| nxh1985 |
2017-11-01 16:10 |
秉持初心 坚守本色
秉持初心 坚守本色
贺小锐
他，先后完成创新成果30余项，解决了机械化掘进设备消缺问题；他，善于钻研，乐于奉献，攻克了掘进工艺多项难题；他的名字在矿区里家喻户晓，他曾获得了矿业公司“感动矿区十大人物——创新创效模范”的称号；他就是黄陵矿业一号煤矿掘进三队一名普通党员——刘永军。
刘永军，今年47岁，在煤矿已整整工作了22个年头，他从一名农民协议工凭着自己对煤矿的热爱和执着，凭着自己的勤劳和敬业一步步干到了机长、班长，最后当上了机电副队长，他这一路走路满都是汗水和艰辛。
贫穷逼出一条出路
散落在陕西渭南澄城县山区北部山沟里的三间“60多岁高龄”的土坯房，看起来与邻家的楼房极不协调，这三间空空荡荡的老屋，见证着刘永军苦涩的童年。
上初二时，因交不起16元的学杂费，17岁的刘永军不得不走出校园，告别家乡，背上行囊，南下赴深圳打工挣钱养家。
由于没有学历,没有技术,只能当普工，一天工作十多个小时,简单机械得重复一个动作。“那时候都是天不亮就开始干，天天加班，到了1995年，在外漂了8年，竟然连2000元的婚礼钱都拿不出，也就是一个‘穷’字把我逼上‘梁山’到煤矿下井。”刘永军坦言最初抉择的无奈。
他把煤矿当成改变人生命运的转机，暗自立志：“我文凭低，就要练好技术，当一个技能过硬、让人瞧得起的好工人。”从此一身蓝矿服，一盏矿灯，一条白毛巾，伴随着割煤机的轰鸣声，刘永军在幽长的巷道中走了过了22年。
创新只为安全
说起刘永军，和他一起工作过的高级技师王钢这样介绍到：“刘永军是一个对工作极其严格的机电队长，工作勤恳，善于动脑，技术全面，责任心强，是位把所有时间都放在工作上的好队长、好党员。”
刘永军把生产中出现的问题作为创新的发力点，把解决问题作为创新的最终目的，他大大小小先后完成了掘进机辅助照明灯设计、掘进工作面移动式综合材料车的设计、胶带抽出工具等等创新成果30余项，节约生产成本超百万。
刘永军用简短的话告诉笔者：“干机电工作最关键的要学会动脑，会思考，会处理问题，敢于大胆创新，只有大胆创新才能解决生产中的实际问题，才能保证安全生产。”
“始不垂翅,终能奋翼”，刘永军始终有一颗爱好钻研的工匠之心，也正是他刻苦专研，1998年他从一名农民协议工成为了正式工，也结束了他8年“游击战”的打工生涯，而立之年的他又于2007年7月成为了一名共产党员。
“党员就应该闯在前面”
“怎么体现出党员，党员就应该在困难的时候闯在前面，我们党员戴的是党徽，树的是形象。”这是刘永军在班前会上常说的一句话。
2007年，黄陵矿业引进了第一台从德国进口的掘进机，开始了机械化掘进的历程。在掘进机使用前期，由于对掘进机的使用、操作、维护都不熟悉，每月进尺只有120米，尤其在生产过程中，在掘进尾部要专门安排两个人拉移电缆，70平方的电缆一个班来来回回几十趟职工都吃不消，有时拉移电缆不及时还会造成电缆挤压发生电气事故，存在着很大的安全隐患。
刘永军面对这些问题陷入深思，他每天蹲在现场观察掘进机的工作情况，绘图纸，做试验，经过10多天的潜心研究，他终于设计出了掘进机电缆自移装置，成功应用彻底解决了掘进电缆人工拉移的问题，彻底杜绝了电缆挤压事故的发生，大大提高了工作效率，减轻了职工的劳动强度，这一装置让调试的德国高级技师都自叹不如。
在625掘进工作面时，由于巷道底板岩石松软，再经锚索支护时流下的水浸泡后变得更加泥泞，每割完一个循环时皮带机尾特别的难拉，严重影响了掘进进尺。经过几天的冥思苦想，他给30米长马鞍架子两侧下都安装了“滑靴”，增大马鞍架子与底板的接触面积，防止架子钻底，使机尾拉起来更加顺滑，缩短了拉机尾的时间，提高了掘进速度，保证了生产接续。
从农民协议工一步步成长为正式工、机长、班长、队长，刘永军的身份不断在变，但是他的本色却一直没有变，他依然对工作脚踏实地、尽职尽责，待人随和、坦诚，面对任何再难再复杂的事情，他依旧用自己从打工开始就坚持的方式对待：简单，认真，去做好每一件事。（贺小锐）
通讯员：黄陵矿业一号煤矿 贺小锐
电话：15991551490
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