板块导航 【各分论坛一览表】 | ||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
版块简介: 提供企业劳动保护最新信息,保护员工生命、财产及人生安全不受侵害. |
|
文章 | 作者 | 回复/人气 | 最后发表 | ||
2023年度安全管理标准化一级班组展示 1 2 3 4 5 .. 13 | dqqjk 2024-01-04 | 126/14145 | dongzi 2024-03-26 23:11 | ||
《班组天地》2024年2月刊卷首语:别拿执拗当执著 | dqqjk 2024-02-26 | 9/2340 | 羊君 2024-03-11 19:58 | ||
《班组天地》2024年2月刊正式出刊,109名作者刊上有名 | dqqjk 2024-02-26 | 7/2287 | 羊君 2024-03-11 19:57 | ||
欢迎订阅2024年《班组天地》杂志 | dqqjk 2023-09-24 | 3/7080 | dqqjk 2023-11-13 18:03 | ||
启航新征程 ——《班组天地》杂志致订户读者的一封信 | dqqjk 2023-09-22 | 5/8193 | 肖光玲 2023-09-23 22:08 | ||
参加团建途中受伤 算工伤吗? | dongzi 2024-03-26 | 0/59 | dongzi 2024-03-26 19:29 | ||
入职时已超退休年龄,还能建立劳动关系吗 | dongzi 2024-03-25 | 0/34 | dongzi 2024-03-25 09:01 | ||
职工哺乳期遭解聘用人单位被判赔付 | dongzi 2024-03-25 | 0/22 | dongzi 2024-03-25 09:01 | ||
“检察+工会”保障劳动者权益 湖北构建协作机制形成监督合力 | dongzi 2024-03-25 | 0/27 | dongzi 2024-03-25 08:40 | ||
以案释法 法治讲座获点赞 | dongzi 2024-03-23 | 0/64 | dongzi 2024-03-23 08:54 | ||
离职了,养老保险缴费中断怎么办? | dongzi 2024-03-23 | 0/44 | dongzi 2024-03-23 08:53 | ||
做坚实后盾为职工撑腰 | dongzi 2024-03-22 | 0/38 | dongzi 2024-03-22 19:18 | ||
全力构建和谐劳动关系新格局 | dongzi 2024-03-22 | 0/23 | dongzi 2024-03-22 19:16 | ||
念好“四字诀” 铺就“和谐路” | dongzi 2024-03-22 | 0/22 | dongzi 2024-03-22 19:16 | ||
潍城:“工会+检察院”让维权更有力 | dongzi 2024-03-21 | 0/93 | dongzi 2024-03-21 14:56 | ||
一缘煤业工会全力维护女职工权益 | dongzi 2024-03-20 | 0/108 | dongzi 2024-03-20 10:20 | ||
“蓝宝书”让集体协商不再难 | dongzi 2024-03-20 | 0/100 | dongzi 2024-03-20 10:15 | ||
密织职工权益“保护网”奏响和谐曲 | dongzi 2024-03-20 | 0/39 | dongzi 2024-03-20 10:14 | ||
开除不会线上请假的员工,违法且冷漠 | dongzi 2024-03-19 | 1/136 | dongzi 2024-03-19 15:41 | ||
山东设立女职工劳动人事争议维权工作站 | dongzi 2024-03-18 | 0/38 | dongzi 2024-03-18 09:14 | ||
面对铁的证据 用人单位愿意调解结案 | dongzi 2024-03-14 | 0/38 | dongzi 2024-03-14 19:19 | ||
公司违法解除合同,赔偿金与经济补偿金能否同时享受? | dongzi 2024-03-14 | 0/32 | dongzi 2024-03-14 19:18 | ||
青岛工会高效处置劳动领域预警案件 | dongzi 2024-03-14 | 0/67 | dongzi 2024-03-14 10:19 | ||
女员工因怀孕工资被减半 法院判决企业补齐工资 | dongzi 2024-03-13 | 0/63 | dongzi 2024-03-13 09:17 | ||
试用期职工有医疗期吗? | dongzi 2024-03-13 | 0/50 | dongzi 2024-03-13 09:16 | ||
企业能否终止重疾职工的劳动合同? | dongzi 2024-03-13 | 0/71 | dongzi 2024-03-13 09:16 | ||
榆社开展集体合同集体协商宣传活动 | dongzi 2024-03-13 | 0/37 | dongzi 2024-03-13 09:11 | ||
骑手未签合同,劳动关系亦成立 | dongzi 2024-03-13 | 0/46 | dongzi 2024-03-13 09:07 | ||
山东探索女职工劳动权益全链条联合保护新模式 | dongzi 2024-03-11 | 2/53 | zj66 2024-03-11 11:30 | ||
如何让躺平者“不躺” 用人单位应找对“钥匙” | dongzi 2024-03-11 | 4/68 | zj66 2024-03-11 09:01 | ||
巴中市总扎实做好新时期工会劳动保护工作 | dongzi 2024-03-11 | 0/37 | dongzi 2024-03-11 08:15 | ||
大海高空在她们脚下 女性劳动者打破就业壁垒 “她权益”期待更多呵护 | dongzi 2024-03-08 | 0/13 | dongzi 2024-03-08 11:01 | ||
维护女性职工权益 助力优化营商环境 | dongzi 2024-03-07 | 0/54 | dongzi 2024-03-07 19:31 | ||
企业调岗应考虑员工个人意愿 | dongzi 2024-03-04 | 0/65 | dongzi 2024-03-04 08:38 | ||
将离线休息权入法 提高企业违法成本 | dongzi 2024-03-02 | 0/51 | dongzi 2024-03-02 14:00 | ||
停工留薪期内,单位能否解除职工的劳动合同? | dongzi 2024-02-28 | 0/138 | dongzi 2024-02-28 09:19 | ||
法治宣传助力返乡农民工权益保护 | dongzi 2024-02-22 | 0/82 | dongzi 2024-02-22 14:33 | ||
屡次爽约还想和解?拘留! | dongzi 2024-02-22 | 0/89 | dongzi 2024-02-22 14:33 | ||
最高法发布涉养老服务民事纠纷典型案例 | dongzi 2024-02-22 | 0/60 | dongzi 2024-02-22 14:32 | ||
劳动者应聘岗位,需防范“就业歧视” | dongzi 2024-02-21 | 2/91 | dqqjk 2024-02-21 10:21 | ||
到期续签后,原竞业限制协议有效吗? | dongzi 2024-02-21 | 0/71 | dongzi 2024-02-21 08:31 | ||
员工考核不及格 公司可以直接辞退吗 | dongzi 2024-02-21 | 0/81 | dongzi 2024-02-21 08:16 | ||
遂宁大英县职工心理健康指导中心正式成立 | dongzi 2024-02-21 | 0/71 | dongzi 2024-02-21 08:09 | ||
用人单位未缴纳工伤保险劳动者因公负伤如何维权 | dongzi 2024-02-19 | 0/85 | dongzi 2024-02-19 08:45 | ||
遏制“隐形加班” 切实保护好劳动者的休息权 | dongzi 2024-02-19 | 0/61 | dongzi 2024-02-19 08:45 | ||
请假时间“冲抵”的是是非非 | dongzi 2024-02-19 | 0/70 | dongzi 2024-02-19 08:44 | ||
买不到返程车票不能按时上班,算旷工吗? | dongzi 2024-02-16 | 0/102 | dongzi 2024-02-16 20:59 | ||
搭起维权服务“连心桥” ——山东工会“12351”在行动 | dongzi 2024-02-09 | 0/102 | dongzi 2024-02-09 16:10 | ||
内江市总工会“三大行动”助力农民工返岗就业 | zj66 2024-02-07 | 0/99 | zj66 2024-02-07 20:30 | ||
浙江省总工会部署服务春节期间坚守岗位一线职工“若干举措” | zj66 2024-02-07 | 0/45 | zj66 2024-02-07 20:30 | ||