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版块简介: ●宗旨:准确反映企业实情 真实表达员工心声●属性:各界人说企业事儿●目的:让社会能够倾听到最真实的企业声音、最真切的员工诉求,并通过社会参与热点讨论、集思广益,为企业问题寻医问药、把脉会诊,从而汇总成具有权威性的企业观点,具有指导性和影响力的企业思路
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[话题探讨] 【中立】一个巴掌拍不响  职工、企业都是输家  ( +100 ) 1 2 笑看今朝
2015-03-01
11/565爱好作为
2015-03-16 09:07
2015年第3期《班组天地》组稿【观点——听你说】国家应该感谢工人阶级  1 2 wxpzp
2015-03-04
13/1261ZX68
2015-03-16 03:20
【175事评话题】你对“离职员工敲诈企业50万”怎么看?  1 2 wxpzp
2015-02-17
13/1821cmfrjtly
2015-03-13 19:43
2015年第3期《班组天地》组稿【调查】你关注的“两会”热点有哪些?  1 2 3 wxpzp
2015-03-01
20/2421湖北三鑫黄国强
2015-03-10 21:04
2015年第3期《班组天地》组稿【微评论】中国人疯抢日本马桶盖:我们的制造业要如何发力?  wxpzp
2015-02-27
5/509湖北三鑫黄国强
2015-03-08 07:39
[话题探讨] 【中立】诚信是企业与员工共同发展的根基  ( +100 ) 1 2 wcfyyq666
2015-02-22
12/569wcfyyq666
2015-03-07 08:32
【企业事评】员工说好才是真好  ( +100 ) 1 2 gdbjlyf
2015-03-05
10/321gdbjlyf
2015-03-06 13:04
【微评论】中国制造需提升“两个自信”  ( +100 ) 1 2 xinyanjunlan
2015-03-05
10/399xinyanjunlan
2015-03-06 08:33
【微评论】“中国制造”的生命线掌握在企业决策者手中  ( +100 ) 1 2 鲁珍珍
2015-03-03
16/352鲁珍珍
2015-03-05 21:46
【企业事评】欲留其人先留其心  ( +100 ) 1 2 杨建yj9798
2015-03-03
10/477杨建yj9798
2015-03-05 20:02
【企业事评】为“走心企业”点赞  ( +100 ) gdbjlyf
2015-03-05
9/376为生歌唱
2015-03-05 19:09
【企业事评】创设“心灵的归宿” 是企业留人发展的关键  ( +100 ) xinyanjunlan
2015-03-04
9/388为生歌唱
2015-03-05 19:05
【微评论】疯抢背后的冷分析  ( +100 ) 1 2 敬业心
2015-03-02
10/290敬业心
2015-03-05 11:38
【微评论】 中国人疯抢日本马桶盖现象让我们得到什么启示  ( +100 ) 1 2 yzlkr
2015-03-02
10/340yzlkr
2015-03-05 00:44
【2015第3期《班组天地》企业事评组稿】用“免费菜地”留员工 ,对此你怎么看?  沩水云飞
2015-02-28
6/647微笑生活
2015-03-04 15:46
【企业事评】人本贴心关怀牵人心  ( +100 ) 1 2 敬业心
2015-03-02
10/253敬业心
2015-03-04 07:09
【中立】 敲诈企业 以怨报怨何时了  ( +100 ) 1 2 yzlkr
2015-03-02
10/340yzlkr
2015-03-03 22:53
【中立】员工敲诈企业不对 企业更应重视员工身心健康  ( +100 ) 1 2 gdbjlyf
2015-03-02
11/256gdbjlyf
2015-03-03 10:21
[话题探讨] 【正方】诚信为本,道德为先  ( +100 ) 1 2 纤手香凝
2015-03-02
10/365纤手香凝
2015-03-02 22:36
【微评论】崇洋媚外不可取 国民当自强  ( +100 ) 1 2 笑看今朝
2015-03-01
10/350笑看今朝
2015-03-02 14:34
【微评论】量到质的突变“中国制造”需走最后一公里  ( +100 ) 1 2 古古小
2015-03-01
10/432古古小
2015-03-02 11:41
[话题探讨] 【正方】好企业要懂得留住人才!  ( +100 ) 1 2 鸿雁
2015-03-01
14/476鸿雁
2015-03-02 11:04
【微评论】制造业要以创新论英雄  ( +100 ) 1 2 初卫平
2015-03-01
12/277初卫平
2015-03-02 10:51
【微评论】从“制造业大国”向“制造业强国”进发不能等  ( +100 ) 1 2 胡云峰
2015-03-01
11/351胡云峰
2015-03-02 09:31
【微评论】马桶盖折射出中国制造业的尴尬  ( +100 ) 初卫平
2015-03-01
9/309为生歌唱
2015-03-01 21:27
[话题探讨] 【反方】遇事需理性维权应守法  ( +100 ) 古古小
2015-03-01
9/301为生歌唱
2015-03-01 21:23
[话题探讨] 【反方】敲诈企业非法维权不明智  ( +100 ) 杨建yj9798
2015-03-01
9/279为生歌唱
2015-03-01 21:18
【微评论】“中国制造”必须向“中国创造”转变!  ( +100 ) 1 2 鸿雁
2015-02-28
10/431初卫平
2015-03-01 19:06
[话题探讨] 【中立】企业文化应让员工感到温馨  ( +100 ) 1 2 初卫平
2015-03-01
12/426初卫平
2015-03-01 19:01
【微评论】提升民族产品品牌知名度是当务之急  ( +100 ) 1 2 wcfyyq666
2015-02-28
11/550wcfyyq666
2015-03-01 16:13
【微评论】唯有质量才能赢得信赖  ( +100 ) 1 2 0739lyx
2015-02-27
12/4480739lyx
2015-03-01 15:20
【企业事评】企业要靠“四招”留住员工  ( +100 ) 1 2 0739lyx
2015-02-28
10/3590739lyx
2015-03-01 15:17
[话题探讨] 【正方】公司失信害了好员工  ( +100 ) 1 2 wxpzp
2015-03-01
10/353初卫平
2015-03-01 14:55
传承雷锋精神应成为新常态  ( +100 ) 橄榄树
2015-03-01
9/228为生歌唱
2015-03-01 13:39
[话题探讨] 【反方】维权不要逾越法律底线  ( +100 ) 1 2 ymykwjf
2015-02-28
10/602ymykwjf
2015-03-01 13:39
[话题探讨] 【反方】心胸豁达的员工才会前程似锦  ( +100 ) 暮苍梧
2015-03-01
9/255为生歌唱
2015-03-01 13:36
【企业事评】企业让员工有“家’的归属是明智之举  ( +100 ) 1 2 wcfyyq666
2015-02-28
10/402wcfyyq666
2015-02-28 17:04
【企业事评】企业要提升员工的幸福指数  ( +100 ) 尊者季羡林
2015-02-28
9/189为生歌唱
2015-02-28 16:56
【微评论】赴日抢购马桶盖太盲目  ( +100 ) 登高的温石
2015-02-28
9/203为生歌唱
2015-02-28 16:47
[话题探讨] 【正方】企业尊重员工所创造出的价值  ( +100 ) 尊者季羡林
2015-02-28
9/367为生歌唱
2015-02-28 16:29
[话题探讨] 【正方】奖罚立行别留“刺”  ( +100 ) 1 2 登高的温石
2015-02-27
12/370登高的温石
2015-02-28 08:13
【微评论】要看到自己的差距  为生歌唱
2015-02-27
1/252为生歌唱
2015-02-27 22:09
职工福利“湖南标准”的意义解读  ( +100 ) 0739lyx
2015-02-27
9/229为生歌唱
2015-02-27 22:08
【微评论】中国制造业注重质量,提升品牌  ( +100 ) 尊者季羡林
2015-02-27
9/210为生歌唱
2015-02-27 21:36
【微评论】对比之后再评论  ( +100 ) 1 2 羊君
2015-02-27
10/385羊君
2015-02-27 21:07
[话题探讨] 【反方】“升官发财”无捷径  企业管理需完善  ( +100 ) 1 2 廖军
2015-02-27
10/487廖军
2015-02-27 20:46
[话题探讨] 【中立】企业想聚心聚力得拔出员工喉中的那根“刺”  为生歌唱
2015-02-25
3/314为生歌唱
2015-02-27 14:11
[话题探讨] 【中立】诚信和守法都是必备的基本职业素养  ( +100 ) 1 2 敬业心
2015-02-27
10/410敬业心
2015-02-27 10:54
[话题探讨] 【中立】离职员工敲诈企业,双方都应该反省  ( +100 ) 1 2 中国涵之
2015-02-19
13/655为生歌唱
2015-02-26 08:13
[话题探讨] 【反方】裴某离职后敲诈企业不应该  ( +100 ) 1 2 0739lyx
2015-02-23
11/5820739lyx
2015-02-25 11:36
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