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 站点公告: 【平台热书上架】现代企业班组管理创新小书库!热卖中!zqhdliwei站点公告2010-05-26 11:38
《班组天地》2017年12月刊正式出刊96位作者刊上有名  1 2 3 4 吴小平
2017-12-20
35/1067为生歌唱
2018-01-19 07:24
《班组天地》2017年12月刊卷首语:岁末不输  1 2 3 4 5 吴小平
2017-12-20
47/1097煤缘
2018-01-17 08:58
热烈祝贺中国企业员工互动平台微信公众账号上线!  1 2 3 4 5 .. 19 wxpzp
2015-01-06
184/101957ZX68
2017-12-28 22:19
《班组天地》【论剑管理】2018年第2期组稿讨论:人人都想回家过年,班组岗多人少怎么办?    截稿日期:1月21日晚20时  1 2 沩水云飞
2018-01-12
15/488徐州阳君
2018-01-21 19:58
中企互动2018狗年说”旺”活动开始了!  1 2 3 4 5 6 胡云峰
2018-01-15
57/811似彩云般绚丽
2018-01-21 19:53
【2018年第2期有一说一组稿】你喜欢“不争不抢”的领导吗?  1 2 3 4 连利英
2018-01-02
38/1051llsyqmk
2018-01-20 09:33
2018第1期微评论:2017,我们赢在哪里?2018,我们如何起步?  1 2 敬业心
2017-12-25
12/416敬业心
2018-01-16 06:32
2017“冬儿俏”摄影活动开始啦,欢迎大家参与哦  1 2 3 有龙则灵
2017-11-29
23/1246张佳雷
2018-01-15 16:49
[2018年第2期观点擂台组稿]“智多星”与“老黄牛”哪个更该当先进?  1 2 连利英
2018-01-02
10/437贾波
2018-01-14 17:56
【振超通道】征集要求:2018年第2期《班组天地》【振超通道】建言选刊征集开始啦!  wxpzp
2018-01-07
4/323李红兵1
2018-01-11 06:17
【探索】观点擂台:中立:“老黄牛”和“智多星”都应该当先进  xfcjx
2018-01-21
0/27xfcjx
2018-01-21 11:57
[已见刊稿件] “考试专业户”青云直上,“实践型”职工失落消沉,根源在哪?  wxpzp
2018-01-17
2/60敬业心
2018-01-17 14:35
吃苦耐劳的精神不能丢(反方)  贾波
2018-01-15
1/80连利英
2018-01-15 16:05
第二期观点擂台:中立方  柳庆
2018-01-03
2/82柳庆
2018-01-12 19:25
新时代要多让“智多星”披红戴花【正方】  初卫平
2018-01-02
8/150敬业心
2018-01-12 12:02
“老黄牛”“智多星”都该当先进  1 2 王俊
2018-01-07
11/141连续风格
2018-01-09 22:31
【正方】“先进之争”当由投票结果来定夺  1 2 爱好作为
2018-01-06
14/187爱好作为
2018-01-08 20:19
攻坚克难 与时俱进方显劳模本色  renliyun
2018-01-08
0/33renliyun
2018-01-08 14:01
取长补短做千里马(中立)  唐风
2018-01-07
3/107爱好作为
2018-01-07 19:14
善发现善保护莫让才能不让“老实人”吃亏  cm_dz_xhz_yt
2017-12-11
4/125煤缘
2018-01-06 20:11
把会干与会考有机结合起来才完美  1 2 爱好作为
2017-12-10
12/203爱好作为
2018-01-06 08:22
现在企业需要复合型的职工  龙煤向阳矿
2018-01-02
1/44唐风
2018-01-02 12:57
(反方)只有努力提高自己,才有机会获得成功  张丽
2017-12-12
5/145张丽
2018-01-02 09:45
同“会考不会干”说“再见”【反方】  初卫平
2017-12-08
6/134初卫平
2017-12-28 22:49
(正方)竞赛制度设计不合理,“实践型”才会总败于“考试型”  相见非偶然
2017-12-20
2/71敬业心
2017-12-25 13:36
从顶层设计上保证激励制度的公平合理  czcjm002
2017-12-23
0/31czcjm002
2017-12-23 16:37
[2018年第1期观点擂台组稿]“考试专业户”青云直上,“实践型”职工失落消沉,根源在哪?  连利英
2017-12-08
7/418wcfyyq666
2017-12-17 06:09
[已见刊稿件] 为什么“会哭的孩子有奶吃”?  wxpzp
2017-12-12
1/63张丽
2017-12-13 10:41
(中立)想老实人不吃亏  需要机制做保障  张丽
2017-11-15
2/212敬业心
2017-12-05 06:46
【正方】领导在管理上切忌漫无原则性  1 2 爱好作为
2017-11-11
10/272敬业心
2017-12-04 12:26
【中立】 加薪应做到一碗水端平  初卫平
2017-11-08
4/207敬业心
2017-11-28 08:10
【中立】不会“哭”就要学会扬己所长  胡云峰
2017-11-18
1/111敬业心
2017-11-28 06:59
【中立】沉下心提升自己,静待花开  宝石花的心
2017-11-18
2/127敬业心
2017-11-28 06:54
[2017年第12期观点擂台组稿]为什么“会哭的孩子有奶吃”?  连利英
2017-11-06
8/3597敬业心
2017-11-25 15:15
[已见刊稿件] 职工休假期间因事不服从加班安排,该不该受罚?  wxpzp
2017-11-17
1/118唐风
2017-11-17 15:01
主动争取正当利益未尝不可(作者: 贾  咏)  wxpzp
2017-11-12
1/191爱好作为
2017-11-13 13:14
【反方】请尊重职工的合法权益合理选择  为生歌唱
2017-10-11
3/564敬业心
2017-10-25 19:17
【正方】企业职工应当树立大局意识  登高的温石
2017-10-09
6/600敬业心
2017-10-25 19:13
让“以人为本”在企业永放光芒【反方】  初卫平
2017-10-13
5/484初卫平
2017-10-23 20:03
【中立】企业的重视让自愿加班不再是事  宝石花的心
2017-10-23
1/274初卫平
2017-10-23 19:56
【中立】再不要让员工强迫性加班给企业留下遗憾  幸福海边
2017-10-14
3/428初卫平
2017-10-23 19:54
【中立】用集体主义原则对待节假日加班  0739lyx
2017-10-09
8/591爱好作为
2017-10-21 20:04
(反方)职工加班不能搞“道德绑架”  张丽
2017-10-18
0/360张丽
2017-10-18 14:24
领导对员工要多些关心和理解  何爱平
2017-10-15
2/403爱好作为
2017-10-17 16:22
[2017年第11期观点擂台组稿]职工休假期间因事不服从加班安排,该不该受罚?  连利英
2017-10-08
2/10943初卫平
2017-10-16 20:20
[已见刊稿件] 【见刊稿】论职工文化管理“四步法”  wxpzp
2017-10-14
1/401仓下
2017-10-14 17:29
[已见刊稿件] 【见刊稿】我们该如何面对别人的“指指点点”?  wxpzp
2017-10-14
2/412dqqjk
2017-10-14 14:59
【反方】领导处罚员工岂能由着性子来  爱好作为
2017-10-13
1/483爱好作为
2017-10-14 08:12
《正方》当主人,担责任,乐奉献  唐风
2017-10-11
0/436唐风
2017-10-11 03:04
【正方】走自己的路,让别人说去吧  1 2 宝石花的心
2017-09-11
10/1181爱好作为
2017-09-26 06:41
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