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版块简介: ●宗旨:准确反映企业实情 真实表达员工心声●属性:各界人说企业事儿●目的:让社会能够倾听到最真实的企业声音、最真切的员工诉求,并通过社会参与热点讨论、集思广益,为企业问题寻医问药、把脉会诊,从而汇总成具有权威性的企业观点,具有指导性和影响力的企业思路
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[话题探讨] 【正方】一定要让创新者获得实惠  ( +100 ) 1 2 微笑生活
2015-04-01
17/685敬业心
2015-04-18 18:23
【企业事评】让有温度的“孝工资”为温暖的社会开路  ( +100 ) 1 2 gdbjlyf
2015-04-07
11/404敬业心
2015-04-18 18:22
学生崇拜明星为什么  bingdao2010
2015-04-16
1/225为生歌唱
2015-04-18 08:29
笑声的后面  bingdao2010
2015-04-16
1/223为生歌唱
2015-04-18 08:24
腐败的后面  bingdao2010
2015-04-16
1/165为生歌唱
2015-04-18 06:49
【今日快评】你天天上班为啥还穷？  1 2 wxpzp
2015-04-15
15/6360739lyx
2015-04-17 21:55
最低工资的思考  bingdao2010
2015-04-16
1/208为生歌唱
2015-04-17 12:36
不是累死，也是郁闷死  bingdao2010
2015-04-16
1/186为生歌唱
2015-04-17 10:47
[话题探讨] 【反方】限制“群租”并不可取  ( +100 ) 1 2 3 鸿雁
2013-07-26
27/2431大冶农机王中平
2015-04-15 16:25
不敢回家  bingdao2010
2015-04-12
4/346为生歌唱
2015-04-14 08:24
官员腐败是社会道德的退缩的根源  bingdao2010
2015-04-12
1/187为生歌唱
2015-04-13 08:22
看的起与看不起  bingdao2010
2015-04-12
1/157为生歌唱
2015-04-13 08:21
虚荣与素质  bingdao2010
2015-04-12
1/157为生歌唱
2015-04-13 08:19
个性者的反面  bingdao2010
2015-04-12
1/156为生歌唱
2015-04-13 08:18
迂腐书生有多大的舞台  bingdao2010
2015-04-12
1/135为生歌唱
2015-04-13 08:17
“临时性、辅助性或者替代性”的思考  bingdao2010
2015-04-11
1/154为生歌唱
2015-04-12 07:32
【企业事评】发“孝工资”让情感升温  ( +100 ) 1 2 爱好作为
2015-04-04
19/443爱好作为
2015-04-11 17:06
无耻的形式主义干部  bingdao2010
2015-04-09
3/261为生歌唱
2015-04-11 13:05
学习贯彻文件精神  构建和谐劳动关系  橄榄树
2015-04-09
2/202爱好作为
2015-04-10 19:11
国企真的亏损吗？  bingdao2010
2015-04-09
1/227为生歌唱
2015-04-10 08:36
劳务派遣公司与用工单位是父子还是兄弟  bingdao2010
2015-04-09
1/235为生歌唱
2015-04-10 08:33
[话题探讨] 【正方】企业应建立完善的与时俱进的激励机制  ( +100 ) 1 2 wcfyyq666
2015-03-28
15/654wcfyyq666
2015-04-09 20:33
对劳务派遣公司招标的思考  bingdao2010
2015-04-08
2/256bingdao2010
2015-04-09 16:39
强烈要求废除劳务派遣工  bingdao2010
2015-04-08
2/179bingdao2010
2015-04-09 16:37
“对你来鉴定还是我来鉴定”的思考  bingdao2010
2015-04-08
2/201bingdao2010
2015-04-09 16:35
【企业事评】这个主意好！  ( +100 ) 1 2 yzlkr
2015-04-07
14/467爱好作为
2015-04-09 13:04
国企亏损的思考  bingdao2010
2015-04-08
1/153为生歌唱
2015-04-09 08:26
重要与不重要的思考  bingdao2010
2015-04-08
1/238为生歌唱
2015-04-09 08:26
劳务派遣既伤害职工积积性，又阻碍了企业发展  bingdao2010
2015-04-08
1/298为生歌唱
2015-04-09 08:25
悲哀的企业加班  bingdao2010
2015-04-08
1/281为生歌唱
2015-04-09 08:24
国企老板，我对你说  bingdao2010
2015-04-08
1/287为生歌唱
2015-04-09 08:24
无奈啊 无奈  bingdao2010
2015-04-08
2/196为生歌唱
2015-04-09 06:14
[话题探讨] 【中立】让职工“有名又有利”实现企业与个人双赢  ( +100 ) 1 2 言青
2015-03-27
15/556刘纯庆
2015-04-08 17:02
[话题探讨] 【反方】企业不愿对职工创新成果再奖励自有说法  ( +100 ) 1 2 3 敬业心
2015-03-28
20/760敬业心
2015-04-08 08:22
[话题探讨] 【中立】   时代发展，需要文武全才  ( +100 ) 1 2 3 4 5 6 丹青
2014-10-06
57/2059湖北三鑫黄国强
2015-04-08 06:59
【观点——听你说】济宁市市长梅永红：县长的收入赶不上打工的  1 2 wxpzp
2015-03-16
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2015-04-07 22:33
【2015第4期《班组天地》有一说一】实习生入职培训，竟被要求喝洗厕所水！  1 2 3 4 wxpzp
2015-04-01
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2015-04-07 22:28
[话题探讨] 【正方】切莫让创新能人流汗又流泪  ( +100 ) 1 2 3 初卫平
2015-03-28
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[话题探讨] 《读通汉字读懂国》（组诗）  石心韵
2015-04-07
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2015-04-07 18:07
[话题探讨] 【反方】拿到奖金再要物质奖励不应该  ( +100 ) 1 2 笑看今朝
2015-04-03
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[话题探讨] 【正方】舍得奖励创新员工的企业才是大赢家  ( +100 ) 1 2 gdbjlyf
2015-04-03
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2015-04-07 15:13
[话题探讨] 【企业事评】  孝工资重在真孝  ( +100 ) 1 2 敬业心
2015-04-07
10/323敬业心
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[话题探讨] 【企业事评】企业发“孝工资”有点离谱  ( +100 ) 1 2 0739lyx
2015-04-04
17/620为生歌唱
2015-04-07 11:43
[话题探讨] 【企业事评】“孝工资”凝聚的是人心和力量  ( +100 ) 邢承木
2015-04-07
9/297为生歌唱
2015-04-07 10:34
[话题探讨] 【正方】莫让职工创新的土壤干涸  ( +100 ) 1 2 王明明
2015-04-03
10/421初卫平
2015-04-06 21:04
【企业事评】 企业留人应走出“驴粪蛋子表面光”的冷思维  ( +100 ) 1 2 xinyanjunlan
2015-04-01
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[话题探讨] 【正方】精神是要物质来支撑的  ( +100 ) 1 2 爱好作为
2015-03-28
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【2015第4期《班组天地》企业事评组稿】给员工父母发“工资”靠不靠谱？  wxpzp
2015-03-31
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[话题探讨] 【正方】消失的荣誉感  ( +100 ) 1 2 暮苍梧
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[话题探讨] 【反方】企业是职工创新的主体  ( +100 ) 登高的温石
2015-04-03
9/307为生歌唱
2015-04-03 11:49
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