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 站点公告: 光阴易逝  岂容我待 ——《班组天地》杂志致订户读者的一封信bztd站点公告2019-09-27 14:35
关于举办新中国成立七十周年摄影创作比赛的通知  1 2 老哥
2019-09-21
18/11275李红兵1
2019-10-21 06:21
《班组天地》杂志2019年9月刊正式出刊,120名作者刊上有名  1 2 登高的温石
2019-09-24
13/9846川庆川西钻探
2019-10-18 09:47
《班组天地》杂志2019年9月刊卷首语:岁月喧豗中尤叹你的美  1 2 3 登高的温石
2019-09-24
25/11646ZX68
2019-10-14 07:03
光阴易逝  岂容我待  ——《班组天地》杂志致订户读者的一封信  1 2 登高的温石
2019-09-27
12/8812为生歌唱
2019-10-21 07:05
【培训探讨】栏目定位  笑看今朝
2015-12-05
5/411cjy18517
2018-03-09 09:15
“营养套餐”让员工“壮”起来—冀东开发技术公司化验中心创新员工培训工作纪实  杨军
2019-10-05
3/95dqqjk
2019-10-06 13:36
金刚煤矿干部上讲台,培训到现场  qiushui
2019-09-23
0/46qiushui
2019-09-23 18:42
【培训探讨】“重设备更新轻技能培训”的现象不可忽视  cyh951751
2019-08-10
3/182cyh951751
2019-08-14 09:16
实操培训促升级管理  wanghong1017
2019-08-09
0/88wanghong1017
2019-08-09 10:11
【培训探讨】技术练兵咋能老盯着“状元”?  屈联西
2019-07-16
0/87屈联西
2019-07-16 19:12
【培训探讨】建筑业安全教育培训的“痛点”在哪?  屈联西
2019-06-18
5/178连续风格
2019-06-20 18:11
甘肃徽县金源酒店有限责任公司 职业培训取得成效 酒店入住率持续攀升  杨柳含烟
2019-06-06
4/483杨柳含烟
2019-06-10 08:21
“忍俊不禁”安全培训效果好  淡若清风
2019-05-18
3/91淡若清风
2019-06-06 15:16
安全培训要坚持效果优先  爱好作为
2019-05-22
3/107爱好作为
2019-05-23 20:21
安全教育培训要找准“痛点”猛药治疴  王来青
2019-05-07
8/134敬业心
2019-05-07 21:57
【培训探讨】技术练兵咋能老盯着“状元”?  cyh951751
2019-05-05
8/157刘纯庆
2019-05-06 15:59
河钢宣钢:4+培训入心脑、强理论、拓视野  wcfyyq666
2019-05-01
3/112dqqjk
2019-05-05 09:13
【见刊稿】学习培训切勿“炒剩饭”(作者:杨涛)  wxpzp
2019-03-31
0/84wxpzp
2019-03-31 10:11
2019,企业培训如何突破窠臼从“新”出发  屈联西
2019-01-12
8/255初卫平
2019-01-16 20:35
2019,企业培训如何打破老传统从“新”出发  dqqjk
2018-12-30
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2018-12-30 20:12
“课堂+实地”培训模式 提高种植成活率  郭显红
2018-12-17
0/145郭显红
2018-12-17 16:26
【培训探讨】师不愿带徒的原因有多少,你知道吗?  登高的温石
2018-11-18
9/214海边石油人
2018-11-19 20:06
职工培训工作如何紧扣企业发展脉动  zzczzc
2018-10-22
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2018-10-22 19:43
如何才能做好新员工培训  dqqjk
2018-09-27
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2018-09-27 17:20
华塑股份培训“套餐”夯实安全“硬基础”  老怪
2018-09-21
3/150敬业心
2018-09-22 10:02
企业专题培训缘何不受员工待见?  屈联西
2018-08-13
5/201海边石油人
2018-08-16 18:35
龙煤向阳煤矿“模拟驾考”考出职工真本领  龙煤向阳矿
2018-08-09
2/124dqqjk
2018-08-09 16:16
基层需要更多的实用型人才  陆上丝绸之路
2018-08-07
4/161海边石油人
2018-08-08 19:39
提高维修工人专业技能有法子 ——德龙钢铁轧钢厂工程师班组长课堂走进一线  每周利用午休时间为职工培训三堂课  郭明城
2018-08-05
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2018-08-07 12:23
如何让职工培训对接企业发展的思考与建议  zzczzc
2018-06-21
5/380羊君
2018-08-04 09:55
高温难挡求知心  老怪
2018-08-01
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2018-08-01 11:10
这样的培训才“够味”  老怪
2018-07-12
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2018-07-12 08:22
安全培训莫“跑偏  王惠武
2018-07-05
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2018-07-05 11:21
摒弃“一勺烩”“连锅端”“倒豆子”式培训  石永亮
2018-06-13
4/195羊君
2018-06-16 19:05
【培训探讨】技能培训能否少些空洞说教多些实战磨砺?  1 2 cyh951751
2018-05-31
10/301海边石油人
2018-06-04 21:17
【培训探讨】如何提高碎片化学习培训效果?  1 2 屈联西
2018-05-11
12/507煤缘
2018-05-14 14:21
【培训探讨】如何激发员工学习动力?  1 2 屈联西
2018-04-17
10/372初卫平
2018-04-20 19:25
基层速递:拓展式培训效果实  hhhtlm
2018-03-22
3/194dqqjk
2018-03-22 19:34
黄陵矿业瑞能煤业:现场教现场练 师生互动学的更扎实  勇闯天下
2018-03-16
9/314连续风格
2018-03-21 12:56
以问题为导向 “精准滴灌”效果实  hhhtzhy
2018-03-12
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2018-03-12 08:21
招远黄金珠宝首饰城别具一格抓培训  刘纯庆
2017-12-25
3/190羊君
2018-01-16 11:11
年终扫描:煤矿安全培训工作乱象探析  登高的温石
2017-12-22
7/312连续风格
2017-12-25 19:04
必须根除安全教育培训花架子  cm_dz_xhz_yt
2017-12-13
0/197cm_dz_xhz_yt
2017-12-13 22:02
【培训探讨】一岗多能培训“一刀切”好不好?  登高的温石
2017-12-01
1/268敬业心
2017-12-13 04:24
职工培训的重要意义  龙煤向阳矿
2017-12-02
1/198敬业心
2017-12-03 13:51
学习培训切勿“炒剩饭”  cm_dz_xhz_yt
2017-10-03
1/250niushihong
2017-11-12 17:10
企业培训如何打破形式主义壁垒  dqqjk
2017-09-18
3/283dqqjk
2017-10-17 11:25
【见刊稿】企业迫切需要加强员工价值观教育  1 2 wxpzp
2017-08-17
16/430初卫平
2017-09-03 13:30
关于企业如何提高职工素质的思考  蒋昌明
2017-08-24
0/221蒋昌明
2017-08-24 12:49
青工课堂“兵教兵”  相互交流增技能  曹吉祥
2017-08-08
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2017-08-17 23:09
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