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文章 | 作者 | 回复/人气 | 最后发表 | ||
【反方】让先进名利双收 激励人人争当先进 | 曹吉祥 2017-01-15 | 1/220 | 连利英 2017-01-19 11:19 | ||
【正方】抬高评先评优门槛将“吃先进”拒之门外 | 爱好作为 2017-01-07 | 4/344 | 爱好作为 2017-01-15 18:13 | ||
【反方】不想当先进的员工不是好员工 | dqqjk 2017-01-07 | 2/352 | 初卫平 2017-01-14 17:45 | ||
胡说一番 | 王进国 2017-01-07 | 0/195 | 王进国 2017-01-07 12:22 | ||
【2017年第1期《班组天地》观点擂台组稿】企业对“有背景”的员工该如何管理? 1 2 | 连利英 2016-12-02 | 19/1377 | zzczzc 2017-01-02 07:03 | ||
【正方】一碗水端不平,人心会失衡 | 连利英 2016-12-16 | 5/337 | 刘纯庆 2016-12-24 08:06 | ||
【中立】【中立】改变不了别人 就改变自己 | 曹吉祥 2016-12-21 | 0/187 | 曹吉祥 2016-12-21 10:55 | ||
【反方】让“有背景”的员工担起责任 | 王进国 2016-12-08 | 8/330 | 爱好作为 2016-12-21 08:01 | ||
表彰背后, 志愿服务三二事 | 好三木 2016-12-06 | 4/316 | 何爱平 2016-12-17 22:17 | ||
【正方】管理好“有背景”员工还得从“硬件”入手 1 2 | 幸福海边 2016-12-07 | 13/458 | 幸福海边 2016-12-16 10:27 | ||
【中立】不同的为人总有不同的处事结果 1 2 | 爱好作为 2016-12-08 | 10/494 | 爱好作为 2016-12-14 10:55 | ||
【中立】没有背景,但也要留下背影 | 宝石花的心 2016-12-09 | 9/286 | 宝石花的心 2016-12-14 10:15 | ||
【中立】选用好制度让员工与企业双方都能谋得好发展 | dqqjk 2016-12-03 | 7/341 | 宝石花的心 2016-12-14 10:09 | ||
【中立】有背景“无罪”,安排恰当即合理 | 胡云峰 2016-12-07 | 8/327 | 宝石花的心 2016-12-14 10:02 | ||
背景也是资源(反方)) | 苏成武 2016-12-12 | 3/264 | 宝石花的心 2016-12-14 10:01 | ||
1 | 王进国 2016-12-08 | 1/231 | 连利英 2016-12-09 08:38 | ||
[中立]让自己强大才是最好的选择 | 连利英 2016-12-02 | 4/360 | 连利英 2016-12-02 14:48 | ||
【反方】行走职场,千万别犯“你认为”的错误 | 胡云峰 2016-11-21 | 1/293 | 为生歌唱 2016-12-01 20:47 | ||
【中立】当不了“主角”咱就做个好“配角” 1 2 | 爱好作为 2016-11-10 | 10/518 | 爱好作为 2016-11-29 07:17 | ||
【正方】选择离开要有一颗勇敢的心 1 2 | 幸福海边 2016-11-11 | 18/646 | 幸福海边 2016-11-26 07:21 | ||
【探索】观点擂台:【反方】是金子早晚都会发光的 | 曹吉祥 2016-11-21 | 2/355 | 幸福海边 2016-11-21 10:17 | ||
【反方】学会换位思考 | czcjm002 2016-11-20 | 2/331 | 幸福海边 2016-11-21 09:18 | ||
【2016年第12期《班组天地》观点擂台组稿】遇到刚愎自用的领导,是走还是留? | 连利英 2016-11-08 | 6/762 | 笑看今朝 2016-11-19 23:28 | ||
【反方】走,未必就海阔天空 | dqqjk 2016-11-09 | 6/353 | dqqjk 2016-11-16 17:51 | ||
【中立】该给勇于“自揭伤疤”的职工点个赞 | 为生歌唱 2016-10-20 | 3/306 | 幸福海边 2016-11-16 09:54 | ||
【反方】不可以硬碰硬 | xianhecao 2016-11-09 | 5/253 | 幸福海边 2016-11-16 09:51 | ||
【反方】动辄就起调动念头不理智 | 浮山神 2016-11-10 | 3/342 | 幸福海边 2016-11-16 09:50 | ||
【反方】不能让“现身说法”成为伤害 | czcjm002 2016-10-19 | 3/373 | 关振学 2016-11-06 05:38 | ||
【反方】“现身说法”要尊重当事人的意愿和尊严 | 邢承木 2016-10-13 | 5/496 | 连利英 2016-10-20 13:42 | ||
【2016年第11期《班组天地》观点擂台组稿】企业该不该让当事人一次次“现身说法”? | 连利英 2016-10-03 | 2/2308 | xjzjl 2016-10-18 20:30 | ||
【反方】“现身说法”切莫搞成无止境的惩罚 1 2 | 爱好作为 2016-10-06 | 15/703 | 爱好作为 2016-10-16 10:08 | ||
【正方】 让正确的“现身说法”发挥更大的正能量 | 敬业心 2016-10-11 | 4/378 | 敬业心 2016-10-14 17:56 | ||
【正方】“现身说法”丢面子在当时教训在千秋 1 2 | 幸福海边 2016-10-04 | 11/552 | 连利英 2016-10-12 11:29 | ||
【中立】“现身说法”没有错 但没完没了不应该 | 曹吉祥 2016-10-10 | 2/390 | 连利英 2016-10-12 11:23 | ||
【正方】理解支持“现身说法” | 何爱平 2016-10-10 | 4/376 | 连利英 2016-10-12 11:19 | ||
【中立】“现身说法”应有度 | 胡云峰 2016-10-10 | 1/249 | 为生歌唱 2016-10-11 08:11 | ||
【正方】如此处罚员工显失公允 | 鸿雁 2016-09-26 | 7/410 | 关振学 2016-10-10 06:37 | ||
【正方】正确看待员工“现身说法” | 胡明军 2016-10-06 | 6/617 | 关振学 2016-10-10 06:36 | ||
【194期事评话题(2016年第9期《班组天地》观点擂台组稿)】对不合理处罚是反抗还是忍耐? | 连利英 2016-08-04 | 5/845 | 关振学 2016-10-10 06:35 | ||
【正方】“情况”交流是他山之石可以攻玉 1 2 | 羊君 2016-10-03 | 11/502 | 羊君 2016-10-08 15:09 | ||
【正方】一罚就灵?不见得! | 叶子上的瓢虫 2016-09-23 | 3/361 | 幸福海边 2016-09-27 11:29 | ||
【195期事评话题(2016年第10期《班组天地》观点擂台组稿)】由不可控因素导致的错误,该不该被罚款? 1 2 | 连利英 2016-09-05 | 12/1673 | 幸福海边 2016-09-27 11:17 | ||
【反方】改变不了条件 但可以改变自己 | 叶子上的瓢虫 2016-09-22 | 1/412 | 为生歌唱 2016-09-25 19:55 | ||
【正方】惩罚后进不如奖励先进 | xianhecao 2016-09-08 | 4/447 | 曹吉祥 2016-09-22 10:32 | ||
【反方】职工因班车迟到受罚未尝不可 1 2 | 爱好作为 2016-09-08 | 15/755 | 爱好作为 2016-09-22 07:01 | ||
【中立】面对不合理处罚,员工需依法合规行使自己的权利 | 为生歌唱 2016-08-12 | 6/367 | 爱好作为 2016-09-21 15:21 | ||
【中立】 拒绝不合理制裁需要智慧和艺术 1 2 | 敬业心 2016-08-08 | 13/558 | 爱好作为 2016-09-21 15:20 | ||
因素不可控,当然不可罚 | czcjm002 2016-09-11 | 3/339 | 爱好作为 2016-09-21 15:19 | ||
【反方】控制不了车辆“故障”但控制得了思想 | 胡云峰 2016-09-07 | 3/473 | 爱好作为 2016-09-21 15:18 | ||
【正方】 罚款过度,苛政猛于虎也! | 景建英 2016-09-18 | 3/356 | 爱好作为 2016-09-21 15:18 | ||