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文章 | 作者 | 回复/人气 | 最后发表 | ||
【反方】你若盛开,蝴蝶自来 | 登高的温石 2018-04-18 | 2/343 | 听者 2018-04-18 21:25 | ||
2018年第5期【中立】沉下心修炼自己未来才有无数可能 | 宝石花的心 2018-04-11 | 3/544 | 敬业心 2018-04-18 20:22 | ||
应该对劳模宽容 | 陆上丝绸之路 2018-04-12 | 2/575 | 敬业心 2018-04-18 11:24 | ||
劳模泯然众人,企业管理需亡羊补牢(正方观点) | 龙继辉 2018-04-16 | 1/333 | 李唐明 2018-04-16 21:38 | ||
(中立)劳模也需要爱 | 李唐明 2018-04-15 | 2/349 | 李唐明 2018-04-16 21:12 | ||
劳模泯然众人,企业管理需亡羊补牢(正方观点) | 龙继辉 2018-04-16 | 0/297 | 龙继辉 2018-04-16 12:41 | ||
【反方】“劳模变老末”颓废人生要不得 | 爱好作为 2018-04-14 | 0/396 | 爱好作为 2018-04-14 07:15 | ||
让还才不遇的职工从自身找到闪光点 | 初卫平 2018-04-12 | 5/463 | 听者 2018-04-13 21:06 | ||
[已见刊稿件] 【新思新论】新时代企业如何加强执行力文化建设 | 登高的温石 2018-04-04 | 1/361 | 煤缘 2018-04-04 15:08 | ||
【反方】身正不怕影子斜才能厚植人生 | 爱好作为 2018-03-11 | 8/516 | 爱好作为 2018-04-02 15:45 | ||
【观点擂台】 能力强的员工遇到能力差的领导,怎么办? | 敬业心 2018-03-26 | 8/492 | 海边石油人 2018-03-29 20:29 | ||
【正方】你不是在分配奖金,而是在分享快乐 | 登高的温石 2018-03-14 | 3/421 | 海边石油人 2018-03-29 20:28 | ||
【中立】做人要“刀切豆腐两面光” | 宝石花的心 2018-03-14 | 4/416 | 海边石油人 2018-03-29 20:28 | ||
[2018年第4期观点擂台组稿]受表彰后该如何与说风凉话者、妒忌者相处? 1 2 | 连利英 2018-03-09 | 12/1113 | 忘渊之水 2018-03-29 10:30 | ||
(中立) 以感恩之心面对妒忌者 | czcjm002 2018-03-22 | 0/381 | czcjm002 2018-03-22 23:23 | ||
【中立】“能干”还要“会管”才是优秀的班组长 | 胡云峰 2018-03-22 | 2/343 | 李唐明 2018-03-22 23:09 | ||
观点擂台:【中立】比出干劲比出进步 | xfcjx 2018-03-22 | 0/363 | xfcjx 2018-03-22 22:51 | ||
息事宁人是以退为进的上上策(正方观点) | 龙继辉 2018-03-19 | 0/387 | 龙继辉 2018-03-19 10:53 | ||
【正方】任凭风动树要静 | 何爱平 2018-03-18 | 1/352 | 敬业心 2018-03-18 17:07 | ||
(反方)走自己的路,让别人说去吧。 | 李唐明 2018-03-12 | 3/332 | 李唐明 2018-03-18 06:46 | ||
【反方】干大事者要有容人之雅量 | 爱好作为 2018-02-10 | 4/484 | 敬业心 2018-03-08 11:21 | ||
(正方)果断离开是提升发展自己的唯一选择 | czcjm002 2018-02-20 | 3/459 | 敬业心 2018-03-08 10:08 | ||
第三期观点擂台:青春苦短 当不负芳华【正方观点】 | 柳庆 2018-02-17 | 4/329 | 李唐明 2018-03-05 23:19 | ||
[2018年第3期观点擂台组稿]能力强的员工遇到能力差的领导,怎么办? | 连利英 2018-02-09 | 9/901 | 连利英 2018-02-28 11:24 | ||
退一步海阔天空(反方观点) | 龙继辉 2018-02-24 | 1/335 | 连利英 2018-02-26 15:54 | ||
千里马,请勇敢驰骋 | 王俊 2018-02-23 | 3/397 | 听者 2018-02-24 09:39 | ||
是雄鹰就敢于翱翔九天(正方) | 唐风 2018-02-17 | 1/364 | 唐风 2018-02-18 00:31 | ||
吃苦耐劳的精神不能丢(反方) | 贾波 2018-01-15 | 2/517 | 敬业心 2018-02-08 11:48 | ||
取长补短做千里马(中立) | 唐风 2018-01-07 | 5/537 | 敬业心 2018-02-06 06:45 | ||
[已见刊稿件] “考试专业户”青云直上,“实践型”职工失落消沉,根源在哪? | wxpzp 2018-01-17 | 8/476 | 连续风格 2018-01-25 12:53 | ||
需要更多与时俱进的“智多星” | czcjm002 2018-01-23 | 0/307 | czcjm002 2018-01-23 21:30 | ||
多给一个名额又何妨 | 何爱平 2018-01-22 | 0/315 | 何爱平 2018-01-22 21:25 | ||
攻坚克难 与时俱进方显劳模本色 | renliyun 2018-01-08 | 1/283 | 连利英 2018-01-22 14:56 | ||
【探索】观点擂台:中立:“老黄牛”和“智多星”都应该当先进 | xfcjx 2018-01-21 | 1/311 | 连利英 2018-01-22 14:38 | ||
[2018年第2期观点擂台组稿]“智多星”与“老黄牛”哪个更该当先进? 1 2 | 连利英 2018-01-02 | 10/929 | 贾波 2018-01-14 17:56 | ||
第二期观点擂台:中立方 | 柳庆 2018-01-03 | 2/282 | 柳庆 2018-01-12 19:25 | ||
新时代要多让“智多星”披红戴花【正方】 | 初卫平 2018-01-02 | 8/387 | 敬业心 2018-01-12 12:02 | ||
“老黄牛”“智多星”都该当先进 1 2 | 王俊 2018-01-07 | 11/413 | 连续风格 2018-01-09 22:31 | ||
【正方】“先进之争”当由投票结果来定夺 1 2 | 爱好作为 2018-01-06 | 14/660 | 爱好作为 2018-01-08 20:19 | ||
善发现善保护莫让才能不让“老实人”吃亏 | cm_dz_xhz_yt 2017-12-11 | 4/309 | 煤缘 2018-01-06 20:11 | ||
把会干与会考有机结合起来才完美 1 2 | 爱好作为 2017-12-10 | 12/431 | 爱好作为 2018-01-06 08:22 | ||
现在企业需要复合型的职工 | 龙煤向阳矿 2018-01-02 | 1/206 | 唐风 2018-01-02 12:57 | ||
(反方)只有努力提高自己,才有机会获得成功 | 张丽 2017-12-12 | 5/301 | 张丽 2018-01-02 09:45 | ||
同“会考不会干”说“再见”【反方】 | 初卫平 2017-12-08 | 6/285 | 初卫平 2017-12-28 22:49 | ||
(正方)竞赛制度设计不合理,“实践型”才会总败于“考试型” | 相见非偶然 2017-12-20 | 2/237 | 敬业心 2017-12-25 13:36 | ||
从顶层设计上保证激励制度的公平合理 | czcjm002 2017-12-23 | 0/195 | czcjm002 2017-12-23 16:37 | ||
[2018年第1期观点擂台组稿]“考试专业户”青云直上,“实践型”职工失落消沉,根源在哪? | 连利英 2017-12-08 | 7/597 | wcfyyq666 2017-12-17 06:09 | ||
[已见刊稿件] 为什么“会哭的孩子有奶吃”? | wxpzp 2017-12-12 | 1/321 | 张丽 2017-12-13 10:41 | ||
(中立)想老实人不吃亏 需要机制做保障 | 张丽 2017-11-15 | 2/382 | 敬业心 2017-12-05 06:46 | ||
【正方】领导在管理上切忌漫无原则性 1 2 | 爱好作为 2017-11-11 | 10/514 | 敬业心 2017-12-04 12:26 | ||