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爱好作为 2017-08-08 13:52

【正方】企业要发展“直肠子”就该唱主角

                                      企业要发展“直肠子”就该唱主角
    毛泽东曾说过:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲认真。”认真是我们干事创业的重要原则,一个不讲认真的人是没有发展前途的;一个不讲认真的单位和部门终究都是难以行稳致远的。然而,在我们现实工作中,就是缺少能看见问题,并能指出问题的人。与之相反,有些人既没能力发现问题,更没水平指出问题,而是整天就知道跟在别人屁股后面瞎转悠。这类人与提线木偶相比,其实也没啥区别,人家叫他怎么做,他就知道机械性地生搬硬套做,从没自己的主张和观点。
    山东这家民营企业员工王静,她心直口快,最初在文印室工作时,她发现文印室的同事校对不认真,主任把关不严格,印出的东西常有错字错句,就在公司工作总结会上提出修改文印制度的建议,惹得文印室主任和同事们一肚子意见。这也意味着她得罪人了,如果再继续待在这个群里,自然会遭到志不同,道不合的打击报复。
     俗话说:江山易改本性难移。王静就是这么一“直肠子”的人,看出来的事要说,说了还要管。这是啥做派?这不正是我们需要的管理者胚子吗?然,当没人提拔重用她的时候,她就如同一枚散落在拐角里的金子,即便有光鲜亮丽的一面,也无人能发现。好在王静不论在哪个岗位,也不论在哪个部门,她都不改自己爱较真的劲儿。也正是因为她痴心不改的较真韧劲,才赢得了伯乐的赏识。公司一位副总观察到王静有发现问题的能力,就把她调到客服部,专门负责发现产品售后问题,结果在这个岗位,王静如鱼得水,很快赢得了客户称赞,留住了一批流动客户,为公司经营销售打开了市场。凭着这份业绩,王静被聘任为客户经理。
    可以说,王静的成长路径是既坎坷又幸运,说坎坷是因为她在前面的工作中,爱挑毛病,且又爱反映问题,惹得包括部门领导和周围同事极为反感,是一个不受待见的人。
    然,经过几番波折,她又是个幸运的人。在旁人看来,王静挑毛病,爱反映问题是容易得罪人的缺点,而在上层领导看来,这样的缺点就是管理发现问题、解决问题的优点。所以对她提拔重用,也是一大幸事。其实,我们企业管理中,又何尝不需要这样能发现问题,能反映问题,且能解决问题的人呢?只是这些人在很多情况下,都被直接打入冷宫,能真正像王静那样矜持的人并不太多。这其实也暴露出我们在选人用人,在利益分配上都还有许多管理漏洞。
   具体来说,敢说真话的人,不一定能赢得领导赏识,或是在利益分配上给予倾斜。与之相反,那些左右逢源,阿谀奉承的人反而能既得荣誉又得实惠。所以,这一现状不得不引起企业管理者们加以重视和思考。企业要发展“直肠子”就该唱主角,没有真抓实干的工作姿态,只有虚情假意的表态,任何事业都是干不成的。
     说一千,道一万,不如撸起袖子加油干。工作中难免出现沟沟坎坎,不怕问题出现,就怕问题看不见,只要善于发现问题、敢于正视问题、勇于解决问题,那么,我们的各项工作就一定能够朝着向上向好的目标迈进。

爱好作为 2017-08-09 13:45
我来先放一炮,欢迎各位老师多多赐教!

初卫平 2017-08-12 01:26
              

爱好作为 2017-08-12 14:15
感谢初老师支持和鼓励!

wxpzp 2017-08-18 10:09
佳作

爱好作为 2017-08-19 20:42
感谢王老师鼓励和支持!


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