017-01-19 20:36

甘肃华亭煤业集团公司砚北煤矿李建军
撸起袖子加油干，这是企业班组员工新的一年里，把工作高标准，严要求干好、干实、干出成效的永不褪色精神；像我单位全矿树立的综采一队生产三班周鹏飞优秀班组一样，正因为全班组22人，经过多年的矿山艰苦磨炼，在任何时候，能齐心协力撸起袖子拼命干，心往一处想，劲往一处使，就是工作最苦、最累、最险，这个班组的顽强信念是不服输、不退缩，千方百计，在有效时间内能高效干出超人的成绩。
我们撸起袖子加油干，就要求每一个组员在工作中扑下身子不怕流汗，扛起担子不怕险阻，担起责任不怕万难。在闪亮而不刺眼的默默无闻劳动中，用勤劳的双手在岗位上，发挥自己的聪明才智，创造财富，创新价值，肩负使命，履职尽责，积蓄2016年工作中的好经验、好做法，信心百倍，昂首阔步，开启2017新征程，在新的起点上再创辉煌。

初卫平

2017-01-19 21:29

                   ”撸起袖子加油干”不能说起来容易做起来难“
               河南濮阳市中原油田采油二厂      初卫平
   “撸起袖子加油干”，是时代赋予我们这一代人的使命，更是我们向未来作出的承诺“。
  在我们中原油田采油二厂，笔者的朋友李成，他是一位传奇式的兵头将尾。原以为他是采油工的中行家里手，但是两年前还是地地道道的忙外汉。
    为了响应油田“走出去“的号召，年近40多岁的他从零开始学起，为了实现自己的理想和目标，靠着自身的努力和自信，结果没用一年时间，他就成功考取了采油技师，被领导安排到新疆项目后，他主动带着30多名职工，开始巡线，量油，跑井……。远离家乡的他们，开始了自己人生的新征程。半年后他又被领导派到新疆最为偏僻的一个计量站担任站长。他没有任何怨言，开始”撸起袖子加油干“，一致要在远离家乡的新疆实现自己的人生理想，结果，他管理的油站在各项检查考核中名列第一，他本人也被评为采油高级技师。他用实际行动诠释了”撸起袖子加油干“，那要付出汗水和努力，那不是喊喊口号就能换来的。
  诚然，我们的企业经营形式还没有迈入正常轨道，但企业的寒冬却没有阻挡了我们前进的步伐，这就需要我们班组员工更要认清企业的严峻形势，切实发挥自身的主动性和主观能动性，努力在自身岗位上学习业务技术知识，努力向大国工匠看齐，这应成为每名员工为之奋斗的初衷，切不能面对困难有丝毫的怨言和牢骚，要切实付出自己的实际行动，要把困难化成前进的动力，不断地挑战自我，突破自我。不是有句话不是说得好吗，说得好不如做的好，所阐述的不就是这个道理吗！来吧朋友们，让我们在新年到来之际，为了自己的目标和追求，开始“撸起袖子加油干”吧！

为生歌唱

2017-01-20 14:43

挑战自我，突破自我，争取获得更大的成绩
锦州开元石化有限责任公司李新宇

“企业2016年变化挺大，而且职工的收益也有增加，领导务实，我们就努力干活呗。”仪表车间职工马辉喜滋滋的告诉我。作为一名企业员工，如果工作上挑三拣四，不任劳任怨，只是盯着自己的钱袋子，而不关注企业的长远发展，那都是短视。在交谈中马辉还告诉我：“其实大多数员工都会把属于自己的一份工作努力做好的，员工最担心的就是干活的挣得不多，如果领导在奖惩制度上做到公平公正，那职工肯定会甩开膀子加油干的。”在公司2017年1月17日的工作例会上，开元公司总经理徐春江就一再强调：“公司在用人机制上一定要转换观念，不养闲人，让职工多劳多得。”早在2016年的四季度，该公司就推出了全员参与的岗位技能竞赛，通过这一方式，调动全员努力工作的积极性，如今劳动竞赛成果已经初步显现。现在各个单位都有针对不同岗位设定不同的目标，促进职工不仅仅是达标，还要做到优秀。在竞赛中脱颖而出的先进职工都很珍惜这份荣誉，并且表示2017年一定再接再厉，努力突破自己，创造更加出色的成绩。

羊君

2017-01-20 15:38

打铁还需自身硬

中石化管道储运公司德州输油站  赵明军

        常言说：干啥吆喝啥。关键是你自己还得有吆喝的本领，这就要打铁还需自身硬才行。天资是绝大多数人所具备的，但能长期坚持不懈、勤奋努力的人，是少数；在勤奋努力者中，能够使个人的潜能得到充分发挥的，又是少数。所以认真学习技能，做生产岗位的能手，不让本职工作难不倒自己，如果连最基本的岗位责任都担不起来，还谈什么撸起袖子干呢。
      笔者日前就听说过这样一件事，某输油站里准备启输，相关管理人员连续问操作人员几遍，管线上的出口阀门开了没有，操作人员回答开了。其实，当班操作人员以前从来没有实际操作过这个阀门，每次启输油泵都是班长提前就操作好了的，不过这次正好赶上班长不在，让当班人员自己操作，这下问题就来了，因为当班人员并不知道阀门往那边是开是关，不知道还不主动问明白。当班员工到那里动了动阀门把手以为是开，就启给油泵，结果造成了管线憋压，因及时发现打开阀门，没有酿成严重后果。从这件事上我们可以看出，提高自身技能是多么的重要。

爱好作为

2017-01-20 18:23

                             撸起袖子干不能停在表态上
     撸起袖子干就得从小事做起，从现在做起。空谈误国，实干兴邦。与其坐而论道不如起而行之。作为企业员工，在工作上就应该在“岗一分钟、负责六十秒”。对待工作就要有契而不舍钉钉子的精神。只有善于做一个求真务实的人，才能把工作不折不扣地完成。在学习上，也不要贪大求全，更不能心浮气躁。而是要脚踏实地、契而不舍、循序渐进地做学问。遇到困难和问题，别总想着绕道走，而是要直面现实，深挖细究想办法、找对策。
      当前企业改革发展正进入了攻坚克难的关键阶段，很多新情况、新问题、新矛盾都需要我们去解决。如果不加强业务技能方面的学习，就难以胜任现有的岗位。要弘扬工匠精神，就得俯下身子勤学苦练精耕细作，把手头上活做活做精。
    近日，中国造出圆珠笔头的新闻，让国人感到很兴奋，同时也更加激发了人们创新发展的工作热情。小小圆珠笔头长期以来为何难倒国人，我想除了不锈钢材料技术未取得突破之外，也与我们缺乏熟练的技术工人有关。越是精细的“小东西”，越离不开技能人才的一双巧手。
    因此说，同样的工作流程，有的人却是在真用心，把手头工作做得尽善尽美，而有些人则是满足于现状，甚至抱着做一天和尚撞一天钟的思想，在哪里得过且过混日子。中国制造的全面提升有赖于技能人才的崛起。作为企业员工，应该感到身上的责任重大，使命光荣，我们没有理由，也没有任何借口停下脚步、歇歇脚，而是要珍惜有限的时间和精力，闻鸡起舞地甩开膀子干，只争朝夕地地把岗位工作做实做细，为实现中国梦、企业梦、员工家庭幸福美满梦苦干实干巧干吧！

曹吉祥

2017-01-20 22:04

                                                   新年要有新成绩
                                中石化管道公司魏岗输油站曹吉祥
        2016年，是企业“战寒冬、求生存、谋发展”的一年。对于每个员工来说，都是值得回味的一年。可以说，一些员工通过立足本职，尽心尽责、奋发进取，在安全生产、技术创新、精细管理、节能降耗等方面都取得了不错的成绩，获得了荣誉，值得庆贺。但也有些员工因自身工作的不到位出现了一些问题，使自己不满意。
        1月9日，2016年度国家科学技术奖励大会在北京召开，值得一线工人骄傲的是江苏省电力试验研究院有限公司的高级技师朱洪斌，凭借“变压器潜伏性缺陷的油中气体检测技术及应用”项目，荣获2016年度国家科技进步奖二等奖，这也是11年来第13位由全国总工会推荐而登上国家科技最高领奖台的一线工人。
        可以说，一线职工酷炫国家最高领奖台，不但是对他们致力于科技创新辛勤付出的回报，更为我们各条战线的每一名生产工人追求卓越树立了榜样，为我们科技创新注入了强大的精神动力。
        时间就像一位永不停歇的老人，把日历无情地翻到2017年。过去的一年，取得成绩也好，出现问题也罢，这些都已过去。但是，踏上新的征程，都需要调整好心态，振奋精神；需要 “撸起袖子加油干”，以昂扬的斗志和只争朝夕的激情，脚踏实地，扑下身子，工作生产聚精会神，各项管理精益求精，技术创新不断探索新的领域。真正实现成绩面前不停步，后进奋起直追赶先进，一步一个脚印见成效。

dqqjk

2017-01-21 12:53

        新起点新征程，铆足劲加油干
   山西兰花集团煤化工公司  乔吉奎
   站在新起点，回首过去的一年，我们砥砺前行，奋力拼搏，一步一个脚印，为煤化企业能抵御寒冬走出困境作出了非凡的业绩。展望未来，煤化企业形势依然严峻。新的一年如何干？我认为，全体领导干部员工要铆足“三股劲”，即钻劲，拼劲和韧劲，才能力争在新的一年里，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来，为企业助力贡献。
   加油干，要铆足一股子钻劲。万事都由学才会，由钻才精。唯有脚踏实地，立足本职岗位，不断学习，勤于钻研，才能与时俱进，学得新技术新经验，继而为干好本职工作打下基础。
   加油干，要铆足一股子拼劲。干工作要敢想敢干敢于“拼命”。只有不怕失败，才能放开手去顽强拼搏，勇往直前。工作需要拼劲，企业需要有拼劲的员工，只有敢拼爱拼才能赢得美好明天。因此，员工要摒除旧观念，去除老传统，加油干，创新干，拼命干。
   加油干，要铆足一股子韧劲。工作中，总会遇到一些沟沟坎坎，不可能永远一帆风顺，这就需要我们员工有一股子韧劲。在面对困难与挫折时，要勇于挑战，不怕磨炼，坚持不懈，持之以恒地去前行，定能攻艰克难，闯关夺隘。
   美好明天令人期待，企业扭亏为盈是我们最大愿景。因此，在新的一年，让我们铆足劲加油干，为企业美好明天做贡献。

初卫平

2017-01-21 19:03

没有具体事例做支撑，难以说服读者，建议加具体的事例老师。比如：1月9日，2016年度国家科学技术奖励大会在北京召开，值得一线工人骄傲的是江苏省电力试验研究院有限公司的高级技师朱洪斌，凭借“变压器潜伏性缺陷的油中气体检测技术及应用”项目，荣获2016年度国家科技进步奖二等奖，这也是11年来第13位由全国总工会推荐而登上国家科技最高领奖台的一线工人。还有：笔者日前就听说过这样一件事，某输油站里准备启输，相关管理人员连续问操作人员几遍，管线上的出口阀门开了没有，操作人员回答开了。其实，当班操作人员以前从来没有实际操作过这个阀门，每次启输油泵都是班长提前就操作好了的，不过这次正好赶上班长不在，让当班人员自己操作，这下问题就来了，因为当班人员并不知道阀门往那边是开是关，不知道还不主动问明白。当班员工到那里动了动阀门把手以为是开，就启给油泵，结果造成了管线憋压，因及时发现打开阀门，没有酿成严重后果。从这件事上我们可以看出，提高自身技能是多么的重要。

dqqjk	2017-01-21 21:40
感谢初老师细致点评、讲解经验哈！我觉得您说的有道理，只是举上例子超限。单纯说一方面又显得单薄，与标题不很全面切合。再次谢谢！欢迎多交流写作经验。

初卫平	2017-01-22 22:38
这也是管理员老师所要求的，我只是照葫芦画瓢而已，没有事例难有说服力，这就如盖房子，地基打不好怎么盖好高楼呢！振超通道更要有具体事例做支撑，没有事例难以发表见刊，都是个见，得罪了老师。总感觉超出字数也要有事例，没有事，怎么称之为评论呢？即便是微评论

czcjm002

2017-01-27 23:20

打好降本增效攻坚战
常州戚机厂曹建明
对于企业来说，2017年是经营形势严峻接受最大挑战的一年。为了企业转型发展，开启再创业的新征程，企业开启了面向市场、多元经营，打好降本增效攻坚战的模式，力求在一定的时间内，通过精益管理、降本节约，保证企业扭转亏损局面，尽快走上新的发展征程。
因此，在2016年度中，企业不少员工通过自觉的实施修旧利废活动，将可以用的配件进行修理，取代以前一直实施的全部更新方案，从而降低了成本，实现了企业效益的最大化。尤其是广大的团员青年，开展了轰轰烈烈的降本增效金点子竞赛活动，他们围绕自己的重大产品，从设计到工艺，从制作到能耗，大开脑洞，取得了明显成效，这些方案和实施效果都得到了所在单位领导的好评。这样的金点子活动取得了成效数百万元，为企业节支降本作出了积极贡献。
可见，在我们的实际生产过程中，降本是一个重要项目，关键是调动员工的积极性，做到在干毛巾中挤出水来，同样，也可以提高产品利润率，降低成本，保证企业的经济效益，但关键是应该让员工得到实惠，能够做到多做得，多节约能够与自己的收入利益挂钩，只有如此，才能保证降本增效工作的长期化、常态化。

初卫平	2017-02-02 01:40
打好降本增效攻坚战需要撸起袖子加油干，老师

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