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文章 | 作者 | 回复/人气 | 最后发表 | ||
石壕煤矿班组文化建设给“软实力“管理加入新定义 | pudegui888 2011-09-20 | 1/1231 | 贵州刘佳跃 2011-09-21 00:27 | ||
1054期安全专栏文字稿投稿( 1元罚款风靡班组 重教轻罚落到实处 管理人员同期声:就是要让职工“脑清、目明、心愧”) | 贵州刘佳跃 2011-09-20 | 2/1136 | 贵州刘佳跃 2011-09-21 00:13 | ||
检修班组职工的喜悦 | 金文仙 2011-09-20 | 1/686 | ljtao 2011-09-20 19:34 | ||
谁说他心灵像血肉一样干枯 | huangyiming 2011-09-20 | 0/583 | huangyiming 2011-09-20 16:38 | ||
“自主”意识换来“优秀安全班组” | 王建 2011-09-20 | 3/752 | 王建 2011-09-20 15:44 | ||
淮北矿业铁运处烈山工务段班组管理走“求实”路线 | ahhblj 2011-09-19 | 1/722 | 玲子 2011-09-20 10:52 | ||
孙班长三个习惯出成效 | hblzh 2011-09-19 | 1/500 | 玲子 2011-09-20 09:57 | ||
东滩矿:1447名党员争做“煤海旗帜” | 王建 2011-09-06 | 7/1279 | ljtao 2011-09-19 07:33 | ||
“大老抠”换鞋 1 2 | 初卫平 2011-08-31 | 13/1861 | wang36961024 2011-09-17 15:25 | ||
“天”大的事暖心窝(修改稿) 1 2 3 | 初爬格子 2011-09-06 | 25/2421 | 连续风格 2011-09-16 21:31 | ||
[跟帖1053期]职工:我们有话想要说 企业:你的话语很重要 1 2 | 古古小 2011-09-06 | 17/1544 | 木呆瓜 2011-09-16 10:04 | ||
“先自清法”保输气畅通无阻 1 2 3 | 木呆瓜 2011-09-07 | 24/2306 | 木呆瓜 2011-09-16 09:59 | ||
他为何提出调换班组 1 2 | cw101 2011-09-07 | 16/1706 | baihuahe 2011-09-15 18:25 | ||
“讨好先生”被废除,“核心竞争力”开启班组管理新征程 | pudegui888 2011-09-07 | 7/1190 | 邢承木 2011-09-15 07:45 | ||
矿长发火了 | zyc188@sohu.com 2011-09-13 | 1/951 | ljtao 2011-09-14 07:19 | ||
团圆节 | 郝艺 2011-09-09 | 2/1011 | bhx2000 2011-09-11 21:21 | ||
社区居民接访日,职工家属的“解忧日”“暖心日” | 陈延兴 2011-09-07 | 3/1124 | ljtao 2011-09-11 08:19 | ||
【安全专栏:1053期】小河嘴煤矿建立新进员工安全双导师带徒制 | cm_dz_xhz_yt 2011-09-07 | 5/1359 | cw101 2011-09-08 10:40 | ||
(1051期安全)“连环套”降伏“野马” | xiaz72 2011-08-23 | 3/790 | 初爬格子 2011-08-23 22:07 | ||
《以人为本更要体现在员工的细节中》 | 木亘 2011-08-23 | 1/938 | baihuahe 2011-08-23 17:32 | ||
[跟帖1051期]我自豪我是星级员工(修改稿) | gkuang2003 2011-08-23 | 1/970 | gkuang2003 2011-08-23 15:04 | ||
“赶鸭子上架”,人人都当“培训师” | 守候 2011-08-23 | 1/864 | 守候 2011-08-23 12:18 | ||
为向一线职工“购买”安全隐患叫好 | 周明 2011-08-20 | 5/769 | 张硕御月 2011-08-23 11:55 | ||
班组安全技能大赛真“带劲” | lbl139653163 2011-08-23 | 0/707 | 张硕御月 2011-08-23 11:54 | ||
【1051期文字稿】“憨子”班长让职工干劲十足 | 王建 2011-08-23 | 0/691 | 王建 2011-08-23 10:18 | ||
采煤支护难题:石壕煤矿自行设计制造简易支架有效破解(修改稿) | 飘然一笑 2011-08-22 | 2/902 | baihuahe 2011-08-23 09:03 | ||
以心换心,让幸福指数节节高 1 2 | 张而不扬 2011-08-17 | 18/1667 | 张而不扬 2011-08-22 20:49 | ||
劳动中锤炼英模之气 1 2 | 杨建yj9798 2011-04-20 | 12/1687 | 张而不扬 2011-08-21 23:23 | ||
做好班组“当家人” | 潘明生2009 2011-08-21 | 0/874 | 潘明生2009 2011-08-21 18:46 | ||
正视矛盾,换来班组员工心平气顺 | cw101 2011-08-17 | 7/875 | 邱志辉 2011-08-21 16:37 | ||
宣钢举办“班组管理论坛” | 齐炜 2011-08-16 | 2/974 | 连续风格 2011-08-21 00:17 | ||
漯河车站党员带头“亮剑”暑运战场 | 路很远 2011-08-16 | 2/835 | 连续风格 2011-08-21 00:17 | ||
孤东厂实施设备“健康管理”新模式 | 胜利顾永强 2011-04-06 | 3/893 | 初爬格子 2011-08-20 22:59 | ||
(跟帖1033期)“山寨版”斑马线测酒仪扣分制成安全管理“三宝” 1 2 | 邢承木 2011-04-13 | 19/1838 | 初爬格子 2011-08-20 22:49 | ||
保障安全设计须先行 | 胜利顾永强 2011-08-17 | 4/1019 | 初卫平 2011-08-20 13:10 | ||
班长周亮缘何被停班(修改稿) | 丰源任伟 2011-08-17 | 5/1348 | 初卫平 2011-08-20 13:06 | ||
以人为本:给后进者一个展现自我能力的舞台【修改稿】 | 邱志辉 2011-08-17 | 5/1040 | wang36961024 2011-08-19 16:26 | ||
(跟帖:职工热学“七一”讲话 以人为本4)权利让他们敢抓敢管敢用 1 2 | 张静 2011-08-17 | 13/1917 | 一弯新月 2011-08-19 12:04 | ||
“望、闻、问、切”:治愈员工“亚健康”病症 1 2 3 4 | 马兵 2011-08-16 | 33/1938 | xingshuqiang 2011-08-19 11:34 | ||
以人为本的宗旨:解人之困、成人之美 | 黄强 2011-08-17 | 6/899 | 连续风格 2011-08-19 00:23 | ||
当了工人就得好好干 | 松林 2011-08-15 | 3/871 | 游震宇 2011-08-18 23:09 | ||
实事实办才能体现以人为本 | wangyingwei 2011-08-17 | 4/731 | wangyingwei 2011-08-18 22:12 | ||
[1050期主持词]抓好育人用人工作 满足班组员工自我实现需求 | 屈联西 2011-08-18 | 1/933 | 张而不扬 2011-08-18 19:16 | ||
以人为本创造职工自身价值 | liyuling 2011-08-17 | 6/988 | cw101 2011-08-18 17:45 | ||
[1050期文字稿] 不一样的以人为本 | baihuahe 2011-08-17 | 6/916 | baihuahe 2011-08-18 15:31 | ||
为“新人”解愁 | fsldl 2011-08-17 | 4/722 | 一弯新月 2011-08-18 14:40 | ||
“硬”考核的“软”思考 | d11d1 2011-08-17 | 2/763 | 邢承木 2011-08-18 14:24 | ||
我们的“黑皮哥” | 武汉北车站 2011-08-15 | 6/762 | 武汉北车站 2011-08-18 12:38 | ||
让班组“菜谱”引导以人为本 1 2 | 初卫平 2011-08-16 | 18/1332 | 初卫平 2011-08-18 12:20 | ||
“检查”更需检查 1 2 | 初卫平 2011-08-17 | 15/1376 | 初卫平 2011-08-18 12:16 | ||