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《班组天地》2024年2月刊卷首语:别拿执拗当执著 | dqqjk 2024-02-26 | 9/1820 | 羊君 2024-03-11 19:58 | ||
《班组天地》2024年2月刊正式出刊,109名作者刊上有名 | dqqjk 2024-02-26 | 7/1751 | 羊君 2024-03-11 19:57 | ||
2023年度安全管理标准化一级班组展示 1 2 3 4 5 .. 13 | dqqjk 2024-01-04 | 124/12450 | dqqjk 2024-02-05 17:44 | ||
欢迎订阅2024年《班组天地》杂志 | dqqjk 2023-09-24 | 3/6710 | dqqjk 2023-11-13 18:03 | ||
启航新征程 ——《班组天地》杂志致订户读者的一封信 | dqqjk 2023-09-22 | 5/7877 | 肖光玲 2023-09-23 22:08 | ||
【培训探讨】栏目定位 1 2 | 笑看今朝 2015-12-05 | 10/1697 | dqqjk 2020-03-09 09:11 | ||
投稿须知 | dqqjk 2023-07-26 | 2/1883 | huashi 2023-07-28 08:42 | ||
安全培训,怎么才能爱上你? | 张丽 2024-03-17 | 0/27 | 张丽 2024-03-17 22:37 | ||
安全培训考试不及格不能“一罚了之” | 张丽 2024-02-17 | 2/117 | 连续风格 2024-03-17 08:46 | ||
开展应急预案培训演练勿“偷工减料” | 邢承木 2024-03-11 | 1/94 | dongzi 2024-03-12 16:21 | ||
企业应急管理要避免“三化” | 邢承木 2024-03-08 | 0/45 | 邢承木 2024-03-08 11:03 | ||
模仿学习法 | dqqjk 2024-03-07 | 0/129 | dqqjk 2024-03-07 21:58 | ||
“开工第一课”莫成“开工仅一课” | 邢承木 2024-02-22 | 4/190 | 爱好作为 2024-02-26 08:00 | ||
安全培训考试不及格不能“一罚了之” | 张丽 2024-01-19 | 0/49 | 张丽 2024-01-19 21:07 | ||
员工培训要“精准” | dqqjk 2023-11-22 | 1/164 | dongzi 2023-11-23 20:30 | ||
有限空间专题培训效果不理想,怎么办? | 张丽 2023-11-19 | 0/65 | 张丽 2023-11-19 21:04 | ||
让精准培训提升员工能力素质 | ZZ11 2023-11-11 | 0/118 | ZZ11 2023-11-11 11:03 | ||
“三个转变”让安全教育培训有“味”更有“料” | fangjinhong 2023-10-22 | 1/212 | dqqjk 2023-10-22 11:42 | ||
安全知识考试不及格不能“一罚了之” | 邢承木 2023-10-11 | 2/121 | dqqjk 2023-10-12 23:39 | ||
应急演练要避免重演轻练 | 张丽 2023-09-18 | 0/128 | 张丽 2023-09-18 23:02 | ||
有限空间作业培训效果不理想,怎么办? | dqqjk 2023-09-03 | 2/138 | dqqjk 2023-09-11 22:07 | ||
培训质效低?不妨试试积分制管理 | 张丽 2023-08-20 | 0/90 | 张丽 2023-08-20 21:40 | ||
应急演练要避免重演轻练 | 邢承木 2023-06-20 | 2/165 | 邢承木 2023-08-11 10:36 | ||
【新职业•新岗位•新技能】 助浴师 | 张丽 2023-07-23 | 0/88 | 张丽 2023-07-23 19:55 | ||
安全培训,想要说声爱你好难(2023年7月刊) | 张丽 2023-07-23 | 0/90 | 张丽 2023-07-23 19:34 | ||
应急培训缺失的后果,你知道吗? | dqqjk 2023-06-16 | 0/119 | dqqjk 2023-06-16 10:43 | ||
微培训不等于“微灌输” | dqqjk 2023-05-31 | 1/113 | dongzi 2023-06-01 15:33 | ||
从“淄博烧烤”谈职工培训 | dqqjk 2023-04-27 | 1/128 | dongzi 2023-04-27 19:58 | ||
壮苗工程 薪火相传丨这里的师带徒仪式感满满 | 一抹蓝1213 2023-04-24 | 0/168 | 一抹蓝1213 2023-04-24 15:32 | ||
新年问企:你家的员工培训体系完善吗? | dqqjk 2023-04-11 | 1/102 | dongzi 2023-04-11 19:44 | ||
培训质效低,不妨推行积分制管理模式 | 淡若清风 2023-02-26 | 2/169 | dqqjk 2023-02-26 21:27 | ||
安全培训奇葩造假,你遇到过吗? | dqqjk 2023-02-16 | 2/148 | 张丽 2023-02-26 20:00 | ||
“3+课堂”让安全教育培训更接地气 | fangjinhong 2023-02-22 | 2/192 | dongzi 2023-02-23 19:23 | ||
“开工第一课”要接地气重实效 | 邢承木 2023-02-03 | 1/162 | dqqjk 2023-02-07 08:13 | ||
华塑股份构建“五位一体”培训新模式 | 老怪 2022-11-21 | 1/334 | dongzi 2022-11-21 16:56 | ||
提高培训成果转化率须三管齐下 | dqqjk 2022-11-14 | 1/244 | 张坚 2022-11-15 20:43 | ||
“理论+实践”助力青年成长成才 | hwd2092323 2022-10-19 | 2/383 | dqqjk 2022-11-12 14:22 | ||
微培训效果老不好,是为何? | dqqjk 2022-09-15 | 2/220 | dqqjk 2022-10-16 12:23 | ||
职工培训亟需让学习者回归本位 | dqqjk 2022-09-15 | 0/210 | dqqjk 2022-09-15 17:44 | ||
安全培训“走过场”有哪些危害,你知道吗? | dqqjk 2022-09-03 | 1/413 | 张坚 2022-09-05 18:47 | ||
“你讲我听”式培训,职工不爱学怎么办? | dqqjk 2022-08-22 | 1/454 | dqqjk 2022-08-29 20:32 | ||
“挖坑”式培训值得借鉴 | dqqjk 2022-08-29 | 0/340 | dqqjk 2022-08-29 17:26 | ||
孙杰创新工作室青工培训感悟 | dongzi 2022-05-24 | 1/599 | 李红兵1 2022-05-25 06:36 | ||
培训上了“快餐桌”--国网山东省电力公司宁阳县供电公司班组培训纪实 | 张劲松 2022-05-07 | 4/611 | dqqjk 2022-05-19 22:52 | ||
典型自救案例是生动现实的“自救课” | 邢承木 2022-05-09 | 2/459 | dqqjk 2022-05-10 15:16 | ||
由“DIY”培训到“为己之学” | dqqjk 2022-03-14 | 3/556 | dqqjk 2022-05-02 09:49 | ||
“耳目一新”安全培训效果好 | fangjinhong 2022-04-18 | 0/404 | fangjinhong 2022-04-18 15:29 | ||
服务公交理念下的党校法治教育建设 | yl201205 2022-03-08 | 3/487 | dqqjk 2022-04-06 14:28 | ||
培训制度化是解决管理漏洞的关键 | dqqjk 2022-03-27 | 1/442 | dongzi 2022-03-28 11:27 | ||
班组多元化培训的探索与应用 | dqqjk 2022-02-13 | 2/546 | dqqjk 2022-03-19 21:27 | ||