| 文章 | 作者 | 回复/人气 | 最后发表 |
|
2023年度安全管理标准化一级班组展示
1 2 3 4 5 .. 13 | dqqjk 2024-01-04 | 126/14135 | dongzi 2024-03-26 23:11 |
|
《班组天地》2024年2月刊卷首语:别拿执拗当执著 | dqqjk 2024-02-26 | 9/2163 | 羊君 2024-03-11 19:58 |
|
《班组天地》2024年2月刊正式出刊,109名作者刊上有名 | dqqjk 2024-02-26 | 7/2096 | 羊君 2024-03-11 19:57 |
|
欢迎订阅2024年《班组天地》杂志 | dqqjk 2023-09-24 | 3/7076 | dqqjk 2023-11-13 18:03 |
|
启航新征程 ——《班组天地》杂志致订户读者的一封信 | dqqjk 2023-09-22 | 5/8191 | 肖光玲 2023-09-23 22:08 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(254)——下岗职工老田的房子被谁弄没了? | 张硕御月 2010-10-18 | 1/1497 | 东城网警 2020-12-01 10:42 |
| [案例分析]
贵州公布2019年消费维权典型案例 | zj66 2020-04-22 | 0/532 | 张坚 2020-04-22 19:25 |
| [案例分析]
南明区市场监管局公布疫情期间消费维权典型案例 | zj66 2020-04-21 | 0/370 | 张坚 2020-04-21 20:58 |
| [案例分析]
曝光“老赖”2225人次 开展“执行利剑”活动91次淄川区法院执行难基本解决 | zcyst 2017-09-13 | 0/417 | zcyst 2017-09-13 17:42 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(441)——合同履行已三年 没盖公章也有效(图) | 张硕御月 2011-10-09 | 0/1959 | sdkjlkg84 2013-05-30 19:04 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(512)——被查后仍逃避缴社保 单位被判补偿 | 张硕御月 2012-10-08 | 0/9151 | 张硕御月 2012-10-08 16:54 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(511)——建筑工工伤维权路漫漫 | 张硕御月 2012-10-08 | 0/1397 | 张硕御月 2012-10-08 16:52 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(509)——物流公司借口承包关系对受伤员工不管不问 | 张硕御月 2012-09-24 | 0/1283 | 张硕御月 2012-09-24 16:09 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(508)——公司迁址引争议 职工离职要补偿 | 张硕御月 2012-09-24 | 0/1461 | 张硕御月 2012-09-24 16:09 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(507)——辞职后又回原单位 公司重新约定试用期不违法 | 张硕御月 2012-09-18 | 0/1519 | 张硕御月 2012-09-18 18:06 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(506)——律师提醒劳动者:员工请病假 保留假条好维权 | 张硕御月 2012-09-06 | 0/1465 | 张硕御月 2012-09-06 11:56 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(505)——用工单位拒发高温津贴 劳动者该怎么办 ? | 张硕御月 2012-08-13 | 0/1444 | 张硕御月 2012-08-13 08:47 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(504)——双倍工资超过时效难被支持 | 张硕御月 2012-07-24 | 0/1372 | 张硕御月 2012-07-24 09:14 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(503)——女职工产前检查算劳动 公司单方面降工资不行 | 张硕御月 2012-07-13 | 1/1530 | cmfrjtly 2012-07-13 16:59 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(502)——59名员工罢工维权不成遭开除 经法院调解获赔120万元 | 张硕御月 2012-06-27 | 0/1651 | 张硕御月 2012-06-27 09:51 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(501)——未满服务期提前辞职 职工须补齐购房差价 | 张硕御月 2012-06-12 | 0/1435 | 张硕御月 2012-06-12 17:05 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(499)——公司称“解散”不给补偿 职工无合同索赔犯难 | 张硕御月 2012-05-31 | 1/1481 | zeng 2012-05-31 11:37 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(500)——约定“生死状” 员工受伤照获偿(图) | 张硕御月 2012-05-31 | 0/1485 | 张硕御月 2012-05-31 11:12 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(497)——工人受伤包工头无资质 包工头与发包方都担责 | 张硕御月 2012-05-31 | 0/1412 | 张硕御月 2012-05-31 11:08 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(496)——离职员工领了失业救济 原单位仍应发经济补偿 | 张硕御月 2012-05-18 | 0/1383 | 张硕御月 2012-05-18 15:06 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(494)——冒名劳动者受伤 也应认定为工伤 | 张硕御月 2012-03-30 | 0/1398 | 张硕御月 2012-03-30 09:30 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(457)——用人单位不按劳动合同安排岗位违约又违法(图) | 张硕御月 2011-11-08 | 0/1703 | yijiayule8 2012-03-15 11:31 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(493)——已参保职工遭遇工伤 不能要求单位支付所有待遇 | 张硕御月 2012-03-13 | 0/1759 | 张硕御月 2012-03-13 14:42 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(492)——女工受工伤15年后开始维权 奔波6年终获赔 | 张硕御月 2012-03-06 | 0/1377 | 张硕御月 2012-03-06 15:00 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(491)——全年事假累计不足20天 职工离职时可享受年休假 | 张硕御月 2012-02-28 | 0/1479 | 张硕御月 2012-02-28 18:05 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(490)——单位未缴社保应赔偿职工失业金损失 | 张硕御月 2012-02-20 | 0/1664 | 张硕御月 2012-02-20 15:17 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(489)——农民工讨薪四年未果 遭威胁起诉老板维权 | 张硕御月 2012-02-15 | 0/1563 | 张硕御月 2012-02-15 17:21 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(488)——押金写成培训费注明5年不退 律师:用人单位乱收押金违法 | 张硕御月 2012-02-14 | 0/1504 | 张硕御月 2012-02-14 17:48 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(487)——默认单位变更岗位 事后反悔难获支持 | 张硕御月 2012-02-07 | 0/1687 | 张硕御月 2012-02-07 09:40 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(485)——员工年底聚餐摔伤 公司拒认工伤状告人保局 | 张硕御月 2012-02-01 | 0/1550 | 张硕御月 2012-02-01 17:19 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(484)——员工辞职被扣发工资押金 双方协商无果可仲裁 | 张硕御月 2012-01-31 | 0/1436 | 张硕御月 2012-01-31 15:43 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(483)——企业放假不给钱员工热线问维权 用人单位停工停产不能停工资 | 张硕御月 2012-01-30 | 0/1691 | 张硕御月 2012-01-30 09:54 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(482)——提供挂靠经营的用人单位是否承担用工主体责任? | 张硕御月 2012-01-19 | 0/1483 | 张硕御月 2012-01-19 14:37 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(481)——广东南海恶意拖欠工人工资老板被刑事拘留 | 张硕御月 2012-01-17 | 0/1379 | 张硕御月 2012-01-17 15:50 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(480)——单位实行综合计算工时工作制 要求加班费无据 | 张硕御月 2012-01-16 | 0/1915 | 张硕御月 2012-01-16 17:34 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(479)——辽宁一包工头被批捕 涉嫌“拒不支付劳动报酬罪” | 张硕御月 2012-01-12 | 0/1489 | 张硕御月 2012-01-12 17:41 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(478)——职工莫名被辞气难平 工会帮忙把权益维护 | 张硕御月 2012-01-09 | 0/1587 | 张硕御月 2012-01-09 15:48 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(477)——参加公司集体活动受伤能否认定为工伤? | 张硕御月 2012-01-05 | 0/1535 | 张硕御月 2012-01-05 16:06 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(476)——职业病防治、劳动争议协商等新法新规施行 | 张硕御月 2012-01-04 | 1/1680 | 张硕御月 2012-01-04 17:54 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(475)——四川首例包工头拖欠农民工12万工资获刑1年 | 张硕御月 2011-12-30 | 0/1437 | 张硕御月 2011-12-30 15:46 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(474)——单位不支付竞业经济补偿 职工不受约束可自由择业 | 张硕御月 2011-12-28 | 0/1376 | 张硕御月 2011-12-28 09:44 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(473)——单位不出具书面辞退证明 劳动者如何维权? | 张硕御月 2011-12-22 | 0/1457 | 张硕御月 2011-12-22 17:26 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(472)——岁末年初 劳动者该怎样索要“双倍工资”? | 张硕御月 2011-12-21 | 0/1375 | 张硕御月 2011-12-21 11:48 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(471)——不定时工作制不记考勤 以旷工为由解约属违法 | 张硕御月 2011-12-14 | 0/2286 | 张硕御月 2011-12-14 18:03 |
| [案例分析]
【每日一学】案例分析(470)——丈夫替领导喝到胃出血 妻子上告要求定“工伤” | 张硕御月 2011-12-13 | 0/1371 | 张硕御月 2011-12-13 16:19 |
|