统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
版块简介: 提供企业绩效考核经验,严格运用科学方法对员工进行绩效考核,实现有效达到管理员工目标和人力发展战略目的,为提升个人、部门和组织的绩效提供空间.
«3435363738394041»Pages: 37/71     Go
文章作者回复/人气最后发表
革命文化与文化自信  登高的温石
2018-01-01
1/120dongzi
2018-01-01 17:11
以人民为中心是共产党人最大的“初心”  登高的温石
2018-01-01
0/101登高的温石
2018-01-01 14:42
中国特色社会主义认识的新高度  登高的温石
2018-01-01
0/89登高的温石
2018-01-01 14:41
要深刻把握几个学习关键词  登高的温石
2018-01-01
0/95登高的温石
2018-01-01 14:40
​如何帮助员工蜕变成合格的管理者?  登高的温石
2017-12-25
1/182dongzi
2017-12-25 17:20
​如何避免绩效考核误差?  登高的温石
2017-12-25
0/114登高的温石
2017-12-25 15:16
《从狼性文化到磁性文化》连载三十四  登高的温石
2017-12-25
0/138登高的温石
2017-12-25 15:16
​HR的“瓶颈期”该怎么突破?  登高的温石
2017-12-25
0/199登高的温石
2017-12-25 15:15
​年底了,员工最关心的年终奖该怎么发?  登高的温石
2017-12-25
0/131登高的温石
2017-12-25 15:15
施主,这个“佛系”员工你当不起  登高的温石
2017-12-25
0/183登高的温石
2017-12-25 15:14
瑕疵劳动合同是否等同于未签订劳动合同?  登高的温石
2017-12-25
0/157登高的温石
2017-12-25 15:13
招聘面试的关键:善用“价值观”选拔人才  登高的温石
2017-12-25
0/137登高的温石
2017-12-25 15:04
​HR的终极难题:走管理线,还是专业线?  登高的温石
2017-12-25
0/176登高的温石
2017-12-25 15:03
《从狼性文化到磁性文化》连载三十五  登高的温石
2017-12-25
0/144登高的温石
2017-12-25 15:02
管理者应该亲近下属,还是保持距离?  登高的温石
2017-12-25
0/143登高的温石
2017-12-25 15:01
​年底了,你的公司有多少员工准备离职?  登高的温石
2017-12-25
0/148登高的温石
2017-12-25 15:00
员工不服从工作安排被开除,为什么行为恶劣的赢、不恶劣的却输了?  登高的温石
2017-12-25
1/133登高的温石
2017-12-25 15:00
管理的逻辑是符合人性,如何做boss的管理合伙人!  登高的温石
2017-12-25
0/121登高的温石
2017-12-25 14:59
未来,HR将是科技代号,不再是工作属性的简称  登高的温石
2017-12-25
0/161登高的温石
2017-12-25 14:57
加快建立现代财政制度(认真学习宣传贯彻党的十九大精神)  敬业心
2017-12-20
0/213敬业心
2017-12-20 08:29
国有企业薪酬绩效管理特点  登高的温石
2017-12-18
1/151登高的温石
2017-12-18 10:40
​为什么你做招聘比别人难?  登高的温石
2017-12-18
0/129登高的温石
2017-12-18 10:39
HR未来探索:hr职业发展有哪些?  登高的温石
2017-12-18
0/111登高的温石
2017-12-18 10:38
分析了15000份数据后发现,对离职率影响最大的因素竟然是......  登高的温石
2017-12-18
1/144登高的温石
2017-12-18 10:35
​HR信息化的六大发展趋势  登高的温石
2017-12-18
0/123登高的温石
2017-12-18 10:31
一位资深HR写给新人的成长启示录  登高的温石
2017-12-18
1/140登高的温石
2017-12-18 10:31
人力资源大趋势,未来人力资源的十大发展方向,HR必读!  登高的温石
2017-12-18
1/128登高的温石
2017-12-18 10:30
​“我是一名薪酬专员,每个月做薪酬都会错……”  登高的温石
2017-12-18
0/129登高的温石
2017-12-18 10:29
《从狼性文化到磁性文化》连载三十三  登高的温石
2017-12-18
0/115登高的温石
2017-12-18 10:29
任正非签发126号文:低绩效员工要好聚好散地逐渐辞退,管住边界,简化考核,重塑共同奋斗精神!  登高的温石
2017-12-18
0/128登高的温石
2017-12-18 10:28
​怀孕员工找熟人开诊断证明休病假,公司忍无可忍......  登高的温石
2017-12-18
0/140登高的温石
2017-12-18 10:28
你是那个不可取代的人吗?  登高的温石
2017-12-18
0/131登高的温石
2017-12-18 10:27
员工在公司外殴打妻子及他人被拘留,能解雇吗?  登高的温石
2017-12-18
0/116登高的温石
2017-12-18 09:51
人才甄选无小事!招聘官必须掌握的简历筛选之道  登高的温石
2017-12-18
0/132登高的温石
2017-12-18 09:51
专访 | 想读懂员工?从管理入手  登高的温石
2017-12-18
1/130登高的温石
2017-12-18 09:50
《从狼性文化到磁性文化》连载三十四  登高的温石
2017-12-18
0/123登高的温石
2017-12-18 09:49
​8项原则+8大步骤,轻松搞定年度培训计划  登高的温石
2017-12-18
1/137登高的温石
2017-12-18 09:49
袁立开撕《演员的诞生》,又给HR上了一课!  登高的温石
2017-12-18
0/147登高的温石
2017-12-18 09:48
​这样的绩效面谈,才能帮助员工  登高的温石
2017-12-18
0/137登高的温石
2017-12-18 09:47
​“猎场”的背后——其实人力资源行业没那么简单……  登高的温石
2017-12-18
0/127登高的温石
2017-12-18 09:46
如何避免绩效考核误差?  登高的温石
2017-12-18
0/235登高的温石
2017-12-18 09:46
马克思主义中国化的又一历史性飞跃  登高的温石
2017-12-14
0/119登高的温石
2017-12-14 11:44
绘就治国理政新方略 开启强国新征程  登高的温石
2017-12-14
1/110登高的温石
2017-12-14 11:44
葛道凯:以党的十九大精神指引江苏教育现代化  登高的温石
2017-12-14
0/93登高的温石
2017-12-14 11:43
十九大彰显新时代中国共产党政党文化优势  登高的温石
2017-12-14
1/85登高的温石
2017-12-14 11:43
治理之道:以科学思维方式推进国家监察体制改革  登高的温石
2017-12-14
0/110登高的温石
2017-12-14 11:42
热点辨析:全面从严治党决不能松口气歇歇脚  登高的温石
2017-12-14
0/90登高的温石
2017-12-14 11:42
科学社会主义发展到新时代的理论结晶  登高的温石
2017-12-14
1/98登高的温石
2017-12-14 11:41
驰而不息纠“四风”  登高的温石
2017-12-14
0/84登高的温石
2017-12-14 11:40
燃旺胸中那团火  登高的温石
2017-12-14
0/101登高的温石
2017-12-14 11:40
版块权限查看
«3435363738394041»Pages: 37/71     Go
开放主题    热门主题    锁定主题    关闭主题    投票主题    锁定投票