[attachment=425138] 企情民声信箱和宣传栏
5、谏：利用企情民声信箱、民主意见箱、厂长接待日等形式发动职工对存在的安全隐患和岗位热点、难点问题直接向厂领导建言，厂工会统一汇总后报有关领导解答，并定期在厂务公开栏予以公示。
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冀中能源集团集团董事长、党委书记杨国占在冀中股份公司董事长、党委书记张成文，总经理赵生山陪同下，到该厂调研指导安全工作。
6、查：厂工会组织的自查自纠安全小分队每周巡查一次，巡查结果采取告知本人、告知主管、全厂通告的方式，收到了立竿见影效果，今年以来共查出各类整改问题88项，全部得到了落实。
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电修车间进行岗位“应知必会”考试
7、考：由技术组牵头，开展岗位“应知必会”全覆盖活动，为各岗位工种印发了应知必会教材，坚持每季一考试，奖优罚劣。11名员工参加了河北省人力资源和社会保障厅举办的中、高级技能职业资格培训考试，带动了全厂职工研修技术、岗位成才的热潮。[attachment=425141]
调度室进行“动态巡检中的是与非”辩论赛
8、辩：以班组为单位定期开展安全话题辩论、讨论会，就本班组存在的安全隐患、问题公开辩论，辩出是非，论出清明，查找不足，总结经验。
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10月份“安全金点子”大赛中，生产班长华春平等三位获奖者领奖。
9、奖：将安全作为“一票否决”项纳入到车间班组与个人的绩效考核中，安全存在问题的取消评选资格。在全厂开展本质安全班组和本质安全明星员工的评选活动，对于获得荣誉的班组和个人给予表彰和奖励，上半年两位职工荣获了矿安全明星称号。
通过九项贯穿全年的安全措施，使该厂的安全管理工作和职工自我安全防护意识得到了层层加强，对实现全年安全生产目标起到了积极的促进作用。
李喜庆
