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【反方】你若盛开,蝴蝶自来  登高的温石
2018-04-18
2/343听者
2018-04-18 21:25
2018年第5期【中立】沉下心修炼自己未来才有无数可能  宝石花的心
2018-04-11
3/544敬业心
2018-04-18 20:22
应该对劳模宽容  陆上丝绸之路
2018-04-12
2/575敬业心
2018-04-18 11:24
劳模泯然众人,企业管理需亡羊补牢(正方观点)  龙继辉
2018-04-16
1/333李唐明
2018-04-16 21:38
(中立)劳模也需要爱  李唐明
2018-04-15
2/349李唐明
2018-04-16 21:12
劳模泯然众人,企业管理需亡羊补牢(正方观点)  龙继辉
2018-04-16
0/297龙继辉
2018-04-16 12:41
【反方】“劳模变老末”颓废人生要不得  爱好作为
2018-04-14
0/396爱好作为
2018-04-14 07:15
   让还才不遇的职工从自身找到闪光点  初卫平
2018-04-12
5/463听者
2018-04-13 21:06
[已见刊稿件] 【新思新论】新时代企业如何加强执行力文化建设  登高的温石
2018-04-04
1/361煤缘
2018-04-04 15:08
【反方】身正不怕影子斜才能厚植人生  爱好作为
2018-03-11
8/516爱好作为
2018-04-02 15:45
【观点擂台】    能力强的员工遇到能力差的领导,怎么办?  敬业心
2018-03-26
8/492海边石油人
2018-03-29 20:29
【正方】你不是在分配奖金,而是在分享快乐  登高的温石
2018-03-14
3/421海边石油人
2018-03-29 20:28
【中立】做人要“刀切豆腐两面光”  宝石花的心
2018-03-14
4/416海边石油人
2018-03-29 20:28
[2018年第4期观点擂台组稿]受表彰后该如何与说风凉话者、妒忌者相处?  1 2 连利英
2018-03-09
12/1113忘渊之水
2018-03-29 10:30
(中立) 以感恩之心面对妒忌者  czcjm002
2018-03-22
0/381czcjm002
2018-03-22 23:23
【中立】“能干”还要“会管”才是优秀的班组长  胡云峰
2018-03-22
2/343李唐明
2018-03-22 23:09
观点擂台:【中立】比出干劲比出进步  xfcjx
2018-03-22
0/363xfcjx
2018-03-22 22:51
息事宁人是以退为进的上上策(正方观点)  龙继辉
2018-03-19
0/387龙继辉
2018-03-19 10:53
【正方】任凭风动树要静  何爱平
2018-03-18
1/352敬业心
2018-03-18 17:07
(反方)走自己的路,让别人说去吧。  李唐明
2018-03-12
3/332李唐明
2018-03-18 06:46
【反方】干大事者要有容人之雅量  爱好作为
2018-02-10
4/484敬业心
2018-03-08 11:21
(正方)果断离开是提升发展自己的唯一选择  czcjm002
2018-02-20
3/459敬业心
2018-03-08 10:08
第三期观点擂台:青春苦短 当不负芳华【正方观点】  柳庆
2018-02-17
4/329李唐明
2018-03-05 23:19
[2018年第3期观点擂台组稿]能力强的员工遇到能力差的领导,怎么办?  连利英
2018-02-09
9/901连利英
2018-02-28 11:24
退一步海阔天空(反方观点)  龙继辉
2018-02-24
1/335连利英
2018-02-26 15:54
千里马,请勇敢驰骋  王俊
2018-02-23
3/397听者
2018-02-24 09:39
是雄鹰就敢于翱翔九天(正方)  唐风
2018-02-17
1/364唐风
2018-02-18 00:31
吃苦耐劳的精神不能丢(反方)  贾波
2018-01-15
2/517敬业心
2018-02-08 11:48
取长补短做千里马(中立)  唐风
2018-01-07
5/537敬业心
2018-02-06 06:45
[已见刊稿件] “考试专业户”青云直上,“实践型”职工失落消沉,根源在哪?  wxpzp
2018-01-17
8/476连续风格
2018-01-25 12:53
需要更多与时俱进的“智多星”  czcjm002
2018-01-23
0/307czcjm002
2018-01-23 21:30
多给一个名额又何妨  何爱平
2018-01-22
0/315何爱平
2018-01-22 21:25
攻坚克难 与时俱进方显劳模本色  renliyun
2018-01-08
1/283连利英
2018-01-22 14:56
【探索】观点擂台:中立:“老黄牛”和“智多星”都应该当先进  xfcjx
2018-01-21
1/311连利英
2018-01-22 14:38
[2018年第2期观点擂台组稿]“智多星”与“老黄牛”哪个更该当先进?  1 2 连利英
2018-01-02
10/929贾波
2018-01-14 17:56
第二期观点擂台:中立方  柳庆
2018-01-03
2/282柳庆
2018-01-12 19:25
新时代要多让“智多星”披红戴花【正方】  初卫平
2018-01-02
8/387敬业心
2018-01-12 12:02
“老黄牛”“智多星”都该当先进  1 2 王俊
2018-01-07
11/413连续风格
2018-01-09 22:31
【正方】“先进之争”当由投票结果来定夺  1 2 爱好作为
2018-01-06
14/660爱好作为
2018-01-08 20:19
善发现善保护莫让才能不让“老实人”吃亏  cm_dz_xhz_yt
2017-12-11
4/309煤缘
2018-01-06 20:11
把会干与会考有机结合起来才完美  1 2 爱好作为
2017-12-10
12/431爱好作为
2018-01-06 08:22
现在企业需要复合型的职工  龙煤向阳矿
2018-01-02
1/206唐风
2018-01-02 12:57
(反方)只有努力提高自己,才有机会获得成功  张丽
2017-12-12
5/301张丽
2018-01-02 09:45
同“会考不会干”说“再见”【反方】  初卫平
2017-12-08
6/285初卫平
2017-12-28 22:49
(正方)竞赛制度设计不合理,“实践型”才会总败于“考试型”  相见非偶然
2017-12-20
2/237敬业心
2017-12-25 13:36
从顶层设计上保证激励制度的公平合理  czcjm002
2017-12-23
0/195czcjm002
2017-12-23 16:37
[2018年第1期观点擂台组稿]“考试专业户”青云直上,“实践型”职工失落消沉,根源在哪?  连利英
2017-12-08
7/597wcfyyq666
2017-12-17 06:09
[已见刊稿件] 为什么“会哭的孩子有奶吃”?  wxpzp
2017-12-12
1/321张丽
2017-12-13 10:41
(中立)想老实人不吃亏  需要机制做保障  张丽
2017-11-15
2/382敬业心
2017-12-05 06:46
【正方】领导在管理上切忌漫无原则性  1 2 爱好作为
2017-11-11
10/514敬业心
2017-12-04 12:26
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