查看完整版本: [-- 关于开展【成长：向梦的方向前行】征文活动启事 --]

中国企业员工互动论坛 -> 企业事评 -> 关于开展【成长：向梦的方向前行】征文活动启事 [打印本页]

登录 -> 注册 -> 回复主题 -> 发表主题

<< 1 2 >> Pages: ( 2 total )

为生歌唱

2017-10-08 21:20

关于开展【成长：向梦的方向前行】征文活动启事

[attachment=423607]
只有成长，才能获得更多的力量；只有成长，才能证明生命的存在；只有成长，才能学会应对生活中的千变万化。成长的感觉是美妙的，痛并快乐着。只有经历了成长，我们的生活才不会淡而无味，我们才能找到自身存在的意义和价值。
身为企业的一名员工，每天在岗位上洒下辛勤汗水，为的就是让自己一点点地蜕变，直到蜕变成自己想要的样子。您在企业这片沃土成长的时间里，有哪些难以忘却的故事？收获到了什么？我想，这些故事都是用汗水打磨成的岁月，你一定记忆犹新，欢迎你来讲述，我来听。
活动要求：
1.题材要求不限，字数不限，严禁抄袭。
2.参赛对象：全国企业员工。
3.活动时间：即日起至10月30日。
4.发帖方式：直接跟帖
5.凡是参加的会员均可奖励平台鼎币200元，优秀文章推荐到中企互动平台微信及《班组天地》杂志发表。

活动策划：李新宇李建军
中企互动《企业事评》版块
2017年10月8日

关振学	2017-10-09 05:56

笑看今朝	2017-10-09 06:20

羊君	2017-10-09 07:30
先来支持！

幸福海边	2017-10-09 15:26
期待关老师的精彩美文到活动中来

幸福海边	2017-10-09 15:27
感谢董老师支持，问好辛苦老师

幸福海边	2017-10-09 15:27
期待赵老师的美文到活动中来

幸福海边	2017-10-09 15:28
[attachment=423643]

幸福海边	2017-10-09 15:28
【成长：向梦的方向前行】征文活动，期待各位老师支持

幸福海边

2017-10-10 17:44

■李建军
一提到矿工，我想很多人都读过《平凡的世界》小说或者看过这部精彩电视剧。路遥先生生前在近十年间广阔背景上，通过复杂的矛盾纠葛，刻画了社会各阶层众多普通人的形象。其中矿工孙少平的劳动与爱情，挫折与追求，痛苦与欢乐，日常生活与巨大的社会冲突，纷繁地交织在一起，深刻地展示了矿工的真善美......
1990年，我从部队退伍后也当上了一名光荣的煤矿工人。
“66号，请携带好您的安全帽、矿灯、自救器，井下作业时一定注意好个人的安全。”从在矿灯房女工留在窗口前微笑领出矿灯的那一刻起，我就把自己完全交付给八百米深处，肩负起人类最崇高的开采阳光职业。也许，这就是我人生起航的第一个工作驿站，也是向着有梦的方向砥砺前行的开始。
虽然，我的这个梦不在高雅的办公室，却在通往地心的最深处。出苦力，流大汗，每天弯着腰，手里的巷镐、簸箕大的煤锨就是我劳作的工具，下班后疲倦得没有一点力气，感觉到每天在黑夜里吃饭、睡觉、工作。面对如煤一样黑只露出洁白牙齿的工友，闻到他们身上浓烈的汗腥味时，我曾经落泪过，徘徊过，自豪过；面对黑夜、巷道、煤壁、冷风、矿车、轨道、皮带时，我曾经彷徨过，犹豫过，感动过；面对煤矿一次次发生的事故，我曾经两腿发抖过，心酸过，心痛过......我在经常扪心自问，我有梦吗？
我每天早出晚归，披星戴月，像乌金一样油光闪亮，也许我的梦，就是煤海里闪烁星辰中那最亮的一个。自从踏进地心黑夜的门槛，在匆匆流去的岁月长河中，从1990年开始，挖出去的煤自然着火冒烟没有人要，工人发不出工资，正式职工做到了坚守，临时工走的走，留下的寥寥无几，看不到企业的前景，在这“寒冬期”最关键的时候，我从老矿工身上学会了同甘共苦，学会了忠诚企业，更吸附了煤炭燃烧后的温暖，铁了信念要当一辈子矿工。每天用汗水洗脸，在如“洗桑拿”的采掘进工作面上用采光人的诚实、奉献、敬业和无私承诺着安全，践行着勇于吃苦，敢于开拓，千方百计，千辛万苦的敬业精神，迎来了煤炭企业从低谷到巅峰的一个个灿烂的春天。
当我架起呼呼生风的钻，向着坐标延伸再延伸的时候，打眼、装药、爆破、出煤、支护......我变矿井在变，我的心力有多大矿山就变得有多美。
三十年，我在煤矿从一名刚进矿的新工人开始，经历了人生中最苦、最累、最险的挖煤工作，在泥泞中一步步艰难成长，刻苦学习，钻研技术，遵章守纪，坚守红线，成长为矿山的技术骨干。那是一段自己的亲身磨砺，是一生让我无法难忘的艰苦岁月，它记录着我和矿山一起成长的历程。
一次次跨越，一次次刷新了国内煤炭领域的空白，创造了砚北人的奇迹；看着原煤产量从90万吨到目前的500万吨、年产400万吨的综采工作面、井下6公里一条龙的胶带运输、无轨胶轮车的投用、年洗600万吨的洗煤厂、掘进工艺由炮掘实现了锚网索联合支护综掘、采煤工艺由炮采摩擦铰接顶梁配合摩擦支柱支护方式实现了机械化采煤......
我感恩我的平凡矿工岁月中，有一个多彩的梦，三十年来，我不忘初心，砥砺前行，从一名临时工干起实现了农转非，住上了楼房过上了城里人的幸福生活，开上了十几辈矿工做梦都不敢想的私家车；担任过组长、班长、工长、副队长及安全管理人员，一路成长，一路努力，一路付出，一路艰辛，一路收获，在乌金滚滚的浪潮里，追寻着我无悔的人生之梦。

幸福海边

2017-10-10 18:20

企业发展我成长
在人生记忆的长河里，总有许多让人难忘的经历。而我最难忘的就是在如歌激情的青春岁月中亲眼见证企业在艰难中逐步发展壮大，自己在不断磨炼中在逐渐成长的过程。

十多年前，一个偶然的机会让我成为了煤矿的一员。我当时所在的那读煤矿是个不景气的国营小企业，地处偏僻，生产条件落后，居住环境恶劣，饮用的是水塘浑浊的水，洗澡是公共大澡房，整个宿舍区没有一幢楼房，就连办公的地方也是破旧失修的危房。在这下井的大多数是外来的民工，他们干着最苦最累的活，却挣着不多的薪水艰难度日。邻近我们的糖厂职工背地里把我们的宿舍区叫做“原始部落”，把我们的井下工人叫做“穿山甲”。我和几个新分配来的技术员听了都恨得牙庠庠的，无奈人穷志短，人家的条件和我们煤矿相比简直是天壤之别，我们不服气又能怎么样？
也算是不幸中的万幸吧，1996年年底由于生产矿井采掘失调，矿里资金周转困难，矿务局兼并了我们单位。

为了尽快改善矿区环境，矿务局接管那读矿后，在新的领导班子带领下，我们首先从改善矿区道路入手，发动职工群众自力更生修建生活区西大门到东大门长约3公里的道路。我们机关人员白天上班，晚上就和自觉义务投工投劳的职工群众一起参加铺路劳动。一些已退休但觉悟比较高的老党员、老职工不顾年老体弱也主动加入了我们劳动的队伍，他们有的捞桨、有的扛水泥，有的运沙料，大家干得热火朝天，丝毫不觉累。我们连续奋战了十几个夜晚，终于建起了矿区的第一条水泥路。

六月骄阳似火，我们和广大工程建设者顶烈日战酷暑，在山顶建大蓄水池，铺管路，逐步改造饮水工程，引进右江河水，终结职工群众喝水塘水的历史。荒山野岭的工地上不知洒下了多少工程建设者辛勤的汗水……

1999年矿区的两幢宿舍楼峻工时，矿领导优先照顾老职工入住。看着他们给新房披红挂彩放鞭炮，喜悦的心情溢于言表，我也由衷的为他们感到高兴，毕竟是圆了几代人的楼房梦啊。紧接着办公楼、工会娱乐综合楼、职工单身楼，灯光球场，卫生所也相继建了起来，矿容矿貌都发生了天翻地覆的变化。

与此同时，我们濒临瘫痪的生产矿井经过不断的技术改造和扩建，又焕发出勃勃生机，并由原来年产1万多吨的小煤矿逐步改扩建成了年产6万乃至15万吨的标准化矿井, 生产条件有了很大的改善,经济效益逐步有了提高, 职工的工资收入连年增加，我们煤矿工人的腰板也逐渐挺了起来，脸上的笑容也越来越多。

由于工作需要，我曾调到生产科作调度员。我记得第一次戴上矿帽、拿上矿灯，穿上工作服随领导下井时，许多矿工都向我投来惊讶的目光。可能是第一次见到女调度员下井的缘故吧。在井下，我看到工人们在工作面紧张劳作的情形，他们的脸和衣服都沾满了黑黑的煤粉和污渍，只有露出的牙齿是白的，走近的时候可以闻到浓浓的汗味。用矿嫂们流行的笑话来说，如果让她们到井下找人，可能连谁是自己的老公都认不出来，如此形容一点也不夸张。随着那一双双粗糙的大手不停劳作，黑黝黝的煤源源不断被铲进刮板槽、装上矿车运上地面。看着这一情景让人心里不由一震，谁说我们煤矿工人没出息，他们用辛勤的汗水为社会带来光和热，这难道不值得我们尊重和敬仰吗？

曾有朋友问我：“你把最宝贵的青春都奉献给了煤矿，就不后悔过吗？”我听了总是淡淡一笑。这些年，由于人生际遇的变故和现实的残酷，我在工作和情感上都遭遇了许多常人难于想象的挫折。毫不夸张的说，不管是脏活、累活还是技术活,总之地面女工的工作我大部分都干过，这其中的酸甜苦辣滋味只有自己才能感受。然而正是这些曲折、丰富的工作经历和一次又一次的挫折、磨炼，激发出我在事业上不服输的性格，在边学边干中收获宝贵的工作经验，逐渐成长成为煤矿新时代的女工能手。（黄秋琪）

幸福海边

2017-10-11 09:25

我在煤海里成长

走进浩瀚的煤海深处
就走进了我的村庄
因为那里流淌着
我成长的足迹
在充满温馨的家园里
我每天在煤堆里
吃饭睡觉生活工作
寻找曾经流去的岁月
它毕竟是属于
一个矿工的天地
面对坚硬的煤壁
我浑身充满着
火一样的激情
是黑色的乌金让我得到了温暖
是黑色的浪涛让我坚定了意志
是黑色的瀑布让我走不出疆场
在每一次成长的经历中
我把煤装进心扉里
一个轻轻的咳嗽
煤就在我的血管里开始燃烧
我没有考虑到燃烧之后的后果
那怕是资源枯竭了
我的村庄失去一片片绿荫
我也不会丧失一丝信念
在这片富饶的土地上
挥洒我滚烫的汗水
在煤海中成长
用勤劳和勇敢写满我生命的始终（李江生）

煤缘	2017-10-11 11:34

煤缘	2017-10-11 11:34

为生歌唱

2017-10-11 15:30

以青春筑梦，以奋斗圆梦

人们常说：三十而立。对于31岁的宋岩来说，而立之年没有“高大上”的规划，就是想“扎”在岗位上，踏踏实实做好工作，让青春在奋斗中绽放光彩。

2009年7月，带着一身青涩的宋岩大学毕业来到了锦州石化公司成品车间栈桥计量岗。初到岗位，宋岩的心情激动中透露着一丝紧张，他知道自己的人生之路开启了新篇章。

身在产品输出一线，宋岩强烈地感觉到学习专业知识的紧迫感和重要性。只要有时间，他就跟着师傅们在现场跑前跑后，认认真真从基础知识学起。他走到哪学到哪，不放过任何一个学习机会，将学到的知识立刻记到笔记本上，生怕刚刚掌握的知识点一纵即逝。凭着勤思善钻的探索精神和吃苦耐劳的实干作风，宋岩练就了过硬的技术本领和扎实的业务能力，出色完成栈桥计量岗位各项工作，得到了车间领导和同事的一致认可。2012年，他走上了车间培训员的岗位，五年后，他再挑重担，走上了车间工艺员的岗位。

工作中，宋岩负责涵盖操作变动管理、工艺设备变更、技术改造和季节性操作方案的制定等35种生产工艺资料的管理工作。从交接班日记、操作记录以及操作程序卡等工艺记录的检查与考核，到岗位不间断巡检、交接班等工艺纪律的管理，他总是一丝不苟，认真负责。他每天严格执行车间管理人员巡检要求，对火车栈桥和汽车加油站装卸车操作过程中的安全控制要点进行检查，确保岗位员工规范执行新版操作程序卡。用他自己的话说，“每天不去现场看几次，就好像缺点什么，心里感觉不踏实。”

  作为八零后，宋岩的头脑中有着很多新想法、新主意，干起工作来既着眼实际，又锐意创新。大鹤管系统改造施工是成品车间近年来最重要也是最大规模的技改项目。宋岩全程配合，心细入微。由于大鹤管是新上的设备，没有任何可借鉴的经验，且油品罐存低，管线冲装压力变小，达不到充装要求的情况时有发生。为了解决这一难题，宋岩放弃休息时间，连续跟班进行装车，他找原因，想措施，通过一段时间的数据累积和摸索调试，针对各种罐量不同的液位情况，总结出不同的参数设定，继而调整开阀速度，保证在规定时间内完成充装工作，为大鹤管装车系统优化运行提供了技术支持。

多年工作的磨砺，让宋岩练就了一双“慧眼”，对于装置里出现的“疑难杂症”，他都能尽快找到“症结”，提出破解方法。2017年2月15日凌晨，当班员工在大鹤管装车过程中，发现无鹤管下降到位的反馈讯号，装车不能继续，如不及时处理，将影响产品的正常输出，造成经济损失。宋岩闻讯后，第一时间冲进现场，凭借经验，他初步判断是限位开关脱落，导致没有反馈讯号。他立即联系检修人员进行处置，经检查证实他的判断准确，为故障抢修争取了宝贵时间。

  “工作是我的乐趣”这是宋岩常说的一句话，也是他工作的动力。他喜欢钻研，面对每一次技改施工，他都本着啃硬骨头的决心和意志，全力以赴投入其中，力争优质高效完成任务。

液化气站整体改造项目是宋岩参与的一个重要技改项目。面对时间紧任务重的实际情况，他每天扎根施工现场，沟通解决施工中存在的问题。干每一项工作之前，他都要先拿着图纸仔细研究，搞清楚细节。有时候遇到不懂的问题，他就查资料，虚心向其他技术人员请教。他提出的把丁二烯和轻碳四卸车管线在高处管架改为埋设地面管线，避免了卸车时罐底液位低不上量、掉泵的问题。他还提出将该项目施工分成两部分进行，一是搭建临时装车货位，把正常的产品输出转移到临时货位上。二是把老院整体交付施工队伍进行改造，在不耽误产品输出的同时，为液化气站改造节省了时间。在宋岩和同事们的共同努力下，液化气站成功投用，使装车由手动改到自动定量控制，实现了智能充装，彻底消除了罐车超装和超压的安全隐患。

  2015年，宋岩参与了西山调车场隐患治理项目。为做好栈桥闲置管线拆除工作，他反复确认管线位置，一步一个脚印沿着管线走向勘查，最终找到管线的末端，确认管线状态，确保15条闲置管线顺利拆除。他还积极参与新化工桥装车系统仪表校验、软件组态、鹤管定量装车试运等工作。面对一项又一项工作任务，宋岩丝毫没有退缩，默默地将自己的工作时间延长再延长，将工作做得细致再细致，在他看来，多做一分工作，就多一分安全。

2016年底，成品车间首次利用大鹤管进行批量输出。为确保整个装车过程安全受控，宋岩连续跟班1天2夜，对小爬车运行、液压站运行状态、鹤管精确对位等问题进行跟踪确认，使鹤管粗对位基本达到精确对位标准，避免重复操作小爬车所带来的安全隐患。宋岩还抓实大鹤管投用前的培训工作。为了使员工能够尽快掌握大鹤管的操作规程，他在充分了解员工的培训需求后，制定了详细的培训计划，并组织员工在现场培训研讨，以最直接的方式提高员工操作技能，收到了预期效果。

工作八年来，宋岩先后参与了液化气站院内消防道修复、液化气站80t地中衡更换、新增异丙醇密闭装车鹤位投用、新建石脑油装车鹤位投用、新增丙烯装车鹤位投用、老原油卸车系统处理、液化气站盲肠管线切除等诸多技术改造项目，他将年轻人的果敢、睿智、进取融入到他挚爱的工作中，为车间的安全生产贡献青春智慧。

  这就是宋岩，立足平凡岗位，不断地完善自我，超越自我，他用实际行动履行着一名共产党员应尽的职责，为实现“以技术为支撑，打造精品炼厂”目标而不懈努力。

刘欣欣

为生歌唱

2017-10-11 15:31

领跑，在学之又学间

今年是郭德森从事仪表专业的第35个年头，凭借高超的业务水平和直面挑战的钻研精神，他在攻克难题、优化调试、改良系统方面一路领跑，不仅成为业界精英，更成为公司仪表得以安全可靠运行的“保健医”。

“干到老，学到老。”55岁的郭德森将半生年华奉献给锦州石化的仪表事业。在这个学无止境的专业里，他始终如一地充实底蕴。2014年，三催化机组自保系统改造。新更换的自保SIS系统，可靠性增强，故障率低，却与沿用10年的原系统相差甚多，包含气压机调速系统等新增项。郭德森反复推敲技术方案，与现场设备进行联动试验，自主完成新系统的后续调试。

在三催化主风机静叶控制系统首次应用REXA技术时，郭德森发现了软件方面有一些不完善之处：控制系统不能独立锁位，需要操作员到现场进行操作。“好比电视缺遥控器。”郭德森形象地比喻症结，并着手解决问题。他提出：增设传感器，利用双传感器信号差作为联锁条件实现故障锁位的方案，即自诊断故障刹车，应用后有效解决了静叶故障危胁生产的隐患。此后，他开发静叶位置检测故障诊断功能，陆续消除REXA系统断电时现场无静叶位置显示等多项技术漏洞。尤其在对EHS智能电液控制系统优化上，郭德森提出将伺服阀更换为电磁球阀，以实现油站间歇式工作。在长达一年的模拟试验中，郭德森每日变换工况，以破坏性试验检验阀门的耐力与寿命，汇总数据，测算能耗。最终，阀门在苯酐、催化等重要装置安装应用后，为公司节约资金500万元。

然而，时隔一年，这项技术却在海输罐区消防水阀应用时遇到了新问题。海输罐区消防水阀有7台大口径消防电动阀门，常年在地平面以下阀井内，一场大雨，怕水的电气设备却泡在了水中，郭德森要赶在下一场雨来临前，尽快找寻解决方案。他提出：用电液执行机构取代电动执行机构。同时，为了降低成本，他要利用一台油站带动3台或4台执行机构的控制方式，俗称“一拖三”或“一拖四”。每两台阀的间距在百米左右，他利用流体力学知识，进行了测算，如果用原来的油管，控制速度会降低很多，这是消防设备不允许的。为此，他开始查阅各种资料，根据消防阀的使用特点和“久备一用，用必速动”的原则，提议在执行机构附近增设分蓄能器，以备一用，电磁球式换向阀迁移至执行机构附近，用以速动。同时，还要增大回油管的管径，以进一步保证阀打开速度。经过安装和调试，各项性能完全满足消防的要求。用最少的投入解决最难的瓶颈，郭德森在钻研之余，贵在创新。

催化装置的电液执行机构液压油路存在“先导级被油液污染不能自愈”的问题，即堵、卡、漂。郭德森与仪表厂家技术人员共同研究，找到解决的关键点——独立液压锁。“使之在故障时能及时判断立即锁定原位置并报警。”郭德森一针见血的研判得到了厂家技术人员的高度认同，经过反复研究和试验，最终在电磁球式换向阀输出端加装带有液压锁的三位四通电磁球式换向阀，以抵抗油液污染对设备造成的影响，并使液压系统辅控阀与主控阀同步工作，实现双重液压锁实时控制、实时锁定，从根本上解决了堵、卡、漂问题，大幅提升了油液污染物通流能力，从本质上解决了难题。

多年的磨砺与学习让郭德森成为自动化领域的专家。2016年三催化DCS系统面临运行19年来的首次全面升级。工作强度大且困难重重：DCS控制方案与实际工况间“脱节”，柜内电缆缺少标识，上千条回路需要重新摸排，人力又有限……最棘手的是柜内电缆确认，为了缓解检修压力，郭德森提前做好方案论证，他带领相关技术骨干查阅了大量资料，他频繁进柜查看电缆走向，与维护人员交换意见，再使用万用表测量信号值，最终确认了所有电缆的真实“身份”，也为施工顺利进行创造了条件。

2016年9月，仪表车间自控专业劳模创新工作室成立。郭德森带领车间的技术骨干攻关DCS、SIS系统功能研发、机组测控系统功能研发及长期稳定运行、特殊执行机构性能研发三个关键课题。先后完成了特殊性能执行机构性能完善、油品罐区消防水改造项目——Bermad雨淋阀、泡沫阀控制性能分析、三催化一再双动滑阀西台寿命分析、处理等工作，有效改善了装置的控制水平，使其更加灵敏、稳定、准确。有了领军人物，这个工作室不仅解决了制约生产的仪表难题，一年中有《轴流风机REXA静叶控制器的性能优化》等5篇论文在国家级刊物《自动化与仪器仪表》上发表。

“老爸，你大义灭亲啊。”在仪表车间青工竞赛结束后，郭德森的手机上收到了女儿的一条微信。

女儿郭雨菲是仪表车间DCS自控组的系统工程师。竞赛前，老郭每日都要考察小郭的复习情况，还信誓旦旦地给女儿押了题，作为主考，他出题时，却一道也没用。

父母同在仪表车间，工作和生活增添了很多交集。郭德森对女儿要求严格，车间组织的活动都要求她积极参加，并且批评错误的时候特别“偏向”自家孩子。

受了批评的女儿曾在朋友圈里发文：老师找家长可怕，但更可怕的是老师就是你家长。

3月份，郭雨菲从浙江中控公司学习归来，爷俩儿就现场设备与程控系统间的通讯深入讨论，郭德森从不以老经验抵触新技术。

“我挺服我爸的，特别爱钻研。”女儿的评价是对父亲耳濡目染地敬佩，也是鞭策自己向父辈学习的准绳。

“储备人才就是储备未来。”这个公司劳动模范、优秀共产党员、优秀科技工作者、培训工作先进个人、六次被评为公司先进工作者的郭德森，把自己和女儿都交给了锦州石化。

谭月

为生歌唱

2017-10-11 15:32

热爱才是源动力

“热爱才是我真正的动力，爱企业、爱班组，爱岗位，然后心无旁骛，一路前行！”马志刚说，人到中年，愈加懂得珍惜与满足。他珍视自己的岗位，感谢领导和同事的支持与帮助；他觉得自己很幸运，因为能为热爱的事业努力付出，从中找到自身价值，并得到大家的认可与肯定。

  生产班长是装置一线生产的统领者，担负着班组工艺运行、设备维护、安全环保等方面职责。马志刚认为兵头将尾“官职”不大，责任重大，为此，他要求自己做人有原则、有担当，做事要敢为、也能为。

工作中，马志刚带头执行车间各项规章制度，坚持做好班前预检，按照车间要求与操作程序组织生产、变换操作，严细开展不间断巡检。同时，也要求班组员工遵章守纪、履职尽责，还经常教育和警示大家：必须严格遵守规章制度和工艺、劳动纪律，这是确保装置安全有序运行的基础与前提。

“干好工作需要优秀团队，而不是做事不讲章法的团伙。”基于这种认识，马志刚在提升班组员工综合素质上动了不少脑筋，也下了一番功夫，从而使班组员工在工作学习、为人处世态度等方面达成共识。

  马志刚在班组中提倡“学习是一种关爱和尊重”的观念。在组织员工学习操作技术与技能的同时，他因时制宜地为员工讲解、灌输提升个人素质不仅是装置安全生产的要求，也是员工人身安全、健康生活的需求。马志刚以提升团队合作能力为目的，在班组中开展了“自主培训当讲师”活动。此项活动激发了班组员工学技术、练本领的热情，促进了班组员工整体素质的提升。该班还涌现出多名技术尖子，其在安全生产中的好做法、小窍门得以在车间内推广，车间出现了以该班员工名字命名的操作法，如“仲雷防火花溅落法”“孔凡兵终止剂操作法”等。在三催化车间组织的安全知识竞赛中，马志刚班员工以手抄的方式自制违章手册、事故演练手册，并在竞赛中获得佳绩，该班员工还因出色的表现而代表车间参加了公司级的安全竞赛。

优秀团队离不开好风气和好氛围，其“出色”特质也体现在方方面面。在开展施工监护时，马志刚带领班组员工认真落实防护措施，对施工进行步步确认，同时做好作业过程的纠违工作，全面、认真地履行属地方监护职责。心思“够用”的马志刚还根据日常工作情况、环境冷热变化及员工身心状况等，制定并推行了“双监护人监护制度”，此项制度的推行不但解决了生产操作与施工在时间等发生冲突时的矛盾，还化解了气候环境等方面的不利影响，使团队作战的“互补互助”优势得到充分发挥。

在班组员工眼里，马志刚是个“看事不看人，讲理不讲情的人。”为让班组各项工作得以较好开展，马志刚的一贯做法是“关爱不偏爱，做事讲公正。”如在班组奖金分配上，他努力做到公开透明、公正合理、奖优罚劣。即把每一分钱的分配原则都交代得清清楚楚；根据员工的日常表现给予加、扣奖；让班组员工集思广益，对奖金分配提出意见与建议，使班组奖金分配工作得以合理公正地开展，其激励作用得以发挥，进一步提高了班组员工工作的积极主动性，对高质量完成各项生产运行任务起到了促进作用。

“清理卫生不落下，急难险重冲在前！”生产四班员工说这是马志刚让他们信服的理由。2014年2月17日23时，马志刚巡检至增压机厂房时，发现厂房内全是油烟，北台增压机发出异音。他立即启动增压机紧急切换应急预案，一马当先地冲进浓烟中启动辅助油泵。油压正常后，马志刚组织闻讯赶来的班组人员切换增压机。因北台机大量冒烟，他采取紧急停机措施，同时协调反应岗、分离岗、热工岗、主风机岗操作员进行降低加工量、主风量等配合，将操作条件波动降至最小，使装置生产很快恢复正常。马志刚迅速、正确的指挥与操作得到相关领导的表扬，并在当月被评为“月评一流”先进个人。

  一次当班时，马志刚接到班组运转工程师汇报，说分馏换热区有汽油从上往下流。他立即携带便携式可燃气和硫化氢报警仪跑到现场，此时如飞溅的汽油落到下面任何一台换热器的高温部位，就有闪爆着火的可能。险情面前，马志刚异常冷静，带着一名班组员工顶着飞溅的汽油迅速登上换热区平台仔细查找泄漏源，发现漏点后，他立即将泄漏流出的汽油导流到平台边缘，以远离高温换热器，然后用对讲机指挥反应岗操作员降低加工量，分离岗停塔顶循环系统，同时安排人疏散装置内施工作业人员……在马志刚有条有条不紊的组织与协调下，险情很快被化解掉。

爱家才会顾家。在马志刚眼里，企业的事儿就是自己的事儿，其份量也远大于家事儿与私利，这种意识决定着他工作中的取舍。2016年冬天，班组员工发现一条水线被冻凝。马志刚清楚：如不说出来谁也不知道，但给装置生产留下隐患；如果报上去，就要面临被车间处罚的后果。马志刚没有犹豫，如实将这一情况上报，积极处理被冻凝的水蒸气管线，并心平气和地接受了相关处罚。

去年装置大检修时，加班加点、双休日不休息成为马志刚的常态。他不计较有无加班，也不计较分内分外，每天严细认真地进行安全监察，先后发现中油七建作业许可与实际作业人员不符、动火防范措施不到位，抚顺工建施工人员违章作业等100多项问题和隐患，为大检修的安全有序进行奠定了坚实基础，得到了公司的嘉奖。

动力是人不断前行的关键所在，有动力、动力足才能走得快，走得远。马志刚说他不觉得工作辛苦，也没感觉到多干活、多付出就吃亏，他认为尽己所能地将该做的事儿做好既是职责，也是本分。

马志刚

为生歌唱

2017-10-11 15:33

老班长的“工匠精神”
“班长又去哪了？”90后青工王宇琪不解地询问。

在王宇琪心中，班长是个“坐不住”的人，当班时总是不闲着。可是这大半夜的又不是巡检时间，班长一次次往返现场，这是在干啥？

对讲机里突然传来班长的喊声：“苏福强，看看低温水罐液位现在是多少？”

“46.6%，液位还在缓慢往下走，阀门再关小一点点……”

此时是12月5日凌晨3时，蒸馏车间生产一班班长才宝成正在装置里聚精会神调节低温水罐液位，这个班他已经调节十多次了。隆冬季节，北风刺骨，让穿着厚工装的才宝成不禁打了一个冷颤。徒弟小王劝道：班长，已经很平稳了，这大冷天你一趟一趟的小心冻着。才宝成是一位有着30多年工龄的老班长，听徒弟这么说他连连摇头：那可不行，咱们当操作员的也要有“工匠精神”，每一次调节都要力求精准。

原来，蒸馏车间二套常减压装置冬季蒸汽凝结水进入低温水罐，由于低温水系统目前是自循环，导致罐液位时有偏高。为平稳低温水罐液位，车间将低温水线和循环水线相连接，将多余的水并入循环水中，由于连接阀不是气动阀，只能依靠手动调节。为了让液位控制在工艺指标范围内，才宝成一次次往返现场调节连接阀，经过反复摸索，他终于掌握了该阀门调节低温水罐液位的窍门，并提供给其他班组借鉴。

刘闯栗少岭

为生歌唱

2017-10-11 15:34

有一种责任叫多爬一米
9月17日，夕阳西下，北方的傍晚已有一丝寒意，加氢车间员工李帅像往常一样走在巡检路上。他一边检查设备运转情况，一边记录装置关键部位参数。

“帅子，巡检完事了，赶快回来吃饭，有你爱吃的红烧鱼。”同事通过对讲机喊他回去吃饭。“班长，你们先吃，我感觉塔-101平台有烟气，我去确认一下。”

在主控室的班长鲁猛确认DCS无异常后，又派了两名操作员来到塔回流罐平台，和李帅一起由下向上查找异常。“帅子，没有烟啊，还是回去吃饭吧，饭都凉了。”查了一会儿，未发现异常的同事劝李帅早点回去吃饭。

“没事，我多爬一米，上塔二层再看看，不上去看看我有点不放心。”说着，李帅就顺着塔回流罐平台走到塔一层爬梯处向上爬去，一米虽不高，但窄小的空间爬上去仍然有些困难。通过仔细检查，确实有问题。李帅发现塔二层平台玻璃板下部保温有些烧焦，烟是从这里冒出来的。他扒开玻璃板下部保温层进行确认，发现玻璃板下部排凝阀有轻微热油泄漏，接触到保温层后导致烟气生成。幸亏发现及时，否则泄漏严重就可能引起火灾。李帅立即拿起对讲机，向班长和车间值班人员汇报，并配合车间进行处理，直到天黑……

今年年初以来，无论是在装置开工气密过程中，还是装置正常生产后，李帅多次发现隐患，同事们问他查隐患有什么窍门？

他一脸诚恳地说：“真没什么，就是多看一眼、多想一下。车间要求巡检要做到全覆盖，不光是要求我们‘走’到，更要把责任尽到，多看多想，才能第一时间发现问题、解决问题。”?

何嘉

为生歌唱

2017-10-11 15:35

赵凡“不凡”
在焦化车间，提起设备员赵凡，大家都竖起大拇指，大家都说这个小伙子着实“不凡”。这源于他最近为焦炭塔顶盖机加上双保险的一项“小发明”。

这话还得从头说起。焦炭塔是焦化装置的核心设备，因其间歇生产的特殊性质，每次出焦时都需要打开焦炭塔的顶盖机，而开关频繁就存在关闭不严的隐患。上海高桥石化公司就发生过因为焦炭塔顶盖泄漏着火，导致塔体烧塌的事故。

每次上到焦炭塔顶部时，高桥石化的事故案例就如同放电影一样在赵凡的眼前晃来晃去。焦炭塔顶盖机的隐患成了赵凡的一块“心病”。从此，赵凡把这事儿一直揣在心里，闲瑕时间就琢磨琢磨。

“定位+紧固”，往往最简单最直接的办法就是最有效的，赵凡将生活中的启示用在了工作上。办法有了，他和大家一起对焦炭塔顶盖机动起了“手术”，他们在锁环上增加了定位销、在内部用短钢筋加固顶盖，这就等于为设备加上了双保险。赵凡一颗悬着的心终于落了地，事实也证明，“双保险”果真保险。

其实，类似这样的事在赵凡身上还有很多。加热炉的火嘴烧坏了，他就自己设计制作了一批，将烧坏的火嘴换下来；放空阀电动执行器的电动头坏了，他就叫上仪表和电工一起对电动头进行修理……

“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”。赵凡用自己的实际行动对“不凡”做出了最好的注释。

魏然

为生歌唱

2017-10-11 15:37

“小跟班”的“大成长”
3月12日早，接班时间刚过，焦化车间二套焦化装置主控室里当班人员已经有条不紊地开始了一天的工作。操作台前，车间工艺员和当班班长正在对青年员工王晔进行考试。

“蜡油产品泵预热操作如何进行？”工艺员将王晔随机抽出的试题重复了一遍。

“首先确认流程，缓慢打开预热泵出口阀门，缓慢打开预热泵出口单向阀的跨线阀……”王晔一边迅速地回忆跟师傅在现场进行操作时的情景，一边对答如流。

测试结果优异，王晔得到了车间的嘉奖。

王晔是个有心人，腿脚还勤快。来到车间后，跟着师傅付纯勇跑前跑后，忙里忙外。装置里，经常看到他跟在师傅的后面，在纵横交错的管廊间穿梭，挨个阀门、挨条管线的琢磨。

“王晔，这是蜡油出装置控制阀，这是收蜡油封油阀门，你记住了吗？”

“师傅，我记住了。这是扫线去污油总管阀门，这是蜡油从空冷器来阀门。哪个是蜡油改闭路循环阀门，我还没记住，蜡油流程实在太复杂了。”

“走，我带你去现场。”

走过一个个阀门，穿过一条条管线，师徒二人你教我学的画面定格在装置里。每天当班，师徒二人都要学一会儿，或者去现场查流程，或者在操作室温习流程，师傅走到哪，徒弟就跟到哪。因此，大家亲切地称呼王晔为“小跟班”。

“王晔，换蜡油泵了，你跟我来。”

“师傅，为啥换泵？”

“正常切换，给运转泵换润滑油。今天换油，明天再把泵切换回来。”

换泵后半小时。

“王晔，蜡油泵预热正常吗？”

“师傅，预热正常。预热阀温度正常，盘车也正常。”

“很好。记住，半小时盘车一次，不许偷懒。”

“知道了，师傅。保证按时盘车，防止泵轴因为热应力不均匀而弯曲。”

因为“跟”得紧，学的“实”，现在，王晔不但已经独立顶岗，而且成为一个不可多得的多面手。

说到迅速成长的经验，王晔一脸谦虚，笑呵呵说道：“一开始，我连阀门都不会开，一听见倒流程心里就没底，现在我不仅开关阀门没问题，还熟练掌握了流程，对岗位的变换操作也能得心应手了。这些都得益于紧跟师傅的脚步。”

冯岩王立国

幸福海边	2017-10-11 16:52
感谢白老师支持活动，问好辛苦老师

幸福海边	2017-10-11 16:53
期待您的佳作到活动中来

幸福海边	2017-10-11 16:54
感谢刘老师支持活动，问好辛苦老师

幸福海边	2017-10-11 16:55
感谢谭老师支持活动，问好辛苦老师

幸福海边	2017-10-11 16:55
感谢马老师支持活动，问好辛苦老师

幸福海边	2017-10-11 16:56
感谢刘老师、栗老师支持活动，问好辛苦老师

幸福海边	2017-10-11 16:56
感谢魏老师支持活动，问好辛苦老师

幸福海边	2017-10-11 16:57
感谢冯老师王老师支持活动，问好辛苦老师

似彩云般绚丽	2017-10-11 21:35

幸福海边	2017-10-12 14:44
[attachment=423800]

幸福海边

2017-10-12 15:50

做一名最美矿山阳光华煤人
       我1997年毕业于甘肃煤炭工业学校，便执着地迈进了矿山的大门，进矿17年来，我先后担任过制氮机司机、空压机司机、充电工及安全检查科内勤等岗位，每到一个工作岗位，我凭着满腔的工作热情，凭着一个女工的坚韧和耐力，凭着阳光般的心态，总是干一行，爱一行，把最执着的工作信念和绚丽青春绽放在爱我所爱、无怨无悔的工作上；我没有改变对煤矿的初衷和眷恋，没有改变一名女工对脏、苦、险、累这份煤矿工作的无限热爱，以默默无闻，恪尽职守和无私奉献的情怀，彰显着一名阳光女工的煤海情深，多年来，我曾被集团及矿评为“优秀青年岗员”、“双文明”先进个人、“安全生产”先进个人、“优秀协管员”及“青年岗位能手”等24个获奖荣誉。

       1998年正是砚北煤矿投产联合试用转的一年，我就被分配到刚刚建成的制氮机房，作为一名女工，把自己学到的知识能够发挥在煤矿这一份工作上，是我梦寐以求的夙愿。那时候，砚北制氮机才开始装配，我为了跟厂家的人学习制氮机的操作原理以及如何添加碳分子筛，从早晨八点上班到下午六点下班，每天就靠两包方便面作为班中餐，为了学到制氮机的检修与维护，我积极参加了检修制氮机、更换铝芯、添加碳分子筛、检修气源三联件及压风机冷却系统除垢装置的改造、压风机出风口底座的改造等工作，每天满脸灰尘，每天在嘈杂污浊的环境中痴情的坚守。为了清理掉空压机房窗户上的水泥，我踩着梯子一个人擦了所有的窗户，擦窗户，这在别人的眼里看来是一件很简单的事儿，可我因为擦窗户手被磨起了水泡，搞得筋疲力尽，事后才知道，水泥在玻璃上凝固了，先得用水弄湿，然后使劲抠，就这样，我两手全粘满了水泥，却从来不叫一声累。然而，就因为我干工作的积极主动和心细，便担任了空压机房的班长，每个月比别人只多拿15块钱带班费的一个小班长，为了确保机械正常运转，我班前或者班后都要细心检查，空压机出现故障、压力太高或太低、气缸发热、水泵启动不起来，我总是胸有成竹的能排除故障。

       2002年8月，我被调到充电房上班，充电房是女工岗位中最脏苦、累的工作，肩负着全矿2000多盏矿灯的修配收发等工作，如果工作中疏忽大意，矿灯充不足电，就会给矿工兄弟的人身安全带来好多隐患。那时的矿灯都是需要加硫酸的特大号矿灯，要补充足够的蒸馏水和硫酸，要确保无红灯、无干灯、无漏水等、无打闪灯，确保矿工兄弟在井下作业时有足够的照明，我用高度的责任感和细致的工作态度，上下班时，从来不忘对所有的矿灯、自救器、充电架等设备的勤检查、勤维护、勤保养，尤其是针对矿工在井下上班时间大的情况下，对升井后的矿灯及时充电，确保了矿灯正常使用时间不少于12个小时，使矿灯的完好率达到95%以上，对报废了的矿灯，在我和姐妹们的手里经过重新组装，成了一盏盏完好的新灯，每天把缴到矿灯房的矿灯，一一检查，灯泡坏了的换掉，灯壳松了的拧紧，灯绳破损的换上新绳，闭锁开关不合适的换上新的闭锁开关，还随时观察灯架上矿灯的充电情况，充满电的打到原位，没充上电的及时校正。每次添加完蒸馏水或是硫酸之后，满架子都是水和硫酸，我就用棉纱一次又一次的把架子上的脏东西擦了又拧，拧了又擦，经常弄得是眼睛里进了硫酸，衣服被硫酸烧的到处都是窟窿眼，可是我们管理的那些矿灯总是最亮的。每天在矿灯房的窗口前，看着一个个汗流浃背的矿工升井上来，脸上充满着笑意时，我心理明白，这是对矿灯房所有女工工作的一种肯定，在我阳光般的心田里便多了一份快乐、一份收获、一份喜悦。

        2005年，在全国上下开展的“安全生产月”活动期间，甘肃安全生产监督管理局陇东分局组织的安全知识竞赛，我被选拔到竞赛小组，我用自己特有的记忆方式，利用不脱产，边上班，边熟记《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》、《安全教育六法》等法律法规，经过几回激烈的角逐，最后取得了砚北煤矿安全知识竞赛集体第一名和个人第二名的好成绩，同年6月，获“陇煤杯”安全知识竞赛一等奖。
       安全知识竞赛下来，虽然我消瘦了许多，但在我的心田里是值得的，因为通过竞赛，提升了个人的综合素质，全面了解到煤矿井下好多新知识。同年9月，我被调到安全检查科，担任了内勤工作，负责工资结算、考核考勤、全矿安全风险抵押的返还、三违罚款的收缴和退款、工伤管理等工作，岗位变了，工作量加大了好多倍，与其它女工相比较，我一个人干着3个人的工作量，但我的工作责任心没有变，干工作的积极性没有变，常常是连班加点，却从来没有怨言，我干工作的麻利、精细时刻激励着身边的工友。每年从我手中经过的账户达几百万，从未出现过差错，成为安全检查科的荣耀，我的干工作一直是科里领导最佩服的优秀员工；尤其是每年三违人员的罚款，收了又退，退了又收，来回折腾几道工序，都得从她一个人手里经过，稍有马虎，就得从她口袋里掏钱，为了确保工作中不出任何差错，平时工作中，我总是不厌其烦地结算，力求达到账据准确，无任何流失和漏洞；业余时间，我爱好看书学习，我认为：煤矿女工与其打扮外表，不如多学习知识回报矿山。多年来，我利用业余时间钻研了《煤矿安全规程》、矿山机电等方面的知识，拿到了《全国计算机信息高新技术考试合格证书》，2006年，我撰写的政研论文《加强煤炭企业青工队伍建设的几点思考》在砚北煤矿“两会”第四次年会中评为2005年优秀论文二等奖；2010年6月撰写的《加强工会女职工工作，发挥女职工组织作用》被评为砚北煤矿工会优秀论文二等奖。2011年12月撰写的《加强砚北煤矿安检队伍建设的几点思考》，获工会论文二等奖等获奖证书，2004年、2005年在青工技能大赛中荣获矿灯管理工第一名，并授予“青年岗位能手”称号。
        爱美是女人的天性，但对于我来说，生活中能够展示美的时间太少了，一年360天，天天上班没有节假日，下班后洗衣、做饭、收拾房间，照料孩子，我认识到：任何时候，只有热爱生活，成长在企业这片热土，爱岗敬业才能产生无悔的自豪感，才能体会到无尽的自信，心里才会充满着温暖的阳光，将自己人生融入到雄浑壮美的矿山，为矿山一生真诚服务，在我永无止境的追求中，做一名最美矿山阳光华煤人。（吴应丽）

幸福海边

2017-10-12 18:41

10年前，我跟随浩浩荡荡的进城务工大军，在银川新城粮库、酒泉国家粮食储备库等转运站当装卸工，重体力的干活，一月挣不到1000元的工资，每天工作时间超过14个小时，200斤重的麻袋在我脊背上一扛就是整整10年；10年后，我招工来到了煤矿，从一个打料工干起，成长为生产班的班长，从临时工转为正式工，有了房子，有了小轿车，月工资毛收入在5000多元；我深深地眷恋着机器轰鸣的掌子面，因为这是我在地心深处的一个彩色的梦。
2002年进矿后，我来到综采一队干上了打料工，经常是地面装好的枕木、轨道、圆木、荆芭等物料，还得下井去卸。我认为，煤矿上活儿虽然苦了点，但比起当装卸工干的活儿要轻松。2003年，平时干活窍门多的我被调到检修班担任了副班长。我识字不多，别人2个小时抄笔记熟背的煤矿理论知识，我就得花费4个小时。功夫不负有心人，只要是我抄在笔记上的东西，牢牢能记在心里，“应知应会”的描述抽考每次出色过关，区队长感觉到十分的吃惊，“榆木疙瘩”变成了“聪明娃”，得到了队上的奖励。我认为，没有学不进去知识的人，看就是下不下苦工。
2010年，综采一队把生产二班班长的重担压在我的肩上。生产班“二九一六制”的班，每天上早班就得凌晨4点起床，5点钟开完班前会后下井，直到晚上的20时才能升井上来，一年天天如此。为了带好生产班组，我每天在入井前开一次班前会，井下完成任务后在工作面开一次班后会，有些组员出现了逆反心里，我通过观察后说：“20分钟，在平常人身边流去那是消磨时间，但对于我们矿工来说是相当的宝贵，20分钟提前能发现、能预防的危险，事情发生了100分钟都挽救不了”。就这样，无论是班前会还是班后会，当班生产过程中存在的质量问题、安全隐患、任务等问题，不折不扣找出差距，严格按照队上《班组考核评优竞赛管理制度》的规定奖罚兑现，使全班组人员养成了一种良好的热爱学习、热爱劳动的氛围，凝聚了班组的战斗力，一点一滴融进了每个组员的心里，渗透到井下的每一个岗位，不断强化了班组的安全意识、互保与联保意识和质量意识。
2011年，150209工作面受矿压影响，出现局部冒顶，高度超过2米，长度超过5米，我接上班后想：如果这时候不赶快处理，会造成冒顶范围扩大，不但影响当班，还得影响到下一个班，全矿的产量会受到很大的影响。我以多年来矿山积累起来的经验，在最关键时刻，仔细观察顶板，用长柄工具处理好危岩后，我靠近煤壁站在架顶上面，用两层金属网铺底在架顶上，然后把一根根40多公斤重的枕木，在支架上面码放成“#”型的木垛，以制造人工假顶的方法加进高冒区。处理过程中，上面的煤块不住的打在他的脚上、手上，但我全然不顾，经过近8个小时汗流浃背的处理，冒顶段终于处理好了，而此时的我已筋疲力尽，全队干部职工个个竖起大拇指，组员张永州说：“祁喜平不仅仅是一名能吃苦的班长，生产技术过硬，管理能力强，更能在危难之际，靠得住、经得起的排头兵”。
15年来，我能沿着我当初进矿当好一名矿工的梦想，苦练技术，勤奋工作，成长为矿山的骨干。担任班长7年来，我带领班组屡战功勋，当班原煤产量多次突破5000吨的记录，实现了生产二班连续7年来安全生产无事故，曾多次被集团公司及矿评为“双文明”、“安全生产”先进个人和“优秀班组长”和“砚北之星”等荣誉，我所在的班组被集团公司树为“劳动先锋号”优秀班组光荣称号。（祁喜平）

幸福海边

2017-10-12 19:07

在煤矿上干了一辈子，苦了一辈子，操了一辈子，乐了一辈子......
1987年至今，我在矿山生涯中度过了30个春秋。30年来，曾在东峡煤矿、马蹄沟煤矿、山西晋城甘煤二公司工区及砚北煤矿干过喷浆工、支护工、放炮工，担任过班长、工长、副队长、行政队长及安检员，曾24次荣获各级单位“安全生产”、“双文明”、“安全标兵”、“思想政治工作”先进个人及“四优”共产党员、“优秀安检员”等荣誉。
2003年的一个冬天，在甘肃庄浪县大庄乡梁山村的一个小院里，这里举行着传统的送别仪式，没有酒，没有菜，妻子做了一顿长面，一家人一边围着炕桌吃饭，一边拉着家常，老父亲说:“孩子，去煤矿了就好好干，就不要惦记家里，操心好个人的安全......”第二天一早，贤惠的妻子打发我又一次迈出了家门。我回头望了望生他养他的地方，含着泪水思绪万千地踩着皑皑白雪，毅然踏上了通往矿山的路，开始了人生新的旅程。再次来到华亭煤业集团公司砚北煤矿当了一名普通的煤矿工人，面对幽幽深邃的井筒，心中的压力、父母的教诲，妻子的期盼，使我这次进矿的信念、理想都随之而发生较大的改变，默默地与这座现代化矿井结下了不解之缘。
2003年我迈进砚北煤矿的大门，正是处于华砚改扩建时期，井下施工条件十分艰苦。一个班没有10个小时下不了，可我每月仍坚持出满勤，干满点。从106石门到车场、207石门到车场、27度回风下山、250206回风顺槽、860车场延伸段、6#、7#煤仓的扩掘与浇筑等重点工程施工中，老父亲一句的话语时常回响在我的耳边。工作中甩开膀子，踏实迈力，喷浆、支护、架材、打眼、装药、放炮、出矸，从原来炮掘的木锚杆、管缝式锚杆、钢支架、木支护到现在的综掘锚网喷联合支护的施工工艺的大幅度转变过程中，样样都是我的强项。在每次质量标准化检查中，我带出的队伍工程质量多次被评为“样板”工程，耙岩机单班出矸从55车上升到70车，掘进单进从1.6米上升到2.2米的历史记录，刷新了建矿史上的空白，领导也从心眼里喜欢上我，很快从一名班长提为副队长。虽然工作中的职务变了，可我的工作热情没有变，强烈的责任心没有变。
那是2004年9月14日的一个下午，在砚北煤矿副井暗斜井1700米平巷施工中，耙岩机电机被烧坏，我当时跟班，便立即组织人员更换电机。用倒链起吊好过度槽后，当班电工小杨在下面拆卸电机上的螺栓，突然倒链出现跑链，过度槽斜翻，在这紧急关头，他一个箭步冲上去，将过度槽用力推向耙岩机的右侧，伸手将电工小杨救了出来，可我却又被倒翻过来的耙岩机的过度槽死死的压住了。工友们用尽了全身的力气才将我救出，随后紧急送往华煤总院，不幸被确诊为：腰椎出现粉碎性的骨折。就是在这次事故中，为了保护工友，我险些失去了宝贵的生命。腰椎上至今仍固定着两块钢板，遇到天气变化，有时候痛得他咬牙切齿，满头大汗。
2008年我被调到安监科当了一名安检员，在砚北煤矿点多、线长、面广、矿压显现日益频繁的情况下，我迎难而上，知难而进，每天拖着带病的身体不分工作份内份外之事，每到一处必细查隐患，不留死角，不空班漏检，文明检查，公正执法，严格按照煤矿《三大规程》和法律法规去干工作。据统计，在安监科工作9年来，共查处“三违”人员170人次，查出各类安全隐患640余条，为矿井安全生产保驾护航，成为当之无愧的排头兵。
30年时间里，他凭着对工作的精益求精，凭着对矿山的无限热爱，凭着对工友们的热情爱护，像一块永不生锈的螺丝钉，永远坚守在自己平凡的工作岗位上。我舍己救人，又将个人生死置之度外，患病9年时间里，可我凭着坚强的意志每天仍奔波在采煤工作面、掘进窝头和被人们遗忘的角落里，认真履行着一名安全检查员的特殊使命，一名共产党员无私奉献的崇高情怀。
我虽然没有惊天动地的事迹，成长在矿山这片热土上，从一件件小事、锁事折射出了一名矿工不忘初心，向着梦的方向前行的信念，使矿山发生了翻天覆地的变化，矿山养育了我，改变了我一生，我一定要努力工作，回报感恩的矿山。（李喜财）

幸福海边	2017-10-12 19:09
期待各位老师支持

李红兵1	2017-10-13 07:12
支持！

幸福海边	2017-10-13 07:55
期待李老师的作品到活动中来

幸福海边

2017-10-13 15:12

我的矿山文学梦
在矿井永恒的黑夜里，多少矿工在这儿迷失了自己;过去在矿井幽深的无底洞，矿山人的祖祖辈辈熬白了头，也走不出矿山。煤矿生活沉重如锁，让我笑颜难展!而文学写作是愁云浓浓里的一颗亮星，让我感受到了矿山生活里的一丝快乐;文学写作是矿区山雾茫茫中那轮若隐若现的朝阳，让我窥见了人生的一丝春色。

　　我是一名地地道道的煤矿井下工人，在那无底洞里已经煎熬了14个春秋。我也是一个痴迷的文学业余爱好者，坚持业余写作五年多了。煤矿生活让我尝尽了人生的苦楚，艰辛的矿山文学梦也丰富了我在矿区单调的人生生活。

　　我的矿山文学梦萌芽于走进矿山后的矿区生活。记得在十多年前的1999年3月，过完春节，带着父母的反对声，带着爱人的默许，来到矿山，来到陌生而好奇的金刚煤矿，成了一名矿山工人。后来每天里下井上班，出井吃饭休息，日复一日，年复一年，面对苦、脏、累、险的井下工作和下班后无聊的矿区生活，常常在想，难道就这样过一辈子吗?

　　下井上班的劳动操作过程中，我的脑里，时时在思考安全，心里也就担心着危险，生怕有人出现安全事故，下班以后，常常把对安全的担心害怕，内心的感受记下来，梦想用文字文学的方式表达出来。2000年时候，记得我写了两篇关于矿工工作生活方面的感受，没有告诉任何人也没有一个读者，也不知写得好不好，只是让它尘封在了我的记忆里，也许那是当初我心中一种朦胧的矿山文学梦。

　　当时由于炮采出煤的我们一线工人十分艰辛劳累，我也没能够长期坚持写。到2007年矿上上征集安全警句时，我写的‘亲人天天平安，家庭天天快乐’有幸被矿政工部选中贴在了井口，每天上下班我和工友们都要看看它，这是我的写作第一次得到了确认，矿政工部的甘老师也多次鼓励我多写，队里也要求我每月完成广播稿任务，这慢慢地重新激起了我的矿山文学写作热情，也让我坚定信心把业余写作坚持了下来。以后的业余时间里，我坚持写工作日记，做学习记录，写读后感，写一些本队安全生产方面的广播稿，新闻通讯，根据黑板报宣传要求编辑一些黑板报内容，写一些自己的想法，心得，体会。渐渐地我的写作能力有了初步的起色，开始有稿件在矿广播站播出，有文章在“金瀑之声”、“达竹矿工报”上刊出，记得2009年有一篇《一秒钟疏忽的代价》在四川工人日报——安全生产专刊上刊登了。

　　也是这一年矿里上了综采，我们一线矿工工作时的劳动强度减小了，下班后的精力也好多了。长期坚持写工作日记广播稿也为我写好矿山文学文章打下了一定的基础。当时，我也还是正值风华正茂之年，心想再也不能就这样子活下去了，我以吃苦、谦虚、谨慎、勤奋、平和、坚持、提高为目标，以更高的激情把业余写作坚持下来了，下班后不管多累，时间多晚，都要挤出时间学习，到矿职工书屋里看书，看四川工人日报—安全生产专刊、达竹矿工报，在家练习写作，努力提高写作能力，努力参与矿上队里各种活动。

　　煤矿生活枯燥而沉闷，井下生活又恶劣又艰险，当初，我做梦都想摆脱这梦魇般的日子。然而矿工的出路很少，只有极少人通过关系参加考试，获取了大学文凭，当上了技术员、基层队干、煤矿单位的管理人员。而我虽然是高中文化，但是由于性格原因不喜欢投人缘找关系，要想获取了大学文凭其难度可想而知!但古人云，天下事有难易乎?为之，难可变易，不为之，易会变难。我想虽然拿不了大学文凭，但凭着自己的毅力我想业余写作一定能坚持下来的，我克服种种困难，下班后抽出有限的时间学习写作，坚持用手写，坚持阅读图书，两年多后，我的手稿就有好几大本。2009年在矿团支部书记苟老师的指点下，开始用电脑写稿子，用电子邮箱发送稿件。采煤二队党支部书记熊书记平时也指点我如何使用电脑，通过使用电脑我的写作能力又有了一些进步。又过了几个月，我自己也买了电脑来用于我的业余写作。

　　功夫不负有心人，我的稿件经常在矿广播里播放，《关注3117工作面综采回撤二则》在《攀煤文艺》上发表，2010年被评为矿优秀通讯员，2011年11月，我的文章《埋藏在矿井下的抢工图快违章蛮干》获得了易安原创大赛优秀奖，《我想说......》获得了《达竹矿工报》副刊优秀作品二等奖。

　　有了电脑后，除了写作我常常浏览各种网页，注册了一个腾讯QQ，在QQ空间里看别人的日志，试着在自己的空间写日志。后来又先后在网易、百度空间、博联社、合川三江论坛和新浪博客，中国煤矿文化网、易安原创网、四川安全生产网、川煤网站、达竹网站等网站分别注册，成为会员。在网络上向网友们学习、与网友们沟通、交流和切磋，并先后发表了《莲花湖游记》、《工作日记让我受益匪浅》、《童年往事》、《矿山女人》、《明天会更好》等。2012年我的诗歌《职工书屋我想对您说》在中华全国总工会《职工书屋专刊》上发表，我的小说《眼神》在华矿安全报上发表，我和费一共同创作的通讯《机械化发展浪潮中的尖兵班组》获得达竹公司2012年十大好新闻奖，今年我的散文《走进磁器口古镇》和《那些年挑煤的事》分别在《中华作家》杂志和《新文学》杂志上发表。

　　浏览网页，在电脑里创作矿山文学成了我业余生活中必不可少的一部分。每当有文章被网站或杂志编辑采用后，心里会十分的开心，快乐，觉得很幸福!

　　回想这5年追求写矿山文学的坎坷道路，我尝尽了酸甜苦辣，流了不少辛酸的汗水! 但是我的生活多么充实而有意义。尤其是艰难的一线矿工生涯，文学犹如一条清溪，无时无刻不在滋润着我干枯的心田;在各网站版主和网友们的关爱、鼓励、鞭策和帮助下，我继续做着我的矿山文学梦，让这个梦长上翅膀，穿越时空，飞回过去，飞向明天……

　　矿山文学犹如一盏永不熄灭的神灯，在矿山里时刻照亮我迷茫的心路。（唐爱平）

幸福海边

2017-10-13 15:21

信仰的力量
每一次读到关于你的文字
都怦然心动
每一次看到你的身影
都为之动容

多少次叩问自己
我是否依然坚定

我凝神望了望远方
那一片光明
依然一脚泥泞

一脚清澈地向前走去

无论经历多少痛苦
多少次重生
我都依然坚信
那种力量
足以托起我的一生（曹利娜）

幸福海边

2017-10-13 15:25

从矿工到院士，是中国特色的人才成长之路
美国著名地球物理学家弗兰克·莫里森曾说，在地球物理学界，既懂方法原理，又懂研制仪器的，世界上只有两个人，中国的何继善是其中一个。在我国，何继善堪称为地球“号脉”、给地球做“ct”的第一人。他是我国电(磁)法集大成者之一，中国工程院首批院士。但是，你能想象吗?这位誉满全球的科学家却是真真实实从矿工队伍里走出来的(7月15日央视网)。
从矿工到院士，就像从奴隶到将军一样，这是中国特色的人才成长道路;从矿工到院士，就像矿山里的金子和宝石见到阳光一样，是那样熠熠闪光。这就是何继善院士令世界刮目相看的惊人之处，这就是中国在地球物理研究方面让世界聚焦东方大国的特别之处。
何继善先生从矿工到院士，这既是他个人人生成长的经历，又是我们的共和国从年幼到健壮的成长经历。而且，正是由于国家的发展壮大，才能使何继善院士获得成长所需要的阳光雨露和学习与生活环境。所以，何继善院士的成长就像种子落在肥沃的土地上，能够发芽生根和开花结果;所以，何继善院士完全可以全心全意地让自己投入到科学实验当中;所以，何继善院士可以让自己的学习成果迅速转化为科学技术，并促进中国的地球物理研究实现跨越式发展与进步。应该说，何继善院士的地球物理科学研究飞速进步，是西方发达国家所始料不及的，他们根本没有想到中国的科学家是从矿工走向科学研究之路的。但是，这就是中国科学家带给世界的神奇之处，中国在地球物理研究方面的重大突破，西方发达国家不得不竖起大拇指予以点赞，从此西方发达国家的科学家们再也不敢藐视中国的存在。
从某种意义上来说，一个国家的科学技术进步代表了一个国家在世界舞台上的尊严。如果科学技术不能全面反映一个国家的世界水平，就无法代表一个大国对于未来的自信与憧憬。但是，这一切，需要国家为科学家们提供和平研究和发展科学技术的生态环境。然而，对于中华人民共和国来说，对于科学技术的追求那是日思夜想的事情。国家再穷，也不能让科学技术人员忍饥挨饿。而且，各级地方党和政府想方设法为科学家提供了生活和科学研究保障。
中国的科学家，就是在贫穷落后的土地上拥有了自己的聪明才智，就是用自力更生、艰苦奋斗、勤俭建国和奋发图强的精神，让中国的科学技术为国家的发展与跨越式进步做出了举世闻名的巨大贡献。不管西方发达国家如何封锁科学技术，中国科学家们始终没有泄气和自卑，而是更加发奋努力，终于在一穷二白的基础上让中华人民共和国拥有了完整的科学技术体系。而且，何继善院士所从事的地球物理研究就是其中的突出贡献。
可以说，中国人是用求真务实的科学研究精神征服了科学技术与世界;可以说，中国科学家是用“两弹一星”精神培养了自己的人格魅力。他们永不服输，他们永不自满，他们戒骄戒躁，他们虚心好学，他们善于团结，他们善于不断创新，他们善于打开世界之窗，勇攀世界科学技术高峰。而且，何继善院士就是这样的领军人物，他的地球物理科学技术成就就是中国人民的骄傲与自豪。（郭喜林）

幸福海边

2017-10-13 15:32

唱给企业的歌
唱给企业的歌 “黄河阔又深，中原扎下根，河南能源是我家，咱是能源人，初心永不忘，激情显精神，绿色发展重环保，矿区天地新，忠党报国担重任，奉献河南心振奋……”激昂的旋律中，作为河南能源人的自豪感和归属感油然而生，对祖国、对企业的担当作为，追求卓越的信念更加坚定。这首歌的名字叫《河南能源人》，是河南能源义煤公司跃进煤矿洗煤厂工会主席乔向阳作词作曲创作的，在河南能源企业之歌征集活动中，荣获二等奖。 “创作这首歌的时候，我就琢磨着怎么把咱们企业的名称、理念、宗旨和文化价值观融入到里面，我首先想到了黄河，黄河是母亲河，延绵数千公里，孕育了无数生命，是我们中华民族的象征，而我们河南能源，世界五百强企业，立足河南，分布全国，我们企业在国民经济中所处的位置，所承当的责任和使命，让我由衷觉得作为一名能源人是自豪的。所以，满怀着这样的热情，就有了这样一首歌。”谈及创作初衷，乔向阳说。而创作的过程却是异常艰难的，乔向阳查阅了大量资料，提炼出贴合企业实际，贴合企业精神，能够表达处对企业赤城之爱的文字，再逐一进行组合、修整，没有灵感的时候，他惆怅的睡不着，灵感涌现的时候，他激动的睡不着，经过努力，十易其稿，乔向阳终于把他想要表达的情感抒发了出来。 “啊，团结拼搏的能源人，开采光明献乌金，务实创新的能源人，振兴经济为人民，担当作为的能源人，中国梦啊心中存……” 点评：企业之歌可以让传唱者更加深入的了解企业的发展，从而更加热爱自己的工作，热爱自己的企业，乔向阳精心创作了《河南能源人》，表达了他对企业炽烈的爱，也提醒着我们为了企业重树新形象奋力向前，无所畏惧。(宋红花)

dqqjk	2017-10-13 15:58

dqqjk	2017-10-13 15:59
欢迎投稿！

幸福海边	2017-10-13 16:18
感谢乔老师支持，问好辛苦老师

幸福海边	2017-10-13 16:18
[attachment=423870]

幸福海边

2017-10-14 17:51

我进矿7年来，心存着一份沉甸甸的憧憬和梦想，在幽深的八百米深处，我不同别人之处就是把每一件事情能够做得实、干得更细，是队长和工友们眼中的放心人；我从一名技术薄弱的普通矿工，逐渐成长为带领班组的矿山顶梁柱，用心中的赤诚书写出最美矿工的身影。
2009年3月份我招工分配到掘进六队。砚北掘进六队常年担负着掘进、巷修、硐室扩掘、挑顶和起底等急、难、险工程的施工，就像一块砖，哪里需要，哪里搬。进矿四年，由于我在井下学习技术快，吃苦精神好，2013年担任了巷修三班的班长，每天的班前会上，少不了我的唠叨和叮咛，好多组员因为我长期唠叨，工作中起了“心事”，并在侧面告诉我：“有队长管理，你一个小小的班长何必操那么多的心？你不觉得累吗？”，可我总是笑着回答：“既然队上把这个班交给了我，我一定要为大家多操这一份心，把这个班组带好，这是我的一份责任”。就这样，无论队上安排到什么样的活儿，我有当班长的原则，日常养成对工作细心安排，对规程细心学习，对隐患细心排除，对质量细心把关，对安全细心呵护，对班组细心管理的班组长，艰难困苦面经得起各种考验。
记得2014年掘进六队承担了维修1187总回风巷300米的重担。总回风因年久巷道失修严重，巷道断面小，影响矿井通风，巷道空气十分污浊，风速大，眼前的视线只能在一米范围内，平时说话时只能看手势，安全帽如果系不好帽带，就会吹得无影无踪，人站在巷道内被风吹得左摇右摆，前后恍惚，工作服不到半个小时被湿透粘在身上，脚底下全是稀泥，装矸时人工用铁锨，半铁锨水、半铁锨泥的装。这在巷修史上纯属罕见的艰难维修，眼看着每个班组因施工环境恶略，感冒请假的人数不断上升，在这最关键时刻，我咬住牙关挺住了，每班积极配合组员打眼、爆破、搭设脚手架、支护、装矸、运输，成为班组多面手的人，没有被困难所吓倒，以月月出满勤，在班组综合考核评优竞赛中经常名列前茅。
掘进六队每天在井下分布着最少四个维修点，安全管理难度大，当班只有一个跟班队长，作业过程中要全靠班组长操心，如果思想稍有麻痹，安全上就会出问题。自从担任班长后，为了带好班组，我把心拴在了工作面。1050皮带大巷是砚北煤矿的大动脉，近年来，巷道严重出现底鼓、帮鼓、顶板下沉，局部皮带架紧靠岩帮，导致皮带架变形，维修难度大，每天皮带高速运转，要在皮带上搭设脚手架后才能作业，如果作业时手里的工具拿不好，架上的人疏忽了系安全带，就会被高速运转的皮带瞬间运走，造成无法估量的事故发生。每天放炮作业，如果对装药量控制不严，或炮眼封泥长度不够，稍有马虎，就会造成巷道冒顶或炸坏皮带架，造成全矿运输枢纽停产，维修难度相当困难，就在这样极为不安全的条件下，每天到达维修段后，我第一件工作就是组织班组在皮带上方打设10多米长的脚手架和防护皮带网，为了使搭设的脚手架不出任何问题，就连脚手架每一根螺栓的紧固、牢实、防护等每一个细小环节，我都要细心去检查，做到万无一失，排除隐患后然后正常维修。确保在险情面前不赶急图快，不盲目蛮干，不违章作业，严格按照作业要求标准作业，正规操作，细心排查班组隐患，守住红线的底线不动摇，多年的巷修艰难工作中，杜绝了班组无违章，个人无“三违”。
多年来，我用自己的一言一行，一点一滴，在矿山这片黑色的热土上，将根系深深扎进八百米深处，传递着华煤人“想到就干，干就最好”的最美正能量，我从一名临时工破格转正了，成为矿山的主人，一路成长，洒下了滚烫的汗水，实现着我做一名合格矿工的梦想。（罗伟伟）

幸福海边	2017-10-18 18:00
[attachment=424183]

李红兵1	2017-10-21 07:02
支持！

幸福海边	2017-10-21 17:02
期待李老师支持活动，周末愉快

幸福海边	2017-10-21 17:02
[attachment=424278]

查看完整版本: [-- 关于开展【成长：向梦的方向前行】征文活动启事 --] [-- top --]

Powered by PHPWind v7.5 SP3 Code © 2003-09 PHPWind
Time 0.021379 second(s),query:2 Gzip enabled

You can contact us