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全部精华已见刊稿件按类型查看▼
文章作者回复/人气最后发表
用心 专心 创新 将自己锻造成一专多能的复合型人才  王俊
2018-09-24
2/708初卫平
2018-10-07 21:56
专业人干难办事是外树形象的题中之义（反方观点）  龙继辉
2018-09-18
2/1062柳庆
2018-10-04 12:38
（中立）让制度管控为懒散者套上职业危机的枷锁  方大化工123
2018-09-21
3/965方大化工123
2018-09-27 21:03
回乡十二行诗(五首)  沙漠之灵
2018-09-25
0/728沙漠之灵
2018-09-25 21:15
掌握技能才能赢得未来（正方  遇到不会干的事，你是努力去学还是让专业的人来干）  张君.
2018-09-19
4/935张君.
2018-09-25 08:47
主动学习提高能力增量  czcjm002
2018-09-23
0/771czcjm002
2018-09-23 11:46
面对难题，要先想办法化解  远村
2018-09-11
1/1147初卫平
2018-09-20 11:07
第十期观点擂台：端正态度不逞能 灵活培训强管理【中立方】  柳庆
2018-09-19
0/897柳庆
2018-09-19 23:38
有了金刚钻就敢揽瓷器活  龙煤向阳矿
2018-09-12
2/982连利英
2018-09-13 11:36
[2018年第9期观点擂台组稿]团队工作出现差错，你是积极纠错还是让出错者自己负责？  连利英
2018-08-11
7/5097qiqiguang1
2018-08-26 18:58
【中立】团队的错误需要团队来承担  李唐明
2018-08-23
5/1183李唐明
2018-08-23 21:07
【正方】“将坏事变好事”是对企业最大的忠诚  胡云峰
2018-08-20
1/1065连利英
2018-08-23 17:40
以大局意识彰显团队精神  czcjm002
2018-08-22
2/1013连利英
2018-08-23 17:33
中铁二十一局副巡视员齐字旗到兴泉铁路兴宁段4标调研  常魁星
2018-08-21
0/1027常魁星
2018-08-21 12:22
浅谈OEC管理法在矿山生产型班组的运用与探索  丹青
2018-08-13
6/1026丹青
2018-08-21 09:57
【反方】让失误者学会自己买单  张丽
2018-08-16
4/965张丽
2018-08-19 22:34
【正方】从事团队活动需要有集体荣誉感  登高的温石
2018-08-14
1/898爱好作为
2018-08-18 16:19
评论：认真是一种能力  吴琼3971032
2018-08-17
1/887敬业心
2018-08-17 15:20
团队出差错，展示才能是正道（正方观点）  龙继辉
2018-08-15
1/1020连利英
2018-08-15 16:52
团队出差错，展示才能是正道（正方观点）  龙继辉
2018-08-15
0/799龙继辉
2018-08-15 07:14
【中立】团队工作出差错人人都要主动来承担  爱好作为
2018-08-12
6/906爱好作为
2018-08-14 18:40
[2018年第8期观点擂台组稿]涨工资要套学历、职称，对有能力无学历的员工公平吗？  连利英
2018-07-09
9/3219海边石油人
2018-08-08 19:54
学历职称是通向有为有位大门的敲门砖  王俊
2018-07-22
0/808王俊
2018-07-22 07:02
涨工资要以业绩为“王”（正方观点）  龙继辉
2018-07-21
0/802龙继辉
2018-07-21 17:59
（反方）学历、职称只是一道门槛  李唐明
2018-07-19
0/879李唐明
2018-07-19 23:53
适应环境才是最正确的选择【中立方】  柳庆
2018-07-14
4/867柳庆
2018-07-17 20:42
【中立】认真调查研究，做好分配细则  浮山神
2018-07-14
1/808为生歌唱
2018-07-17 10:57
【中立】涨工资套学历和职称关键看效果  爱好作为
2018-07-11
7/1037爱好作为
2018-07-12 18:24
【反方】  别让平淡消磨了斗志  言青
2018-06-12
6/1118爱好作为
2018-07-12 06:29
【反方】涨工资套学历、职称，还是相对公平的  为生歌唱
2018-07-11
4/1066为生歌唱
2018-07-11 21:17
精采的暑假  陆上丝绸之路
2018-07-11
2/805羊君
2018-07-11 21:02
【正方】涨工资一定要立足实际制定合理标准  登高的温石
2018-07-11
4/958羊君
2018-07-11 19:31
“反方”对党员职工也要经常红脸出汗  czcjm002
2018-06-23
0/777czcjm002
2018-06-23 21:21
党员管理需党支部持续给劲【正方】  柳庆
2018-06-23
0/707柳庆
2018-06-23 21:12
【反方】党员就要做应该做的事情!  鸿雁
2018-06-22
1/774敬业心
2018-06-22 15:52
【中立】党性教育不能流于形式  登高的温石
2018-06-10
1/759爱好作为
2018-06-20 06:19
【2018年第7期有一说一组稿】“当着领导卖力表现，领导不在应付差事”，该怎么对待这样的同事？  连利英
2018-06-10
1/908爱好作为
2018-06-19 17:04
【中立】党员颓变源于理想信念不坚定  爱好作为
2018-06-13
4/694爱好作为
2018-06-18 20:15
党组织要扎紧发展党员的入口篱笆  王俊
2018-06-15
4/811李红兵1
2018-06-18 06:14
[2018年第7期观点擂台组稿]班组一些党员工作后劲不足，根源在哪？  连利英
2018-06-10
7/2408李红兵1
2018-06-17 19:28
党员工作后劲不足，根源在党员自身（反方观点）  龙继辉
2018-06-14
3/654爱好作为
2018-06-16 11:57
【反方】员工查隐患不上心，根子还在管理上  1 2 爱好作为
2018-05-09
15/1431263264
2018-06-03 05:59
第四期观点擂台：理性看待妒忌，问心无愧即可【中立方】  柳庆
2018-03-14
2/704柳庆
2018-05-30 12:07
员工查隐患不上心 应从多方面找原因【中立方】  柳庆
2018-05-14
6/1125柳庆
2018-05-30 12:00
（ 中立） 员工上心，需要管理上劲  czcjm002
2018-05-22
2/615敬业心
2018-05-22 22:56
[2018年第6期观点擂台组稿]查隐患，员工为啥不上心？  连利英
2018-05-08
6/3517李红兵1
2018-05-22 06:51
【观点擂台】查隐患，为啥员工不上心 【反方】奖勤罚懒，才能激发员工查隐患的主动性  xfcjx
2018-05-21
0/457xfcjx
2018-05-21 17:10
要想员工上心查隐患，须在激励机制下功夫  张丽
2018-05-19
0/433张丽
2018-05-19 16:27
【观点擂台】劳模泯然众人，哪里出了问题？  为生歌唱
2018-05-15
5/467荷花
2018-05-17 08:34
【中立】查隐患，需制度约束更需员工自觉  李晓波
2018-05-14
1/868张佳雷
2018-05-15 09:52
版块权限查看
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