| 幸福海边 |
2017-10-15 08:37 |
南湖新区（东栅街道）总工会积极开创工作新局面
服务职工，做到劳资双赢、企业和谐，促进企业发展健康良性循环。 `}l%61n0
一直以来，南湖新区(东栅街道)总工会通过主动聆听基层工会心声，积极服务基层职工，并开展好各类活动，切实做好一线职工的“娘家人”。据介绍，为进一步加强职工文化建设，以先进的企业文化和职工文化凝聚职工，自今年的“红五月”职工文化节启动以来，南湖新区(东栅街道)总工会先后开展了职工梦想秀、求知绿道行、迎“七一”志愿服务、“颂时代经典做合格党员”朗诵比赛等活动，吸引了1000余名职工参加，还组建了金锤治水队，对辖区河道路面进行不定期巡查，助力全区重点工作，与此同时，各基层工会也纷纷开展了丰富多彩的活动。 '7sf)0\:<p
与此同时，积极推进职工就业创业，化身其可以依靠的“港湾”，也是南湖新区(东栅街道)总工会工作中的亮点之一。记者了解到，随着四季帮扶持续推进，此前，南湖新区(东栅街道)总工会通过电话、QQ、微信等方式积极宣传，并发动欧尚超市、新起点人力资源中心、元通元瑞汽车销售服务有限公司等58家企业提供100余个岗位，招聘岗位涵盖管理、营销、文员、内勤、服务员等几十个工种，近百人现场达成用工意向。 # dUKG8-HJ
俗话说，三百六十行，行行出状元。曾几何时，张建忠曾是一名在汽车内饰店里跟着师傅学打版的“小学徒”，而经过二十几年的不懈努力，他已成为了从事汽车座套设计、研发工作的“老手”，并带领公司团队取得十几项专利。 {MUi K 5:
其实，职业不分贵贱，英雄不论出处。为了大力弘扬精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新的匠心精神，引导职工提升技能素质，南湖新区(东栅街道)总工会则发起“弘扬工匠精神，打造专业聚合新区——寻找凌公塘畔的‘南新匠人’”活动，而张建忠正是其中一员，他成长过程中所展现的“匠人”技能和“匠心”，也成为了很多人学习的榜样。 W3tin3__
此外，为了积极推进企业建会，提高工会覆盖面，南湖新区(东栅街道)总工会还建立与完善非公企业法人数据库，对非公企业基数进行核实，对辖区企业登记造册，做到基数清、台账明。“在具体工作中，我们在建会的途径和方法上大胆创新，实行上门宣传发动，以帮助草拟申请样板、指导建会程序、免费刻章等一条龙服务形式带动工会组建，使企业工会在组建中实现规范。”南湖新区(东栅街道)总工会相关负责人表示，今年以来，辖区内已新建工会8家，并及时做好成立5年50人以上企业的摸底工作，工会组建率动态保持在98%以上，入会率在95%以上，并巩固了全覆盖工作成果，坚持组建工会和发挥作用两手抓，提升基层工会规范化建设水平。 N7_eLhPt*8
不论到什么时候，安全生产责任重于泰山，值得一提的是，在平时的工作中，南湖新区(东栅街道)总工会切实将安全生产贯穿始终。据该负责人介绍，总工会牢牢把持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，在辖区工会企业中开展安全生产知识竞赛，确保企业参赛率达100%，同时，辖区各类企事业单位内部全力开展安全生产全员教育即三级教育培训，至今累计培训员工2200人，同时适时组织开展安全生产月活动，并主动发放宣传资料、开展安全生产培训、收集安全生产合理化建议等。 ]EX6Y
“工会是一线职工的‘娘家人’，当职工遇到困难、权益受到侵害时，是工会帮助和支持我们”、“我刚加入工会这个‘大家庭’，希望以后能多多参与一些培训和学习”……前不久，南湖新区(东栅街道)总工会举办了一场生日沙龙，20多位来自辖区企事业单位的工会主席及街道总工会委员齐聚一堂，在活动中，大家围坐在一起畅所欲言，纷纷表露出对工会的所思所感所想，并提出各自的期盼与寄语。 D
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据悉，此次以生日沙龙形式，把大家召集起来进行互动和交流，是南湖新区(东栅街道)总工会开创的一种交流新模式。“我们希望通过生日沙龙，为基层工会主席提供一个相互学习、取长补短的平台，让他们真切感受工会‘大家庭’的温暖，以促进各基层工会的共同成长。”南湖新区(东栅街道)总工会相关负责人表示，同时，总工会希望借此机会聆听到来自基层的意见建议，以便更好地服务企业、 kg]6q T;Y
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