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全部精华已见刊稿件按类型查看▼
文章作者回复/人气最后发表
 站点公告: 中国企业员工互动平台广告招商zqhdliwei站点公告2010-05-20 11:12
《班组天地》杂志2020年9月刊正式出刊，122名作者刊上有名  1 2 登高的温石
2020-09-24
11/3390川庆川西钻探
2020-09-29 09:17
《班组天地》杂志2020年9月刊卷首语：秋竹意深深  1 2 登高的温石
2020-09-24
10/3344川庆川西钻探
2020-09-28 09:56
人生贵知心 定交无暮早——《班组天地》杂志致订户读者的一封信  登高的温石
2020-09-22
3/3966连续风格
2020-09-24 09:44
关于“我的打工故事”征文启事  1 2 3 张丽
2020-04-24
27/75054李红兵1
2020-07-15 06:06
第二轮“中企互动平台版主招聘”开始了  登高的温石
2020-08-25
8/34079林矩鸿
2020-09-28 15:54
【2020年第10期观点擂台组稿】抽去做项目的职工得奖金，班组守摊者该不该有份？  为生歌唱
2020-09-07
1/346沈小平
2020-09-08 16:01
我说“十四五”—杂志第九期热点主题讨论  1 2 陈小将
2020-08-25
10/24396石立斌
2020-09-20 15:56
【中立】奖励分配要做到有理有据  为生歌唱
2020-09-28
0/36为生歌唱
2020-09-28 11:21
【反方】项目奖励不能分给留守职工  0739lyx
2020-09-19
1/89为生歌唱
2020-09-21 16:25
【正方】奖金也需见者有份  龙继辉
2020-09-18
1/69为生歌唱
2020-09-21 16:25
【中立】利益分配公平公正才是正道  曹吉祥
2020-09-16
1/63为生歌唱
2020-09-17 10:25
【反方】 专项奖励不是“唐僧肉”  沈小平
2020-09-16
1/89为生歌唱
2020-09-16 16:12
【反方】分技改项目奖励这样的大锅饭吃不得  fangjinhong
2020-09-14
2/104fangjinhong
2020-09-15 17:45
【正方】让每份付出都有收获  tao努力
2020-09-13
1/126为生歌唱
2020-09-15 15:10
【正方】公正客观的利益分配才是化解矛盾的正解  爱好作为
2020-09-10
4/219爱好作为
2020-09-14 19:25
【反方】新官上任要循序渐进才能烧好三把火  蒋昌明
2020-08-11
1/1214为生歌唱
2020-09-09 16:48
【中立】新官上任要“缓烧火”  爱好作为
2020-08-09
2/1323忘渊之水
2020-09-08 09:52
【正方】新官上任须烧三把火  fangjinhong
2020-08-11
3/917dqqjk
2020-08-26 21:42
新官上任切忌乱烧“三把火”（反方观点）  龙继辉
2020-08-21
2/92为生歌唱
2020-08-24 08:53
【2020年第9期观点擂台组稿】如何掌控“新官上任三把火”的火候？  为生歌唱
2020-08-07
1/1573沈小平
2020-08-21 08:04
【正方】对工作期间发朋友圈职工处罚要慎重  为生歌唱
2020-07-22
1/795爱好作为
2020-08-03 16:53
【反方】工作期间干与工作无关的事情必须接受处罚  fangjinhong
2020-07-14
4/656爱好作为
2020-07-23 07:02
【反方】职工上班期间发朋友圈被处罚不冤  qiushui
2020-07-12
3/131爱好作为
2020-07-23 07:01
【反方】岂能拿生命发微信  唐风
2020-07-14
4/148为生歌唱
2020-07-21 16:06
【2020年第8期观点擂台组稿】工作时发朋友圈被罚款，冤不冤？  为生歌唱
2020-07-07
4/1594沈小平
2020-07-15 14:39
【中立】工作时间发朋友圈照片要一分为二看  曹吉祥
2020-07-12
2/588赵孝亮
2020-07-14 17:02
【正方】对上班时发朋友圈的职工何必上纲上线  爱好作为
2020-07-08
2/939爱好作为
2020-07-13 20:20
职工上班期间发朋友圈被处罚，不冤  qiushui
2020-07-11
1/673为生歌唱
2020-07-11 20:26
【正方】工作时发朋友圈被罚不冤  龙煤向阳矿
2020-07-09
1/89为生歌唱
2020-07-11 20:25
【中立】用阳光心态理性面对委屈  曹吉祥
2020-06-24
1/160爱好作为
2020-06-25 07:20
【正方】多激励干得多的职工，促使他快速成长  为生歌唱
2020-06-24
1/886爱好作为
2020-06-24 16:24
【中立】把处罚当作是动力，把不处罚当作是宽容  fangjinhong
2020-06-13
4/163爱好作为
2020-06-20 06:29
【中立】容错、纠错彰显管理水平  橄榄树
2020-06-18
2/933爱好作为
2020-06-20 06:28
【正方】干得越多，越能锻炼自己！  ztdqhjwyc
2020-06-08
4/141为生歌唱
2020-06-16 15:38
【2020年第7期观点擂台组稿】如何看待干得越多，越容易犯错？  为生歌唱
2020-06-03
9/2108龙煤向阳矿
2020-06-13 11:53
【中立】对“干得多容易错”要一分为二看  爱好作为
2020-06-05
3/1136爱好作为
2020-06-08 11:49
【正方】干得越多越能得到历练  淡若清风
2020-06-05
2/1670为生歌唱
2020-06-08 11:47
【中立】常在河边走  就是不湿鞋  赵孝亮
2020-06-03
6/663为生歌唱
2020-06-04 16:48
【反方】干一项成一项是对自己的严格要求  dongzi
2020-06-03
2/1747为生歌唱
2020-06-04 16:47
【中立】加班是例外，不加班应成为新常态  龙继辉
2020-05-23
2/123为生歌唱
2020-05-27 14:37
【正方】加班是主人翁精神的具体体现  沈小平
2020-05-19
5/1420沈小平
2020-05-22 10:39
【中立】实干加巧干 轻松闯难关  赵孝亮
2020-05-14
7/161柳庆
2020-05-22 01:40
【正方】赞同加班加点补业绩  张坚
2020-05-21
1/102为生歌唱
2020-05-21 22:35
【反方】带病加班不如管理精力  淡若清风
2020-05-15
2/1411为生歌唱
2020-05-20 14:22
【反方】带病加班加点不可取  曹吉祥
2020-05-19
2/99为生歌唱
2020-05-20 14:12
【中立】带病坚持工作在任何情况下都是不可取  爱好作为
2020-05-16
1/1409为生歌唱
2020-05-20 14:10
【2020年第6期观点擂台组稿】老问题新思考：为赶进度带病加班再引争议？  为生歌唱
2020-05-14
5/1692羊君
2020-05-18 18:35
【正方】划分责任区是提高工作“美誉度”的好举措  龙继辉
2020-04-21
1/963为生歌唱
2020-05-03 20:06
【中立】考核奖罚机制很重要  曹吉祥
2020-04-19
1/222为生歌唱
2020-05-03 20:06
【正方】班组划分属地责任区好处多  为生歌唱
2020-04-23
1/1852沈小平
2020-04-29 13:52
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版块在线会员:0位会员,最多 9540 人发生在 2020-06-08 05:10
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