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文章作者回复/人气最后发表
《班组天地》2024年2月刊卷首语:别拿执拗当执著  dqqjk
2024-02-26
9/1820羊君
2024-03-11 19:58
《班组天地》2024年2月刊正式出刊,109名作者刊上有名  dqqjk
2024-02-26
7/1751羊君
2024-03-11 19:57
2023年度安全管理标准化一级班组展示  1 2 3 4 5 .. 13 dqqjk
2024-01-04
124/12450dqqjk
2024-02-05 17:44
欢迎订阅2024年《班组天地》杂志  dqqjk
2023-09-24
3/6710dqqjk
2023-11-13 18:03
启航新征程 ——《班组天地》杂志致订户读者的一封信  dqqjk
2023-09-22
5/7877肖光玲
2023-09-23 22:08
【培训探讨】栏目定位  1 2 笑看今朝
2015-12-05
10/1697dqqjk
2020-03-09 09:11
投稿须知  dqqjk
2023-07-26
2/1883huashi
2023-07-28 08:42
安全培训,怎么才能爱上你?  张丽
2024-03-17
0/27张丽
2024-03-17 22:37
安全培训考试不及格不能“一罚了之”  张丽
2024-02-17
2/117连续风格
2024-03-17 08:46
开展应急预案培训演练勿“偷工减料”  邢承木
2024-03-11
1/94dongzi
2024-03-12 16:21
企业应急管理要避免“三化”  邢承木
2024-03-08
0/45邢承木
2024-03-08 11:03
模仿学习法  dqqjk
2024-03-07
0/129dqqjk
2024-03-07 21:58
“开工第一课”莫成“开工仅一课”  邢承木
2024-02-22
4/190爱好作为
2024-02-26 08:00
安全培训考试不及格不能“一罚了之”  张丽
2024-01-19
0/49张丽
2024-01-19 21:07
员工培训要“精准”  dqqjk
2023-11-22
1/164dongzi
2023-11-23 20:30
有限空间专题培训效果不理想,怎么办?  张丽
2023-11-19
0/65张丽
2023-11-19 21:04
让精准培训提升员工能力素质  ZZ11
2023-11-11
0/118ZZ11
2023-11-11 11:03
“三个转变”让安全教育培训有“味”更有“料”  fangjinhong
2023-10-22
1/212dqqjk
2023-10-22 11:42
安全知识考试不及格不能“一罚了之”  邢承木
2023-10-11
2/121dqqjk
2023-10-12 23:39
应急演练要避免重演轻练  张丽
2023-09-18
0/128张丽
2023-09-18 23:02
有限空间作业培训效果不理想,怎么办?  dqqjk
2023-09-03
2/138dqqjk
2023-09-11 22:07
培训质效低?不妨试试积分制管理  张丽
2023-08-20
0/90张丽
2023-08-20 21:40
应急演练要避免重演轻练  邢承木
2023-06-20
2/165邢承木
2023-08-11 10:36
【新职业•新岗位•新技能】 助浴师  张丽
2023-07-23
0/88张丽
2023-07-23 19:55
安全培训,想要说声爱你好难(2023年7月刊)  张丽
2023-07-23
0/90张丽
2023-07-23 19:34
应急培训缺失的后果,你知道吗?  dqqjk
2023-06-16
0/119dqqjk
2023-06-16 10:43
微培训不等于“微灌输”  dqqjk
2023-05-31
1/113dongzi
2023-06-01 15:33
从“淄博烧烤”谈职工培训  dqqjk
2023-04-27
1/128dongzi
2023-04-27 19:58
壮苗工程 薪火相传丨这里的师带徒仪式感满满  一抹蓝1213
2023-04-24
0/168一抹蓝1213
2023-04-24 15:32
新年问企:你家的员工培训体系完善吗?  dqqjk
2023-04-11
1/102dongzi
2023-04-11 19:44
培训质效低,不妨推行积分制管理模式  淡若清风
2023-02-26
2/169dqqjk
2023-02-26 21:27
安全培训奇葩造假,你遇到过吗?  dqqjk
2023-02-16
2/148张丽
2023-02-26 20:00
“3+课堂”让安全教育培训更接地气  fangjinhong
2023-02-22
2/192dongzi
2023-02-23 19:23
“开工第一课”要接地气重实效  邢承木
2023-02-03
1/162dqqjk
2023-02-07 08:13
华塑股份构建“五位一体”培训新模式  老怪
2022-11-21
1/334dongzi
2022-11-21 16:56
提高培训成果转化率须三管齐下  dqqjk
2022-11-14
1/244张坚
2022-11-15 20:43
“理论+实践”助力青年成长成才  hwd2092323
2022-10-19
2/383dqqjk
2022-11-12 14:22
微培训效果老不好,是为何?  dqqjk
2022-09-15
2/220dqqjk
2022-10-16 12:23
职工培训亟需让学习者回归本位  dqqjk
2022-09-15
0/210dqqjk
2022-09-15 17:44
安全培训“走过场”有哪些危害,你知道吗?  dqqjk
2022-09-03
1/413张坚
2022-09-05 18:47
“你讲我听”式培训,职工不爱学怎么办?  dqqjk
2022-08-22
1/454dqqjk
2022-08-29 20:32
“挖坑”式培训值得借鉴  dqqjk
2022-08-29
0/340dqqjk
2022-08-29 17:26
孙杰创新工作室青工培训感悟  dongzi
2022-05-24
1/599李红兵1
2022-05-25 06:36
培训上了“快餐桌”--国网山东省电力公司宁阳县供电公司班组培训纪实  张劲松
2022-05-07
4/611dqqjk
2022-05-19 22:52
典型自救案例是生动现实的“自救课”  邢承木
2022-05-09
2/459dqqjk
2022-05-10 15:16
由“DIY”培训到“为己之学”  dqqjk
2022-03-14
3/556dqqjk
2022-05-02 09:49
“耳目一新”安全培训效果好  fangjinhong
2022-04-18
0/404fangjinhong
2022-04-18 15:29
服务公交理念下的党校法治教育建设  yl201205
2022-03-08
3/487dqqjk
2022-04-06 14:28
培训制度化是解决管理漏洞的关键  dqqjk
2022-03-27
1/442dongzi
2022-03-28 11:27
班组多元化培训的探索与应用  dqqjk
2022-02-13
2/546dqqjk
2022-03-19 21:27
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