景天豪：如琢如磨梦想成真

“一路向前，不喊苦累。为了高效、安全，你无悔付出，挑灯看剑。每一次革新，都听到不服输的心跳。专注是拒绝平庸的分水岭；细节攻关是前进的试金石。坚守平凡，成就非凡。你是一个发光体，让更多匠心之作刻上‘石化创造’。”

这是今年3月，在中国石化第三届“感动石化”人物颁奖大会上给景天豪的颁奖词。

工作24年来，景天豪先后取得技术革新成果67项，国家实用新型专利34项，获省部级创新成果奖3项、局级创新成果奖13项，省部级质量管理成果奖17项,在各类刊物发表论文14篇。2017年以来，共申报专利成果19项，研制创新成果23项。这些技术成果和创新发明降低了工人劳动强度，提高了工作安全性，为企业创造了不菲的经济效益。

景天豪先后荣获全国技术能手，国务院政府特殊津贴等荣誉称号；2017年获得第三届“感动石化”人物，河南省职工职业道德建设标兵个人，河南油田发明创造先进个人。24年的职业生涯，共获得省部级及以上荣誉19项，局级荣誉20项。景天豪实现了从一名采油工到油田首席技师的转变。

采油工人的技术状元梦

一个人只要有梦想，就能展翅高飞。

1993年，景天豪分配到采油二厂古城油矿当上一名采油工。

1995年，景天豪参加厂技术比赛取得好成绩后，他看到师傅李明荣获油田采油工技术状元，披红戴花，到各个单位巡回作报告，景天豪很羡慕。他的心目中，今天的李明，就是他明天的奋斗目标。

1999年，景天豪在油田技术比武中获得第一名。他又生出了到更高层次的赛场上去“看一看”的“野心”。

2002年，在大庆油田举办的全国石油行业技能竞赛中，景天豪综合成绩排名61，他真正认识到了自己和高手的差距。

当时，对他触动最大的是机械制图考试。考试内容是画一个泵的端盖。60分钟时间，他只画了几个圆圈，只得到20分。作为油田技术状元，他觉得自己脸上“挂不住”。比赛回来后，他给自己定下了任务，每周必须完成两张机械制图手工作业。

2005年，集团公司举办第一届采油工技能竞赛。他获得了金牌，其中机械制图以94分的成绩，排名第一。接着，在2006年全国石油石化行业职工技能竞赛采油工决赛中，有来自中石油、中石化、中海油共150名选手参赛，又获得了银奖。

获得全国竞赛名次奖后，他不能继续参加技术比赛，他的状元梦就开始转移到徒弟身上。他的徒弟在河南油田技术比赛中，连续多年获得技术状元。2009年李猛，2011年刘君，2013年刘永刚、李岩（注水泵工），2015年杨乐义，2016年张建（注水泵工）、2017年贺智超均获得技术状元。

2010年以来，他带领河南油田参赛选手，在中石化集团公司技术比赛中也收获了不俗的成绩。其中2010年李强获银牌，2012年杨红涛获铜牌，2013年李猛获金牌（注水泵工），2015年徐伟获金牌、杨乐义获铜牌。

蝴蝶每一次振翅，就是准备起飞的开始。2009年，他圆满完成了长江大学《石油工程》专业的学习，同时自学了SolidWorks等专业制图软件，为实现梦想打下坚实的基础。

技术状元的技术创新梦

获得技术状元后，2000年景天豪被授予集团公司技术能手，2005年他破格晋升为采油工高级技师，2012年又获得了全国技术能手。

身份的转变，景天豪又有了新的梦想，他要把自己掌握的知识应用到技术创新中，为企业创造价值。

2009年，景天豪的盘根切割刀问世。这个工具像铡刀，操作方便、安全、省时。这让景天豪意识到，一项小小的创新能给带来轻松、安全、高效。

从此，他和发明较上了劲。随后，他的转动光杆装置、外输温度监测报警装置、热采润滑盘根盒、光杆防撞弯装置、清蜡扒杆等多项创新成果，现场应用后提高了安全系数、降低了劳动强度、提高了生产效率。

2011年，磁性密码防盗阀门获得了河南省职工优秀技术创新成果奖，同年作为石油行业唯一一项成果，参加了全国第33届优秀质量管理成果发布会。

2015年，景天豪到哈萨克斯坦Sagiz油田提供采油技术服务。在现场解决了自喷井清蜡时刮蜡片频繁遇阻、油井热洗周期短、部分油井频繁断抽油杆等一系列生产疑难问题。他研制的改进型“6”字刮蜡片，当年现场应用745井次。2016-2017年，在古泌124-7、古2209井推广应用62井次；平均单井清蜡操作时间由3.7h减少到2.5h，共增产原油3800吨，累计产生效益420万元。

2016年，他完成的《缩短自喷井清蜡操作时间》获得中石化集团公司QC成果二等奖。《测井短节及使用该测井短节的测井管柱》等7项成果获得国家实用新型专利授权。

2017年，他完成的《缩短古泌124-7井清蜡操作时间》获得河南省质量管理小组一等奖，《清蜡扒杆的研制》获得河南油田质量管理成果一等奖。论文《电机防雨淋接线盒的研发》发表于2017年第3期《安全》期刊。

2017年，采油二厂共推广应用专用测压短节37井次，其它的如拆装泵阀系列专用工具、拉码式拔轮器、开关阀门快速扳手等，均在生产中发挥了极大作用，累计创效32万元。

景天豪研制的这些看似简单的“铁疙瘩”，市场买不到，现场真需要的“宝贝”，在应用后，不仅提高了操作时的安全系数，节约了操作时间，还降低了职工劳动强度，景天豪感觉到他的技术创新梦在逐步实现。

技能大师的创新团队梦

“一滴水，只有融入大海才不会被蒸发；一抹绿，只有融入森林才不会孤单。”

景天豪坚守梦想，在技术创新的道路上取得一个又一个突出成绩，被职工誉为“技能大师”。

可景天豪认为，是企业给了他创新的空间和施展才华的舞台，唯有带领大家学技术、练本领、提素质，使更多的人走技能成长、技术创新之路，才能回报企业的培育之恩，为企业作出更大的贡献。

景天豪发挥自身优势，用自己的成长经历鼓励员工学技术。他以创建“学习型团队”为目标，坚持并创新执行“四个一”培训制度，有效提升队伍整体技术素质。2009年以来，共培养出中石化集团公司技能竞赛奖牌获得者5人，局级技术状元7人，局级技术能手24人。

他积极参与技能竞赛，技师及高级技师考前培训等工作。2017年，共授课504学时。2017年6月6日-7月14日，带领管理区采油工集训学员王月等7人参加了强化培训，在厂采油工技术比赛中，张青、许燕莎取得了第1、3名的好成绩。2017年7月24日-9月19日，带领厂采油工集训学员韩崇等15人参加了赛前集训，最终有10人参加了油田决赛并取得了第3名的好成绩。

2010年3月，河南油田采油二厂成立了“景天豪工作室”，这是油田第一个以工人名字命名的创新工作室。

景天豪把工作室当做自己的“责任田”，以“提升工作标准，确保工作质量，多出创新成果，培养复合人才”为建设目标，以培养懂技术、会操作、善创新的复合型人才为己任，不断建立健全工作室的各项规章制度及工作流程。充分发挥集智创新、协同攻关功能。自成立以来累计完成技术创新项目116项，累计创造经济效益3850万元。

2017年，他完善了《景天豪劳模创新工作室管理制度》、《景天豪劳模创新工作室年度运行计划》等制度，修订了岗位职责、业务范围、管理制度、年度规划等内容，做到了工作有计划、活动有开展、创新有成果。2017年创新攻关项目共立项12项，已完成7项，取得了良好的效果。

目前，工作室已有骨干成员17人。先后完成提高测压一次成功率、提高古城油田机采系统效率等22项降本增效项目。他所带领的古城采油管理区生产管理QC小组，先后4次被授予全国优秀质量管理小组。

2017年以来，工作室成员认真完成领导交办的异常井故障落实、抽油机设备维修等工作。共落实、处理各类问题432项。其中古254井措施开抽后，采取井口进罐车生产。通过对出油管线进行流程改造、安装电加热带，实现了进站生产，解决了频繁停抽扫线的难题，每天节约特车成本约1400元。

在景天豪的带领下，工作室成员翟晓东、葛红雨、黄毅等，合作完成了皮带四点一线检测装置、开关阀门快速扳手等多项创新成果。2017年共有8项各类成果获得奖励。

2011年，景天豪劳模创新工作室获得河南省职工学习室示范点荣誉称号，2017年，被局工会评为优秀劳模创新工作室。

如今，创新工作室成为攻坚克难的“大本营”、职工技术提升的“加油站”和革新成果推广应用的“试验田”，成为河南油田职工技术创新的一张“名片”。

谈到今后的打算，景天豪说：“我要带出更多的徒弟，让更多的人成为大师。让他们超越我，才是我真正的理想。”石化网

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