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屈联西 2017-04-07 09:29

“我身边的劳模”征文启事

  “劳模”是一个群体,在他们身上凝聚着推动社会进步的力量;“劳模”也是一个个体,他们极其平凡地生活在我们周围。为了弘扬劳模精神,宣传劳模事迹,在全社会营造尊重劳模、学习劳模、关爱劳模的良好氛围,即日起,举办 “我身边的劳模”有奖征文活动。优秀稿件《班组天地》及平台微信选用。 s1NKLt  
  一、征文内容: >eB\(EP  
  围绕“我身边的劳模”主题,叙述“我”身边劳模日常工作生活的感人事迹以及由此受到的精神激励,展示劳模风范及劳模精神。 }w<7.I  
  二、征文体裁:以通讯为主,需结合自身实际,表达真实感情。 S.m{eur!,E  
  三、征文形式:直接跟帖。 Dg?70v <a  
  四、征文时间:即日起至2017年5月20日。 WDPb !-VT  
  五、奖励:每篇征文奖励300鼎币。每条回复奖励100鼎币。 .my0|4CQ#@  
               中国企业员工互动平台 `-l6S  
                      2017年4月7日 DhT>']Z  

徐坤 2017-04-07 15:33
   欢迎参加!

乘风破浪 2017-04-07 15:36

屈联西 2017-04-08 22:00
  本色人生 tl'9IGlc  
  --南山矿物资供销公司计采育员严长生纪实 {aJJ `t  
  严长生是南山矿物资供销公司设备保障组组长,在物资计划和采购中,以强烈的事业心和责任感,在本职岗位上用其扎实的专业知识、精益求精、勤学苦练,体现出清正廉洁、品质进取的新时代精神。 >Ll$p 0W  
  业务----精益求精 @wC5 g 4E  
  2005-2006年,严长生主要负责铁路运输设备、TR100汽车、通用汽车备件计划及采购工作。工作之余他还需兼顾物资计划工作,这就要求他必须从物资计划、申报、合同到入库、领用和使用等,在每个环节都要非常熟悉,做到有条不紊,尽职尽责,精益求精。在使物资用和储备中,不仅不会造成满仓,同时也不会影响生产。一方面他点对点到岗位,对备品配件消耗计划进行认真汇总、审核、对库存,避免重报、漏报、错报并合理制定月度、季度、半年度、年度生产物资需求计划,使物资计划的准确率、兑现率达95%以上,计划的领用率达到100%,临时计划采购率控制在3%以下,避免急件物资的增加和防止重复采购、过量采购和库存积压。另一方面他面对面到现场,了解情况,熟知所购备品配件物资的功能、技术参数、特点,以及在生产中的地位和作用,他都做到心中有数,结合常耗备品配件管理需求,从故障后果、故障概率、价值高低等方面对备件配件进行综合评价,给出针对不同备件的库存策略,为制定备件管理储存提供技术支持。 i'wAE:Xe  
  为了能买到质优价廉的产品,他经常利用业余时间进行市场调研,坚持寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,争取物资采购降本最大化。在配合完成矿业公司和招标中心工作中,严格执行矿部下达的物资采购降本20%的任务。 g9WGkH F  
  在2016年受去产能、去库存等政策影响,他敏锐的捕捉住供应市场点滴变化,以及生产厂家的市场份额等,对所采购的备品配件需求计划,尽快上报与审批,避免物资供应市场受原材料上涨等因素影响,牢牢把握所采购物资供应工作主动权,真正达到采购降本效益最大化。他灵活运用采购技巧把最好的产品以最低的采购价格相结合,在原有跑市场、询价格、上门采购的基础上探索出对标定价、成本定价和同期比价等创新采购模式,在加强时间段采购和随行就市价格采购相结合,实现采购价格降幅领先于市场,进一步提高降本增效能力。在2016年,他配合矿业公司和招标中心,认真做好招标工作,先后与各供应商履行200余份采购合同,采购金额达300多万,在保质、按时交货的前提下,为公司拿到供应商的最低价格比同期节约成本100的万元的采购资金,完成矿部下达的物资采购总降本10%的任务。 |{ PI102  
  服务--一丝不苟 70mpSD3  
  “保姆式服务果然名不虚传!”这是铁运车间检修职工亲身体验了严长生的“保姆式服务”的方便快捷后发出的赞叹。这句话的源头是“眼见着配件缺货就要影响检修安装进度,没想到不找关系、不出家门、不多花一分钱就解决了我们的难事,保姆式服务果然名不虚传!”。 Cp]"1%M,  
  铁运车间每年大修和年修机车达8台(次),而每台电机车大修费用达200万元的检修成本。为此,他积极践行“一线工作法”,合理安排到货时间,掌握进货渠道。在2016年铁运车间1508#电力机车大修需更换12付抱轴瓦和4付上轴瓦,以往抱轴瓦价格6600元,上轴瓦价格8500元。通过公开比价抱轴瓦最低价5600元,上轴瓦最低价格6800元,通过试用质量满足大修需更,节约采购成本2.36万元。 Bv. `R0e&  
  80T电力机车90年代大部分已报废,只剩3台拉通勤车和干一些零杂碎活。2016年6月由于失修造成车辆运行出现故障,急需80T小齿轮6件,接到计划后立即进行组织货源,由于轴与齿轮长时间没有更换,轴与齿轮配合需现场测量,每一个齿轮尺寸都不一样,时间紧迫并且装配要求严格。为此,他从现场收集数据,到技术参数、技术指标和使用周期等形成规范标书制作,当时只有两家应标供应商,价格分别1380元和1050元,通过比价确定低价供应厂供货,再与供应商攻克实物制作难题。并依托铁运车间技术专家、优秀技师等专业技术人才,实行现场质量跟踪,无缝衔接,建立详实可靠的原始数据库,严把小齿轮装配质量、使用台账,实现了节约采购资金1980元,又满足检修需要。 `z )N,fF  
  更多工作间隙和业余时间,他还积极配合修旧利废、小改小革工作,积极为备品配件使用单位提供所需物资供应。积极对各单位的修旧利废、小改小革工作做好预判,认真做好采购前的计划、申报、采购、库存和生产中的跟踪做好管控,树立经营意识,尽可能减少月度或年度供应计划。为修旧利废、小改小革提供基础保障。这样的事例不胜枚举,他总说作为物资采购员,能为公司买到质优价廉的产品,就是对公司的最大贡献。 1YJC{bO  
  人品---清正廉洁 FH%GIi  
  采购工作是公司业务的重中之重,是影响公司利益的重要环节。严长生作为设备保障组组长,作为一名共产党员,时刻牢记一名党员就是一面旗帜,在工作中时时起到党员的先锋模范作用,处处严格要求自己。本着党和人民的利益高于一切,为人民服务的宗旨,坚定个人利益服从党和人民的利益信念,只讲奉献,不图回报。由于在供物资采购中,受社会环境的影响,他和他的组员会面临很多的利益诱惑,但他们不为所动,尽心尽责。为此,他与组员利用各种会议业余时间,学习《招标管理办法》与《非招标项目与目录》等相关招标管理制度的宣贯。在招标采购工作中,他与同事们交流工作经验和工作思路,集思广益,努力把工作做深做实,能够较为妥善的处理各项业务中遇到的复杂问题,及时的发现问题、积极解决问题,准确的识别采购过程中存在的风险源(点)。在2016年该组在各项备品配件采购中,积极配合上级部门和公司对合同执行情况进行监督,实现了所采购备品配件质量、服务等举报次数发生为零的好成绩。 !o+_T?  
  多年来,在别人眼里,物资采购是个肥差,拿点回扣,捞点好处是天经地义的事情。但是,在他这里,他不仅仅一次次拒绝供应商的请客,还跟供应商说,你们把产品质量合格,就是给我最大的好处。有一次在集中采购非标备品配件时,中标供应商打电话联系他,很明确的告诉他给他几个点的回扣,他毫不犹豫地拒绝了对方,并向对方说明公司的廉洁要求。在廉洁风险工作中,他有良好的大局意识。他常说,廉洁没有想象的那么难,规范自己行为就是廉洁,做好本职工作就是廉洁。 ]mXLg:3B  
  成绩只能属于过去,荣誉属于历史。这正是“沧海横流方显英雄本色,惊涛拍岸才见砥柱中流”。作为南山矿物资供销公司从业二十年,并在计划、采购工作中,一凭一丝不苟,精益求精的工作态度,二凭言传身教,榜样示范的敬业精神。在纷繁复杂的企业基层工作中练就了丰富工作经验和扎实的基本功,学高为师,身正为范,连续几年被评为矿先进个人、优秀党员和党员标兵,就是他的拼搏进取的写照。(王汉强) |7pR)KH3  

关振学 2017-04-10 09:09
好活动!身边的劳模,身边的感动。

王宏胜 2017-04-10 10:01
安全上的“定海神针” GMZv RAu i  
——记徐州矿务集团百贯沟煤业安全监察部安检员  喻贵荣 g{9+O7q  
       喻贵荣,徐州矿务集团百贯沟煤业有限公司安全监察部安检员。参加工作近十年以来,他始终坚持饱满高涨的工作热情、求真务实的工作态度,严谨认真的工作作风,踏实肯干的敬业精神,实现了一个优秀安检员的人生价值和追求,曾连续四年获得百贯沟煤业公司“优秀安检员”称号,三次被集团公司评为“十佳安检员”。2017年一季度查处“三违”7起,问题隐患20余条,有效杜绝了事故的发生,为矿井实现首季安全生产做出了贡献。 -,{-bi  
                                              扎扎实实干好本职工作,问心无愧。 ]B]*/  
        事业无止境,奋斗无穷期。这是喻贵荣在工作中常说的一句话,多年来他是这么说的,更是这么做的。担任安检员以来,他每天盯住中班及夜班,经常深入现场,掌握实际生产的安全情况,亲自指挥、与职工同事并肩作战。2017年元月份的一天夜班,在井下行走途中,细心的老喻忽然发现前方不远处有一名职工走路摇摇晃晃的,好像不太对劲。他立即紧走几步,赶到那名职工前面,先让该职工停下来,在安全的地方坐下休息,然后仔细观察,确认他不是酒后入井,再耐心询问。当得知该职工患有癫痫时,果断地命令其升井。早上刚一下班,在强烈的安全责任心驱使下,老喻便将该职工的身体状况汇报到安监部和人力资源部,并建议不能让这名职工在从事井下作业。 ]$\|ktY!  
       今年2月份,公司1505工作面由于地质条件变化,需要增加一架综采支架。综掘工区承担了支架的运送任务。在时间紧、任务重的情况下,他们没有来得及找领导审批施工措施就匆忙工作了。此时,正在材料道例行检查的老喻恰好来到跟前,当他发现当班班长拿不出施工措施时,当机立断立即叫停了该项工作。综掘工区的跟班区长、班长和他都是认识多年的老熟人,平时关系也不错,和他反复商议:“运送支架关系到全矿生产,不能耽误!你就让我们先干着,上井后给你补措施。”但老喻始终没有让步,因为他知道,煤矿安全生产必须严格按照规定,丁是丁卯是卯,一旦放松了标准要求,事故就会趁虚而入。 j$Je6zq0x  
事后,好多人都说他不近人情、不懂得通融,但老喻说:“我认为对的就坚持,问心无愧。” ,SiY;(b=\  
                                      保证现场工友平平安安,尽到责任。 U*P. :BvG  
        参加工作以来,喻贵荣一直扎在一线,与各单位职工同事打交道并成为了好朋友。多年的工作实践使他深深体会到:安监员在工作现场必须保证工友们的生命安全,这是一种神圣的责任,更是一种感情,是对兄弟们最大的情、最好的爱。今年三月份一天的夜班,老喻在1505工作面巡查。当时,工作面煤壁上露出一根锚杆,职工李某图省事,没有示意几米外正在运行的煤机停止作业,便爬进前溜子上取锚杆。喻贵荣发现后,三步并作两步跑到煤机跟前,命令煤机手立即将煤机停下来。此刻,煤机距离李某只有不到一米远了。 *(>}Y  
                                     缺少对家人的照顾关爱,心怀愧疚。 dG71*)<)t  
       喻贵荣在工作中尽职尽责,为企业的安全生产付出了心血和汗水,累了自己,苦了爱人和孩子。 }sFm9j7yR  
       春节前夕,家家忙着置办年货、整理房子,久病在身的妻子让他休息一天,在家干点活,老喻说:“矿上最近活多、人少,徐州籍的安监员都回去休假了,我哪能再休息啊?” Iu *^xn  
在外地上学的孩子星期六回家来了,给他打电话,让他回来一起过个周末。虽然矿上离家只有不到30里的路程,但老喻想的是:周末是煤矿最容易发生安全事故的时候,不能轻易的离开工作现场。 C 2w2252T  
       长期以来,只要有喻贵荣在的地方,就不会有“三违”行为,也没有发生过事故,因而他被大家称为“安全上的‘定海神针’”。 5W@jfh)  
                                                                                                                                     王宏胜

黄勇 2017-04-10 14:54
                           济南铁路     黄勇 w L^%w9q-  
      他是一名火车司机。列车在他的操纵之下,穿过繁华的城市,穿过寂静的乡间,穿过自然的山水,将各类物资和来往人群安全顺利地运达目的地。 'EfR|7m  
      他是一名普通而又特殊的火车替班司机。普通的是,他和全体机车乘务员一样,夜以继日地奔驰在千里铁路线上;特殊的是,他是一名各项综合素质极高全天候火车替班司机。 4r0b)Y & I  
     他在机车乘务员一线岗位上耕耘了19年。他已安全行车60万余公里,从理论上说是已经绕地球十几圈儿了,其实却是在沂蒙山区的铁路上开来开去,从没开出过大山。 Yl$SW;@  
      他很平凡,也很普通,就象车轮、枕木和道碴,默默无闻地承担着千万斤的重担。 g@Qgxsyk>  
      他就是2015年度中国铁路总公司优秀共产党员,济南西铁路机务段临沂运用车间机车操纵技师高来国。 b (I2m  
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                                                                                一 .*JA!B  
      “遵守规章制度,保持良好状态,熟练操控技能,正确职业习惯,是一名合格司机必须要有的基本功,也是保证列车运行安全的责任要求,只要上岗,就不能有半点松懈。”高来国说得很干脆。采访中他简洁的话语中充满着自信。透过车窗向前望去,远处地面的信号机已经开放了绿灯信号,线路畅通,列车待命出发。车内机车自动信号显示屏上也清晰地显示着绿灯。身后,可以隐约听得到机车柴油机低低的吼声,车身在大功率柴油机的工作状态下微微颤动着。 F5qFYL;  
      十九年前,在济南铁路司机学校以优异成绩毕业的高来国迈进了铁路的大门,当上了一名机车乘务员,从此他的命运就和这份职业紧紧地联系在一起。高来国从学徒到技师,一步一个脚印,每一步都走得踏踏实实。无论干什么事情,他总是要走在前面。为了尽快提高自己的技术水平,高来国先后在大连交大和北京交大进修了专、本科学业。兖石线电气化开通后,在临沂运用车间尚未有电力运输任务的情况下,高来国就主动自学电力机车理论。他利用休班时间,带上书本资料上车对照机车部件逐一练习检查科目。回家后再对着电路图一点一点地比对。凭着认真专研的干劲,他很快掌握了新型机车电路及应急故障处理方法。在车间全面开展电力机车操纵练习的时候,他已经成为了行家里手。 AkT<2H |4  
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        十几载酷暑寒冬,无数个披星戴月。“不知道‘高大车’有故事,只知道他有本事!”采访中,和高来国搭档过的机车司机牛洪杰说。 okFvn;  
       在铁路行车中,安全工作最为重要。要想确保行车安全,就必须养成良好的机车操纵习惯。机车乘务工作单调、枯燥。一登上“冬凉夏暖”的机车,一分钟都不能离开几平方米的岗位;就那么几个规定的动作,几句规定的话语,一趟车要重复上百次,单调的容易使人疲倦。沂蒙山区铁路点多线长、维修施工多,瞭望困难。乘务员必须随时保持耳聪目明,以保证眼疾手快。对此,高来国细心琢磨,总结出:“执行好标准化作业;监控好 LKJ;作好安全预想,摆正好心态”一套确保安全的机车操纵要领。今年春运期间,高来国和刘连伟担任新沂线货运列车牵引任务。列车上行停在沙墩站,高来国起身去机车工作间巡视作业,里面柴油机震耳欲聋的轰鸣声几乎淹没了外界的一切声音。他用手电筒一会儿照照这儿,用手摸一摸管线;一会儿又照照那儿,凑前仔细地查看着。当他巡视到“桥臂”时,他把视线投向了两个电器元件。他停下来仔细看了看,没有发现什么问题。于是,高来国就又向前巡去,但总觉得有什么有些不对头,走了不到两步,他立即扭转身赶了回来,用手电筒细心观察,发现这两个原件各有一条细细的裂纹,不仔细耐心地观察还真不容易察觉呢。高来国手脚麻利地把另外桥臂上的一个元件拆下更换上,避免了一次机破事故。 .ol'.t ,S  
        在高来国的火车司机生涯里,这类“化险为夷”的事情有过多次。短短几十秒钟,简单几个动作,保证了列车的安全和铁路运输的正常秩序。过后同事们惊奇地问他有什么“特异功能”, 高来国笑了笑说,没什么“特异功能”,心细点,提前做好预想就行。近年来,高来国杜绝了大小违章,防止各类事故十多起。2011年他被段聘为机车操纵技师。俗话说的好:幸运总是给那些有准备的人的,正所谓不经历风雨,怎么能见彩虹,没有人能随随便便成功…… T!}[yW  
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       列车飞驰,我们往往注目的是漂亮的动车、高铁,那优美的弧线,那贴地飞行的影子,是摄影师快门中的刹那,是诗人笔下的浪漫,是歌唱家心中的百灵鸟。但你们注目过不疾不徐、稳稳当当,负重爬坡、坚韧不拔地前行的货物列车吗?跑车人拉响的汽笛,同样是一首美丽的歌。 [ dE. [  
      由于临沂运用车间所辖的地段交路紧,机车乘务人员紧张的原因,替班司机的如何使用一直是该段区行车安全的不稳定因素。以前,这个车间交路出现人员空缺,都是临时安排司机人员,由于替班司机技术水平参差不齐,往往还得安排行车队长随性,才能保证列车安全。 @Ehn(}  
为了解决这个难题,高来国主动提出“全天候,多交路,全岗位”预备司机的想法。由于高来国机车操作水平高,熟悉管内各线路情况,并且他的家离单位近,孩子有父母照顾,他就成了车间领导眼中特殊人选。车间副主任杨华栋拉着高来国的手说:“像你操作技术这么全面的司机,做替班司机我还真有点舍不的!有你做替班司机,我就没有后顾之忧了。” S" hTE7`   
       至从当上了替班司机以后,高来国就像战场上的战士一样,时刻准备着车间的召唤。不管是刮风下雨,白天黑天,逢年过节,只要一有电话需要替班,高来国不管在哪里,二话不说,拎起包就赶到单位。就这样,高来国成了运用车间一块特殊的“及时砖”。 S$^ RbI  
       久而久之,车站值班员也熟悉了高来国,每当他标准的车机联控用语出现在电台时,就知道他又来替班了。由于工作的特殊性,他不能像其他乘务员那样休班时钓鱼、打牌,甚至打个篮球都成了奢望。他现在的爱好就是睡觉,时刻保持良好的工作状态。高来国风趣地说:“人家都是生命在于运动,我是生命在于静止。”未担当预备司机前,高来国在家休班时好整两口的小酒,现在为了随时工作,酒也戒了。临沂地区有正月初二女婿回门的习俗。今年正月初二这一天,高来国带着妻子到岳母家做客。酒席上,亲戚们说大家难得相聚,劝他喝杯酒,高来国委婉地推辞了。饭还没有吃完,单位就来了叫班计划,家人对他这种对工作负责的态度由衷地佩服。 GzTq5uU&  
       有一次高来国接连替了五个夜班,车队领导特地准假让他好好休息几天。可没过3小时,司机瞿世君又打来电话:“来国兄弟,我家里有急事,能再替我一个班吗?”他毫不犹豫地答应了:“没问题!谁家里还没点急事,你快回家去忙吧!”就这样,高来国拖着疲惫的身体再次登上机车,临时搭班的司机怕他身体吃不消,主动要求替他检查整备机车,可高来国硬是不肯,撑着坚持与临时搭班司机一起相互检查。在列车运行途中,高来国执行标准化作业丝毫不打折扣,眼看、手指、口呼,一个字都不缺,一直到圆满完成运输任务,他才拖着自己散了架似的身体回到了家里。 X *7\lf2  
        高来国说:“干机车乘务员这项工作,要的是责任,靠的是技术;作为一名党员,还要凭着党性。”高来国虽为预备司机,他却把暂时的岗位当成自己的一亩三分地来干,总是把自己包片的机车责任区擦得明亮,保证漂漂亮亮交车,以至于几位机车乘务队长都千方百计想把他“挖”过来。在去年鉴定整备DF4c4263包乘机车时,作为临时替班的高来国,他不顾刚下夜班的劳困,第一个跳下地沟用高压水枪对机车底部进行冲洗作业。地沟的作业空间非常狭小,他只能蹲着工作。高压水枪喷射出70多度的热水,冒出团团热气,带着油泥的脏水暴雨般倾泻而下,四处飞溅……当他从地沟里爬出来的时候,已经变成了一个水人。 $CE[MZ&S  
       铁路机车乘务员的生活很单调,家、公寓与机车之间三点一线,循环往复。没有固定班点和节假日,伙计们辛劳时难免会产生怨言和牢骚。身为党员的高来国总是以自己切身的经历开导他们,以心换心地化解同事心中的隔阂。用爱心温暖着同事,化解他们心中的忧愁。 `g1iCF  
        高来国说:“干我们这一行确实不容易!但我们责任重大,安全上千万不能出问题!”。为了把握职工的思想脉搏,他发挥年轻人观念新,思想活跃的优势,经常和临时搭班同事们儿侃侃自己的想法,聊聊心里的感觉……在“拉家常”中就把思想政治工作做完了。临沂运用车间书记韩光福说:“党员到哪儿都应当好‘圆心’,做好示范点,带动一整圈。高来国就是一个好例子!” Y05P'Q  
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                                                                            三 '2-oh  
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       又是一个紧张繁忙的雨夜。 Q!FLR>8  
        高来国趁机车停靠车站的空隙,掏出手机打电话问候远在临沂生病的妻子,短短的话语里倾注了丈夫对妻子的歉意与爱恋。 #s%-IN cR  
        高来国的妻子是一名铁路信号工,由于常年的夜间天窗作业导致休息不好,经常出现眩晕、耳鸣的症状。去年三月末,她在连续上了三个夜班后,出现了剧烈的眩晕呕吐,经医院检查确诊为头部“基底节区脑梗死”。妻子入院治疗的第二天,高来国在她的病床前守候着。这时他接到了替班电话,高来国犹豫了片刻,准备向车间请个假。妻子理解他的心情,“你还是去上班吧,你本来就个替班司机,这回你却请假了,这里有医生和咱妹妹照顾……”对于妻子的理解,高来国非常感动,心情也异常地沉重。当替班归来的高来国心事重重走进调度室退乘时,车间副主任杨华栋早早就在那里等他了,原来他从一位同事的口中得知了高来国的爱人住院的消息。他对高来国说:“家里有事你得给我说,不许藏着掖着!你整天替别人没人替你,这回你的工作由我代替,你去医院安心照顾家属。” ?<yM7O,4  
        笔者采访了高来国在电务段工作的妻子,她说:“居家过日子,谁家还没个事啊!可高来国很少请假。” @&hnL9D8lL  
         当年高来国夫妇举办完婚礼后准备外出旅游度蜜月。可高来国当时跑车的交路挺紧的,他不想找领导请假给车间工作添麻烦。他就哄妻子说:“等我们有了宝宝,咱全家一起好好度个蜜月!”。可是他妻子生孩子那天,高来国却在外地参加全路首届技能大赛的培训。电话中他歉疚地说:“你看怎么这么巧啊!以后你啥事也不用管了,家务活全由我承包了。” 45H!;Q sk  
        爱是真心的付出。揣着对妻子的一片真心,高来国觉得自己亏欠妻子的太多,觉得自己未尽丈夫的责任。他说:“做家务就是现在最好的运动!”家庭、事业,这是压在这个男人肩头的两份沉甸甸的责任,和高来国一样,无数奋战在铁路一线的干部职工都肩负着家庭和事业的重任,也许有时会压得人透不过气来,也许有时无法权衡孰轻孰重,但是,我们相信,只要怀着一颗充满爱的真心,一切都会变得更好。 ec|/ /  
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        夜风习习,高来国戴好工作帽,背上帆布包,拎起检修锤,又登上了机车。星空下,两条锃亮的钢轨正奋力向前延伸,似与天接,远方的晨曦中,不知何时跟上了一群背着帆布包,拎着检修锤追赶太阳的人…… vkRi5!bR  
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黄勇 2017-04-10 14:56
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黄勇 2017-04-10 14:58
照片尺寸太大,第一次没传上去,只好贴在文章的后边了。

傻丫头 2017-04-11 15:05
“技术田”里巾帼花 (:+>#V)pZ  
l#wdpD a{  
27年前,她本是一片无根的浮萍,偶然间飘进了豫光这条河流。 X+n`qiwq  
27年前,她本想徜徉在文学的河流里,却无意间汇入了技术的海洋。 zK+52jhi  
27年,她把青春宅在豫光的大院里。 OW(&s,|6x  
27年,她把荣光溶在豫光的长河里。 Ih[+K#t+E  
她是谁? ozr9>b>M  
她就是河南豫光锌业科技发展部的掌门人翟爱萍,也是我们身边的劳模。 2`= 6%s  
1990年7月,翟爱萍从湖南长沙有色金属专科学校选矿专业毕业,她怀着忐忑、好奇、憧憬的复杂心情来到当时的济源黄金冶炼厂,这一来,她便和豫光结下了深厚的缘。 :;!\vfZbU  
用热情收获经验 'iLH `WE  
翟爱萍先后做过铅电调工、化验员、统计员、生产科长、工段长等工作,因为她的勤奋努力和热情好学,加上老领导刚好都是豫光的老技术员,大家都十分器重这个勤勉的聪明姑娘,技术上对她倾囊相授,工作上对她倾心扶持。后来,翟爱萍被公司派往到中南大学进行深造学习。她一门心思研究锌冶炼技术,对技术工作更加倾心和狂热。 {hO`6mr&t  
锌业公司,是翟爱萍在工艺技术和体系管理的道路上成长最快、储备知识最多的地方。2005年6月进入锌业公司工艺技术处。当时豫光锌冶炼生产刚刚起步,一切都还在摸着石头过河阶段。一期系统正在试产期间,虽然顺利拉通了系统,但是由于生产工艺都不太稳定,产量质量波动较大。翟爱萍和她的团队当务之急是保生产稳定,抓工艺质量。新工艺,新挑战,新知识,新开始。所以,她大部分时间都扎在湿法系统的电解生产上进行研究和学习。当时,厂里请来了有经验的专家来指导生产,翟爱萍就紧跟在专家后面,跟踪生产,认真学习处理问题的方法,也积极储备解决问题的技能知识。 t=#Pya  
在生产操控中出现了诸多问题,很长一段时间里,烧板现象严重,系统正常正常生产和产品产量大受影响。翟爱萍当时的压力很大,但上火着急没用,需要静下心来查问题,找原因,所以每天一上班,她就跟在车间查净化操作细节,进行取样分析,然后运用QC工具从人、机、料、法、环几个方面进行分析诊断。功夫不负有心人,通过一段时间认真观察烧板状况、分析烧板机理,很快翟爱萍和技术人员就找到关键问题,并研究出了控制烧板的方法,生产逐步稳定。 3v!~cC~cI  
用经历增加机会 (,xZGa  
做技术管理工作,不仅是一件费脑筋的事情,同时也是一件有“风险”的事情。因为翟爱萍常在生产一线跟踪生产作业,所以时常有惊险的事发生。记得那次,翟爱萍正在电解槽上巡查,由于电解槽上的对地电压,正在思考问题的翟爱萍下槽时一下子就被打翻在电解地面上。虽然她很快反应站起来,检查发现没事,但是这惊险的一幕仍让她心有余悸,从此留下了心里阴影。如今,每到这个地方,翟爱萍总是绕路避开。可是,尽管如此,她跑现场的频次并没有减弱,两条腿跑遍了锌业公司生产现场的所有地方。她说,做技术,做管理,不是凭空想象,也不是听别人汇报,而是扎根生产最前沿,现场了解第一手资料。 mty1p'^KQ  
2009年,各项工作规范后,翟爱萍又带领团队向精细管理、创新管理深入,在工作中先后完善了锌精矿质量检验细则,建立了锌精矿评价、采购模型,形成了生产、工艺、设备联动预警模式和预警应对流程。并积极开展指标对标活动,拿方案,搞策划,跟踪检查,反馈分析,出台产品质量检验和标准细则,通过锌锭质量周报分析、邀请专家召开专题会议诊断、开展创建品牌活动,使产品质量大幅提升。认真研究小金属回收项目,使公司小金属回收种类不断递增。 qUF1XJZ }z  
用创新证明能力 0X(]7b&~R  
搞技术,关键在于创新发展,要创新,关键要敢于尝试新生事物,敢于打破固有思维。翟爱萍就是一个敢于挑战、善于突破旧思维的人,正是她的敢于突破,勇于创新,才让锌冶炼的一个个技术研究成果都成功转化为了产业化生产。 J:F^ #gW  
2016年,翟爱萍带领团队积极推动“高密度电流生产、锌粉降耗、银浮选技术”等研究课题的工作开展。通过对同行业考察和理论文献的查阅,翟爱萍打破了公司技术人员固有的思考方式,积极推进了“高密度电流节能技术”的应用。目前,锌业公司电解一二系统通过实施技术调整模拟计算,均形成了自有条件下的电解生产模式,既达到了提产增能降耗的效果,同时使质量指标进一步提升。 qYp$fmj  
通过到同行业考察和调研,翟爱萍和她的团队准备了详实的资料和技术数据参数,2016年开始组织策划电炉锌粉的试用。并在实验室进行实验,通过镜像对比分析,完成了电炉锌粉和普通锌粉对比分析报告。通过数据支持和厂家对比,调整了锌业公司电炉锌粉以及外购锌粉指标,并跟踪追溯生产,实现了锌粉的差异化生产。通过试用总结出来的反应温度及时间、压滤时间、锑盐加入等工艺参数,为公司使用合金锌粉奠定了基础,为公司提高净液除钴效率、降低净液生产成本创造了有利条件。 efuK  
2016年,翟爱萍还带领技术人员对常规银浮选技术进行研究和提升,开展了两次模拟小流量实验,通过降低原矿流量,观察各段尾矿含银,探索降低尾矿含银和提高银直收率途径,并分析了加入重钙粉对原矿PH值控制、矿浆性质、银直收率和尾矿含银的影响。从流程设置、设备改进、工艺操控上进行了全方面的技术攻关,一举突破了高浓矿浆浮选技术的瓶颈,使银浮选技术达到同行业先进水平。浮选尾矿的含银比去年同期降低了 35g/t, 回收率提升了6.96%。 kDz>r #%  
今年,翟爱萍带领她的团队又开始积极推进污酸等关键技术的实施,锌合金新产品的开发以及高端产品的研制。她说,力争两三年内,让锌业公司在新老系统的融合方面,产品链的提升和拓展上,做到锌冶炼行业的技术先锋。 wn11\j&  
翟爱萍是豫光“技术田”里的一朵铿锵玫瑰,她废寝忘食学习技术知识,她游刃有余解决技术中的难题。一件件,一桩桩,翟爱萍用行动、用数据、用成绩证明着成长,也诠释着艰辛,如今一切的有条不紊,只因为她曾经的非常努力。她是我们身边的劳模,她是我们学习的榜样。(党春艳) 2PSTGG8JV  

羊君 2017-04-13 20:14
支持活动!欢迎老师积极参加!

514054733 2017-04-14 08:26
巾帼不让须眉的女焊工 ~mN% (w!^  
---记砚北煤矿机电一队女焊工三八红旗手张洁 %E27.$E_  
文  邢兰花 ".~{:=  
走进砚北煤矿机电一队焊工车间,总能看到一位头戴工作帽,身着粗布工作服,手戴长皮手套,脚穿绝缘鞋,运用手腕的灵活度,娴熟地焊着焊缝,还不时停下来敲打着焊缝处的焊渣。她,就是砚北煤矿机电一队女焊工张洁。 uC]Z8&+obb  
一定会成为好焊工 7=*VpX1  
刚步入工作岗位,有人惊奇的问张洁:“你一个年纪轻轻的女孩子,怎么会想到学习焊工呢?这工作不但辛苦、工作环境差,而且对皮肤伤害又大。”她却淡然回答:“吃苦在前,享乐在后呀!” | H ;+1  
起初,张洁在焊接工作中遇到问题,总虚心向老师傅请教学习,一遍焊不好就会拿废铁两遍三遍的练习焊接。为了练稳定、练臂力,她扛着焊枪比划好长时间也不休息,胳膊练得又红又肿;焊接任务重时,在焊件旁一蹲就是一下午,一大片一大片的焊花迎面坠落,有时还会落在脸上、脖子上和手上,所到之处都被烧得起了黄豆大的水泡,焊完一件焊件,腰酸背疼的连站立都成问题;有时焊接时间过长,眼睛被电焊弧光刺得又红又肿,流泪不止,疼得像针扎一样,她揉揉眼睛稍作休息继续干活。她身边的工人师傅无不感动地对她说:“就凭这,你一定会成为一名好焊工!”功夫不负有心人,经过不懈努力,认真学习,她逐步由学徒工走向熟练工,并逐渐成长为能独立拿下大型焊接任务的师傅。 7XyOB+aQO  
焊接技术让人佩服 lg1PE7  
由当初的担心困惑,到对焊工工作的热爱;由当初的应付工作,到焊接技术能力的提高,一路走来,张洁的付出与收获有目共睹。 I 2HT2c$  
如今,张洁具有丰富的焊接工作经验,是砚北煤矿焊接工种的行家里手,也是该矿唯一一名女焊工技师。每当她看到自己焊接的工件一件件被运送到井下,为井下工作面提供有力保障时,再多的付出、再多的辛苦,都不算什么;当她和男工友一起参加集团及矿上举办的技术比武取得名次,得到表彰奖励时,她深深感受到作为一名女焊工的骄傲和自豪。有一次,在帮助厂家安装生活服务队水处理水箱的焊接工作中,因水箱面积大,有30多米的横位双面焊缝。拆除屋顶后,恰逢秋雨绵绵,怕雨水浸湿墙壁,影响水箱安装。当时,张洁充分发挥善于管理和调配人员的特点,精心组织焊接,合理进行人员安排,使工作有条不紊地进行。水箱的质量好坏很大程度上取决于焊缝质量的好坏,每处细小的焊缝缺陷都会严重影响水箱的质量。为此,在焊接过程中,张洁制定了一套严格控制焊缝质量的办法,并在实践运用中取得了很好的效果。本次焊接的每条焊缝都达到了质量标准,优良率达到100%,受到现场管理人员及质量检查员的一致好评;还有一次,煤场震动筛的轴承抱死,队上派一名男焊工配合检修,没有处理完成,队上又派张洁到现场。一名拉煤司机大失所望地说:“一个男的都没有焊好,派个女的能干啥!”在怀疑的目光中,她以最快的速度配合完成了检修焊接,皮带运行了,筛子工作了,那名拉煤司机也向她竖起了大拇指。 O hR1Jaed  
选择了就一定要干好 G(1 K9{i$  
  在人们传统的思想中,焊工似乎是男职工的职业。而张洁自从干这行起,无论是工作态度,还是专业技能,亦或是团队合作精神,无不显现出认真踏实,诚信可靠的可贵品质,始终默默地坚守在自己的工作岗位上,踏实地奉献着! 396R$\q  
机电一队的焊工工作,包括在车间焊的煤仓配件、风门制作加工,还有锅炉房锅炉和管道的维修维护,以及矿上急需加工的工件制作等。无论是区队安排的工作,还是班组长分配的任务,张洁总是积极主动的完成各项工作任务。在锅炉维修中需要高空作业,她硬是克服恐高心理,耐心细致的焊好锅炉顶部,又爬进锅炉炉膛,在冒着焊接烟雾的狭小空间里,一丝不苟的焊好每一条炉排。当她从炉膛里爬出来时,满身满脸积了一层黑黑的焊尘,就跟刚升井的矿工兄弟一样。在修旧利废加工打包机制作的40多天时间里,她与男职工一起加班加点,克服各种困难,没叫苦也没叫累,按期保质保量完成了工作任务,为队上修旧利废工作贡献了自己的力量。 “煤矿上女职工的岗位本来就不多,只要肯吃苦,干什么都一样。既然当初选择干女焊工这一行,就要干出个样子来!” 5GAy "Xd  
张洁日复一日,年复一年,默默工作在自己的岗位上,一干就是13年,先后取得了焊工中级证、高级证、技师证;获得过焊工技术比武第五名的好成绩;多次获得集团公司及砚北煤矿“巾帼建功标兵”、“优秀女职工”、“明星员工”“三八红旗手”等荣誉称号。 emA!Ew(g  

dqqjk 2017-04-15 09:26
                                             用担当托起班组安全梦 []&(D_e"  
                                 ------记兰花煤化工安全技术员成永华 qA/bg  
                                  山西兰花集团煤化工公司  乔吉奎 ^i:\@VA:  
        “上去要系好安全带,穿好绝缘鞋,戴好安全帽,尤其要把下颏带系上,不要嫌麻烦。干活时一定要仔细,才不容易出差错……”3月24日早8点刚一上班,一个检修工便拿着登高作业票要一个年轻人签字。他一边签字,一边交待安全注意事项。“还有,昨天查出造气的那些安全隐患,回去交待他们及时整改,不要忘了……” ]R_G{%  
        这个唠里唠叨的年轻人,就是兰花集团煤化工公司电气车间的安全技术员成永华,今年33岁,干起工作来总有一种“拼命精神”在里头。他说:“安全大于天,责任重于山。既然干起安全员这个工作,就不能有一丝一毫的懈怠,让员工们高高兴兴上班来,平平安安回家去是我每年的工作目标。” cQFR]i  
        安全目标说起来容易,做起来难。怎么实现它?成永华说:“我知道安全员的责任,任重而道远。全车间四五十号人,要想保障班组员工安全,就得首先提高他们的安全意识。只有安全意识提高了,才能在工作中杜绝侥幸心理、差不多思想,从而保障安全。”为此,他经常组织员工进行安全培训,灌输他们安全理念、知识和技能。2015年,他建立了“电气之家”微信群,下发安全信息和隐患,更加方便快捷。还组织大家利用微信群进行学习,解决了班组成员有时难以聚在一起的难题。 twk&-:'  
         成永华作为电气车间安全员,工作起来“细、严、实”,从不马虎。他说:“安全工作容不得半丝粗心、懈怠和虚假,否则,祸患无穷。”多年下来,靠着这样认真执着的劲头,他练就了一身的硬功夫,从一个安全“菜鸟”逐步成长为今天的安全“达人”,拥有多项安全人身上才有的特质—— H*W):j}8  
        婆婆嘴。熟悉成永华的人都知道他工作时特别啰嗦,每次工作前,他都要千叮咛万嘱咐,安全防护用品一定要穿戴好,工作现场有什么潜在危险因素和工作时应该注意什么等等。成永华说:“我希望我的苦口婆心,能给他们带来不必要的伤害。” %>XN%t'6aT  
        有一年大检修,6KV高压配电室停电检查高压配电柜。工作前,他一再强调要验电、挂好接地线、注意旁边的临时用保安变带电等情况。可是,一帮年轻人,干起活来就把他的话忘到九霄云外去了。一边说着笑着,一边揭开配电柜顶盖坐在高压柜上紧母排螺丝。就在青工张鹏飞拧开柜顶螺丝,准备拿起顶盖紧固高压母排时,只听见一声高喝,成永华跑过来叱道:“说了多少遍了,要注意这柜子有电,你不知道啊!”张鹏飞回忆起那起事件说:“多亏了安全技术员及时叫住,要不然我那次肯定挂了。我一直认为他啰哩叭嗦,嫌他心烦,从没当回事。但是自从那起事件后,每次工作前我都认真听他讲,并按照他的要求做。” | D.C!/69  
        包公脸。成永华对违章违纪和弄虚作假从来不留情面,惯于真刀真枪地揭短,见筋见骨地亮丑,红脸出汗地批评。就在前两天,他检查班组安全活动台帐。发现有一个班组3月份安全活动台帐和2月份一模一样,只是改了下时间。成永华当即用手机拍下来,发到微信群,并附言:“像这样,安全活动肯定没搞,糊弄可不行啊!要给予考核。”谁知当班班长还理直气壮说:“上头要检查,没时间搞,就照着抄了一下。下不为例就行了,何必又考核又公布,多大点事?”成永华立马回他:“安全无小事,更没有下不为例。我对你们松,实则是对你们安全的不负责任……” 一番话,说的当班班长哑口无言,发了个红脸的表情。 P?3{z="LzJ  
        铁脚板。“安全隐患、违章,都在生产现场,只有把工作现场检查、监督到位,才能清除不安全因素。”成永华说。为此,他每天大部分时间都泡在生产现场,监督班组员工遵章守纪,穿戴好劳动保护用品。他还经常一个人拿着听针、测温仪、卡流表,给设备“把脉问诊”,确保设备不带病运行。有时干活,别人检查过,他还要自己去检查下,才能放心。 ]i8c\UV\  
        2013年秋季单位大检修,在6KV高压柜进线侧挂了组接地线。检修完,准备送电,成永华要运行工王小利去看看接地线拆除了没有。王小利过去看了一下,回来反映说:“检修工干完活已经拆了吧,没看见柜里挂的有接地线。”成永华不放心,又跑去检查了一遍。谁知不检查不知道,一检查吓一跳:接地线赫然还在里面挂着呢!只不过后柜门关着,粗心的小王没有发现而已。成永华回去就劈头盖脸地教育了小王一通。小王说起这件事情还是后怕:要不是亏了安全员的“铁脚板”,还真不知道发生多大事故呢! xT F=Y_  
        就是有这样扑下身子干安全的工作作风和“安全本色”,从成永华当安全员的那天起到现在,兰花煤化工电气车间没有发生一起大的安全事故,更没有发生一起人身伤害事件,真正实现了他的安全目标。由于工作业绩的突出,他曾先后6次被单位和集团公司评为先进和劳模。就在刚刚过去的2016年,他还被集团公司评为安全先进个人。面对众多荣誉,他呵呵一笑:“荣誉只代表过去,而安全工作永远在路上。”电气车间主任王增喜这样评价他:“车间有了他,我就少操了很多心,班组安全也不再只是个梦。”简单的话语里,流露出的是对成永华工作的无上肯定。 04 y!\  
        就在笔者采访他的期间,成永华接了两个电话。一个是要他上午10点去进行安全联检,一个是要他下午2点开一个安全例会。采访快结束时,还有一个操作工敲门进来找他办理安全作业票证。一拿出票证,他便又进入了他的工作模式,念起了他的“安全经”。看着他认真忙碌的样子,一下子想起网络上很流行的那句话:哪有什么岁月静好,只不过是有人在替你负重前行。

无情 2017-04-16 11:38

无情 2017-04-16 11:38
好活动

无情 2017-04-16 11:41
“把研发当成一种精致的乐趣” 9[|4[3K  
                   ————记河南豫光锌业有限公司锌合金研究所研究员李海龙       hr U :Wr  
在历练中抉择 X_70]^XL  
一位伟人曾经说过:“在科学的大道上,没有平坦的大道,只有沿着陡峭的山路,不断攀登的人,才能最终到达成功的彼岸。”这句话用在河南豫光锌业有限公司锌合金研究所研究员李海龙的身上,是再合适不过了。2014年从学校毕业后,投身豫光已经足足两个年头。如今的他,成熟、稳重,一副圆框眼镜定格在显微镜下,衬托着阳光折射中的一抹蓝色。 mPmB6q%)]  
在谈及其当年对豫光的选择时,李海龙的眼神中充满了幸福。兰州理工大学金属材料制造专业毕业的他,又是研究生学历,当时,曾经有三家科研单位向他伸出了橄榄枝,并开出了诱惑的月薪,都希望他能够加盟。但是,搞研发出身的他深谙一个道理:搞研发只有到生产一线,才能充分发挥自己所学的专业知识和技术特长。经过一番思想斗争之后,他毅然决然地选择了豫光。而经过两年的历练和成长,证明了他的抉择是正确的。     \].J-^=  
他的到来无疑给公司锌合金的发展打了一剂强心针。走在锌业五厂他工作的车间里,厂长翟永周不止一次和李海龙探讨合金生产重头戏,规范化、专业化,生产流程的重新梳理,国内外合金研究的现状,合金市场的趋向等等,如何突破合金发展瓶颈,如何走在合金发展的前列,如何破茧成蝶终可期,一个个现实的问题如同石头般压在了李海龙的心头上。 WSI Xj5R  
压力即是动力,困难面前,李海龙没有退缩。恰逢公司成立锌合金研究所,政策与资金的支持,领导的关怀与鼓励,让李海龙顿时充满了力量。“搞研发者,只有静下心来,脚踏实地,站在科技前沿不断去创新,才能为公司创造出更大的效益。”这是当初公司党委副书记张小国对他的叮嘱,更是鞭策他前进的动力。 (Imp $  
在研发中突破 IG / $!* E  
有人说,搞研究是一个枯燥的工作。而对于李海龙来说,却深得要义。他的三大研发思路更是令人称道。研发就要“眼高手高”。眼界的高低决定了是否能准备把握市场的脉动,眼快手慢可能就要被占了先机。所以,准确的市场调研,及时与客户沟通,发现当下产品的不足,创造更适合市场需求的新产品;研发不是闭门造车,“他山之石可以攻玉”,要走出去,在经验借鉴、总结分析的基础上不断创新,才能走得更远;研发要踏实严谨。李海龙坦言,研发不是翻天覆地,而是一个循序渐进的过程,更多的是细节专攻,没有严谨的态度,不静下心来,踏踏实实地去做,是不行的; M<qudi  
如今,李海龙已经记不清,有多少个日日夜夜挑灯夜读、上网查找资料,寻找锌合金最佳的配比数据;也记不清,有多少个夜晚,错过了就餐时间,以方便面充饥;还记不清,有多少个班次、多少个炉次的试验,才最终掌握了最佳的配置;更记不清,有多少苦涩的泪水,肆意流淌。他的黎明,就是每当一种新的合金被最终研发出来的时刻,如同发现新大陆一样,会心地笑出了声音,乐得像个开心的孩子。 FpkXOj?*  
2016年5月,随着金相显微镜、拉伸机的投入使用,他对所有批次的压铸合金进行了取样、制样,进一步研究合金的内部组织形态与力学性能的关系。通过反复论证,在多批次试验的基础之上,及时而精准地调整了压铸合金的生产工艺。目前,压铸合金抗拉强度达到250MPa以上,延伸率达到1.3以上,产品性能取得显著的提高。     U7%28#@  
2016年,李海龙用了一年的时间对所有产品进行了流动性检测、熔点和密度的检测、以及微观组织的检测。从微合金化角度进一步提升了合金的内在质量,为产品的后续使用,提供有力的技术支撑。这是一个庞大而系统的工程,但是对于产品性能的提升无比重要。7月份,正是“三伏天”,气温达到33°,而车间里温度高达40多度。为了获取YX—26热镀锌的最佳配料数据,海龙一次次蹲守在炽热的感应炉旁,仔细观察几种物料的融解、反应、生成、铸造过程;不一会儿,他身上的工作衣,便被汗水浸湿了,紧贴在海龙的脊背上,顺着脸颊不由自主地流了下来。只见他用衣袖擦了擦汗水,仍然忘我地工作着。同事们心疼他,纷纷劝他到车间外面凉快凉快,可他全然不顾炙热的高温。他对同事们说:“工人师傅们常年在高温下生产,都不退缩,我这点热算什么?”直到取了样品之后才总算离开。他的内心,想客户所想、急客户所急。 4=p@2g2"H  
为了早日让YX--26合金面世,他顾不得样品凉透,用铁丝串起样品,便迅速赶往锌业化验室,对新研发的产品进行化验,在第一时间获取试验数据。他在化验室门外,来回踱着步子,等结果出现的第一时刻,他又立即赶往车间,及时告知工友们。试验结果与研发的数据对上了,他高兴得手舞足蹈、喜形于色;反之,他耷拉着脑袋,不爱讲话。有时候,一款产品从研发到投产,他数次奔跑于车间与化验室之间,直到产品定型了,他才能松一口气;也有时,他要把样品送到公司化验室进行化验、为的是做比对,确保产品质量符合研发标准。 =[(1my7  
    研发工作是一项枯燥而又充满挑战的一项工作,局外人是很难理解其中的心酸、艰辛与欢乐的。而李海龙诙谐地把研发过程比喻成“十月怀胎”。是啊!不经历风雨,怎能见到彩虹呢?多么形象的比喻啊!不热爱自己研发岗位之人,是无论如何也想不到这样贴切的比喻了。     M@^U 0 ?  
     经过了一年多艰苦的探索实验,截至2016年,由李海龙独自研发的热镀锌合金品种已经达11种之多,共计生产销售5400余吨;其中,锌镍及稀土系列锌合金6种,研发压铸合金2种,使“豫光”牌锌合金,阔步向多元化、高附加值化迈进。同年,李海龙还顺利地完成了公司“锌镍合金的研发及规模化生产”项目,为公司创造了经济效益和良好的口碑。 V8'`nuC+  
“只有站得更高,才能看得更远”。李海龙深深知晓这个易懂而难做的道理。在研发的道路上,他的目光没有局限在自己狭小的研发小天地,而是紧跟时代的脚步,把目光投向了更深远的领域。于是,他从2016年3月初就开始与河北工业大学联合开发Galfan合金。经过大量试验,最终成功开发出目前市场上热销的镀锌专用Galfan合金。2017年1月开始已经批量生产300余吨,现已投向市场。客户反馈性能良好,称赞有佳。 U4wpjHg  
在希冀中奉献  i;lE5  
对于未来,李海龙正像他父亲希冀的那样,要做海里的一条搏击风浪的蛟龙。“自己是从农村走出来的,父辈寄予自己很大希望,不做出成绩,愧对于家人。”对于一个孤身在外打拼,如今已29岁的单身男青年来说,独自默默地坚守在锌合金研发一线,这种严谨的科学态度,是非常令人称道的。 &jJckT  
他这种先立业、后成家的无私奉献精神,同样也赢得了同事们的称赞。“李海龙同志在锌合金研发岗位上,以专业知识为基础,结合岗位实际,勤学苦练,不断提高思想水平和个人素养,以个人实际行动,践行一名研发工作者对工作的热忱。” 该厂厂长翟永周给予了他很高的评价。 =FBIrw{w  
谈及他取得的骄人成绩时,他谦逊地说:“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。成绩的取得只能代表过去,从现在开始,一切要从零开始。今年,他还要在做好锌合金产品批量生产的同时,兼顾“订单+客户”的生产模式,也要把售后服务工作搞上去。“把研发当成一种精致的乐趣,才能有所进步;只有留住更多的客户,才能创造出更大的经济效益。”李海龙把思想停留在了豫光广袤的土地上,他的目光果决而深邃。 6f}e+80  
                                          (河南豫光锌业五厂:李小会)

wcfyyq666 2017-04-18 16:30
劳模王新博,河钢宣钢轧线设备的全科“医生” hmGdjw t$  
颁奖台上,身披河钢宣钢劳模红绶带的王新博感言道:“当选企业劳模是我的荣幸,也是我的动力。作为一名轧线维检管理人员,要带领职工维护好在线设备,为企业的安全生产保驾护航。也要带领职工搞好小改小革、修旧利废和技术创新,为企业的挖潜增效做出贡献。更要大力弘扬工匠精神,为企业的科学发展,贡献聪明才智,成为维护轧线设备的全科‘医生’。” <7g Ml  
轧线外围设备“号脉诊疾”的行家里手 [(c L/_  
在他担任轧线外围钳工一组组长时,不就要负责河钢宣钢钢轧一厂水系统设备的维护、检修和抢修,而且要负责三条轧线近30部天车、手动葫芦的点巡检和抢修工作。由于班组职工人员少,只要遇到水泵、天车同时发生事故,加班加点成了“家常饭”。为了降低设备的检(抢)修频率,降低班组职工超负荷的劳动强度,他提出了维修工参与设备日常点巡检制度。在实施的过程中,他以身作则,水里来,车上去,带动班组职工通过对设备的点巡检,既丰富了观察能力,又提高了判断能力。外围设备的异常,只要他一出手,总能第一时间判断出故障的原因。被职工们亲切的称为,轧线外围设备“号脉诊疾”的行家里手。 ,z66bnjO  
一次,型材线中压泵站一台中压泵出现异常的声音,型材线点检站职工,让他组织人员准备倒泵,更换这台异常的中压泵。他来到现场,通过对泵体各部位的观察,最后断定是前端轴承损坏造成的声响。再他的建议下,只做了小小的轴承更换“手术”后,这台泵又欢快的工作了起来。不仅降低了设备维修费用,而且为生产提供了强有力的设备保障。难怪型材线点检站职工们说:“新博在,咱们心里就有底。” (G5xkygR9  
勤学好问成为轧线设备的全科“医生” OKQLv+q5K)  
由于工作的需要,几年前,他走马上任成为了宣钢检修公司钢轧机械作业区钳工一组大组长。面的陌生的工作环境、设备和职工,生产中,他走进岗位工了解设备的结构和运转性能。检修中,他与班组职工一起拆检、安装设备。遇到某些不明白的事情,虚心向身边的职工请教。他认为,在工作面前没有年轻年长之分,只要对设备懂、会、精的人,都是我的师傅。在他不耻下问,虚心好学的精神的推动下,不到一个季度,他便熟知了棒材线生产工艺和所有设备的工艺性能。同事李永峰感慨地说:“新博,不仅脑子好,而且勤快,关键是踏实。” KF{a$d  
走上宣钢检修公司钢轧机械作业区领导岗位前几年,他主抓宣钢钢轧一厂棒材和线材线。由于基础好,底子厚的他,在带领职工完成日常检(抢)修的任务后,积极组织职工开展对报废设备部件拆解、修理再利用、小改小革和技术创新。不仅提高了职工的挖潜增效意识,而且给职工小发明、小创造提供了良好的平台。钳工三组职工们在处理成品收集C型勾轨道时,职工发明的双夹板简易工具,不仅解决了轨道维修困难的问题,而且大大降低了维修时间。三线点检站站长侯占东高兴的说:“你们的小发明,就是对我们生产的最大支持和保障。” La}o(7 =s  
如今,担任宣钢型材线维检主管的他,面对设备多而且复杂的特点,组织职工开展了学理论、学原理、学工艺、学功能、学图纸“五学”培训活动。通过学习大大提高了职工检修技能,缩短了检修时间。该作业区作业长翟建江生有感触地说:“王新博同志,放到那条轧线,作为领导的都对他十分放心。他是我们培养出来的轧线全科‘医生’,轧线上干嘛嘛行。”(杨玉清) HP$K.a7H  
单位:宣钢检修公司 {Nq?#%vdT  

蓝鹰 2017-04-18 18:50
欢迎采写,参与活动。

李红兵1 2017-04-20 07:48
学习

dqqjk 2017-04-20 10:39
              80后劳模的风采 +(AwSh!  
山西兰花集团煤化工公司   乔吉奎 ~_}4jnC  
   墩实的个子,有一双炯炯有神的大眼睛,一说话脸上便浮现一个明媚而灿烂的笑,见到过他的人都这样说道。就是这么一个人,用他的憨厚、朴实、勤劳,还有一股子爱琢磨钻研的劲,凭着不怕苦、不怕累的精神,攻克一个个技术难题,成为名副其实的电气达人。在刚刚过去的2016年,他被兰花煤化工公司评为“劳动模范”。 J<_1z':W)  
            “他干活,我放心!” XZ@ >]P  
    2003年的夏天,81年出生的王买龙被分配到煤化工电气车间上班。面对专业不对口,他着实苦恼了一阵子,曾迷茫过,也曾彷徨过。但,这并没有影响他爱学习爱钻研的劲头。用他的话说:“在经历了一段得过且过的日子后,我忽然醒悟,与其这样昏昏噩噩,还不如重新开始,又有何难?”就这样,靠着自己不服输的信念,他潜心学习,认真钻研,从零开始,从最基本的电气知识学习开始。对于现场设备,他不仅画电路图仔细研究其原理,并一步步地了解其构造,不懂便问,不明白便琢磨,终于啃下了一个个技术难题,真正从一个电气“门外汉”,蜕变成为一个电气岗位能手。 R`C.ha  
    王买龙所在车间领导这样评价他:“勤快,好学,爱琢磨。干活慢,但却精益求精,认真负责。只要是他干的活,我是比较放心的!”   ^I./L)0= }  
            “真是神了!” X RRJ)}P  
   如果把锅炉比做人的胃的话,那么煤碳便是人的食粮,储运天车便是人吃饭用的工具。想必这样说你便知道储运天车的重要性了吧!然而储运是个脏地方,动辄煤尘滚滚,让人望而却步。大部分电气检修工对于储运天车,仅是那煤尘四扬的环境就一个头两个大,更不用说那错综复杂的电路、线路了。自然,修天车的技术也就相对薄弱了。 >q&L/N5  
    有一次,储运天车大车不能动,检修工苗双双去处理。处理了半天,东查查西测测也没检查出问题来。储运的天车工便说:“你要处理不了,给王买龙打电话,他肯定知道问题在哪。”无奈,小苗只好求助于王买龙。王买龙让他检查大车的限位。小苗过去一看,一眼便看见了限位线裸露接地。小苗后来说:“真是神了!我在那处理了一个半小时没处理好,结果给王买龙打了一个电话,五分钟便搞定了!” fm6]CU1^  
             “你都成灰人了!” l\U*sro<  
    笔者跟踪王买龙采访那天,正好热电3#锅炉停炉检修,他要和班里成员小卢爬到电除尘顶部进行检查、擦抹瓷瓶。电除尘顶部距离地面大概有七八层楼那么高,楼梯陡峭,时有粉尘四扬,停了电挂上检修牌,一行三人爬上去已是气喘吁吁。王买龙有些感冒,细尘呛得他直打喷嚏,鼻嚏一把泪一把的。他先把三个电场打在接地位置,然后检查变压器,没问题之后,开始擦抹瓷瓶。电除尘可想而知,粉尘极大。笔者看着王买龙挨个地钻进电场柜子里,仔细地抹擦,粉尘从柜子里滚滚而出。待他从柜子里钻出来,身上脸上已布满了灰尘。 6 ">oo-  
     王买龙一边咳着,一边擦着鼻涕说:“电除尘电场瓷瓶积灰过多会导致瓷瓶绝缘强度降低,导致电场二次电压升不上去,影响除尘效率。再一个,积灰严重的话会导致高压部分通过瓷瓶对地放电,二次电压为零,甚至击穿损坏瓷瓶,影响电除尘正常工作。因此,每次清扫检查,都要仔细认真,容不得半点糊弄。”说着,他又同小卢一起给阴极振打绝缘瓶清灰。刚把厚重的盖子打开,灰尘便呼的一下冲了出来。王买龙找来一个铁板往外铲灰,风吹着灰满天飞。赶全部结束,小卢笑着说:“哎呀,买龙!你都成灰人了!” fMB4xbpD  
           6bJ"$o  
         O<a3DyUa;  
      

hnyzwwc@126.con 2017-04-20 15:26
房科长的“工作四味” L{K*~B-p  
——记河南省煤田地质局二队安全生产科长房雪峰 4JK@<GBK6  
王伟灿 2))t*9 ;h  
一个工程处长8年能干成什么?一个安全生产科长2年能做到什么?河南省煤田地质局二队安全生产科长房雪峰给出的答卷是,8年由原来3台钻机发展到45台,年产值由100多万元上升到5000多万元,职工年收入由不足万元增长到超过7万元。 KW:r;BFx  
给市场加点“诚信味” y<uE-4  
2007年7月,组织一纸调令将房雪峰推到了二队资源勘探处长的位置。当时,这个处只有钻机3台钻机,干活三天打鱼两天晒网,职工们年收入不足万元。如此窘境,仿佛一块石头重重压在房雪峰心头。 x9\J1\  
“我上任后,向队上借了60万,更新了部分设备钻具,没想到头一回揽活就碰了钉子。”说完这话,房雪峰陷入深深的回忆中。房雪峰承揽的第一个项目是宜阳县龙羽电厂的煤勘项目,当他兴冲冲赶到宜阳向业主介绍完情况后,业主态度冷淡的说:“我们考虑考虑再说吧。”眼看要黄,房雪峰陷入了两难境地:怎么办?就此打道回府,可几十号职工都在盯着自己呀。不行,一定要抓住机会,再难也要把这个工程拿下来。一连找了3次,那位经理都闭门不见。当房雪峰打算放弃时,转机出现了。他打电话向老同学说起这事,老同学告诉他:“你不用作难了,业主我认识。”经过老同学做工作,这项4个孔的煤勘项目到手了……4个月后,这个项目以效率、质量、工期超设计要求,令业主刮目相看。 au A.6DQ  
在之后的几年中,靠着拼死也要淌出一条路的信念,市场一次次拓展。“比如我们第一次出省承揽的淮南煤勘项目,尽管项目介绍人是老同学,但他看我们的设备后,对能否看好这个工程一脸怀疑,结果呢,我们是进场最晚工程结束的最早。还有,我们承揽的河北武安煤勘项目,当时勘探区20多台钻机几乎有一半出事故,可我们是孔孔顺利竣工……”说起这段时光,房雪峰如数家珍。 s7Qyfe&>  
房雪峰话锋一转,又说:“我们为啥有了市场,就是靠着诚信,做到了干一个工程,交一次朋友,树一座丰碑,有了信誉还怕没活干?”可有谁知道房雪峰在承揽工程中历尽的千辛万苦:一年中,有二百多天在外奔波,出门坐长途车、住小旅店、吃方便面成为了他工作的真实写照。2012年4月的一天,房雪峰赶了一天一夜来到了内蒙古乌海与业主洽谈项目,由于路上没休息好、没吃好,一下车他就晕倒在地,到医院一检查是患了脑梗塞。经过治疗,清醒后的他恳求医生:“我来是谈项目的,不能耽搁呀!”可医生告诉他:“你的病情严重,需要休息,需要治疗,不能走动。”可房雪峰一听不干了:“不行,我是来谈项目的,错过机会,项目就泡汤了。”最后,医生经不住他的软磨硬泡,只得同意先谈判再治疗。 n +d J c  
房雪峰担任资源勘探处长8年来,施工区域遍布河南、河北、安徽、青海、山西、内蒙等省,开动钻机最高达45台,年产值最高年份达到5000万元,职工人均年收入突破7万元。 z9fNk%  
让管理掺点“人情味” n8?KSQy$  
成绩的取得源于管理中有效的方法。房雪峰推行的第一项管理就是“平衡法”。当时,资源勘探处既有每年分配来的一批批大学毕业生,又有学历不高但工作经验丰富的老同志。年轻人学历高、升职快、工资自然“水涨船高”;而老同志尽管经验丰富,但在工资待遇难免“低速慢跑”。如何既能充分发挥老同志的作用,又能最大限度调动青年人工作积极性?于是他便在工资平衡分配上做起了文章。青年人学历高、职称评定快,工资自然拿的就多,为了不让老同志吃亏,他就拿出一部分资金加到老同志的工龄津贴中,这样一来,职工们的工资就在同一水平线。房雪峰满是自豪的说:“这种分配方法,使职工们工作热情得到了最大限度的释放,他们齐心协力,拧成一股绳,工作再忙再苦也无怨言。” Hf.xd.Yw  
而房雪峰管理中走的另一步棋则是“温馨关怀法”。2010年12月份的一天,职工袁晓芳妻子患病住院,房雪峰和处里的班子成员带着现金和慰问品赶到医院探望,使这位职工和家属大受感动。其实,像这样的事情真是太多了。说到这,房雪峰笑了笑说道:“活是谁干的,是职工,他们有了困难我不关心谁去关心啊!”随着处里的效益越来越好,职工工资逐年上涨的时候,房雪峰又开始酝酿一个行动,让辛苦一年的职工出去看看外面精彩的世界。“我连续四年组织职工外出旅游,最多的一次有80多人。出去旅游也放开条件了,不光可以带上老婆、孩子,老婆的费用也报销。因为军功章里也有妻子的一半功劳啊。”在房雪峰侃侃而谈的话语里,洋溢着为职工谋利益的自豪。 s'AQUUrb <  
给钻探撒点“科技味” D`fc7m  
随着深部找矿的展开,资源勘探处承担的钻孔大都在1500米左右。如何安全、高效的完成钻探任务,考验着房雪峰的能耐。 Wbs^(iUU}  
2011年5月,处里承担的偃龙煤田府店煤预查项目,孔深在1578米,有600多米的第四纪冲积层和卵石流砂层。对于这样“三难叠加”的工程,房雪峰丝毫不敢轻视。房雪峰先后与工程技术人员制定合理的施工方案,探讨了采用的设备、机具、钻进参数,研究了泥浆调配方法。进入卵石地层前,钻机便进入临战状态,开始用双聚泥浆材料进行保护孔壁,但一进入卵石地层,还是有掉块现象,大伙分析后认为是用量不够,随后他们又在泥浆里增加了比重,可效果仍然不佳。这时,房雪峰思考着解决问题的办法,突然他看到井场上堆积的备用粘土,立即有了办法:“制泥球!”这一招果然管用,他们采用钻进中挤压粘土球和双聚泥浆护壁工艺使生产得以顺利进行,钻孔在没有下护壁套管的情况下顺利竣工。之后,他们采用这项工艺,承担施工的滑县王三寨、许昌上集煤预查项目11钻孔中,都没下护壁套管,每个钻孔仅护壁管一项节约成本就在3-5万元。 9!S^^;PN&  
其实,创造记录还有很多。2012年,资源勘探处施工的河南偃师府店煤预查项目,采用用老千米设备、Ф50钻杆,顺利竣工一口孔深1578.38米的钻孔,技术指标还达到特级孔标准,创造当时河南省小口径钻机煤勘钻孔孔深新纪录;而他们在施工河北武安28-1钻孔中,一连拿下了月钻效400米、煤层采取率98%、表土层不下套管,勘探区第一个竣工四个第一的好成绩。“我们每次在施工中,都是在施工方案制定、钻进工艺优化、泥浆质量改进下功夫,有了问题大家一起研究、一起解决。遇到了困难,大家商量办法,研究对策,这是干好每一项的基础。”房雪峰一番话,为我们揭开了秘密。 Deog4Ol"/  
成绩的取得应归功于人才实力做后盾。为打造一支拉得出、打得赢的钻探队伍,房雪峰既给“梯子”又给平台,他不但鼓励年轻人自学、继续教育提高素质,还通过各种培训班,为职工们“充电”。同时还利用每次工作检查机会,为职工们释疑解惑,传授钻探理论知识,讲解生产中遇到技术难题,同时还在钻机上经常性开展师带徒、传帮带、各种劳动竞赛活动,这样以来,大家的技术能力和业务水平得到了慢慢提高。 d5q4'6o,  
为安全伴点“麻辣味” ;;6\q!7`  
2015年3月,房雪峰担任二队安全生产科长后,为提高职工们的责任意识,在钻机推行了“两协议一验收”工作。即:开工前签订安全协议、质量协议、开孔验收。房雪峰说:“别小看这三项工作,那可是把‘紧箍咒’带在了头上,同时对于生产实体也有了约束。”开孔后,职工们按照协议签订的协议,自觉规范操作行为,严把生产中的安全关、质量关,杜绝生产中的各种施工发生。 5 {fwlA  
安全管理中敢于唱黑脸,存在的问题直言不讳给以批评。2014年夏季,在安全生产大检查中,对一钻机存在的避雷针安装不合格、照明灯光没有防护罩等问题,提出严厉批评:“你们问题很严重,往小处说是安全意识不强,往大处说是把生命置之度外,一定要认真整改……”正是有了一次次“包公脸”,使该队安全管理工作朝着健康方向发展。 :b,o B==%  
其实,房雪峰在安全管理方面,还有“文”的一面。定期组织参加各类安全生产培训班,拓宽职工的安全知识面;在生产一线设立了工程处、项目部、钻机三级群监员管理制度,治理违章操作、检查设备钻具器材运行情况;定期开展系列安全文化活动,学习安全生产法、消防技能演练、提安全合理化建议…… [Z% l.  
提起安全,房雪峰语气坚定:“没有消除不了的隐患,没有避免不了的事故,只要肯下功夫管理,就能实现安全发展。” <mn-=#)  
凭着不凡的业绩,房雪峰连年被评为河南省煤田地质局劳动模范、先进工作者、安全生产先进个人等荣誉称号。 &X7ttB"#h  

屈联西 2017-04-21 15:26
  豫光才俊初长成 aKD;1|)  
iGyVG41U  
  只有41名员工的河南豫光锌业三厂精铟工段,2016年生产精铟锭27吨,同比提升12.5%,直收率完成90%,增长3个百分点,精铟合格率100%,创效300余万元,核心工艺指标领跑全国同行,成为综合回收领域一面鲜艳的旗帜。 4Q/r[x/&C  
8ipW3~-4  
  旗帜为什么这样鲜?固然,这与各级领导的鼎力支持和广大员工的无私奉献密不可分,然而,更为关键的,这与仅有31岁的工段长杨亚军——付出的心血、智慧、拼搏和追求,息息相关,他用一张近乎完美的答卷,诠释了“四年当段长,五年成劳模”的真谛,也给自己的青春平添了一道璀璨的光环。 z,os MS  
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  劳动竞赛     掀起争先创优热潮 C*]AL/  
n\ Gg6Y  
  “杨段长,这个月怎么多扣了我班0.2分?” 5A;"jp^ Z  
K9LEIby  
  “卸渣平台底部的卫生死角没有处理好。” PgqECd)f  
cnC_#kp  
  “那个部位不太显眼,谁会去关注那里啊。” {!g?d<*  
Xv]*;Bq:SK  
  “劳动竞赛细则明确规定,现场提升不留一个死角。” h X %s]"  
+%x^RV}  
  每到月底,为了确保自己的班组少扣分,常有班长求工段长手下留情。然而,扣与不扣,完全由竞赛规则为准。 4KZSL: A  
>5df@ _'  
  劳动竞赛貌似空洞抽象,不好拿捏,小杨却把它细化到技术成本消耗、现场提升、安全生产、学习培训、设备管理、合理化建议等十方面,每月根据细则,算出班组和个人得分,评出优秀班组和十佳员工,所有加分扣分,一切有理有据,公平合理。难怪,班长们常对大家说:“伙计们都注意了,一个扫把的消耗,都可能影响到我们的排名啊。” )e#fj+>x)  
TLX^~W[gOm  
  “员工强,班组强,班组优秀,工段优秀,以班组管理为核心,给班长一定管理权限,让员工自觉投入劳动竞赛,激发广大员工的工作积极性,推动生产良性循环,为公司创效。这是我的一贯工作思路。”杨亚军说。 7:ckq(89  
v7g [Lk  
  杨向南是电解工段的一名员工,以前在别处工作,感觉“水土不服”,自从到了这里,仿佛判若两人,样样工作往前赶。不论干啥,全是好把式,一年中两次被评为明星员工。 h FDze  
dkf}),Z F  
  卢新友今年59岁,再有一年就要退休,他担心自己跟不上班组的节奏,在岗上,只要忙完手中的活儿,就拿起笔记本,戴上老花镜,伏案做笔记,学习劲头不输年轻人。 *;Ak5.du  
}1@n(#|c  
  去年,电解班、浸出班、置换班和萃取班全被分厂授予明星班组,工段荣获公司标兵单位,得到1,500元奖励。 [6tR&D #K  
G@;Nz i89  
  创新创造      打造绿色低碳样板 Sq.9-h%5  
*j/ uihY  
  有色行业,作茧自缚的是污染和高能耗,绿色、低碳、环保顺应社会新常态,备受推崇。 M44_us  
s%FP6u7[i  
  以往,每到铸锭时,从电解房顶烟囱里冒出来的气味,                                                                     从50米外就能闻到。小杨深知,破解铸锭室尾气排放,必须经过严谨的科学实验。去年夏天,不顾天气炎热,他查阅相关技术资料,制作了一个塑料箱,开始着手实验。经过一个多月的反复探索,最终用物理吸附方式,成功“锁住”了铸锭尾气的“逃生通道。”铸锭工孙永兵说:“今天与过去,干同样的活儿,简直是新旧社会两重天呐。” mMga"I9  
$To 4dJb  
  料场铟绵堆积多,料液杂质多,扩大萃取槽,既能解决现场问题,又能提升产能。去年初,他把“日处理80立方米萃取槽设计研究与应用”作为攻关课题。这一项目牵扯到相体平衡和槽与设备的吻合,没有可供借鉴的成套设备和资料,难度可想而知。 =tLU]  
%{=4Fa(Jux  
  此时,锌业三厂厂长袁永锋鼓励他:“认准方向了,就不要怕失败,我相信,你肯定能成功。” b,z R5R^D;  
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  于是,他大胆试验,大胆设计,四易其稿,经过半年多的设计论证,最终方案出炉,于9月初实现工业生产。同时,槽上加装盖板,车间内有机物浓度降低70%,煤油单耗和p204单耗分别降低25,3%和22,8%,产能提升50%,辅料单耗历史最优,达行业先进水平。 |c]> Q  
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  精铟生产工序长,中间渣杂质多,不能直接投入系统,造成铟金属占用量大,制约直收率的提高。小杨将提高铟直收率作为攻关对象,摸索出一套科学实用的新工艺,与去年6月应用到生产中。每月回收铟金属150kg以上,铟直收率增加3—4个百分点,创效95万元。 Z<w,UvJa  
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  精铟生产,在小杨技术创新的“滋润”下,绿色、低碳、环保、高效的特质渐浓,渐入佳境。 4b]IazL)  
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  精细智慧     彰显青年才俊本色 2f s9JP{^0  
r .{rNR  
  黑漆漆的夜晚,一辆汽车在环城路的弯道处快速行驶,转弯后,车速慢慢降了下来。司机吓出一身冷汗:好悬!我怎么看不到?竟然擦着骑电动车的人过去! u;$I{b@M]  
e1:u1(".  
  第二天,司机上班后,第一件事,就是找领导,给上夜班的员工申领反光衣,在上下班路上编织一道安全网。 a"MTQFm'  
_QD/!~O  
  这名司机,就是杨亚军,这是去年10月的事儿。 yIM.j;5:~5  
yl[2et  
  去年端午节的中午,员工们从车间出来,准备走向食堂时,热腾腾的粽子早已放在门岗处,一人两个,来者有份。有的人还以为这是公家购买,其实,这是小杨为大家准备的礼物。 b;SFI^  
YL; SxLY  
  国庆节,大家放弃节假日,在单位上班,中午,小杨把大家召集起来,共进午餐。 6R0D3kW  
}3bQ>whF  
  “管好人,关键是怎样‘驭人’,有了争议没关系,要懂得换位思考。用人就用他的优点,用心了解他,用心待他。”小杨说。 K lPm=  
U$MWsDn   
  在小杨的感染下,精铟工段的发明创造层出不穷。 ?< -wHj)  
Y=PzN3  
  李建芳的半自动化清槽方式,极大地降低了员工的劳动强度。 oM/B.U2a  
L; @a E[#z  
  李占鸣的阳极炉加热方式改造,锅的寿命从4各月延长至10各月。 _a?wf!4>P  
Q1]V|S;)X  
  还有,铟锭批号打码器,精铟铸锭污处理,铸锭室优化改造,反萃液深度净化······数十余项创新成果,极大提升了精铟生产的内涵和质量,一个具有豫光特色的示范工段,在智慧加精细的熏陶下,愈发茁壮,显示出诱人的魅力。 ]Fb8.q5(Y  
s$Ic DuBu  
  “亚军年轻,身上还有许多不足,他的精细和智慧,却让四年当上工段长,五年当上劳模,尽管快了点,也在情理之中。”提到小杨,袁厂长赞美有加。 8/Lu'rI  
ajf_)G5X P  
  60年来,豫光为多少有志者扎上了腾飞的翅膀,小杨将乘着这艘航母,劈波斩浪,到达成功彼岸,实现胸中理想,再铸新的辉煌。 [^cs~ n4  
")fOup@ ^a  
  (乔立平) Ky =(urAd  

羊君 2017-04-21 15:31
欢迎老师参加!

李红兵1 2017-04-22 12:36
学习

羊君 2017-04-22 13:52
欢迎老师参加!

dqqjk 2017-04-22 14:00

初卫平 2017-04-22 17:05
前来学习老师的作品作品

笑看今朝 2017-04-25 23:13
高兴亮荣获2017鲁班传人“齐鲁工匠”提名奖 q>Dr)x)  
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高兴亮,采煤机高级技师,是兖矿集团兴隆庄煤矿技师协会会长、“高兴亮技能大师工作室”负责人,山东省高技能人才。近日,记者从省总工会召开的“齐鲁工匠”选树工作新闻发布会上获悉,高兴亮荣获“齐鲁工匠”提名奖。 { &6l\|  
高兴亮自技校毕业后分配到采煤一线,从事采煤机操作与维修。32年来,扎根矿山,爱岗敬业,吃苦耐劳,无私奉献,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。先后获得:全国技术能手、全国五一劳动奖章、百名感动中国的矿工、全国煤炭技能大师、山东省首席技师、山东省有突出贡献的技师、山东省十佳创新型职工、山东省劳动模范、富民兴鲁劳动奖章等荣誉称号。所领衔的“高兴亮工作室”被授予:山东省劳模创新工作室、全国煤炭技能大师工作室、全国能源化学系统“劳模创新工作室”及“示范性劳模创新工作室”。 V}3~7(   
高兴亮结合岗位特点,把机械、电气、液压三方面知识融会贯通,悉心解剖国内外设备,历经实践、自学、求教、再实践,迅速提高技能水平。总结出“二问、二听、四测量”故障判断方法,被成功用于判断和处理采煤机电控和无线遥控失灵、牵引电机频繁堵转等各种故障。其中,处理采煤机电气失控故障从调整液压系统压力至解除故障,所用时间不足2分钟,减少了因误判故障原因而可能造成的40余万元经济损失,为矿井生产争取了大量宝贵时间。 Th I  
针对采煤机割煤时引起的煤尘飞扬,以及外购的二次负压降尘装置需在井下焊接且易损坏等问题,高兴亮经过反复研究、试验,自行设计制作了采煤机弧形二次负压降尘设施,提高了灭尘效果和使用寿命,并且每年节约外购费用80多万元。2015年12月《电牵引采煤机弧形二次负压降尘装置》获“全国能源化学系统优秀职工技术创新成果”。他总结的采煤机牵引花键轴动态组装法,仅用10分钟就可完成采煤机内、外牵引连接花键轴的装配。改进了采煤机调高油缸和液压锁及截割电机离合轴承的结构方式,提高了工作可靠性。利用废旧配件研制的《风动注油机》替代了电动及手摇加油机,该成果于2015年12月月获山东省优秀职工技术创新成果三等奖。 $D0)j(v  
他将自己多年的经验积淀和技术绝活,充分利用大师工作室平台,毫无保留地传授给青年职工。所带徒弟均成为采煤领域内的行家里手,徒弟王小波获2015年全国煤炭行业采煤机司机比武第十三名,2016年获兖矿集团第七届职工技能比武采煤机司机第一名。编制的程序和书籍更是毫无保留的贡献给了整个行业。 0B#rqTEKu  

笑看今朝 2017-04-25 23:13
朱伟伍:在平凡岗位上为党旗增光添彩
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人们常说,是金子总会闪光。平凡的岗位上也能干出不平凡的成绩。在机电装备制造公司采掘制造车间就有这样一个人,15年来,他工作抢在前,任务跑在前,学习冲在前,默默奉献在机加工一线,在平凡的工作岗位上实现着人生的价值。 ^O,6(@>  
他叫朱伟伍,37岁,中共党员,是采掘制造车间机加班二班的班长,也是这个被誉为“铁军班组”的灵魂。 xq#]n^  
来到朱伟伍的机加二班,放眼望去,是摆放整齐的工件,是干净明亮的设备。所有职工忙忙碌碌,对工作充满干劲。这个班组的设备80%为大型数控镗铣加工设备,肩负着采煤机、掘进机及部分液压支架大部件加工的重任。朱伟伍为了带好这支队伍,在本职工作之余,经常去网上搜查管理方面你的资料。他认为班组虽然是最小的生产单位,但却是最有活力的细胞,同样在企业发展中发挥着巨大作用。因此,他要求班组职工不但要有较高的技术素质,更要有团队意识。为提高职工整体技术水平,他鼓励班组职工不要拘泥于一种工作方法,要尝试创新。他常对班组说“镗铣加工方法没有对与错,只有合适和更合适,只有尝试了,才知道那种方法更合适”。为培养团队协作意识,他提出1+1>2的思想,在实际工作中,注重让岗位流动起来,通过调节班次,让职工享受合作带来的快乐。这些措施的实施,不但使班组职工技术水平得到了提升,也为班组在人员紧张的情况下合理安排班次提供了保障。近两年来,他带领班组职工解决生产难题30余次,革新工装夹具10多项。 ) 2*|WHO  
作为班组长,朱伟伍高度重视安全生产。他坚持在安全管理上求活,在效果上求实。利用班前班后会这个平台,每天坚持用身边事教育身边人,反复向职工讲案例、讲危害、敲警钟,使他们明白什么可为,什么不可为。在日常工作中,他坚持每天“看职工情绪、看职工脸色、看职工干劲”,通过“三看”这种方式及时掌握班组安全不放心人。坚持每天“班前查设备、班中查职工、班后查隐患”,通过“三查”确保班组时刻保持安全状态。对违反安全制度教育不改正的,他从不留情面。班组一名老职工在设备操作中不戴防护眼镜,还对车间安全职责不屑一顾,被他严厉批评,还主动上报车间给予了罚款和批评。那名老职工脸上有点挂不住,当场就撂了挑子,扬言说不干了!事后朱伟伍主动找到他说:“咱们在这里上班,不光是为了挣钱,更要让家人放心。咱可不能把安全当成一句口号呀。我作为班长可不能看着你犯错误。”该职工主动承认了错误,认识了不足。2016年,他带领职工排查隐患50余项,全年班组没发生一起安全事故。 .*clY  
朱伟伍时刻牢记自己是一名共产党员,在平时工作中时时处处以党员标准严格要求自己,作为支部委员,他把做好职工思想工作看作自己义不容辞的责任。平时利用班前班后会及时向职工传达上级指示精神,并结合职工的工作表现与班组职工沟通思想,了解职工思想动态。“明天有雨,出门注意别忘带伞”,这是他经常作为班前会结束语的话语之一。他说:“一句平常话,职工的心暖了。只有职工的心拧在一起,就没有克服不了的困难。”2017年生产任务特别忙,繁重的任务使加班成了让不少班长头疼的事情。但在他的班组里,没有一位职工拖后腿,成了领导眼中的铁军队伍。在他的带领下,他的班组形成了团结、互助、勤奋工作的良好风气,两次被集团公司授予“优秀班组”称号。他本人也获得“优秀班组长”等荣誉称号。 42H#n]Y  
朱伟伍就是这样的人,从小事做起,从点滴做起,认真做好每一件事,脚踏实地走好每一步,在平凡的岗位上为党旗增光添彩。(马成森) N-_| %C-.  
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笑看今朝 2017-04-25 23:14
郭忠志:做爱岗敬业守纪的排头兵 4'u|L&ow  
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郭忠志,国际焦化公司备煤车间煤焦场管理班班长,负责汽车来煤接收卸车、焦炭发运及煤、焦场管理工作。该岗位是公司物流环节“大进大出”的关键岗位,也是大家广为关注的“焦点”。多年来,老郭始终秉持着“把好关、服好务、不违纪,做合格党员”工作理念,严以律己、勤恳工作,以自己的一言一行践行着最初的承诺--做爱岗敬业守纪的排头兵。其工作业绩和良好的表现赢得大家广泛赞誉。 Y7IlqC`i  
“火眼金睛”严把关 服务客户永至上
“火眼金睛”严把关。每班接收来煤几十辆,老郭从没懈怠过,先对来煤车辆登记核实,引导安排车辆到指定卸煤线上,车厢门打开后,只见老郭熟练的“一看、二敲、三掏”(看一看煤断面、敲一敲车厢帮、掏一掏车厢煤底部),看似不经意的三个动作,就已经从外观上判断出来煤有无异常、水分是否超标、箱底是否有杂质,个别图省事凭侥幸、弄虚作假的不法司机,终逃不脱老郭的“火眼金睛”,仅2016年就发现近30人次掺杂使假、违规违纪现象,并会同现场监管人员给予处理。目前来煤车辆类似违规问题已明显减少,与老郭一丝不苟、严格把关的工作态度有很大关系。 EJ[iOYx  
服务客户永至上。煤焦管理岗位作为该公司对外服务一个“窗口”,“快速卸车、按制度操作、为客户做好引导服务”这也是老郭在做好“严把关”的同时,为客户始终坚持的原则,多年来,车间从未收到客户对老郭的举报。一位曾经被处罚过2次的司机感慨:“老郭把关严,但查出问题有理有据,从没有吃拿卡要、怠工等现象,我们司机都很信服,他的服务没说的。”老郭就是凭借这严检查、严把关、优质服务态度,赢得了广大司机及同事的信赖,也有效保证了公司原料煤质量。 :EmMia-)J  
业务精湛有绝活 练就实力创记录
业务精湛有绝活。老郭上班后总是提前到煤场、焦场巡查,偌大个煤场,老郭每班要查看2至3遍,累计行走5公里以上,目的是查看堆、取料是否严格按规定要求,准确掌握煤场动态并加以管理。同时结合各煤种配比、来煤数量及库存情况,为煤场图更新和配煤生产提供准确数据,同事们称他为“煤场活地图”。凭多年的现场经验,煤场估堆也是他的“绝活”,任何不规则煤堆他目测评估后,绝对“八九不离十”。 Ky{I&}+R|  
练就实力创记录。煤场管理员在来煤煤种多、非自卸车多时,顾不上吃饭是常事,除此之外,还需要全身心的投入,具备良好的沟通协调指挥能力。老郭具备这个实力,先前多项卸煤记录都是他保持着,2016年11、12月份提库存期间,老郭更是身先士卒,嗓子哑了、满脸的灰尘,忙的不亦乐乎,在其协调指挥下,其所在班组再创班卸汽车115辆最高记录。同事们开玩笑说:“郭大师作为象棋高手,指挥千军万马运筹帷幄,这些煤车还当事吗?” :O_ <K&  
困难面前冲在先 日常工作做到位
困难面前冲在先。遇有脏累苦的工作,老郭从未怯场过。在冬季夜间大雾天时,堆取料司机不易确认煤堆、不易操作,每遇到这种情况,老郭常常冒着严寒、吸着尘雾,手拿对讲机,站在堆取料机斗轮下的煤堆附近进行现场确认,有时就干脆在现场指挥取煤几个小时,以保证安全顺利取煤。 Yru1@/;  
日常工作做到位。老郭的手机24小时保持畅通,是为便于其它班组煤管员能及时电话联系商量工作,下班后的工作电话,老郭从未拒接过,总能亲临现场“指点江山”般指导协调工作。雨季到来之时,老郭在来煤少时总是主动盯靠现场,指挥装载机清理排水沟,以防止杂物混入煤种,最大限度的规范煤场管理,凭着一颗敬业爱岗忠诚的心把工作做到最好。 #0$eTdx#  
严以律己做楷模 因循利导带队伍
严以律己做楷模。煤焦管理作为物流环节的“敏感岗位”,老郭非常注重自己的一言一行,带头签订廉洁承诺并张贴上墙,以此警示自己并接受大家的监督。下班后也偶尔有客户邀请吃饭的,但多年来他从未参加过,他知道:吃了人家的嘴短,拿了人家的手软。况且他还有一位廉内助,这样的饭也是绝不允许去吃的。 PSt|!GST  
因循利导带队伍。因个别送煤司机对煤管工作的不理解、无端猜疑或电话举报等现象,同事们有时很困惑、烦恼,但老郭也总是劝告同事:换位思考,正确看待,身正不怕影子斜,只要我们按章作业不违纪,公司绝对不会冤枉我们的。对班组人员的管理上,他也是严格要求,无论从那个渠道得知有违纪现象时,老郭总会采取适当方式给予谈心警示,有时班组人员也不理解,说:“车间又不知道,又没有追究,你管那么多干啥。”对此,老郭总是耐心给他们讲道理加以引导,久而久之,煤管班组人员都理解了,认真按规章制度执行,一年来,被举报或违纪现象明显减少。 TBLk+AR  
“常在河边走,也要不湿鞋”、“遵章守纪、做合格党员”,作为一名十五年党龄的老党员,老郭是这样说的,也是这样做的,他的一言一行影响着身边每一个人,他在平凡的工作中践行着“两学一做”,他用实际行动诠释了一位爱岗敬业守纪的排头兵。(刘保祥 吕德明) ;/]c^y  
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煤缘 2017-04-26 13:49
    

煤缘 2017-04-26 13:49
  

xamygslql 2017-04-27 21:29
山东能源枣矿集团新安煤业公司综采一区区长 李宾:“铁军”领头雁 5&7?0h+I  
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2016年,是煤炭市场从低谷逐渐回暖的一年。这一年,作为山东能源枣矿集团新安煤业公司骨干区队的综采一区,再次展现出矿区“铁军”特别能吃苦、特别能战斗的团队特点,创出年产原煤189万吨,月产原煤26万吨的历史最好纪录。煤炭产量、职工收入稳居该公司第一。综采一区也被枣矿集团评为十佳区队,区长李宾被评为十佳区队长。 6T aT_29  
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因为长年工作在采煤第一线,因为每年都会荣获各类先进荣誉,李宾已成为新安煤业公司乃至枣矿集团家喻户晓的新闻人物。 ,t,65@3+b  
K,T]Fuy  
近日,笔者再次走近李宾,领略这位“铁军”区长的风采。 X+G*Q}5  
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                              “身体再好,也不能这么拼命干。” >ww1:Sn  
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在综采一区会议室,笔者见到了刚下夜班还没来得及休息,正在和工区技术员研究开采工艺的李宾。尽管一夜未眠,但身穿白衬衣的他仍显得神采奕奕。 3t}o0Ai9  
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“前面这段是斜切眼布置,如果边采边加支架,就会打破我们正规生产循环;如果采用集中增加支架,势必要扩帮增加工作量。你还有什么好办法吗?”看着工作面布置图,李宾对技术员刘磊说。 Ik2szXh[J  
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刘磊看着图纸,琢磨道:“我们是不是可以尝试每班集中增加3个支架?这样既可以避免一架一架增加影响工作效率;又可以避免一次集中增加支架扩帮。” (VF4]  
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像这样下了夜班不休息继续投入工作,对李宾来说已经习以为常。今年48岁的李宾,在采煤一线已连续工作28年,曾先后8次被集团公司授予“劳动模范”,6次荣获集团公司 “十佳区队长”称号,2次被授予集团公司优秀共产党员。 ;`Ch2b1+   
$/sZYsN~T  
一向高标做事、低调做人的李宾,在获得荣誉后,从不把荣誉证书放在显眼的位置,他说:“荣誉只代表过去,未来该怎么干,还需要保持清晰的目标和理性的头脑。现在我们已达到小康生活水平,集团公司的目标是建设‘实优强富’新枣矿,我的目标是带领综采一区的弟兄们奔富强。” Q\th8/ /  
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今年初,综采一区所在的3405工作面遭遇前所未有的困难,现场条件十分复杂,气体量增大、断层发育、设备老化,职工思想情绪波动较大。在这关键时刻,党支部书记吕显龙因脑血管堵塞住进了医院。面对错综复杂的困难局面,李宾和工区班子毅然挑起了安全生产、职工思想政治工作的重担。 t7`Pw33#kY  
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在分工时,他和刘磊主动跟两个生产班下井,副区长则各跟一个班。每次下井,他都在现场带头干、作示范。有时在井下一呆就是十多个小时。渴了,喝口凉白开水;饿了,吃口煎饼卷咸菜;累了,就到控制台前歇歇。也正是凭着这种特别能吃苦、特别能战斗的精神,李宾带领综采一区168名职工用了足足两个多月的时间终于战胜了困难。 '/)_{Ly  
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期间,有几次早调度会上,该公司经理张延伟没看到李宾的身影,不禁问起他的情况。当听说李宾跟班下井还没上井时,张延伟忍不住心疼地说:“身体再好,也不能这么拼命干。告诉他,绝不能超时间、超负荷在井下作业,要保证正规循环生产。” Hr.JZ>~<  
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                             “我最佩服的就是他身上的那股子较真的精神。” F1]PYx$X  
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熟悉李宾的人都知道,他每天晚上都会把当天的工作梳理一下。没完成的工作用红笔标注,现场存在的隐患用黄笔标注,职工反应的问题用绿笔标注。根据梳理情况,拟订第二天的通盘工作计划表,每个班干什么,怎么干,干到什么标准,都有相应的标准。各班在执行的过程中,按标准施工、按规范推进。要干就干好,干一样成一样。 pzp"NKx i  
J ##X5'a3*  
有一次,中夜班交班时,跟夜班下井的李宾发现工作面机头两个支架有点倾斜,可能会影响夜班的正常采煤生产。他立即安排中班班长调整支架,否则不允许交班。 'S-"*:$,u  
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原本已整理完工具的中班班长立刻解释说:“这两架支架,我们接班的时候就已经斜了。只是我以为不影响生产,接班的时候没在意,这不,干了一个班也没发生问题。现在,大家都收拾工具上井了。要不,我们明天再干。” wUPywV1UO  
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李宾听后,非常生气,严厉批评道:“越是积压遗留的问题,越要彻底解决。安全生产绝不能凑合。只有正规有序生产,才能效率更高、产量更好。你让大伙上井吧,咱俩干。什么时候干完,你什么时候上井。” W}i$f -K  
MrjB[3Td  
说完,李宾亲自操作单体调整支架。中班班长见他亲自动手,自然也不敢怠慢,直到两个支架全部按标准调正后才上井。事后,中班班长由衷地感叹:“别看李区长把我留下多干了一点活,但是我知道他是对事不对人。说实话,我最佩服的就是他身上的那股子较真的精神。” %^BOYvPx  
i: uA&9  
几年来,在李宾的带领下,综采一区工程质量达到“时时验收、时时优良”的标准,做到“验收和不验一个样,静态和动态一个样”,成为该公司的精品样板工作面。(刘庆路 ) [==Z1Q;=  
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0a-:x4  

宝石花的心 2017-04-28 08:44

宝石花的心 2017-04-28 09:53
坚持本色就是守好初心 zU=[Kc=$  
谢谢老师的参与

宝石花的心 2017-04-28 09:55
老师的题目给的好, 'F<e)D?  
谢谢老师的参与 ^bw~$*"j#  
让人一看便安心

宝石花的心 2017-04-28 09:58
认真,执着,坚守,忘我 Sgk{NM7|k  
为这个全天候的司机叫好 ;SP3nU))  
谢谢老师的参与

宝石花的心 2017-04-28 09:59
巾帼不让须眉,赞一个 JO$]t|I  
谢谢老师的参与

宝石花的心 2017-04-28 10:01
有信念,能坚持,肯吃苦 43]&SXprH  
才有了巾帼不让须眉的女焊工 oU6g5  
谢谢老师的参与

宝石花的心 2017-04-28 10:06
题目如果改成“这个安全员有三宝”会怎么样? q\=[v  
婆婆嘴,包公脸,铁脚板 5~6y.S  
谢谢乔老师的积极参与

宝石花的心 2017-04-28 10:07
有乐趣就会有兴趣,兴趣是最好的老师 +004 2Yi  
谢谢老师的参与

宝石花的心 2017-04-28 10:11
辛勤耕耘过后便会是硕果累累的景象 mM%BO(X{=  
谢谢老师的参与

宝石花的心 2017-04-28 10:27
如果加上一点80后的特点,加强与工作的矛盾冲突,是不是更好一些? #FM 'S|  
谢谢老师的参与

宝石花的心 2017-04-28 10:28
好兵还要强将带 q.tL'  
谢谢老师的参与

宝石花的心 2017-04-28 10:46
谢谢老师的参与

qibiao 2017-04-28 10:50
4月18日下午3点过,笔者在四川广旺能源集团公司赵家坝矿采煤一队会议室,看到该队副队长李刚明坐在办公桌旁,肩上搭着洗澡帕,头发还有些湿露,全神贯注翻阅着《广旺能源》。全然没能发现推门而入的笔者。  'Z}$V*  
笔者抽了一根板凳在李刚明身边坐了下来,此时他才发现了笔者。几句寒暄后,李刚明说:“每天下班后,我们队干都要到会议室填写值班记录,我借这个机会,就翻翻书,看看报。” ~hX'FV  
李刚明介绍道,自己是农民工,小时候家里经济条件不好,没能读多少书,工作后逐步养成了边工作边学习的习惯。主要是学习了解党和国家的路线、方针、政策,企业的管理知识,作业规程、技术措施以及内外发展形势等。 ~Q]M_,`M  
听着李刚明一口气背了一大堆要学的内容,笔者连忙问道:“你平时井下值班8个小时,工作已经很累了,还能挤出精力学习呀。” tq93 2M4  
李刚明拉开办公桌的抽屉,从里面拿出一个工作笔记本,递给笔者后,笑着说:“我和妻子在家种了3亩水田,工作忙,家里也忙,我也没什么打牌、钓鱼、K歌之类的爱好,就只能读读书,就当是体力与脑办相结合,人就没那么累了。” M_uij$1-  
笔者边听,边翻看了李刚明递过来的工作笔记本,上面是一些从报刊、书籍等处摘抄的知识要点。李刚明合上报纸说道:“有些知识点记不住,或理解不到,我就摘抄在工作笔记本上,反复学,反复问,慢慢的消化和掌握。” #&gy@!a~  
此时,该队技术员何明走进了会议室,说起李刚明的学习,他似乎了解的更多。他说:“昨天我就和李哥约好,今天在会议室教他使用电脑,网上查找资料。现在我们队任务重,工作时间长,李哥就把政策讲解、形势宣讲、规程学习等搬到了井下采面,说得是头头是道,工友们都爱听他讲。” t:n|0G(  
李刚明解释道:“能从普通的采煤工人成长为副队长、省劳模、全国劳模与学习是分不开的。今年寒假,孩子教会了我用手机查资料、看电子书等方法,我还想学着用电脑,让我们这大老粗沾点文化味,为企业、为工友更好的服务。” OOwJ3I >]>  
[attachment=411967] q+Q)IVaU81  
,g.=vQm:?  
 (姚荣华 戚彪) ;sJ2K"c  

宝石花的心 2017-04-28 10:51
做好身边同事的领路人,真棒 rrq-so1u}  
谢谢老师的参与

qibiao 2017-04-28 10:53
张延良是四川广旺能源集团公司代池坝矿生产技术科的技术负责人,工作中热爱专研、埋头苦干的他,于2012年获得了全国煤炭工业劳动模范荣誉,让笔者敬佩的不只是他对工作的态度还有他对生活、对家庭的热爱。 #d(r^U#I  
在他老婆李晓蓉的心里,张延良就是一名名副其实的模范丈夫。“这么些年来,家里拖地抹灰、煮饭烧菜、洗洗刷刷都是我们老张一个人承包了的。”李晓蓉自豪也略带愧疚地笑着和笔者摆起了龙门阵。 vnpX-c  
“那几年,你一个在家里照顾老人照顾女儿,的确是辛苦了,现在就该我来多做点嘛。”张延良从厨房里端出两杯茶放到茶几上,笑着说。 W5{e.eI}|  
多年前,张延良因为工作需要离开了家,还在月子里的李晓蓉一个人又要带女儿又要照顾老人,那段时间,作为一家之主的他亏欠家里太多了。张延良一边说着一边将刚从市场里买回来的菜拿到桌上打理起来。 n&JP /P3Y  
“小丁,你别看我这个干技术工作的,这买菜做饭也是一项技术活,买菜需要眼力,哪些菜好,哪些菜有营养,哪些菜价格便宜而且还好吃等等都是我慢慢总结出来的。”张延良自信满满的说着。 <GEn9;\  
“你就爱吹牛,我知道你那口才都是买菜时跟小商小贩讨价还价练出来的吧。”李晓蓉打趣地反驳他。“对啊,我从事技术工作,买菜还能提高我的心算水平呢,还能为家里节省开支,何乐而不为哟。”看着夫妻俩这有说有笑的逗着嘴,笔者也深深的被这温馨的氛围感动了。 BW[K/l~"$:  
李小蓉把茶杯递到我手中,“你别听他吹牛大大咧咧,生活中他其实还是挺细致的,总说我带着眼镜视力不好,不让我拖地抹灰,怕我忘记断电关气,也很少让我进厨房……”李晓蓉幸福地说着。 K.Ir+SB  
张延良一边围着围裙一边走向厨房。“我不想让炒菜的烟熏火燎和洗衣粉、洗洁精伤到你的皮肤。这样,你也可以不买化妆品,我们家不是又节约了一项开支。”厨房里传来均匀的切菜声和着张延良那爽朗的笑声,仿佛一曲家庭交响曲,在劳模张延良的家里回荡着。(丁晓琼 戚彪) [attachment=411968] 548BM^^ "r  
W1(zi P'6  

qibiao 2017-04-28 10:56
    人物名片:李永建  X'<xw  
    单位:四川广旺能源集团公司赵家坝煤矿 mYvm_t9  
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    职业:掘进一队生产四班班长(2015年度四川省劳动模范) *WG} K?"/  
“想您想您想您想您,最后一次想你……”4月18日,在四川广旺能源集团公司赵家坝矿掘进一队会议室,队长母健边写东西边哼唱起来,原来是笔者拿着李永建的手机播放着他录唱的《心雨》,母健不由自主的跟唱起来。 <NO~TBHF  
在笔者到达掘进一队对李永建的爱好进行了解时,不待李永建自己回答,母健就说:“李永建最爱K歌,不信,你看他手机里面还有K歌软件”。果不其然,在李永建的手机里有一款“全民k歌”的软件,里面就有他录唱的很多歌曲。 /;1FZ<zU  
2年多前,李永建在手机上下载了“全民k歌”软件,凡只要休息时间,他都会在软件上录唱几首。“我老婆喜欢K歌,带动着我就下载了这个(软件),我还在学习阶段。”李永建讲述着K歌的缘由。从最初不会唱,到现在背景画框中呈现很多“唱得好好听”“声音稳如钟”等“弹幕”评语。从最初的原像背景画框,到如今用自己拍摄的图片制作动感背景画面,李永建学到很多。 I&c#U+-A'  
K歌,成为了李永建和老婆沟通的桥梁,他们会给彼此录唱的歌曲点赞,甚至两人同时休息时,还会合唱一曲。K歌,还让李永建学会了浪漫,在“全民k歌”软件中,李永建为老婆献上了人生中的第一枝花。在《心雨》合唱曲中,李永建就用和老婆的合照和老婆的单人照,制作了背景画面。 nm.d.A/]Z  
“我以前不敢唱,不好意思唱,尤其是朋友去KTV,我都是坐在旁边当听众观众,现在通过K歌软件的练习,我自信多了。去KTV也可以吼上两嗓子了。尽管唱得不顶好,但是我敢拿话筒唱了。”李永建腼腆笑着说道。 %{"STbO#>  

qibiao 2017-04-28 10:58
魏仁进,1941年出生,1958年参加工作,当过采煤工、采煤队副队长,多次被评为局、矿劳动模范、标兵。1984年被评为四川省劳动模范,1985年被评为煤炭部劳动模范,1989年先后被授予为四川省和全国劳动模范。 Pe.D[]S  
岁月如梭,如今他"解甲归田",步入了桑榆之年,却依然保持着积极乐观的心态,描绘着"温馨多彩"的幸福晚年。 +l\Dp  
“当年一个月看场坝坝电影,哼几声革命歌曲,吸几口叶子烟。就感觉很幸福了”退休老矿工魏仁进一边下着象棋,一边对说道“现在的生活更是享福哟,喝茶,跳舞,唱KTV,还有上网,玩得尽兴,耍得安逸!” T rW3@@}j  
今年76岁的老矿工魏仁进,生活却并没有因退休而闲暇下来,如今的他坚持每天做做家事,带带小孙子,和其他退休老人结伴散步,日子也是忙碌得很,心态健康的他,活得悠然自得。  R >TtAm0N  
“无论天晴下雨,每天都一定会抽时间来会会棋友……”魏仁进告诉笔者,以往上班没有时间着迷于象棋,现在大家伙都退休了,会不约而同地相聚在一起,品品茶、聊聊天、下下棋,最终输赢并不重要,重要的是心情得到了彻底地释怀。  kLP^q+$u)!  
“我的棋艺也只能算是业余水平,经常一起切磋的都是和我水平不相上下的…”魏仁进正说着。 sBMHf9u  
“将军!嘿嘿…李老头,不好意思。”爽朗的笑声让对面的退休工李老头懊恼不已,正欲悔棋,这边魏仁进却不让,一局棋又摆上了。 ej `$-hBBV  
他说,象棋只是在业余时间可以消遣、娱乐的一种渠道,至于一定要达到什么程度、练到何等级别,他从来不强迫自己。 t~Ax#H  
 “但是象棋能够锻炼一个人的思维,可以帮助我拓宽思路,使我们的大脑时刻保持清晰、敏捷,对于我们老年人,更有益于促进身心的健康……”魏仁进说,这么多年下象棋,他最大的收获并不在于输赢,而是在下棋的反复输赢间,潜移默化地让我有了怡人自得的健康心态。 (向雪蓉) &XP 0  


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